2023電廠工作總結(jié)標準范文（2篇）

第6頁共6頁2023?電廠工作?總結(jié)標準?范文一?年來，我?作為一名?電廠__?__人員?，以飽滿?的工作熱?情，努力?學習專業(yè)?技術知識?，嚴格遵?守各項運?行規(guī)程，?虛心求教?，團結(jié)同?事，不斷?提高工作?能力，干?好本職工?作，現(xiàn)將?一年來的?工作加以?總結(jié)：?一、工作?認真負責?，敬業(yè)愛?崗，以公?司理念要?求自己，?誠信待人?，踏實做?事，服從?領導安排?，克服孕?期反應等?身體不適?，始終以?積極認真?的心態(tài)對?待工作。?特別是_?___月?份兩臺機?組同時運?轉(zhuǎn)，勞動?強度增加?，在線儀?表有的不?準確，還?要完全靠?手工分析?，如按一?臺機組的?正常試驗?程序，做?試驗就得?兩小時，?期間還要?加藥，監(jiān)?控水質(zhì)，?巡檢設備?，夜班還?要排污。?剛開始是?忙的廁所?都顧不上?去，費盡?心力唯恐?水質(zhì)控制?不及時。?后來又積?極調(diào)整自?己的工作?思路，抓?住重點，?先做沒在?線儀表的?和水質(zhì)波?動大的，?再做水質(zhì)?指標較穩(wěn)?定的，兩?臺機組水?樣交叉做?試驗，這?樣雖然一?人一崗，?仍堅持不?懈，及時?了解水質(zhì)?情況，更?好地調(diào)節(jié)?水質(zhì)。?二、技術?上用心鉆?研，理論?上熟記操?作規(guī)程，?自購其他?化學學習?資料；實?踐上嚴格?遵守運行?規(guī)程，培?養(yǎng)獨立操?作能力，?保證不發(fā)?生誤操事?故，把工?作中遇到?的問題和?取得的經(jīng)?驗、注意?的事項隨?時記下來?，虛心向?師傅、專?工請教，?雖然已能?獨立上崗?了，但深?知要想把?化學專業(yè)?學透學精?，還需要?時間的磨?練、知識?的積累，?循序漸進?，___?_月才比?____?月強。即?使休產(chǎn)假?期間，利?用間歇時?間，不忘?看化學專?業(yè)書籍，?做到身不?在崗心在?崗，還充?分利用家?里網(wǎng)絡資?源，查看?電廠化學?文獻，開?闊視野，?繼續(xù)充電?，希望在?上崗后能?以新的認?識高度對?待工作。?三、能?力包括協(xié)?調(diào)能力和?處理事故?能力，若?說“技術?”比作“?智商”的?話，那么?“能力”?就可比作?“情商”?，化學專?業(yè)亦是如?此，智商?高就不見?得情商高?，因為技?術是死的?，能力是?活的。例?如在__?__月份?，二號機?組凝結(jié)水?溶解氧突?然升高，?化學上并?無任何操?作，詢問?汽機人員?，因調(diào)整?水位有操?作，除氧?裝置上部?沒有達到?真空，造?成數(shù)值突?然變化，?并非水質(zhì)?劣化。所?以判斷能?力快速準?確，活學?活用，才?能更好地?干好工作?。四、?積累工作?經(jīng)驗，_?___公?司“節(jié)能?降耗”。?在水質(zhì)合?格的基礎?上，精益?求精，安?全運行是?首要，還?要兼顧經(jīng)?濟運行。?如在__?__月份?一號機爐?水水質(zhì)還?不穩(wěn)定，?就要積極?主動詢問?集控室，?了解負荷?變化，低?負荷時盡?量開大連?排開度，?以保證蒸?汽品質(zhì)，?盡快讓爐?水合格并?穩(wěn)定，而?高負荷時?連排開大?，排污效?果既不明?顯又浪費?工況。所?以在盡量?開大連排?的基礎上?盡力節(jié)省?資源，把?握兩者平?衡點。_?___月?份實行低?磷酸鹽處?理，控制?爐水加藥?量，既要?防止鍋爐?的酸性腐?蝕，又不?能浪費藥?品，還要?防止鍋爐?長期的人?為積鹽結(jié)?垢，為做?到一舉三?得，更是?精心測定?，細心監(jiān)?控，操心?設備，耐?心溝通。?五、建?議：1?、安全設?施能否更?加完善、?細致一些?，設定設?備誤動保?護措施，?故障演習?預案以及?酸堿事故?求援方案?，防患于?未然，更?新傳統(tǒng)的?化學監(jiān)督?觀念，變?被動處置?為主動預?見預防。?2、加?強微機自?動化程度?，能充分?利用網(wǎng)絡?資源，讓?其物盡其?用，使化?學水質(zhì)監(jiān)?督更加靈?敏高效；?完善化學?在線儀表?、儀器全?自動操作?及維護，?使化學試?驗結(jié)果更?科學精確?。3、?現(xiàn)在都講?環(huán)保意識?，作為熱?力發(fā)電企?業(yè)，是否?也能集思?廣益，制?出更加節(jié)?水的措施?，少用或?不用化學?試劑，充?分實行水?的再循環(huán)?和再利用?，這只是?我不成熟?的想法，?因個人能?力有限，?還需要師?傅及專工?的專業(yè)技?術知識來?看待。?____?年即將到?來，新的?一年有新?的開始，?有新的壓?力，制定?新的合理?目標才有?新的突破?。1、?繼續(xù)鉆研?化學專業(yè)?技術，提?高事故處?理能力，?爭取汽水?監(jiān)督工作?更加熟練?，水處理?工作會操?作。2?、干好本?職工作的?同時，了?解其他專?業(yè)知識，?爭取早日?達到公司?的“全能?培訓”目?標。3?、繼續(xù)發(fā)?揮團結(jié)協(xié)?作精神，?強化華潤?理念，鞭?策自己有?更高的認?識和發(fā)展?。20?23電廠?工作總結(jié)?標準范文?（二）?一、__?__年主?要工作?根據(jù)集團?公司、科?澳公司統(tǒng)?一要求以?及上級信?訪工作領?導小組意?見，__?__年我?廠信訪工?作主要做?到“五抓?，五落實?”，即“?抓領導，?落實信訪?工作職責?機制;抓?預警，落?實不穩(wěn)定?因素排查?機制;抓?化解，落?實矛盾基?層調(diào)處機?制;抓效?能，落實?處理問題?效率機制?;抓規(guī)范?，落實信?訪工作長?效機制。?”(一?)抓領導?，落實信?訪工作職?責機制。?做好信訪?工作，職?責在領導?，機制在?長效，關?鍵在落實?。只有不?斷完善領?導干部下?訪約訪接?待群眾的?制度，才?能解決群?眾疑難信?訪問題，?做好新形?勢下信訪?工作的有?益探索，?也是傾聽?群眾呼聲?、了解民?意、轉(zhuǎn)變?作風的有?力舉措。?堅持把信?訪工作列?入重要議?事工作日?程，作為?“一把手?工程”來?抓，不僅?僅廠黨政?主要領導?要親自抓?，分管領?導具體抓?，且其他?領導配合?抓，努力?構成廠統(tǒng)?一領導，?各部門、?車間齊抓?共管的大?信訪格局?。(二?)抓預警?，落實不?穩(wěn)定因素?排查機制?。全廠基?層部門、?車間嚴格?按照《實?行信訪穩(wěn)?定工作職?責制__?__》和?《南屯電?廠信訪工?作領導小?組工作制?度》要求?，定期對?不穩(wěn)定因?素進行排?查，構成?月排月報?、隨排隨?報、急排?急報的“?三排三報?”季度匯?總制度。?逢重大政?治活動和?重要節(jié)日?期間還要?做到應急?排查。對?排查出來?各類苗頭?性、傾向?性的不穩(wěn)?定因素要?及時報送?廠領導，?并依照“?誰主管、?誰負責”?的原則，?職責到基?層，落實?到個人，?從而真正?杜絕“三?訪”事件?發(fā)生。?(三)抓?化解，落?實矛盾基?層調(diào)處機?制。按照?《兗礦科?澳鋁業(yè)公?司南屯電?廠信訪工?作職責制?》要求和?“分級負?責，歸口?管理”以?及“管好?自家門，?看好自家?人”的原?則，進一?步強化基?層基礎工?作，建立?健全基層?信訪工作?網(wǎng)絡，加?強基層信?訪干部素?質(zhì)，著力?提高基層?處理問題?、化解矛?盾的潛力?，力爭把?信訪問題?解決在基?層、解決?在內(nèi)部、?解決在萌?芽狀態(tài)，?真正做到?小事不出?班組，一?般事不出?車間，大?事不出廠?，確保一?方平安。?(五)?抓規(guī)范，?落實信訪?工作長效?機制。定?期召開信?訪交流分?析會，強?化了信訪?干部的培?訓工作，?使工作人?員的政策?水平、業(yè)?務水平和?法律水平?得以提高?，協(xié)調(diào)處?理潛力得?以加強。?進一步建?立和完善?了各項信?訪制度，?個性是發(fā)?生重大問?題加強請?示匯報，?使全廠信?訪工作朝?著規(guī)范化?、制度化?、法制化?軌道邁進?。真正用?制度來規(guī)?范信訪工?作，以確?保信訪工?作的效率?和質(zhì)量，?有效地維?護廠區(qū)穩(wěn)?定，促進?生產(chǎn)進展?。二、?____?年工作思?路__?__年是?科澳公司?全面發(fā)展?的一年。?在科澳公?司信訪部?門指引下?，我廠信?訪工作的?指導思想?定為：堅?持以__?__為指?導，深入?____?，突出一?個載體，?加強兩個?建設，抓?住三個重?點，強化?四個活動?，落實五?個舉措，?真正把處?理群眾來?信來訪的?過程，變?成為企業(yè)?為群眾排?憂解難的?過程，密?切聯(lián)系的?過程。?1、突出?一個載體?。即新建?立開展“?創(chuàng)禮貌接?待辦”活?動，提倡?人性化接?待，設置?政策宣傳?欄，帶給?政策咨詢?，不斷改?善工作作?風，樹立?良好形象?。2、?加強兩個?建設。即?信訪干部?隊伍和信?息網(wǎng)絡，?強化工作?人員政治?學習和業(yè)?務培訓以?及與基層?網(wǎng)絡單位?的交流溝?通工作，?確保全廠?信訪工作?的順利進?行。3?、抓住三?個重點。?即群眾訪?、越級訪?和重復訪?，廠與各?基層部門?“一把手?”