2023景觀設計師個人總結樣本（2篇）

第5頁共5頁2023?景觀設計?師個人總?結樣本?年___?_月至年?____?月由總公?司任命我?擔任副院?長，于是?有幸在這?個工作崗?位上在您?們的領導?、您們的?關照、您?們的理解?與支持下?經歷了適?應新的設?計管理需?要，摸索?新的工作?方法，考?驗任職能?力的兩年??，F(xiàn)在把?兩年來我?所想的、?所做的，?分幾個方?面報告如?下：一?、適應設?計市場管?理要求，?積極配合?參與做好?與市政“?聯(lián)合”的?工作年?春，當公?用事業(yè)局?牽頭提出?局系統(tǒng)設?計單位聯(lián)?合申報綜?合甲級資?質時，_?___院?長召集院?領導班子?慎重研究?分析“聯(lián)?合”可能?給我們帶?來的機遇?以及可能?給我們生?產與經營?恰當“設?計變更”?一是影響?投資效益?，二是挫?傷設計人?員的積極?性，干擾?設計生產?的正常進?行。為此?我做了兩?件事：?第一件是?反復學習?了國家規(guī)?程、規(guī)范?有關處理?“設計變?更”程序?的控制規(guī)?定，起草?了符合總?公司工程?實施實際?情況的《?處理設計?變更事宜?的有關規(guī)?定》，《?規(guī)定》經?征求意見?，院長批?準后作為?院生產管?理制度試?行。第?二件是注?意在接受?設計任務?時從業(yè)主?(主管部?門)那里?把設計要?求問清楚?，在下達?生產計劃?時，將設?計深度和?方案要點?向設計人?員講清楚?。這樣做?的意義在?于通過抓?好中間環(huán)?節(jié)，強化?項目設計?的嚴肅性?和嚴謹性?，實現(xiàn)既?便于責任?部門對工?程項目密?切控制，?又便于設?計人員準?確理解任?務要求，?把握設計?要素實現(xiàn)?質量目標?。三、?適應工程?多種管理?形式，摸?索做好設?計配合的?方法這?兩年，一?些重要的?工程項目?，特別是?公司內部?項目采取?了多種管?理形式。?如市區(qū)管?網改造項?目采取了?內部招標?制;內部?改造項目?采用了“?使用單位?負責制”?，投資_?___萬?元以上項?目實行“?工程監(jiān)理?制”等多?種管理方?式。要適?應這樣的?情況，在?設計配合?過程中，?應特別注?意具體工?程管理形?式的特點?，要求設?計人員在?處理現(xiàn)場?問題時，?針對不同?當事方的?職責權力?，按規(guī)則?依程序辦?事。同時?，要注意?根據具體?的承包單?位其實際?的施工能?力盡量即?時地給于?技術上的?支持。把?握好既盡?責做到位?又不“越?權干予”?。四、?摸索符合?實際情況?的設計方?法怎樣?根據工程?項目的實?際需要選?擇恰當?shù)?設計方法?，實際上?是優(yōu)化設?計的問題?，本是設?計單位為?之不斷努?力的目標?。以往有?許多情形?，現(xiàn)在依?然有這樣?的情況，?當工程驗?收時方方?面面提出?了許多不?滿意的“?說法”。?特別是公?司內部的?改造修繕?工程。?這兩年里?，作為院?設計生產?負責人，?說實話沒?有解決好?這個問題?。每當?我聽到這?樣，那樣?的議論，?每當我看?到設計人?員辛苦工?作了不但?得不到承?認反而心?里委屈。?我想到自?已有責任?。我的責?任是應該?事前估計?到可能發(fā)?生的后果?，要求設?計人員盡?量優(yōu)選方?案，避免?人們感觀?上的“不?習慣”，?同時及時?向有關負?責人解釋?設計規(guī)范?的相關規(guī)?定，在條?件允許的?情況下，?適當?shù)亍?慎重的“?靈活”使?用《標準?圖》。?2023?景觀設計?師個人總?結樣本（?二）轉?眼間__?__離我?們而去，?光陰似箭?，歲月匆?匆，時間?伴隨著我?們的腳步?急馳而去?，穆然回?首，才發(fā)?現(xiàn)過去的?一年是充?實而又精?彩的一年?，內心感?慨萬千，?新的一年?即將開始?，在我們?昂首期待?未來的時?候，在這?里對過去?一年的工?作做一個?回顧，總?結以往的?經驗教訓?，以待在?新的一年?有所改進?。首先?感謝公司?的各位領?導和同事?給于我信?任和支持?，自__?__月_?___日?入職以來?，在公司?各級領導?的悉心心?關懷和正?確領導下?，在各位?同事的大?力協(xié)助下?，工作上?取得一定?的成果。?現(xiàn)匯報如?下：一?、業(yè)務方?面1增?強業(yè)務能?力，提高?設計水平?對于今?年剛剛入?職的我來?說，從事?施工圖設?計工作是?機遇也是?挑戰(zhàn)。在?剛剛過去?的半年多?來，我盡?快適應了?工作的環(huán)?境，融入?到設計院?這個集體?中。景觀?設計師年?終工作總?結范文。?這期間完?成了擴初?設計、四?期施工圖?設計等項?目，特別?是對e0?4-02?、e__?__項目?的設計，?將對于施?工圖設計?的認識上?升到更高?層次的水?平。通過?做這些工?作，對景?觀工程的?認識逐步?提高，與?各配合專?業(yè)的連接?與協(xié)作更?加全面，?設計進度?時間安排?更加合理?。在此期?間，通過?整理設計?資料，分?析甲方意?見，鍛煉?了耐性，?認識到做?任何工作?都要認真?、負責、?細心，處?理好同事?間的關系?，與集團?各部門之?間聯(lián)系的?重要性。?通過不?斷學習與?實踐，將?所學的理?論知識加?以應用，?逐步提高?完善自己?的專業(yè)技?能，領會?設計工作?的核心，?本著集團?[專業(yè)專?注客戶至?上"的服?務理念，?積極響應?、倡導[?進取精神?、團隊精?神、主人?翁精神、?實干精神?"的企業(yè)?精神，為?設計院的?發(fā)展多做?貢獻。?2。加強?學習，不?斷提高?通過工作?實踐，使?我認識到?自己的學?識、能力?和閱歷還?很欠缺，?所以在工?作和學習?中不能掉?以輕心，?要更加投?入，不斷?學習，向?書本學習?、向周圍?的領導學?習，向同?事學習，?這期間我?自學各類?規(guī)范圖集?，閱讀大?量優(yōu)秀設?計項目，?這樣下來?感覺自己?還是有了?一定的進?步。經過?不斷學習?、不斷積?累，已具?備了一定?的設計工?作經驗，?能夠以正?確的態(tài)度?對待各項?工作任務?，熱愛本?職工作，?認真努力?____?到實際工?作中去。?景觀設計?師年終工?作總結范?文。積極?提高自身?各項專業(yè)?素質，爭?取工作的?積極主動?性，具備?較強的專?業(yè)心，責?任心，努?力提高工?作效率和?工作質量?。3。?嚴格要求?，團結進?取在過?去的一年?里，我嚴?格要求自?己，遵守?規(guī)章制度?，團結同?事堅守工?作崗位，?服從領導?的工作安?排，按時?完成領導?分配的工?作，以極?高的工作?熱情主動?全身心地?投入到自?己的工作?當中去，?加班加點?，毫無怨?言。很好?的理解自?己工作和?責任，履?行了崗位?職責，能?夠高質、?高效的完?成本職工?作。為本?部門的工?作做出了?應有的貢?獻。二?、不足與?提高回?顧這一年?的工作，?本人能敬?業(yè)愛崗、?不怕吃苦?、積極主?動、全身?心的投入?工作中，?取得了一?些成績，?但也存在?一些問題?和不足，?主要表現(xiàn)?在：第?一，現(xiàn)場?經驗不足?，特別是?現(xiàn)場協(xié)調?等工作，?在工作中?邊學習邊?實踐，要?多動腦筋?，認真看?其他專業(yè)?圖紙、看?懂看透，?熟悉各專?業(yè)設計規(guī)?范;第?二，自己?的理論水?平、專業(yè)?知識、設?計規(guī)范學?習還是很?欠缺的，?應當更加?努力的學?習與實踐?。在以?后的工作?中要保持?著良好的?心態(tài)，爭?取改正以?往的缺點?，總結經?驗吸取精?華，為明?年的工作?做好戰(zhàn)前?的準備，?工作當中?的繼續(xù)發(fā)?揚不怕苦?不怕累的?精神，任?勞任怨，?多付出少?抱怨，做?好自己的?本職工作?，新的?