2023安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文（2篇）

第7頁共7頁2023?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?工作總結(jié)?范文_?___年?，按照公?司(局)?的整體部?署，結(jié)合?我公司礦?井建設(shè)的?基本需求?，在公司?(局)人?力資源部?和安全監(jiān)?察部關(guān)心?與指導(dǎo)下?，我公司?進一步加?強了職工?培訓(xùn)工作?力度，由?公司人力?資源部會?同各部門?、各項目?施工單位?管理，有?條不紊地?開展了職?工教育培?訓(xùn)工作。?現(xiàn)就全年?培訓(xùn)工作?總結(jié)匯報?如下：?一、教育?培訓(xùn)工作?基本情況?今年以?來，公司?人力資源?部完善員?工教育培?訓(xùn)制度，?促進培訓(xùn)?有效開展?。本著“?干什么、?學(xué)什么,?練什么、?比什么”?的原則，?始終堅持?“向培訓(xùn)?要素質(zhì)，?以素質(zhì)促?發(fā)展”的?培訓(xùn)方針?，不斷完?善各種培?訓(xùn)制度，?逐步實現(xiàn)?培訓(xùn)工作?的科學(xué)化?、規(guī)范化?、制度化?，確保培?訓(xùn)時間、?人員、內(nèi)?容和效果?的穩(wěn)定性?、有效性?、實用性?，確保安?全培訓(xùn)取?得實實在?在的效果?。截至?____?年___?_月__?__日，?我公司共?有___?_人次參?加由集團?公司、澄?合培訓(xùn)中?心、社會?職能部門?和本公司?等舉辦的?各類培訓(xùn)?____?項，使用?培訓(xùn)經(jīng)費?____?元。培訓(xùn)?范圍涉及?礦長(副?礦長)、?安全生產(chǎn)?管理人員?、工程類?專業(yè)技術(shù)?人員的安?全資格培?訓(xùn)，新員?工入井培?訓(xùn)、人力?資源、檔?案管理、?黨紀(jì)政紀(jì)?、冬季三?防、駕駛?員安全行?駛教育培?訓(xùn)等多個?方面。?二、職工?教育培訓(xùn)?主要工作?完成情況?截止_?___年?____?月___?_日，公?司已組織?和參與培?訓(xùn)42場?次，參培?人員__?__人次?，占到公?司總?cè)藬?shù)?的___?_%。其?中，安全?資格證培?訓(xùn)(復(fù)訓(xùn)?)___?_期，共?培訓(xùn)__?__人次?(礦長_?___人?次、副礦?長___?_人次、?管理人員?____?人次);?新工人安?全技術(shù)培?訓(xùn)___?_期，培?訓(xùn)___?_人，為?____?人辦理了?入井資格?證;涉爆?企業(yè)安全?管理人員?安全資格?培訓(xùn)__?__期，?共培訓(xùn)_?___人?次;通風(fēng)?系統(tǒng)培訓(xùn)?____?期，培訓(xùn)?____?人次;公?司自培_?___期?，培訓(xùn)_?___人?次;其他?培訓(xùn)__?__期，?培訓(xùn)__?__人次?。2.?積極協(xié)助?施工單位?搞好教育?培訓(xùn)工作?截止_?___年?____?月___?_日，公?司積極協(xié)?助施工單?位組織參?與培訓(xùn)，?多次邀請?澄合培訓(xùn)?中心為施?工單位進?行新工人?安全技術(shù)?培訓(xùn)，共?培訓(xùn)__?__人，?為___?_人辦理?了入井資?格證。僅?____?年給施工?單位發(fā)放?培訓(xùn)通知?次，培訓(xùn)?包括各工?種。此外?，公司每?周四下午?還對施工?單位的安?全管理人?員進行安?全知識集?中培訓(xùn),?每周四對?施工單位?安全培訓(xùn)?工作進行?檢查、監(jiān)?督，落實?全員持證?上崗，抓?好施工單?位班組“?三個一”?工作，并?在mou?mou公?司推廣崗?位描述和?手指口述?，取得了?很好的效?果。3?.教育培?訓(xùn)制度建?設(shè)情況?4.教育?培訓(xùn)經(jīng)費?使用情況?___?_年按照?公司培訓(xùn)?經(jīng)費提取?方案，共?提取培訓(xùn)?經(jīng)費__?__元，?支取培訓(xùn)?經(jīng)費__?__元，?結(jié)余__?__元，?培訓(xùn)經(jīng)費?使用率為?____?%。其中?安全培訓(xùn)?使用__?__元，?安全培訓(xùn)?資料使用?____?元，其他?管理培訓(xùn)?使用__?__元，?購培訓(xùn)設(shè)?備使用_?___元?(投影儀?)，培訓(xùn)?經(jīng)費使用?符合公司?規(guī)定，未?出現(xiàn)違規(guī)?、違紀(jì)使?用經(jīng)費情?況。5?.規(guī)范信?息化管理?，建立各?類培訓(xùn)臺?賬和電子?文檔建?立了安全?管理人員?培訓(xùn)臺賬?、新工人?入井培訓(xùn)?臺賬、公?司培訓(xùn)經(jīng)?費使用臺?賬等臺賬?，從培訓(xùn)?班次、人?次、培訓(xùn)?機構(gòu)、培?訓(xùn)地點等?進行了登?記匯總;?為每一名?培訓(xùn)員工?建立了培?訓(xùn)檔案，?制定了員?工教育培?訓(xùn)教學(xué)大?綱，建立?了培訓(xùn)電?子教案，?保證每次?培訓(xùn)都有?記錄，每?次培訓(xùn)都?有案可查?。6.?加大對職?工的安全?教育宣傳?公司充?分利用網(wǎng)?絡(luò)、書籍?等載體，?對員工安?全意識、?職業(yè)技能?鑒定進行?了廣泛的?宣傳，提?高廣大員?工的認(rèn)同?、參與和?支持意識?。積極宣?傳職工參?加函授、?成人高考?、職稱考?試等社會?性考試，?____?年有__?__人參?加函授大?專、大學(xué)?學(xué)習(xí)，_?___人?參加了成?人高考考?試，__?__人參?加了職稱?考試。成?功舉辦了?“百日安?全”與“?冬季三防?”系列大?型安全宣?傳活動，?為施工單?位發(fā)放了?安全宣傳?傳單__?__多張?，發(fā)放了?煤礦安全?生產(chǎn)書籍?____?種，共計?234本?。在立井?、斜井區(qū)?域宣傳職?工班前安?全信息提?示卡制度?，要求各?礦建單位?高度重視?入井安全?教育的宣?傳。7?.開展形?式多樣的?崗位技能?培訓(xùn)總?的來說，?在公司(?局)的監(jiān)?督指導(dǎo)下?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的重?視下，_?___年?度職工教?育培訓(xùn)計?劃順利完?成，通過?培訓(xùn)強化?了管理人?員和員工?的安全管?理意識和?業(yè)務(wù)能力?。與__?__年度?的培訓(xùn)工?作相比，?我公司進?一步加大?了內(nèi)部培?訓(xùn)力度，?在培訓(xùn)項?目數(shù)、培?訓(xùn)課程次?數(shù)、接受?培訓(xùn)人次?等方面都?有一定的?增長。?三、職工?教育培訓(xùn)?存在的問?題及困難?雖然，?我公司_?___年?度的培訓(xùn)?工作取得?了長足的?發(fā)展與進?步，但我?們也清醒?地認(rèn)識到?，我公司?的培訓(xùn)工?作仍存在?較大難度?，主要有?兩個方面?的原因：?一是在?于公司主?要業(yè)務(wù)的?開展在礦?井建設(shè)，?部分工程?技術(shù)人員?都無法放?棄現(xiàn)場工?作而準(zhǔn)時?參加業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，導(dǎo)?致培訓(xùn)效?果下降，?培訓(xùn)課時?不夠，未?建立行之?有效的培?訓(xùn)考核機?制，致使?公司培訓(xùn)?效果值得?商榷。?二是受硬?件和軟件?的雙重制?約，員工?教育培訓(xùn)?與職業(yè)技?能鑒定的?后期考核?、電子檔?案管理比?較薄弱，?這也是制?約我公司?培訓(xùn)效果?的一個困?難。三?是隨著公?司明年年?底的投產(chǎn)?，公司職?工人數(shù)的?增多，公?司專管培?訓(xùn)的職工?偏少，組?織培訓(xùn)工?作與生產(chǎn)?有時會有?沖突，這?對培訓(xùn)質(zhì)?量有一定?影響四?、改進措?施對于?____?年度的職?工培訓(xùn)工?作，我們?充滿信心?。在公司?(局)人?力資源部?的指導(dǎo)下?，在公司?管理層的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，公司?人力資源?部將科學(xué)?、合理安?排制定、?執(zhí)行落實?好各項培?訓(xùn)工作。?對于目前?培訓(xùn)工作?中存在的?不足，我?們提出如?下改進措?施：1?.進一步?加大培訓(xùn)?力度，促?使培訓(xùn)工?作更加具?有針對性?。適時安?排合適人?員參加各?類培訓(xùn)，?必要時適?時增加培?訓(xùn)項目數(shù)?、培訓(xùn)課?程與受訓(xùn)?人員人數(shù)?。2.?通過思想?教育，提?高受訓(xùn)人?員的學(xué)習(xí)?自主性與?學(xué)成后的?知識分享?度。3?.在條件?允許的情?況下，培?養(yǎng)我公司?部分業(yè)務(wù)?素質(zhì)好、?責(zé)任心強?的專業(yè)技?術(shù)人員成?為內(nèi)部講?師。同時?，進一步?加大邀請?國內(nèi)知名?學(xué)者、礦?務(wù)局對口?單位來我?公司講學(xué)?授課的頻?率，促使?我公司專?業(yè)技術(shù)人?員能夠及?時更新自?身技術(shù)知?識，提高?業(yè)務(wù)素質(zhì)?能力。?____?公司員工?教育培訓(xùn)?與職業(yè)技?能工作明?年的重點?將放新進?員工的教?育培訓(xùn)上?，并將重?視教育培?訓(xùn)的實用?性、可操?作性、后?期考核、?培訓(xùn)檔案?管理，加?大對員工?的教育培?訓(xùn)經(jīng)費的?使用管理?。5.?在執(zhí)行程?序上，_?___年?將按照“?需求確認(rèn)?設(shè)計策劃?實施培訓(xùn)?培訓(xùn)效果?評價培訓(xùn)?改進”程?序，規(guī)范?職工教育?培訓(xùn)的運?作。6?.將繼續(xù)?加大教育?培訓(xùn)硬件?設(shè)施的投?入。7?.將繼續(xù)?加大對施?工單位培?訓(xùn)工作的?監(jiān)督管理?工作，保?證施工單?位“人人?持證上崗?”，繼續(xù)?在施工單?位推行崗?位描述和?手指口述?“雙述”?培訓(xùn)法及?員工在崗?技能培訓(xùn)?法，繼續(xù)?開展好“?三個一”?活動。?2023?安全生產(chǎn)?教育培訓(xùn)?工作總結(jié)?范文（二?）職工?的安全教?育主要有?三級教育?、特種作?業(yè)和經(jīng)常?性教育二?種形式。?(1)?三級教育?是指：?第一級：?入廠教育?。新入廠?的職工(?干部和工?人)或調(diào)?動工作的?工人以及?新到廠的?臨時工、?合同工、?培訓(xùn)和實?習(xí)人員等?在分配到?車間和工?作地點以?前，要由?廠勞資部?門組織，?安全部門?進行初步?安全教育?。其內(nèi)容?包括國家?有關(guān)安全?生產(chǎn)方針?政策和法?規(guī)，本廠?安全生產(chǎn)?的一般狀?況，企業(yè)?內(nèi)部特殊?危險部位?的介紹，?一般的機?械電氣安?全知識，?入廠安全?須知和預(yù)?防事故的?基本知識?。經(jīng)考試?合格后，?再分配到?車間。?第二級：?車間教育?。是指在?新職工或?調(diào)動工作?的工人在?分配到車?間后進行?的安全教?育。由車?間主管安?全的主任?負(fù)責(zé)，車?間安全員?進行教育?。教育內(nèi)?容有本車?間的生產(chǎn)?概況，安?全生產(chǎn)情?況，本車?間的勞動?紀(jì)律和生?產(chǎn)規(guī)則，?安全注意?事項，車?間的危險?鄰位，危?險機電設(shè)?施、塵毒?作業(yè)情況?，以及必?須遵守的?安全生產(chǎn)?規(guī)章制度?。第三?級：崗位?教育。是?指由工段?、班組長?對新到崗?位工作的?工人進行?的上崗前?安全教育?。教育內(nèi)?容有工段?、班組安?全生產(chǎn)概?況，工作?性質(zhì)和職?責(zé)范圍，?應(yīng)知應(yīng)會?，崗位工?種的工作?性質(zhì)、機?電設(shè)備的?安全操作?方法，各?種安全防?護設(shè)施的?性能和作?用，工作?地點的環(huán)?境衛(wèi)生及?塵源、毒?源、危險?機件，危?險物的控?制方法，?個人防護?用具的使?用方法，?以及發(fā)生?事故時的?緊急救災(zāi)?措施和安?全撤退路?線。沒有?經(jīng)過三級?教育并考?試不合格?者絕對禁?止獨立操?作。(?2)特種?作業(yè)教育?是指對接?觸危險性?較大的特?種作業(yè)人?員，如電?氣、焊接?、司機等?工種的工?人所進行?的專門安?全技術(shù)知?識培訓(xùn)。?特種作業(yè)?人員必須?通過脫產(chǎn)?或半脫產(chǎn)?培訓(xùn)，并