劇場(chǎng)2023年工作總結(jié)2023年工作計(jì)劃

劇場(chǎng)2023年工作總結(jié)2023年工作計(jì)劃一、全年經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)，經(jīng)營(yíng)勢(shì)態(tài)良好。

截止11月30日，劇場(chǎng)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入180.5萬(wàn)元。其中場(chǎng)租收入98.63萬(wàn)元，電影收入15.99萬(wàn)元，公司收入43.84萬(wàn)元，劇場(chǎng)主辦演出收入22.03萬(wàn)

元；總收入較上年同期85.77萬(wàn)元增加94.73萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)111%。

二、主要工作

1、以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，發(fā)揮黨員表率作用，營(yíng)造講實(shí)干、講奉獻(xiàn)的環(huán)境氣氛。一年來(lái)，劇場(chǎng)高度重視黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，積極組織全

體員工參加黨支部組織的活動(dòng)，與黨員一起觀看牛玉儒先進(jìn)事跡報(bào)告錄像，參觀女子監(jiān)獄進(jìn)展警示教育等。做到一手抓黨建，一手抓隊(duì)伍，以

發(fā)揮黨員表率作用，營(yíng)造講實(shí)干、講奉獻(xiàn)的環(huán)境氣氛，帶動(dòng)影響職工隊(duì)伍，促進(jìn)工作開(kāi)展。先進(jìn)性教育增加了黨員干部的黨性觀念、奉獻(xiàn)意識(shí)

，提高了全體員工的大局意識(shí)和崗位責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)了干部職工的分散力。

2、實(shí)行多種培訓(xùn)方式，不斷提高員工綜合素養(yǎng)。事業(yè)進(jìn)展過(guò)程中起打算性作用的因素是人，員工隊(duì)伍素養(yǎng)的凹凸直接影響著進(jìn)展。我們把抓好

隊(duì)伍素養(yǎng)建立作為開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作的重要任務(wù)。

首先，我們轉(zhuǎn)變過(guò)去表彰先進(jìn)工的方式，將現(xiàn)金嘉獎(jiǎng)變?yōu)槁糜闻嘤?xùn)嘉獎(jiǎng)。5月份，組織了去年的7名先進(jìn)工到海南旅游培訓(xùn)，并要求每

人回來(lái)后寫(xiě)一篇感想進(jìn)展演講

6、7月份，又選派２名干部到外地劇場(chǎng)和劇院進(jìn)展參觀學(xué)習(xí)。

為了開(kāi)闊干部職工視野，提高干部職工的綜合素養(yǎng)，從特別緊急的辦公用房擠出了兩個(gè)廳室，開(kāi)拓了職工閱覽室和健身房，同時(shí)健全完善黨團(tuán)

及工會(huì)組織度使其充分發(fā)揮作用。7月初，組織全體職工到閱海公園開(kāi)展各項(xiàng)文體消遣活動(dòng)。既使職工的身心在勞碌的工作中得到了放松，又增

加了團(tuán)隊(duì)的分散力。

3、強(qiáng)化軟硬件建立，打造劇場(chǎng)新形象。年初，一年一度的“兩代會(huì)”在劇場(chǎng)召開(kāi)。針對(duì)主席臺(tái)桌椅破舊的狀況，投資10余萬(wàn)元進(jìn)展了重新更換

，受到了與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及代表的好評(píng)。隨之又重新制作了兩塊大燈箱更換了劇場(chǎng)西門(mén)口的宣傳欄，實(shí)現(xiàn)了電影宣傳及劇場(chǎng)效勞形象同進(jìn)兼顧的良好

效果；還新置了高檔演講臺(tái)、新的禮儀旗袍，設(shè)計(jì)制作了第一本劇場(chǎng)宣傳畫(huà)冊(cè)；新定做的夏季座椅套也在本周到位；四樓“天井區(qū)”、舞蹈排

練廳及過(guò)道等裝修也亦收尾；整個(gè)劇場(chǎng)大樓的安全監(jiān)視系統(tǒng)正在施工之中……這些硬件設(shè)施的增加，樹(shù)立了劇場(chǎng)新的形象。在軟件方面，狠抓

效勞質(zhì)量、從著裝、語(yǔ)言、表情等細(xì)節(jié)上嚴(yán)格要求。上半年我們共制定和完善了２０余種內(nèi)部規(guī)章制度，并注意制度的有效執(zhí)行和落實(shí)，有效

推動(dòng)各項(xiàng)工作，取得了良好的效果。

4、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，加大質(zhì)檢力度，各項(xiàng)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。針對(duì)年初劇場(chǎng)制定的500萬(wàn)元的目標(biāo)任務(wù)，為加強(qiáng)工作的主動(dòng)性、積極性、時(shí)效性，4月

份，總經(jīng)理代表治理中心分別和副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理以及各部室負(fù)責(zé)人簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，通過(guò)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，建立起崗位責(zé)任制。實(shí)行任

務(wù)分解，一級(jí)管一級(jí)，層層抓落實(shí)，責(zé)任到人，把大家的思想統(tǒng)一落實(shí)到進(jìn)展劇嘗增加效益的實(shí)際行動(dòng)中；同時(shí)又增設(shè)了質(zhì)檢部門(mén)，從責(zé)任

書(shū)完成力度、劇場(chǎng)各項(xiàng)制度的執(zhí)行狀況等方面進(jìn)展督查，落實(shí)制度，整頓風(fēng)紀(jì)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作高效完成。

5、轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立市場(chǎng)意識(shí)，經(jīng)濟(jì)效益明顯提高。劇場(chǎng)自1998年成立以來(lái)，經(jīng)過(guò)七年的運(yùn)營(yíng)，已具備了肯定的規(guī)模和進(jìn)一步進(jìn)展的力量，

再經(jīng)過(guò)去年的整體改造裝修，劇場(chǎng)效勞功能將更趨完善合理。如何開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，尋求經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，提高經(jīng)濟(jì)收入，是我們上

半年工作的重中

之重。我們主要從兩方面進(jìn)展對(duì)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)展了整合和運(yùn)作。

首先，我們從劇場(chǎng)主業(yè)入手，力求全面提升經(jīng)營(yíng)工作的力量和業(yè)績(jī)，提高劇場(chǎng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力量和占有率。上半年經(jīng)營(yíng)部在經(jīng)營(yíng)工作上，創(chuàng)新意

識(shí)，為不斷的提高客戶滿足度，洞察客戶意見(jiàn)信息，建成了完整的客戶檔案資料庫(kù)，并制訂了客戶意見(jiàn)反應(yīng)表，建立客戶意見(jiàn)反應(yīng)上報(bào)制度；

在電影方面，加大宣傳力度，同時(shí)在電影票務(wù)工作上想法子、創(chuàng)路子，通過(guò)戶外散發(fā)電影宣傳單、真對(duì)不同對(duì)象打折、特定半價(jià)日等營(yíng)銷方法

，取得了肯定的突破，僅《張思德》電影就取得了14.5萬(wàn)元的票房收入。統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示，今年上半年經(jīng)營(yíng)收入（場(chǎng)租、電影）合計(jì)93.54萬(wàn)元，

比上年同期總體收入還多近10萬(wàn)元，近期仍保持了快速增長(zhǎng)的勢(shì)頭。

其次，進(jìn)一步盤(pán)活國(guó)有資產(chǎn)，不斷拓寬經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域。依據(jù)劇場(chǎng)會(huì)議精神，為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，適應(yīng)市場(chǎng)需求、提高劇場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力量，努力發(fā)

揮劇場(chǎng)有形資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)的效應(yīng)，成立了劇場(chǎng)直屬公司--###公司。把公司推向市場(chǎng)，并與主業(yè)進(jìn)展適當(dāng)分別，借助主業(yè)優(yōu)勢(shì)，利用閑置資產(chǎn)

，進(jìn)展多種經(jīng)營(yíng)。公司成立后，已先后與5家單位簽訂了市縣廳租賃合同；利用劇場(chǎng)的宣傳優(yōu)勢(shì)，在正西廳開(kāi)拓了6塊落地廣告牌，新增了23平

方米的廣告陣地，僅此就創(chuàng)收近8萬(wàn)元；利用新聞中心場(chǎng)地、電腦設(shè)備及相關(guān)優(yōu)勢(shì)，與北大附中、附小合作建成了遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)基地；先后建立

了衰弱健身培訓(xùn)中心、勝利商務(wù)簽約中心等，并利用劇場(chǎng)的技術(shù)力氣與燈光音響設(shè)施，走出劇場(chǎng)，參加演出設(shè)備效勞競(jìng)標(biāo)，勝利走出了第一步

。自公司成立以來(lái)，短短三個(gè)月實(shí)現(xiàn)收入43.84萬(wàn)元。目前正在進(jìn)展四樓的整體開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)工作。

今年劇場(chǎng)工作成績(jī)是有目共睹的，我們?cè)诳偨Y(jié)成績(jī)的同時(shí)，也要糊涂地看到存在的問(wèn)題：思想政治工作比擬薄弱、干部職工素養(yǎng)、力量有待進(jìn)

一步提高、治理不夠精細(xì)、措施不力、標(biāo)準(zhǔn)不高等。2023年我們將努力解決這些問(wèn)題，克制一切困難，緊緊圍繞增加劇場(chǎng)營(yíng)業(yè)收入、提高經(jīng)濟(jì)

效益這一核心，在穩(wěn)固和加強(qiáng)上半年工作成績(jī)的根底上，將全面提升劇場(chǎng)經(jīng)營(yíng)質(zhì)量。

三、2023年工作要點(diǎn)

（一）實(shí)行構(gòu)造工資，深化內(nèi)部體制改革。為表達(dá)多勞多得的安排原則，有效克制“大鍋飯”弊端，形成重奉獻(xiàn)、重實(shí)績(jī)的工資安排機(jī)制，進(jìn)

一步調(diào)動(dòng)各崗位人員積極性和制造性，規(guī)劃從8月份起實(shí)行構(gòu)造工資制（包括：根本工資、崗位津貼、職務(wù)津貼、工齡補(bǔ)貼、學(xué)問(wèn)分子津貼、全

勤工資、考績(jī)工資、嘉獎(jiǎng)工資等），同時(shí)封存檔案工資。本次實(shí)行工資構(gòu)造制要根據(jù)每人的崗位、工齡、所在部門(mén)效益狀況，拉開(kāi)收入差距，

嚴(yán)格考核獎(jiǎng)懲，工資收入與績(jī)效掛鉤。同時(shí)由質(zhì)檢部門(mén)制定出配套的考核制度，嚴(yán)格根據(jù)劇場(chǎng)的各項(xiàng)制度進(jìn)展考核，并在工資上表達(dá)出來(lái)，徹

底打破干和不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面。

（二）劇場(chǎng)閑置資產(chǎn)的進(jìn)一步盤(pán)活和開(kāi)發(fā)。劇場(chǎng)經(jīng)過(guò)七年的進(jìn)展,不僅形成了近億元的有形資產(chǎn),同時(shí)通過(guò)自身的區(qū)位優(yōu)勢(shì)、窗口作用、外在形

象和較高的知名度業(yè)已形成了極具潛力的無(wú)形資產(chǎn)。這是我們充分發(fā)揮職能作用，開(kāi)展市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的兩大資源。如何在搞好政務(wù)需要的前提下

，堅(jiān)持市場(chǎng)化進(jìn)展的路子，謀化好、治理好、經(jīng)營(yíng)好兩種資產(chǎn)，兩大資源，把劇場(chǎng)真正辦成效勞優(yōu)良、保障有力的經(jīng)濟(jì)文化實(shí)體，已是劇場(chǎng)發(fā)

展的當(dāng)務(wù)之急。

目前，三樓局部市縣廳已實(shí)行了租賃經(jīng)營(yíng)，但從長(zhǎng)遠(yuǎn)收益考慮，是否今后可開(kāi)拓為運(yùn)動(dòng)健身、商務(wù)洽談、體育休閑為一體的健身休閑場(chǎng)所等新

的定位要不斷思索，準(zhǔn)時(shí)調(diào)整以爭(zhēng)取更大的效益。

劇場(chǎng)四樓以“天井區(qū)域”裝修已根本完畢。依據(jù)多功能廳的裝修特點(diǎn)，白天可進(jìn)展會(huì)議、產(chǎn)品展現(xiàn)、單位聯(lián)歡等綻開(kāi)綜合利用，晚上以西夏樂(lè)

舞表演、回鄉(xiāng)風(fēng)情展現(xiàn)為主，同時(shí)開(kāi)展品茗休閑，并通過(guò)獨(dú)具特色的旅游紀(jì)念品深化對(duì)寧夏歷史文化的熟悉。

四樓舞蹈排練廳以女子健身、舞蹈練功、跆拳道教學(xué)培訓(xùn)為主要經(jīng)營(yíng)工程。

四樓南側(cè)的主席團(tuán)會(huì)議廳將設(shè)為全區(qū)新聞公布中心，通過(guò)宣傳營(yíng)銷，進(jìn)一步提高使用頻率。

總之，

三、四樓綜合經(jīng)營(yíng)利用將是我們新經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)的關(guān)鍵所在。

（三）劇場(chǎng)基建資產(chǎn)的整理和劃轉(zhuǎn)工作。劇場(chǎng)成立七年以來(lái)，因種種緣由，基建局部的資產(chǎn)始終未移交給劇場(chǎng)，給我們經(jīng)營(yíng)工作的開(kāi)展帶來(lái)了

很大的被動(dòng)。目前，經(jīng)過(guò)我們多方爭(zhēng)取和劇場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)的積極努力，困擾劇場(chǎng)多年的基建資產(chǎn)已全部移交給劇場(chǎng)，初步實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者與全部者的統(tǒng)

一。近期，由辦公室負(fù)責(zé)整理基建資產(chǎn)轉(zhuǎn)賬手續(xù)。下一步就可以辦理房產(chǎn)證，并以此資產(chǎn)為擔(dān)保，辦理各種貸款業(yè)務(wù)，為劇場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)拓展供應(yīng)

堅(jiān)實(shí)的后盾。

（四）引入ISO9002系列質(zhì)量治理體系，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)提高治理水平。下半年我們將重點(diǎn)抓標(biāo)準(zhǔn)治理,提倡標(biāo)準(zhǔn)化治理效勞。一是徹底解決員工隊(duì)

伍工作意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效勞意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題，加強(qiáng)隊(duì)伍建立，提高整體素養(yǎng)，在效勞質(zhì)量和治理水平上要有所突破；二是連續(xù)加強(qiáng)和完善管

理機(jī)制，加大檢查考核力度，嚴(yán)厲工作紀(jì)律，做到敢于負(fù)責(zé)，不循私情，仔細(xì)考核、公正透亮、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，提高工作效率；三是以提高效勞檔

次和質(zhì)量為目標(biāo)，連續(xù)做好各項(xiàng)常規(guī)效勞工作。下半年將加強(qiáng)對(duì)工作人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)，同時(shí)不斷完善效勞設(shè)施、擴(kuò)展效勞內(nèi)容、通過(guò)技

術(shù)保障來(lái)提高效勞質(zhì)量，努力做到硬件要硬，軟件要軟，爭(zhēng)創(chuàng)一流效勞。我們規(guī)劃在全國(guó)同行業(yè)領(lǐng)先引入IS09002質(zhì)量體系,讓治理實(shí)踐上升到

理性,反過(guò)來(lái)促進(jìn)治理水平提高和市場(chǎng)拓展,使劇場(chǎng)逐步在實(shí)踐中摸索出一套優(yōu)質(zhì)效勞、嚴(yán)格治理、品牌經(jīng)營(yíng)的路子,加強(qiáng)劇場(chǎng)員工的效勞精品意

識(shí)，不斷提高劇場(chǎng)整體治理和效勞水平。

（五）抓好精神文明建立。一是積極討論和探究工資改制后思想政治工作的途徑，盡快適應(yīng)新形勢(shì)，做好改革中的思想政治工作，處理好穩(wěn)定

和進(jìn)展的關(guān)系，通過(guò)多種形式教育培訓(xùn)，全面提高劇場(chǎng)干部職工素養(yǎng)，為下一步人事制度改革工作供應(yīng)精神動(dòng)力和智力支持。二是創(chuàng)新理念，

創(chuàng)新方式方法，貼緊靠近劇場(chǎng)工作，創(chuàng)新載體，把精神文明建立由無(wú)形變?yōu)橛行?，提高效勞水平，?chuàng)立文明