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文檔簡介

PAGEPAGE1首飾設計師勞動合同協議書1.合同雙方本合同簽訂人為雇主（以下簡稱“甲方”）和員工（以下簡稱“乙方”）。2.聘用方式2.1聘用職位甲方聘請乙方擔任首飾設計師。2.2工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。2.3聘用期限乙方的聘用期限為一年。合同期滿后，經甲方考核確認，可以續(xù)簽合同。3.職責和工作內容3.1職責乙方作為首飾設計師，其職責包括：設計和制作首飾，保證設計的美觀和結構合理；研究市場需求，設計適銷對路的首飾；使用首飾制作工具和材料，保持設備的正常維護和使用狀態(tài)。3.2工作內容獨立設計和制作首飾；收集市場信息和數據，參與制定產品策略；向其他員工傳授首飾設計和制作技巧。4.工作時間和休息4.1工作時間乙方每周工作五天，每天工作八小時，周六、日為休息日。4.2假期乙方享有帶薪年假五天，病假和事假各五天。5.薪酬和福利5.1薪酬乙方的月薪為人民幣（RMB）15,000元整。根據乙方的績效表現，薪酬可以適時進行調整。5.2福利乙方享有工傷保險和社會保險；在職期間，甲方為乙方提供適當的培訓教育；乙方在享有工資的同時，有機會獲得公司的股權激勵。6.保密6.1保密內容本合同所提及的所有信息，包括但不限于甲方的商業(yè)機密、技術秘密以及乙方在聘用期內所接觸到的甲方商業(yè)信息，都是屬于保密內容。6.2保密責任乙方在聘用期內，應盡最大限度保護甲方的商業(yè)機密和技術秘密，不得以任何方式泄露給外部。7.違約責任7.1違約責任乙方如有以下行為，即視為違約：泄露甲方商業(yè)機密和技術秘密；故意破壞或損壞甲方的設備、資料和產品；未經授權擅自向外泄漏公司產品、價格、業(yè)務、技術及其他機密信息；行為違法或違反公司規(guī)章。如乙方有以上行為，甲方有權解除與乙方的合同，并要求乙方賠償由此造成的經濟損失。8.解除協議8.1解除協議合同期內，乙方自愿提出解除協議，應提前一個月書面告知甲方，并在離職前完成工作交接；乙方有以下行為，甲方有權解除與乙方的合同：乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；乙方發(fā)生嚴重違法行為；乙方嚴重失職；乙方遺棄工作崗位不來公司工作，達三天以上。8.2解除后處理合同解除后，乙方應盡快將公司的機密資料交還給公司，并完成其他離職程序。9.爭議解決合同雙方在履行合同過程中所產生的爭議，應協商解決，如協商無法解決，爭議應提交甲方所在地人民法院裁決。10.合同生效和變更10.1生效時間本合同自乙方簽字確認之日起生效。10.2變更在合同有效期內，如需要對本合同條款進行變更，應由雙方協商一致后以書面形式進行修改。11.附則本合同一式兩份，甲方與乙方各執(zhí)一份，合同具有同等效

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