2023年宿管工作計劃范文錦集六篇

2023年宿管工作計劃范文錦集六篇宿管工作安排篇1

在新的學期里，為了更好的發(fā)揮宿管部的特別職能，順當?shù)拈_展各項工作。本部門將會接著發(fā)揚團學會的工作宗旨：一心一意為學生服務(wù)，做好學生的工作，長期與學院溝通。發(fā)揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質(zhì)量。我們在新的學期里做了必要的工作調(diào)整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作安排。

一、寢室管理：

本學期的宿管部日常工作重點方向依舊放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛(wèi)生、寢室平安。

1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并實行定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

（2）突擊檢查：在特別的'節(jié)假日期間，通過平常的了解，對個別寢室進行突擊檢查。

（3）特定抽查：通過平常的視察了解，對個別比較特別的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

2、寢室衛(wèi)生方面：通過學校后勤與宿管部平常的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生狀況，加大管理力度，使學院能在學校占有更多的優(yōu)秀寢室和寢室。詳細工作采納定時檢查和突擊檢查，剛好統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室。

（2）突擊檢查：每周一至周五隨意一天，檢查寢室，了解保持和打掃狀況，對于衛(wèi)生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與指責。

（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

3、寢室平安方面：同學們在寢室肯定要保管好自己的財物。外出時不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的狀況進行勸阻，并剛好上報老師，以及在本學期還將接著綻開違禁電器的平安檢查，嚴禁運用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室平安存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、運用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

二、寢室方面：

本學期將實行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評比活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室賜予充分的確定。

三、迎接新生方面：

在新生報到期間，幫助老師做好迎新工作，特殊是做好新生的寢室安排工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

四、部門招新工作：

為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會全部部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣揚本部門的職責和義務(wù)，并通過一一面試，做到公允公正，替我部門招募一批有識之士，再經(jīng)過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務(wù)。

五、藝術(shù)學院對于宿舍的指導思想：

本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設(shè)，和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平常將垃圾掃到門口的寢室進行系內(nèi)指責、系內(nèi)扣分等措施，在校領(lǐng)導面前呈現(xiàn)藝術(shù)學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培育人、以細心的服務(wù)幫助人的光輝形象。

本部門將會接著發(fā)揚吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導和幫助下，在我們的共同努力下。信任我們的宿管部會不斷的進步，信任藝術(shù)學院的會更加輝煌！

宿管工作安排篇2

在學生工作處和學院團委的指導下，學生會宿管部將接著發(fā)揚一心一意為同學們服務(wù)的宗旨，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)和嚴格管理結(jié)合起來，努力加強校內(nèi)文化建設(shè)，為同學們營造更舒適的學習和生活環(huán)境，仔細完成學院交辦的各項任務(wù)。綜合學生會宿管部的實際狀況，現(xiàn)將上學期的工作安排如下：

一、本學期的工作目標與要求

仔細落實本學期的招新工作，嚴格篩選，為院宿管部供應(yīng)高素養(yǎng)的后備力氣，更有效的開展學生會工作，培育和壯高校生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。通過組織培訓、溝通會和聯(lián)誼，提高本部門內(nèi)部的凝合力，提高成員的主動性與自覺性，加強成員的溝通協(xié)調(diào)實力，促進成員之間的工作默契度。仔細完成本部門的工作支配，以公允公正為原則，以耐性主動的工作看法幫助學院和老師交代的各項工作任務(wù)。努力維護學院正常的教學和生活秩序，加強和規(guī)范學生的住宿管理，為同學們營造和諧、文明、整齊、美麗、平安的學習和生活環(huán)境。努力做好本職工作，加強本部門建設(shè)，盡力改善本部門的不足之處。并在做好本職工作之余，為同學們開展一些適合全院學生，蘊含宿管部特色的活動。

二、院宿管部任職會議(9月中、下旬)

召開本部門第一次會議，宣讀就職宣言和工作安排，確認今后的工作方向和工作目標。與會人員：正副部長，各棟樓長。

三、院系宿管部聯(lián)合會議(9月下旬)

召開院和五大系宿管部會議，商討宿管部各宿舍樓的管理規(guī)劃和招新規(guī)劃，指出往屆宿管部存在的不足之處，征求有利于宿管部發(fā)展的建議。

與會人員：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。

四、招新工作(9月下旬~10月下旬)

開展學院宿管部20xx~20xx學年第一學期招新工作，擬定招新安排，確認招新負責人員、招新細則和詳細流程。

五、院宿管部干事會議(10月下旬)

召開第一次干事會議，讓新干事相互相識并融入宿管部，為新干事支配詳細工作。與會人員：正副部長，各棟樓長及新干事。

六、院系宿管部干事培訓(10月下旬~11月上旬)

舉辦第一次大型部門內(nèi)部活動，對干事進行宿管部工作的培訓，讓其了解詳細的工作目的、方法及特別狀況的處理技巧，同時讓院系宿管部干事相互相識，相互了解，提高院系宿管部的凝合力。

負責人：院宿管部正副部長，各棟樓長，五大系宿管部各正副部長。

培訓人員：院系宿管部全體新干事。

七、院系宿管部聯(lián)誼暨溝通會(11月下旬~12月上旬)

舉辦其次次大型部門內(nèi)部活動，增加院系宿管部的溝通合作和成員的凝合力、歸屬感以及主動性，溝通一個月來的工作心得及設(shè)想，促進宿管部的建設(shè)發(fā)展。

參與人員：院系宿管部全體成員。

八、“生活學問闖關(guān)隊隊碰”學問問答競賽(12月中、下旬)

為了加強同學們對宿舍防火、防盜、拒絕推銷的`相識與了解，提高自身的防范意識，在日常生活中留意“兩防一拒”工作，實行有效措施，做好預(yù)防宿舍事故的工作，構(gòu)建平安、衛(wèi)生、和諧的宿舍環(huán)境。面對全院，舉辦其次屆“生活學問闖關(guān)隊隊碰”學問問答競賽。

九、年末總結(jié)大會(次年x月)

院系宿管部年末總結(jié)大會，總結(jié)半年來的工作成果，為下半年工作奠定基礎(chǔ)。

與會人員：院系宿管部全體成員。

十、學生宿舍管理日常工作

1、宿舍例檢及抽檢工作：仔細組織相關(guān)人員，堅持開展每月一次的衛(wèi)生例檢和衛(wèi)生抽檢工作，確保學生宿舍有良好的衛(wèi)生環(huán)境。

2、紀律檢查工作：在各棟樓長的帶領(lǐng)下，組織宿管部成員及舍進步行夜巡工作，保證宿舍的寧靜和學生的睡眠質(zhì)量。

3、平安檢查工作：組織人員對宿舍區(qū)域進行巡查，做好防火、防盜和拒絕推銷的相關(guān)工作。在學生中不斷宣揚，共同做好平安保衛(wèi)工作。

4、文明宿舍的評比工作：嚴格、公正的做好評比數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，剛好回饋出現(xiàn)問題的宿舍。

5、加強學生干部的溝通和工作的協(xié)調(diào)，堅持每周的部門例會和評估干事每月的工作總結(jié)。

6、仔細聽取學生對宿管部的看法，帶領(lǐng)宿管部不斷改進，不斷發(fā)展。

學院學生會宿管部

20xx年x月x日

宿管工作安排篇3

新學年伊始，在新的學期里，為了加強學生宿舍的文明與衛(wèi)生建設(shè)，提倡主動健康的宿舍文化和文明和諧的學習環(huán)境，營造精神家園，豐富校內(nèi)文化生活，人文院學生會宿管部本著為同學服務(wù)的原則，加強宿舍管理工作，最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，擬訂了以下工作安排：

一、常規(guī)工作

1、定期與各級分管老師走訪宿舍，了解各級學生的宿舍生活狀況。

2、主動協(xié)作院校各兄弟部門的工作。

3、準時出席學生會有關(guān)工作會議，仔細作好筆錄。

4、做好暑假的留宿工作。

二、主要工作

1、協(xié)作學院做好11級部分女生搬宿舍（從新生苑搬到尚勇苑）的工作。

我部門上學期末組織新生苑自由組合新宿舍，并協(xié)作學院分好宿舍號，集合

學院男生集中為女生們搬運行李。我部門將整理好尚勇苑新宿舍的名單，召開新宿舍長會議，親密關(guān)注同學們在新宿舍生活的適應(yīng)狀況。

2、做好學生會換屆工作，選出合適接班人。

在為學生會注入簇新的血液，我部門將秉著公允、公正、公開的看法，選擇出最適合的部門接班人，為校、院以及本部門的以后的發(fā)展注入新的活力。同時加強新老干的溝通和聯(lián)系，并做好工作交接。

3、做好宿舍文化節(jié)的宣揚打算，開展宿舍文化節(jié)一系列活動。

本部門將開展宿舍文化節(jié)一系列活動，擬定的活動包括新生舍徽舍服設(shè)計大賽、宿舍征文競賽、新生宿舍才藝大賽等，一方面加強人文院的宿舍精神文明建設(shè)，發(fā)揮同學們的想象力和創(chuàng)建力，同時充分調(diào)動同學們的團結(jié)精神，增加宿舍

同學之間的協(xié)作實力和宿舍凝合力。另一方面也為主動協(xié)作湛江師范學院學生聯(lián)合會宿管部開展新一屆宿舍文化節(jié)。

4、搭建多渠道，多層次的溝通平臺，進一步加強干部層次間的友好溝通。

溝通是做好工作的重要基礎(chǔ)，我部門將找尋更多途徑，加大與兄弟二級學

院的溝通，注意機構(gòu)內(nèi)部的協(xié)調(diào)溝通，努力創(chuàng)建良好的溝通平臺。進一步加強與不同層次、不同領(lǐng)域、不同專業(yè)的機構(gòu)、協(xié)會合作，建立溝通、合作共同體。在內(nèi)部，更加注意干部的內(nèi)心“傾訴”，提倡我部門干部多參加其他部門活動，互為學習，相互總結(jié)。

5、完善部門內(nèi)部工作制度，加強部門自身建設(shè)。

明確工作思路，完善自身管理，在院校學生會的.指導下，我部門要依據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率。依據(jù)以前部門工作狀況進行工作總結(jié)，接著定期集中我部門全體成員學習了解宿管部的職能和工作特點。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

6、走訪畢業(yè)生宿舍，做好畢業(yè)生文明離校工作

六月的盛夏，宿管部將攜手就業(yè)服務(wù)中心走訪畢業(yè)生宿舍，一方面了解畢業(yè)生的就業(yè)狀況,另一方面?zhèn)鬟_文明離校的工作。宿舍是高校的家，即將告辭校內(nèi)的畢業(yè)生，留下的是干凈整齊的宿舍，帶走只是高校宿舍的美妙回憶。文明離校工作的開展體現(xiàn)高校生應(yīng)具備的道德素養(yǎng)，呈現(xiàn)人文院的學子風貌。

三、小結(jié)

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，一心一意服務(wù)于同學”，情愿以一顆誠意、一份責任、無限服務(wù)與廣闊同學共建溫馨的宿舍家園。以上是本部門初步制定的新學期的工作安排，在新學年，宿管部更會優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，把本部門的工作完成得更精彩。

宿管工作安排篇4

1、衛(wèi)生檢查各系部分系每周全查一次，抽查一次，時間自定。每周檢查結(jié)果一式三份，校宿管部、各系辦公室、各系宿管部各留一份備案。

2、查寢各系部分系需每周查寢，次數(shù)自定(不少于一次)。查寢記錄一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部長對干事、樓層長的考核結(jié)果一月上交兩次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具體記錄。此為干事，樓層長出勤、表彰、舉薦優(yōu)秀人員的憑證之一。

4、大功率檢查各系部分系每月不定時不定樓層的搜查大功率用電器二次(開學可增多)，統(tǒng)計結(jié)果一式三份，宿管科、各系辦公室、系宿管部各留一份。

5、通報5.1衛(wèi)生檢查、查勤記錄以紅白榜形式公布在宣揚欄上，月評優(yōu)秀者在《橘井家園》專欄表彰，并向該班輔導員報喜。

5.2大功率用電器統(tǒng)計結(jié)果以白榜形式公布在宣揚欄。一班一月超過二個及以上寢室的班級，班級宿管部干事、班長、宿管委應(yīng)說明狀況，提出整改看法，書面匯報到宿管科。

5.3每個系、每棟樓、每層樓月評衛(wèi)生、大功率結(jié)果居首位的系部長、樓棟長、樓層長書面說明狀況，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家園》設(shè)一專欄為宿管部發(fā)表嘉獎和其他本部的內(nèi)容。(待定：為心聯(lián)部設(shè)一專欄講大家關(guān)切的心理問題)

以下為各月的其他支配：

20xx年9月宣揚制花名冊制表

1.1新生入學，各系部根據(jù)學校的支配做好迎新的工作。

新生軍訓期間

1.2出一期《橘井家園》?？?，主要內(nèi)容為宣揚宿舍方面的基本規(guī)范和紀律，防盜防騙的技巧方法，對新生生活做一些指導。

1.3各系部長應(yīng)在此期間晚上去本系各個寢室看一看，向各個寢室宣揚一下本部，為新生做一些生活指導，同時向各寢室發(fā)一份《橘井家園》專刊。創(chuàng)建本部的良好形象。

1.4各系部長在此期間應(yīng)將本系各寢室成員名單向各班統(tǒng)計后交到宿管科，并幫助制好花名冊。

1.5各系部出一張展板，內(nèi)容包括寢室的平安、衛(wèi)生、紀律等。同時擬定一份招賢榜。

1.6各系部根據(jù)本部要求出一份招賢榜，再一次宣揚招新事宜。

1.7各系部長去班上宣揚。

新生軍訓結(jié)束

1.8以各系部為單位起先招新干事、樓層長，建議新干事最好為班級宿管委，新樓層長最好為班級宿管委或者女生委。招一些有書法繪畫設(shè)計方面特長的。

1.9對外公布新干事、樓層長名單。

1.10各系部聯(lián)系20xx屆干事、樓層長熟識日常工作。

1.11各部長可在周末組織本部門新招干事樓層長一起外出活動一次，帶領(lǐng)他們熟識了解一下荊州的歷史、文化，旅游景點、風土民情，留意平安

20xx年10月：起先工作共享溝通

2.1新干事，新樓層長，新樓棟長在9月份的工作熟識后起先獨立、正式地工作。

2.2各部長將各寢室衛(wèi)生檢查結(jié)果統(tǒng)計表和干事、宿管員工作考勤上交作09月的`工作匯總。

2.3部長組織本系召開一次例會，主要內(nèi)容為干事、樓層長共享工作中的心得、體會、閱歷溝通，組織大家共同解決存在的問題，部長賜予看法、指導。

2.4系部長和樓棟長例會二次。第一次為對干事，樓層長培訓

其次次為閱歷溝通，所得成果及工作匯報。

2.5召集宿管委會議一次

2.6各個系組織一些活動，活動各系自己策劃打算，要盡量讓大部分人都可以參與。為11月活動周積累閱歷。

2.7《橘井家園》內(nèi)容專欄以國慶為主要內(nèi)容。

20xx年11月:宿舍文化活動周

3.1各系部出一份活動策劃書。

3.2系部長、樓棟長開會，共同探討活動方案。

3.3與女生部部長、青協(xié)負責人會面，共同商討，征求看法，邀請老師參與。

3.4宿舍文化活動周起先，各系部按活動方案親密協(xié)作，共同辦好此次活動。

3.5活動結(jié)束，對活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的干事、樓層進步行表彰，讓受表彰者發(fā)表心得演講。全校宿管部成員參與會議。各系部對活動的方式、閱歷、不足以及獲得的效果進行總結(jié)。

3.6《橘井家園》為本次活動宣揚一次，活動結(jié)束后對活動進行一次?？?，通報活動中的優(yōu)秀班級、寢室、個人。

宿管工作安排篇5

宿管部是一個很重要的部門。它與學生們的日常生活親密相關(guān)。宿管部是幫助老師為學生建設(shè)良好的生活環(huán)境，幫助同學解決問題的部門。同時，宿管部又是幫助學生會搞好各項活動的后勤工作，為學生營造一個歡暢活躍、奮勉上進的學習環(huán)境的部門。

一、在上學期工作中發(fā)覺的問題：

1、不疊被：春季已經(jīng)來臨，嗜睡現(xiàn)象許多，由于個人沒有養(yǎng)成疊被的好習慣，所以不疊被現(xiàn)象也增多了。

2、物品擺放

(1)衣物亂掛床頭或窗子上，不雅觀。

(2)書本隨意攤放在桌子上，使桌面顯得不整齊。

(3)鞋襪亂放，使寢室顯得混亂。

二、安排解決對所發(fā)覺問題的方法

1、加大抽查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，書本整齊的擺放在桌上，保持桌面干凈，衣物不準掛于床頭。

三、在本學期對工作的新安排

1.遵守學校的各項規(guī)章制度，遵守學生會的章程及各項規(guī)章制度，定期開展活動。

2.和自律部衛(wèi)生部協(xié)作，搞好全校自律衛(wèi)生工作，為全校師生創(chuàng)建一個干凈舒適的工作學習環(huán)境。

3.平常多聯(lián)系同學，多發(fā)覺問題，維護學生基本的利益，主動

向?qū)W院反映學生提出的有關(guān)生活和學習方面的看法和建議。

4.宿管部成員平常也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發(fā)生有損系學生會及本部門名譽和形象的事務(wù)。

5.依據(jù)以前宿管部的'工作狀況進行工作總結(jié)，接著組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

6.努力協(xié)作各部門綻開各項活動，提高學生會的辦事效率。

7.在實際工作中，實際分工負責與整體作戰(zhàn)相結(jié)合，并加強各成員之間的溝通、協(xié)商，提高工作效率。

四、目標：明確工作思路，完善自身管理，在系學生會的指導下我們部門要依據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使宿管部的運作更規(guī)范更有效率

宿管工作安排篇6

一、常規(guī)工作

1、加大檢查力度，多開展活動使大家養(yǎng)成良好的習慣。

2、對物品擺放制定相關(guān)制度。例如：鞋子全部放于床下或陽