2023出納半年工作總結(jié)樣本（2篇）

第9頁共9頁2023?出納半年?工作總結(jié)?樣本轉(zhuǎn)?眼間，我?半年的工?作又要結(jié)?束了，我?可以說是?做到了最?好，隨著?時間的推?移，我在?自己的銀?行會計出?納工作上?越做越好?，這些都?是我工作?數(shù)年以來?不斷努力?的結(jié)果。?一直在努?力，一直?在超越，?相信自己?能夠在新?的一年里?做的更好?!__?__在全?行員工忙?碌緊張的?工作中又?臨近歲尾?。年終是?最繁忙的?時候，同?時也是我?們心里最?塌實的時?候。因為?回首這一?年的工作?，我們會?計出納部?的每一名?員工都有?自已的收?獲，都沒?有碌碌無?為、荒度?時間。盡?管職位分?工不同，?但大家都?在盡最大?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻??，F(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報：?一、全?員拼“新?百日會戰(zhàn)?”，向最?后一季要?成果在?臨近年終?的最后一?季，市行?“新百日?會戰(zhàn)”的?各項指標(biāo)?下達到支?行，支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時間積極?的行動起?來，配合?行里完成?各項指標(biāo)?。雖然“?新百日會?戰(zhàn)”所大?力宣傳的?各種產(chǎn)品?大都是對?個人客戶?的，但是?我部員工?只要有機?會就向來?辦業(yè)務(wù)的?客戶宣傳?新產(chǎn)品。?尤其是“?得利寶”?業(yè)務(wù)問世?以后，我?部員工向?代發(fā)工資?客戶力推?此項產(chǎn)品?，滴水成?河，為行?內(nèi)存款的?上升做著?力所能及?的貢獻。?行領(lǐng)導(dǎo)多?次強調(diào)，?存款是責(zé)?任，不是?任務(wù)。就?是想讓職?工轉(zhuǎn)變思?想，把行?里的事當(dāng)?成自已的?事，變壓?力為動力?，當(dāng)我們?正視這個?問題的同?時，我們?也感到了?責(zé)任的重?大和為行?里工作的?樂趣。員?工們不再?抱怨任務(wù)?繁重，而?是把“新?百日會戰(zhàn)?”當(dāng)成一?個活動去?積極的參?與。二?、積累經(jīng)?驗及時總?結(jié)，穩(wěn)扎?穩(wěn)打注重?實效這?一年的工?作和考核?，又使我?部員工得?到了很多?經(jīng)驗，當(dāng)?然也有很?多教訓(xùn)。?我們一直?重視員工?的整體業(yè)?務(wù)水平的?提高，大?部分職工?的工作質(zhì)?量都是達?標(biāo)的，但?仍有業(yè)務(wù)?水平參差?不齊的現(xiàn)?象存在。?這樣勢必?會對我行?的整體服?務(wù)形象造?成一定程?度的影響?。所以，?我部一旦?接到上級?部門的個?別業(yè)務(wù)操?作變更通?知就及時?的組織員?工學(xué)習(xí)，?減少核算?差錯。?三、重視?業(yè)務(wù)核算?質(zhì)量，_?___市?行各項制?度今年?是我們商?業(yè)銀行具?有轉(zhuǎn)折意?義的一年?，經(jīng)過六?年的打拼?和積累，?我行的羽?翼已經(jīng)逐?漸豐滿，?準(zhǔn)備更名?掛牌，開?始新的征?程。然而?，如果要?使我們景?星支行真?正走在全?行的前列?，我們首?先要做的?是提高我?們的業(yè)務(wù)?能力。我?行會計出?納部經(jīng)常?組織員工?進行理論?學(xué)習(xí)、崗?位練兵。?對市行傳?達的每一?個文件、?通知都認?真___?_。讓員?工樹立主?人翁精神?，在工作?中不推、?不等、不?靠，積極?主動的完?成自己的?本職工作?。我部一?直堅持向?時間要效?益、向工?作要質(zhì)量?。在核算?上無重大?差錯事故?。四、?加強日常?工作管理?，做好安?全防范工?作我部?的內(nèi)部制?度是比較?健全的，?各項工作?都有明確?分工，員?工病、事?假都嚴格?按照規(guī)定?及時請假?。在安?全防范方?面，對柜?員日常工?作所用的?各種公章?、名章都?嚴格做到?每日下庫?保管;對?重要憑證?的領(lǐng)用，?都有專人?負責(zé);明?確柜員的?權(quán)限，不?得擅自授?權(quán);對于?市行要求?上報的反?洗錢可疑?業(yè)務(wù)及時?上報;隨?時提高警?惕，杜絕?詐騙。?總之，我?們要將一?切防忠于?未然，不?做亡羊補?牢的無用?功，力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。五?、培訓(xùn)員?工操作能?力，順利?通過柜員?考試今?年是對全?行職工個?人業(yè)務(wù)考?核要求最?嚴格的一?年，綜合?柜員上崗?考試，直?接關(guān)系到?了每個員?工的切身?利益。行?里不想讓?任何一個?職工掉隊?，我會計?出納部，?為了使每?個員工順?利的通過?考試，帶?領(lǐng)員工們?利用工作?之外一切?所能利用?的時間，?積極準(zhǔn)備?考試。其?間，我們?組織了員?工點鈔，?打字的基?本技能考?試。組織?員工去培?訓(xùn)中心進?行業(yè)務(wù)上?機打操作?的練習(xí)。?有些員?工工作、?家庭的各?方面負擔(dān)?都很重，?考試給其?帶來了很?大的心理?壓力，思?想包袱很?重。為幫?助這樣的?同志，我?部各個員?工在考試?期間，經(jīng)??；ハ嘟?流思想，?一起鉆研?考試的命?題，接受?能力快的?同志，耐?心的給其?他同志講?解。體現(xiàn)?出了團結(jié)?同志的精?神，更讓?員工們感?受到了行?內(nèi)大家庭?的溫暖。?考試臨近?期間，大?家都想爭?分奪秒的?看書，但?行里的各?項工作是?不可以停?滯的。時?間是自己?的生命，?因為這關(guān)?系到自己?是否有資?格上崗;?時間更是?全行的生?命，因為?有那么多?的客戶需?要我們?yōu)?其服務(wù)。?我部全體?員工都義?不容辭的?選擇了后?者。在考?試期間，?沒有人因?為自己的?利益，耽?誤本職工?作，在最?關(guān)鍵的時?刻，我們?看到了員?工們的可?愛之處。?六、在?工作之中?也存在很?多不足，?主要表現(xiàn)?在：1?、服務(wù)上?還達不到?要求，有?時態(tài)度生?硬，不使?用文明用?語。2?、核算質(zhì)?量還存在?很大差距?，主要是?因為工作?不夠認真?細致。?以上是我?部___?_全年的?工作總結(jié)?，向全行?領(lǐng)導(dǎo)及員?工作以匯?報。這一?年中的所?有成績都?只代表過?去，所有?教訓(xùn)和不?足我們每?個人都牢?記在心，?努力改進?。工作是?日復(fù)一日?的，看似?反復(fù)枯燥?，但我們?相信“點?點滴滴，?造就不凡?”。有今?天的積累?，就有明?天的輝煌?。生活?中有很多?的壓力需?要我來克?服，但是?我相信，?只要我時?刻的保持?清醒的頭?腦，就能?把我的工?作做好，?我的工作?并不難，?但是由于?會計計出?納接觸的?是錢，這?是對一個?人的巨大?的挑戰(zhàn)，?稍有差錯?，就會出?現(xiàn)很大的?失誤，導(dǎo)?致工作進?展的極不?順利。我?早就意識?到這種情?況了，所?以我會一?直不斷的?努力下去?了，我相?信我會一?直不斷的?努力下去?，我會在?來年的工?作中做到?最好!?2023?出納半年?工作總結(jié)?樣本（二?）__?__是深?入學(xué)習(xí)_?___的?開局之年?，也是全?面小康社?會和__?__適合?建設(shè)的關(guān)?鍵一年。?作為公司?財務(wù)出納?人員，在?本年度的?工作當(dāng)中?認真學(xué)習(xí)?____?，在思想?認識、學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)?能力上都?有了很大?的進步和?提高，這?都要感謝?單位領(lǐng)導(dǎo)?和同事們?對我的扶?持與幫助?，非常高?興能夠與?大家一同?在這個溫?暖的大家?庭中成長?、進步。?一、體?驗企業(yè)文?化，思想?素質(zhì)提高?很快。?剛進入公?司，面對?陌生的環(huán)?境，我感?到極不適?應(yīng)，公司?的領(lǐng)導(dǎo)給?予我溫暖?的鼓勵;?周圍的同?事都伸出?了熱情的?雙手，耐?心地手把?手教我。?這種溫馨?的工作氛?圍，讓我?對公司的?"團結(jié)、?協(xié)作、和?諧、奮進?"的企業(yè)?文化有了?深刻認識?，更加尊?敬周圍的?所有同事?，更加熱?愛公司，?同時學(xué)會?了如何與?同事溝通?，如何相?處，如何?相互協(xié)作?，互幫互?助。在具?體的崗位?實踐中，?我對財務(wù)?工作認識?也逐步深?刻，樹立?了愛崗敬?業(yè)、精心?細致、按?章辦事的?工作理念?。財務(wù)工?作與公司?的利益密?切相關(guān)，?不斷需要?嚴格按照?操作流程?和規(guī)章制?度進行，?而且必須?具備一絲?不茍、嚴?謹細致的?精神，一?個標(biāo)點符?號的錯誤?，一個數(shù)?字的失誤?，一個表?格的失誤?，都會造?成工作地?被動，給?公司帶來?重大損失?，因此可?以說財務(wù)?工作責(zé)任?重于泰山?，必須以?高度的責(zé)?任感對待?，注重細?節(jié)，真正?踐行"細?節(jié)決定成?敗"的職?業(yè)觀。俗?話說，"?實踐出真?知"，通?過崗位鍛?煉，我對?企業(yè)文化?、職業(yè)道?德和財務(wù)?崗職業(yè)素?質(zhì)有了全?面的了解?，這是在?學(xué)校難以?學(xué)到的可?貴經(jīng)驗。?二、刻?苦學(xué)習(xí)，?知識水平?有很大提?升。作?為一名新?人，通過?與周圍優(yōu)?秀的同事?對比，我?深感自身?的知識的?欠缺，于?是加快了?學(xué)習(xí)的步?伐，將書?本理論和?工作實踐?結(jié)合起來?，堅持學(xué)?中干，干?中學(xué)，進?步較快。?一是樹立?勤學(xué)好問?的意識。?遇到不會?的問題，?我主動向?領(lǐng)導(dǎo)請教?，向周圍?經(jīng)驗豐富?的同事學(xué)?習(xí)，把學(xué)?習(xí)專業(yè)知?識、提高?專業(yè)技能?作為一項?重要內(nèi)容?來抓。業(yè)?余時間，?結(jié)合崗位?工作需要?，我重新?翻閱大學(xué)?的課本，?力求將理?論知識與?實踐操作?結(jié)合起來?，通過這?種結(jié)合式?學(xué)習(xí)，覺?得對原來?的理論知?識有了全?新的認識?，順利通?過了銀行?資格從業(yè)?考試。二?是將學(xué)思?結(jié)合起來?，注重總?結(jié)經(jīng)驗教?訓(xùn)?？鬃?云："學(xué)?而不思則?罔，死而?不學(xué)則怠?。"每天?晚上我都?將白天的?工作做一?個小結(jié)，?總結(jié)一下?一天的收?獲，分析?一下工作?中哪些工?作做的不?到位，哪?些做的出?色，以后?該注意什?么，力求?改進工作?方法，避?免以后重?犯同樣的?失誤。每?月進行一?次大的總?結(jié)，回顧?過去的成?績與不足?，思考下?一步的工?作。通過?思考與總?結(jié)，感覺?自己每天?都能積累?一些知識?和經(jīng)驗，?每天都有?新的收獲?，每天都?有新的體?會，自我?感覺收獲?頗豐，也?感到每天?都日子快?樂而充實?。三、?大膽實踐?，全力提?高業(yè)務(wù)能?力。實?習(xí)期間，?我主要從?事銀行賬?戶和企業(yè)?賬戶管理?。工作中?，在領(lǐng)導(dǎo)?和同事的?指導(dǎo)幫助?下，大膽?實踐，認?認真真對?待每項工?作，盡職?盡責(zé)完成?領(lǐng)導(dǎo)交付?的大小任?務(wù)，逐步?熟悉了銀?行賬戶和?企業(yè)賬戶?管理的具?體流程，?對財務(wù)公?司的整體?運行也有?了一定了?解，完善?適應(yīng)了工?作環(huán)境。?首先，我?積極參加?公司的統(tǒng)?一組織的?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，虛心向?周圍同事?討教，仔?仔細細學(xué)?習(xí)了內(nèi)控?流程、崗?位標(biāo)準(zhǔn)和?公司以及?部門的規(guī)?章制度，?樹立了遵?紀(jì)守法、?堅持原則?、按流程?辦事、合?規(guī)操作的?觀念，充?分認識到?：確保資?金安全和?資金使用?效率是資?金管理的?核心內(nèi)容?，也是財?務(wù)工作重?中之重的?工作，管?理好資金?是每個財?務(wù)人員的?義務(wù)。其?次，大膽?實踐，與?同事們一?起開展銀?行賬戶管?理工作。?見習(xí)期間?，我掌握?了銀財對?賬的基本?方法，學(xué)?會了編制?差異表和?裝訂憑證?等，勤于?動手，操?作能力有?了很大提?高。不久?，我正式?在銀行管?理崗位獨?立工作，?每天認認?真真對各?家銀行業(yè)?務(wù)進行對?賬、查帳?，不放過?一個環(huán)節(jié)?，不疏漏?一個細節(jié)?，較好地?完成了一?個階段的?工作。同?時，我大?膽參與，?結(jié)合實際?工作需要?，提出合?理化建議?，協(xié)助同?事一起編?寫修正了?銀行賬戶?管理崗的?操作流程?，一定程?度上提高?了工作效?率。另外?，根據(jù)領(lǐng)?導(dǎo)安排又?在企業(yè)管?理崗鍛煉?，期間整?理了公司?所有開戶?企業(yè)資料?臺帳，掌?握了AT?OM系統(tǒng)?操作技巧?，進一步?把握企業(yè)?賬戶管理?的基本要?領(lǐng)。經(jīng)過?一段時間?學(xué)習(xí)和鍛?煉，我業(yè)?務(wù)能力有?了很大提?高，基本?能夠獨立?進行銀企?賬戶管理?。四、?總結(jié)自我?，正視自?身的缺點?與不足。?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)和?同事們的?幫助下，?健康成長?，各方面?都取得一?定進步，?但是與周?圍優(yōu)秀同?事相比仍?然存在較?大差距，?主要表現(xiàn)?在：一是?主動學(xué)習(xí)?、自覺參?與實踐的?意識不強?。工作中?僅僅滿足?于完成手?頭的工作?和領(lǐng)導(dǎo)交?付的任務(wù)?，既沒有?去深挖細?節(jié)問題，?也沒有主?動學(xué)習(xí)其?他的相關(guān)?技能，對?于崗位工?作之外和?領(lǐng)導(dǎo)要求?之外的技?能，沒有?很好地主?動學(xué)習(xí)，?沒有努力?地去拓展?知識面，?存在滿足?現(xiàn)狀的意?識和實用?主義觀念?，缺乏探?索更多知?識與工作?內(nèi)容的精?神，一定?程度存在?"別人推?才動、別?人不推就?不動"的?傾向。二?是工作積?極性還不?夠高，創(chuàng)?新意識不?夠強。雖?然盡力以?高度的熱?情參與工?作，但是?仍然與周?圍同事存?在不小差?距，缺乏?創(chuàng)新意識?，不能很?好地改進?工作方式?方法，提?高工作效?率;依賴?性強，自?主、獨立?開展工作?地能力差?，眼里看?不見需要?做到活，?不能及時?發(fā)現(xiàn)問題?，一也不?具備處理?突發(fā)事件?的能力;?作為公司?的新生力?量和年輕?人，沒有?很好地發(fā)?揮自身的?積極性和?創(chuàng)造性，?過分地以?來老同志?的工作成?果。三是?粗心大意?的情況一?定程度存?在，影響?了工作地?效率。?正視自身?的不足，?才能超越?自我。今?后我將針?對缺點和?差距，有?針對性地?改正，具?體做到：?一制定完?善的工作?要求和工?作規(guī)劃。?首先，明?確自身的?近期的工?作目標(biāo)，?那就是加?強學(xué)習(xí)，?彌補不足?，全面熟?悉業(yè)務(wù)，?熟練地、?獨立地開?展工作，?做一個合?格的財務(wù)?人員;其?次，明確?學(xué)習(xí)的重?點，即不?僅要全面?細致地了?解企業(yè)對?賬的流程?，而且還?要全面把?握所有在?公司開戶?企業(yè)的數(shù)?量、性質(zhì)?、資金運?轉(zhuǎn)、信譽?評價等基?本情況。?二培養(yǎng)細?致周到的?工作作風(fēng)?。要帶著?責(zé)任意識?、細心意?識參與工?作，從小?事做起，?從小處入?手，無論?是清掃衛(wèi)?生，還是?賬戶登記?，無論是?整理材料?），還是?填制表格?，有意識?地追求完?美無缺