單位出納2023年終工作總結(jié)以及下年計(jì)劃范本（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)單位出納?2023?年終工作?總結(jié)以及?下年計(jì)劃?范本_?___年?以來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的幫?助指導(dǎo)下?，通過(guò)自?身的努力?，我個(gè)人?無(wú)論是在?敬業(yè)精神?、思想境?界，還是?在業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工作?能力上都?得到進(jìn)一?步提高，?并取得了?一定的工?作成績(jī)，?現(xiàn)將本人?一年以來(lái)?的工作、?學(xué)習(xí)情況?匯報(bào)一?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注重?提升個(gè)人?修養(yǎng)一?是通過(guò)雜?志報(bào)刊、?電腦網(wǎng)絡(luò)?和電視新?聞等媒體?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)___?_、__?__、_?___，?不斷提高?了政治理?論水平。?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺(jué)按照?國(guó)家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。三是?努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加相關(guān)部?門(mén)組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格?按照同志?提出的“?勤于學(xué)習(xí)?、善于創(chuàng)?造、樂(lè)于?奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)?持“講學(xué)?習(xí)、講政?治、講正?氣”，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無(wú)聞?作為自己?的準(zhǔn)則;?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ);始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作;四是?不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)以?致用，注?重融會(huì)貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，用新的?知識(shí)、新?的思維和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識(shí)、讓?知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?二、嚴(yán)格?履行崗位?職責(zé)，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來(lái)，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺(jué)?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、雜事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，因?此結(jié)合具?體情況，?按時(shí)間性?，全年的?工作一季?度，完成?年財(cái)務(wù)決?算收尾工?作，辦好?相關(guān)事宜?，辦理事?業(yè)年檢。?認(rèn)真總結(jié)?去年的財(cái)?務(wù)工作，?并為年訂?下了財(cái)務(wù)?工作設(shè)想?。對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔案?，進(jìn)行了?分類、裝?訂、歸檔?。對(duì)財(cái)務(wù)?專用軟件?進(jìn)行了清?理、殺毒?和備份。?完成年新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?年檢工作?;二季度?，按照財(cái)?務(wù)制度及?預(yù)算收支?科目建立?年新賬，?處理日常?發(fā)生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)。?按工資?報(bào)表要求?建立工資?統(tǒng)計(jì)賬目?，以便于?分項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì)，準(zhǔn)時(shí)?向主管部?門(mén)報(bào)送財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?月報(bào)季報(bào)?;充分發(fā)?揮了會(huì)計(jì)?核算、監(jiān)?督職能。?及時(shí)向相?關(guān)單位、?站領(lǐng)導(dǎo)提?供相關(guān)信?息、資料?，以便正?確決策。?主動(dòng)與局?計(jì)財(cái)科及?時(shí)保持聯(lián)?系，提出?用款申請(qǐng)?計(jì)劃，以?達(dá)到資金?的正常周?轉(zhuǎn)。在對(duì)?外付款方?面，嚴(yán)格?把關(guān)，嚴(yán)?格執(zhí)行和?遵守國(guó)家?財(cái)經(jīng)制度?，賬務(wù)做?到日清月?結(jié)、賬實(shí)?相符、賬?賬相符。?辦理行?政事業(yè)性?收費(fèi)年度?審驗(yàn)，為?____?行政許可?法，及時(shí)?報(bào)送“收?費(fèi)項(xiàng)目、?標(biāo)準(zhǔn)、依?據(jù)、金額?”、等自?查清理情?況表，報(bào)?送上半年?醫(yī)保軟盤(pán)?、按醫(yī)保?規(guī)定繳納?上半年保?費(fèi)、三季?度，根據(jù)?甘人財(cái)號(hào)?文精神的?要求，用?近一個(gè)月?時(shí)間對(duì)年?以來(lái)的賬?目按《中?華人民共?和國(guó)會(huì)計(jì)?法》及《?某省省會(huì)?計(jì)管理?xiàng)l?例》進(jìn)行?對(duì)照自查?，完善了?財(cái)務(wù)手續(xù)?，寫(xiě)出了?自查情況?、經(jīng)驗(yàn)體?會(huì)、內(nèi)部?控制度建?設(shè)情況及?會(huì)計(jì)制度?執(zhí)行情況?，進(jìn)一步?規(guī)范了會(huì)?計(jì)行為。?辦理職工?增資事項(xiàng)?。四季度?，為審核?認(rèn)定免交?殘疾金報(bào)?送了勞資?表、殘廢?證、工資?領(lǐng)取單。?申報(bào)繳納?合同工養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?，下半年?醫(yī)保，住?房公積。?按規(guī)定錄?報(bào)財(cái)政供?養(yǎng)人員信?息。辦理?人事工資?審核等。?三、勤?勤懇懇做?好后勤服?務(wù)作為?一名財(cái)務(wù)?工，我在?工作中能?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，堅(jiān)守工?作崗位，?遵守工作?制度和職?業(yè)道德，?樂(lè)于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?為執(zhí)法人?員考試報(bào)?到、做考?前準(zhǔn)備工?作，完成?廉政專項(xiàng)?治理自查?自糾情況?報(bào)告及黨?風(fēng)廉政工?總結(jié)等文?字材料的?撰寫(xiě)。?在這一系?列的工作?中，我深?知：作為?一名合格?的財(cái)務(wù)工?，不僅要?具備相關(guān)?的知識(shí)和?技能，而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng)，?同時(shí)體會(huì)?到，無(wú)論?在什么崗?位，哪怕?是毫不起?眼的工作?，都應(yīng)該?用心做到?最好，哪?怕是在別?人眼中是?一份枯燥?的工作，?也要善于?從中尋找?樂(lè)趣，做?到日新月?異，從改?變中找到?創(chuàng)新。

?單位出?納202?3年終工?作總結(jié)以?及下年計(jì)?劃范本（?二）_?___年?在全行員?工忙碌緊?張的工作?中又臨近?歲尾。年?終是最繁?忙的時(shí)候?，同時(shí)也?是我們心?里最塌實(shí)?的時(shí)候。?因?yàn)榛厥?這一年的?工作，我?們會(huì)計(jì)出?納部的每?一名員工?都有自已?的收獲，?都沒(méi)有碌?碌無(wú)為、?荒度時(shí)間?。盡管職?位分工不?同，但大?家都在盡?努力為行?里的發(fā)展?做出貢獻(xiàn)??，F(xiàn)將全?年的工作?情況向全?行職工作?以匯報(bào)：?一、重?視業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量，?____?市行各項(xiàng)?制度今?年是我們?____?銀行具有?轉(zhuǎn)折意義?的一年，?經(jīng)過(guò)六年?的打拼和?積累，我?行的羽翼?已經(jīng)逐漸?豐滿，準(zhǔn)?備更名掛?牌，開(kāi)始?新的征程?。然而，?如果要使?我們__?__支行?真正走在?全行的前?列，我們?首先要做?的是提高?我們的業(yè)?務(wù)能力。?我行會(huì)計(jì)?出納部經(jīng)?常組織員?工進(jìn)行理?論學(xué)習(xí)、?崗位練兵?。對(duì)市行?傳達(dá)的每?一個(gè)文件?、通知都?認(rèn)真__?__。讓?員工樹(shù)立?主人翁精?神，在工?作中不推?、不等、?不靠，積?極主動(dòng)的?完成自己?的本職工?作。我部?一直堅(jiān)持?向時(shí)間要?效益、向?工作要質(zhì)?量。在核?算上無(wú)重?大差錯(cuò)事?故。二?、加強(qiáng)日?常工作管?理，做好?安全防范?工作我?部的內(nèi)部?制度是比?較健全的?，各項(xiàng)工?作都有明?確分工，?員工并事?假都嚴(yán)格?按照規(guī)定?及時(shí)請(qǐng)假?。在安?全防范方?面，對(duì)柜?員日常工?作所用的?各種公章?、名章都?嚴(yán)格做到?每日下庫(kù)?保管;對(duì)?重要憑證?的領(lǐng)用，?都有專人?負(fù)責(zé);明?確柜員的?權(quán)限，不?得擅自授?權(quán);對(duì)于?市行要求?上報(bào)的反?洗錢(qián)可疑?業(yè)務(wù)及時(shí)?上報(bào);隨?時(shí)提高警?惕，杜絕?詐騙。?總之，我?們要將一?切防忠于?未然，不?做亡羊補(bǔ)?牢的無(wú)用?功，力求?使全行的?工作在穩(wěn)?健中謀發(fā)?展。三?、培訓(xùn)員?工操作能?力，順利?通過(guò)柜員?考試今?年是對(duì)全?行職工個(gè)?人業(yè)務(wù)考?核要求最?嚴(yán)格的一?年，綜合?柜員上崗?考試，直?接關(guān)系到?了每個(gè)員?工的切身?利益。行?里不想讓?任何一個(gè)?職工掉隊(duì)?，我會(huì)計(jì)?出納部，?為了使每?個(gè)員工順?利的通過(guò)?考試，帶?領(lǐng)員工們?利用工作?之外一切?所能利用?的時(shí)間，?積極準(zhǔn)備?考試。其?間，我們?組織了員?工點(diǎn)鈔，?打字的基?本技能考?試。組織?員工去培?訓(xùn)中心進(jìn)?行業(yè)務(wù)上?機(jī)打操作?的練習(xí)。?有些員?工工作、?家庭的各?方面負(fù)擔(dān)?都很重，?考試給其?帶來(lái)了很?大的心理?壓力，思?想包袱很?重。為幫?助這樣的?同志，我?部各個(gè)員?工在考試?期間，經(jīng)??；ハ嘟?流思想，?一起鉆研?考試的命?題，接受?能力快的?同志，耐?心的給其?他同志講?解。體現(xiàn)?出了團(tuán)結(jié)?同志的精?神，更讓?員工們感?受到了行?內(nèi)大家庭?的溫暖。?考試臨近?期間，大?家都想爭(zhēng)?分奪秒的?看書(shū)，但?行里的各?項(xiàng)工作是?不可以停?滯的。時(shí)?間是自己?的生命，?因?yàn)檫@關(guān)?系到自己?是否有資?格上崗;?時(shí)間更是?全行的生?命，因?yàn)?有那么多?的客戶需?要我們?yōu)?其服務(wù)。?我部全體?員工都義?不容辭的?選擇了后?者。在考?試期間，?沒(méi)有人因?為自己的?利益，耽?誤本職工?作，在最?關(guān)鍵的時(shí)?刻，我們?看到了員?工們的可?愛(ài)之處。?四、全?員拼“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”，向最?后一季要?成果在?臨近年終?的最后一?季，市行?“新百日?會(huì)戰(zhàn)”的?各項(xiàng)指標(biāo)?下達(dá)到支?行，支行?下到各科?部。我部?所有職工?都在第一?時(shí)間積極?的行動(dòng)起?來(lái)，配合?行里完成?各項(xiàng)指標(biāo)?。雖然“?新百日會(huì)?戰(zhàn)”所大?力宣傳的?各種產(chǎn)品?大都是對(duì)?個(gè)人客戶?的，但是?我部員工?只要有機(jī)?會(huì)就向來(lái)?辦業(yè)務(wù)的?客戶宣傳?新產(chǎn)品。?尤其是“?得利寶”?業(yè)務(wù)問(wèn)世?以后，我?部員工向?代發(fā)工資?客戶力推?此項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水成?河，為行?內(nèi)存款的?上升做著?力所能及?的貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)多?次強(qiáng)調(diào)，?存款是責(zé)?任，不是?任務(wù)。就?是想讓職?工轉(zhuǎn)變思?想，把行?里的事當(dāng)?成自已的?事，變壓?力為動(dòng)力?，當(dāng)我們?正視這個(gè)?問(wèn)題的同?時(shí)，我們?也感到了?責(zé)任的重?大和為行?里工作的?樂(lè)趣。員?工們不再?抱怨任務(wù)?繁重，而?是把“新?百日會(huì)戰(zhàn)?”當(dāng)成一?個(gè)活動(dòng)去?積極的參?與。五?、積累經(jīng)?驗(yàn)及時(shí)總?結(jié)，穩(wěn)扎?穩(wěn)打注重?實(shí)效這?一年的工?作和考核?，又使我?部員工得?到了很多?經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)?然也有很?多教訓(xùn)。?我們一直?重視員工?的整體業(yè)?務(wù)水平的?提高，大?部分職工?的工作質(zhì)?量都是達(dá)?標(biāo)的，但?仍有業(yè)務(wù)?水平參差?不齊的現(xiàn)?象存在。?這樣勢(shì)必?會(huì)對(duì)我行?的整體服?務(wù)形象造?成一定程?度的影響?。所以，?我部一旦?接到上級(jí)?部門(mén)的個(gè)?別業(yè)務(wù)操?作變更通?知就及時(shí)?的組織員?工學(xué)習(xí)，?減少核算?差錯(cuò)。?六、在工?作之中也?存在很多?不足，主?要表現(xiàn)在?：1、?服務(wù)上還?達(dá)不到要?求，有