卡通培訓(xùn)班開班儀式PPT

教育培訓(xùn)知識培訓(xùn)培訓(xùn)教育幼兒園培訓(xùn)兒/童/教/育/培/訓(xùn)/課/件openingceremonyofthetrainingcourseopeningceremonyofthetrainingcourseopeningceremonyofthetrainingcourse主講人：XXX時間：20XX.XX培訓(xùn)班開班儀式目錄目錄CONTENTS01自我介紹03日常任務(wù)02紀律要求04講師及課程介紹請大家先簽到找個位置坐下將手機調(diào)成靜音或關(guān)機Primaryandmiddleschoolstudentsturnagainstfraudpreventionsafetyeducationthemeclassmeeting自我介紹第1小節(jié)兒/童/教/育/培/訓(xùn)/課/件你是誰？你的城市？你的姓名？為什么選擇加入xxx（簡要概述）說說你對本次培訓(xùn)的一個看法簡單介紹下自己（星座、性格等）Primaryandmiddleschoolstudentsturnagainstfraudpreventionsafetyeducationthemeclassmeeting紀律要求第2小節(jié)兒/童/教/育/培/訓(xùn)/課/件強調(diào)幾點培訓(xùn)紀律…考勤時間早操：7:20-7:50早餐時間：8:00-8:20上午：9:00-11:30午餐時間：11:30-12:30下午：2:00-5:30晚餐時間：5:30-6:30晚上：19:00-21:00晚上查房時間：21:30打卡時間：22:20-23:00熄燈：23:00重點7:30-7:50記住三個時間段21:30&22:20-23:00請假半天：班主任審批；一天：教務(wù)處主任審批；一天以上三天以內(nèi)：常務(wù)副院長審批三天以上：院長審批。有關(guān)要求由班委在各時間節(jié)點組織點名，并記錄考勤表現(xiàn)學(xué)院對考勤情況進行梳理，定期通報。對嚴重違規(guī)違紀行為，學(xué)院提交院委會研究處理。學(xué)員不規(guī)范行為處罰辦法上課要求Yes認真記筆記，不得喧嘩，手機放到指定的臨時存放處No與課堂無關(guān)任何事情罰警告（小于等于3）—通報批評、取消評優(yōu)資格—勸退等處罰上課要求制度遵守Yes嚴格遵守——考勤制度、請假制度、考試考核制度積極參加——學(xué)院組織的各項活動，并按照規(guī)定進行簽到No簽到代簽罰視情節(jié)嚴重給予警告、嚴重警告、學(xué)院通報批評、取消優(yōu)秀學(xué)員評比資格、勸退等處罰。制度遵守酗酒滋事注：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報批評、勸退等處罰破壞團結(jié)培訓(xùn)期間學(xué)員不得拉幫結(jié)派，做不利于班級團結(jié)的事情罰：一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予取消優(yōu)秀學(xué)員評選資格、勸退等處罰禁住宿制度服從學(xué)院的住宿安排注意安全在規(guī)定時間內(nèi)就寢Yes就寢后影響他人休息夜不歸宿、就寢后私自外出帶陌生人進入宿舍和留宿No視情節(jié)嚴重情況給予學(xué)院通報批評取消優(yōu)秀學(xué)員評比資格勸退等處罰罰住宿制度紀律要求儀容儀表培訓(xùn)學(xué)員應(yīng)注意儀容儀表，行為舉止大方得體，按照學(xué)院要求著裝，佩戴學(xué)員證、院徽Yes上課、集體活動期間，披肩散發(fā)No干凈整潔嚴格內(nèi)務(wù)管理不得亂擺亂掛、亂寫、亂畫、亂涂保持宿舍墻壁的干凈垃圾不過夜Yes內(nèi)務(wù)檢查：定期/突襲不合格？通報批評NoPrimaryandmiddleschoolstudentsturnagainstfraudpreventionsafetyeducationthemeclassmeeting日常任務(wù)第3小節(jié)兒/童/教/育/培/訓(xùn)/課/件01每天完成一篇培訓(xùn)日志每天堅持出早操0203每周交兩張與徐圩相關(guān)的攝影作品堅持保持宿舍衛(wèi)生04每人完成一次管理分享0507培訓(xùn)期間完成3條合理化建議小組共同完成一項制作，DoItYourself08班報協(xié)助學(xué)院完成班報編輯在5月15日前完成考試基礎(chǔ)知識考試0910積極主動參與學(xué)院的各項主題活動11輪流做好教室的衛(wèi)生工作12認真遵守圖書借閱制度03Primaryandmiddleschoolstudentsturnagainstfraudpreventionsafetyeducationthemeclassmeeting講師及課程介紹第4小節(jié)兒/童/教/育/培/訓(xùn)/課/件提升溝通協(xié)調(diào)能力、掌握人員管理技巧，妥善處理上下級關(guān)系，更有效對車間的人員進行管理。提高成本、品質(zhì)意識和現(xiàn)場管理能力，提高生產(chǎn)力。課程目標本課程通過知識傳授、案例研討、情景模擬、作業(yè)等教學(xué)形式來幫助學(xué)員理解并掌握金牌班組長所具備的基本技能知識，以助其更快更有效地邁入金牌班組長行列授課方式20XX年X月1日-20XX年X月7日計劃時間安排課程介紹考勤（1）因需請假的，必需于當(dāng)日開課前填寫培訓(xùn)請假單并由部門主要負責(zé)人簽署后送至人力資源部培訓(xùn)組，方視為請假；（2）無故遲到達三次者，則予以淘汰，并通報至其部門；（3）無故缺勤二次或請假達三次者，則予以淘汰，并通報至其部門；（4）出勤分值占綜合考評比例的10%。課后作業(yè)及追蹤評估課后作業(yè)分值占綜合考評比例的20%。（1）能夠準時按要求完成，[能、一般、很少]；比重50%。（2）按要求完成，[能、一般、很少]；比重50%。結(jié)業(yè)測試（1）結(jié)業(yè)考試分為理論考試和模擬考試。（2）學(xué)員按照測試題目要求在規(guī)定時間內(nèi)進行考試，分值占綜合考評比例的70%?？荚u辦法（1）根據(jù)培訓(xùn)出席表，統(tǒng)計遲到和缺課次數(shù)。（2）每堂課有課后作業(yè)、實例測試由授課講師進行評定，并打分；（3）考試分為理論考試和情景模擬考試。理論考試比重占30%；情景模擬考試比重40%，情景模擬考試，考核團成員有車間管理員、生產(chǎn)部、人力資源部相關(guān)人員。（4）考核試題由培訓(xùn)老師出題，人力資源部經(jīng)理審核，試題實行保密制。（5）具體考評方法詳見考評大綱及考評說明。課程介紹課程考評經(jīng)綜合考評，其綜合成績大于或等于綜合分值的70%的，為合格；評定為合格者，我部將予公布成績，并發(fā)放開達集團金牌班組長結(jié)業(yè)證書考評合格者，在晉升、調(diào)動、加薪等人事政策上享受優(yōu)先考慮課程介紹結(jié)業(yè)事項結(jié)業(yè)測試（1）結(jié)業(yè)考試分為理論考試和模擬考試。（2）學(xué)員按照測試題目要求在規(guī)定時間內(nèi)進行考試，分值占綜合考評比例的70%。課程介紹考試方法試題說明結(jié)語投入多少，收獲多少參與多深，領(lǐng)悟多深教育培訓(xùn)知識培訓(xùn)培訓(xùn)教育幼兒園培訓(xùn)演/示/完/畢/感/謝/