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文檔簡介
第員工入職培訓學習心得體會(9篇)
最新員工入職培訓學習心得體會(精選9篇)
最新員工入職培訓學習心得體會篇1
我是來自辦公室的新員工周文,很快樂有時機能夠在這里和大家溝通入職培訓的心得體會。我是今年7月討論生畢業(yè)后進入公司工作的,能夠成為一名中水電人讓我感到特別榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月,但是在這短短的時間里,我卻時刻感受著關(guān)心與暖和:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導,他們的諄諄教導讓我獲益匪淺,使我得以快速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫忙我熟識業(yè)務的同事,他們的幫忙使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學校人向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變;這里更有一個寬闊的事業(yè)舞臺,供我們施展自己的才華,制造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作,我信任我的力量能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!我為自己當時的打算而慶幸,我會永久做一個忠誠的中水電人,用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的進展作出自己的奉獻!這次培訓雖然也只有短短的五天時間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實,使我收獲頗豐。
首先,我受到了精神上的洗禮。
擔當這次培訓主講人的或是公司領(lǐng)導,或是部門領(lǐng)導,他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領(lǐng)導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領(lǐng)導還是部門領(lǐng)導,為了這次培訓他們無不作了細心的預備,那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不分散著他們多年的工作閱歷、無不表達著一種嚴謹、仔細、負責的精神。這種閱歷值得我們好好吸取,這種精神更值得我們好好學習,這會是我們受用一生的珍貴的精神財寶!有這種閱歷作為指導、有這種精神作為支撐,我們還愁做不好自己的工作嗎?
其次,我得到了學問上的收獲。
這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大:第一天陸總的.報告高屋建瓴,全面闡述了公司的歷史、現(xiàn)狀及將來進展戰(zhàn)略,使我對公司的進展史有了更全面的熟悉,更堅決了我作為一名中水電人的驕傲感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業(yè)文化建立的主題,做了言簡意賅的講解,使我對企業(yè)文化建立在公司進展中的重要作用有了更深刻的理解,更堅決了我發(fā)揮專業(yè)特長為企業(yè)文化建立出一點力的決心;而其他各位領(lǐng)導的講課則緊扣公司的各項主營業(yè)務,作了細致詳盡的講解,使我對公司的各項業(yè)務有了大致的了解,更明確了自己的業(yè)務方向。我信任這種學問的收獲會成為我今后更好地開展工作的根底!第三,我感到了一種情意上的滿意。通過這次培訓我熟悉了更多的新同事,因更感到親切,家的感覺更加劇烈。我想我們雖然畢業(yè)于不同的學校,有著不同的專業(yè)背景,但是今日我們相聚在這里,我們就有了一個共同的身份,那就是“中水電人”。在將來的工作中,我們要做的就是始終保持這種同事情意,同心協(xié)力、各盡所能,為公司將來的進展制造新的業(yè)績、為“中水電人”增加新的榮譽!能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲,這離不開公司各級領(lǐng)導的關(guān)心,也離不開人力資源部的細心安排,在此,請允許我代表全部新員工對您們表示誠心的感謝!
五天的培訓雖然完畢了,但是我們的工作才剛剛開頭。如何更好地開展工作應當是我們當下思索的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉:
1、盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變、找準個人定位、融入新的環(huán)境
從學校到社會是一個大的轉(zhuǎn)變,在這個過程中我們難免會有不適,但是這不能成為我們躲避的借口。今日我們坐這里,我們就應當明白,我們的身份不再是學生,而是一名公司職員,我們就應當轉(zhuǎn)變作為一名學生自由散漫,熟識公司的各項規(guī)章制度、加強紀律性,以此來嚴格要求自己,來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、著力培育忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
在培訓的第一天,陸總就向我們強調(diào)了忠誠問題。我們選擇了公司是由于我們愛這個公司,公司賜予我們也不僅僅是那份薪酬,更有一個供我們施展自己的才華、實現(xiàn)自己成長的大舞臺。因此,我們應當懷著一顆感恩的心來工作,把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞,通過自己的努力不斷制造優(yōu)秀的業(yè)績,以此來證明自己的忠誠。
3、時刻虛心慎重、虛心學習,盡快熟識本職工作
作為剛走出校門的學生,我們多的是理論學問、少的是實踐閱歷。因此,在新的工作崗位上,我們要有一切從零開頭的士氣和決心,時刻保持虛心慎重的精神、虛心向公司的前輩學習;要擅長從小事做起,通過小事熬煉力量、積存閱歷、實現(xiàn)成長。
將來的工作或許會千頭萬緒,甚至會遇到這樣或那樣的困難,但是我信任有公司各級領(lǐng)導的關(guān)心和正確領(lǐng)導,有公司各位前輩的悉心幫忙,有我們自己的不懈努力,任何困難都會被克制,我們就肯定能制造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業(yè)績!親愛的各位同事,讓我們攜起手來,為了公司也為了自己更加美妙的明天而努力奮斗!感謝大家!
最新員工入職培訓學習心得體會篇2
來到公司我覺得這是我的榮幸,畢業(yè)之后在這么好的單位,這怎么不讓我覺得幸運,入職的時候必需要有一個系統(tǒng)的培訓,現(xiàn)在依舊讓我映象深刻,一周的培訓盡管不是很久,但是對于我來講,其實意義不在時間的長短,珍貴的是這個過程,我真的覺得沒有什么事情不能夠正確的去對待,只有保持一個好的心態(tài)我們在做什么事情的時候都會做的好,培訓的就是這樣,在公司這里培訓也是一個很好的學習時機,畢業(yè)之后我就告知自己不能放過任何的學習時機,這是我的責任在,想要做好的這份工作就肯定要保持下去,在工作當中把這些做好,積存的足夠的學問在崗位上面才會表現(xiàn)優(yōu)異。
培訓對我來講其實學習到的不是許多,固然這些學習是很有用的,究竟只有一周的時間,許多關(guān)于工作的技能是在上崗之后漸漸體會的,但是這次培訓的的過程是特別有意義的.,讓我知道了工作當中的一些留意事項,還有作為一名公司的員工應當做到哪些,雖然說許多道理我都知道,但是這份細心,這份職場中必需要把握的東西在這里讓我映象更加的深刻,我始終覺得工作跟自己的力量是分不開的在,在這里的一周培訓,其實說的就是在今后的工作中要留意的事情,還有一些員工的素養(yǎng),但就是這些流暢讓我體會到了公司對新員工的重視,對我們每一個員工的嚴格要求,這些在今后工作當中對我只有好處,沒有那個公司不盼望員工個更加仔細,更加細心。
一周的培訓當中,也有一些關(guān)于工作事情,來到這里工作我是專業(yè)出身,但是就單單這次培訓講到的關(guān)于一些專業(yè)學問,我就覺得自己過去在學校把握的東西是在不多,甚至我會覺得我有有多缺乏,固然這些都是需要連續(xù)加強的,對于專業(yè)力量上面我受到了深刻的影響,我看到了自身的一些缺乏,雖然是一個簡潔的培訓,可是能夠看到的東西許多。
在培訓當中不會讓我們專業(yè)學問力量有什么提高,只會讓我知道自己在哪些地方欠缺,這讓我覺得很高超,這也是讓我感到很驚異的地方嗎,通過這次陪恤我也知道自己在專業(yè)力量這一塊還是有待加強的,以后步入的工作崗位,固然就是我展現(xiàn)的時候,對于工作上的學問要點,我肯定虛心的學習,現(xiàn)在的培訓完畢就是一個開頭,對于我的考驗邁出了第一步,我肯定會連續(xù)加油努力的。
最新員工入職培訓學習心得體會篇3
經(jīng)過公司進行的這次培訓,讓我們體驗到了軍事生活,也進一步了解到公司的企業(yè)文化,進展目標,和規(guī)劃等,同時也學習到作為銷售人員所必備的產(chǎn)品學問,在培訓教師講的幾個細節(jié),以及列舉的案例,對我們幫忙很大,使我受益匪淺所以,我要求自己在工作中努力學習,在實踐中漸漸成長。
首先公司為我們按排了兩天的軍訓,表達了公司對員工素養(yǎng)培訓的注意,以及團隊建立理念的注意,在這兩天里,我體驗了從站軍姿,行軍禮,到跑步,每一個動作都要做到位,做到統(tǒng)一標準,隊列整齊,口號洪亮,特殊是大集合時,每一名隊員都要以最快快速到位,案經(jīng)過這兩的訓練,我們能明顯的感受到自己的進步,做事有組織性,不單獨行動,也培育了我們吃苦耐勞的精神,同時也磨練了頑強的意志力和執(zhí)行力,在軍訓期間教官組織我們唱歌,做嬉戲,不僅增加我們同事之間的團結(jié)友愛,也更明白了團隊的力氣是最大的,只有我們團全都才能更好的完成任務。
其次公司安排了四天的企業(yè)文化培訓,以準時間治理,工商法律相關(guān)學問,潤華之歌的學習,更重要的是董事長座談,讓我深深體會到企業(yè)對我們新員工的重視,在培訓期間我更加了解企業(yè)的創(chuàng)業(yè)史,進展史以及公司將來也就是第三次創(chuàng)業(yè)的`總體目標,讓我們更明確了在潤華進展的奮斗目標,做好個人定位,在欒總座談會上給我更多的是感動和意外,感動的是欒總在百忙之中抽出時間參與這次座談,并且在每答復一個問題都會站起來,問一句“我這樣答復你們是否滿足”意外的是欒總是那么的有激情,那么的和謁可親,一點也沒有那種和勝利人士在一起的壓迫感,在這期間欒總給我們談公司的創(chuàng)業(yè)經(jīng)厲及以后的進展方向,答復了我們提出了一些問題,讓我們對公司的企業(yè)文化以及第三次創(chuàng)業(yè)有了更深的熟悉,最終在欒總離開時,我們體人員為欒總演唱潤華之歌,雖然只學了不到兩天,但我們都努力做到最好,功夫不負有心人,我們得到了欒總的認可。
最終四天我們學習了產(chǎn)品學問。我是做銷售的,在這次培訓中,產(chǎn)品學問的培訓是特別豐富的,從汽車根本學問,到展廳接待需求分析,以及裝具的相關(guān)業(yè)務等課程,讓我們更加熟悉到作為一銷售人員把握好學問是多么的重要,只有把握了產(chǎn)品學問,才能更好的給客戶講解,讓客戶認可我們,這就需要我不斷提升自我價值,嚴格要求自我,時刻提示自己做好每一項銷售流程,做好客戶滿足,在以后的工作臺中,我會不斷努力,不斷學習,為做一名優(yōu)秀的銷售人員而努力,為做一名忠誠的潤華四有人而奮斗,我信任在不久的將來,我會以優(yōu)秀的業(yè)績來回報公司,為公司的進展做出自己的奉獻
最新員工入職培訓學習心得體會篇4
由于碩士階段的努力學習和工作,并且經(jīng)受了公司部門及公司領(lǐng)導兩個層次的面試,我很榮幸的成為了公規(guī)院下屬子公司華杰工程詢問有限公司的一員,懷著感恩之心和自己美妙的盼望,開啟了人生的新征程。
為了讓我們更快、更清楚的了解公規(guī)院了解華杰并適應自己所應聘的工作,公司特地從7月23日開頭對我們進展了為期一周的新員工入職培訓。培訓的內(nèi)容豐富多彩,有公司歷史沿革、企業(yè)文化、公司規(guī)章制度等內(nèi)容。通過公司董事長、各職能部門經(jīng)理對公司的介紹,我更加確定了自己選擇公規(guī)院的正確性,公規(guī)院是我國的皇家設計院,建院60多年之久,培育了一代代土木建筑工程師,建筑了一座座世界矚目的大橋,完成了一個個幾乎不行能完成的艱難任務。培訓中聽取了新老員工在公司的任職經(jīng)受,體會到了公司對于新員工的重視及老員工的關(guān)愛,即使我還未正式入職,就已經(jīng)感受到了濃濃的家庭氣氛。
通過戶外拓展,讓我熟悉到了團隊協(xié)作的重要性,拓展過程中,每一個小組成員均發(fā)揮了不行替代的作用,團隊的默契協(xié)作程度打算了此次拓展的成敗與否。同時,對于今后的工作生活亦是如此,如今我國正處于蓬勃進展階段,要求我們要有高效的工作效率,即不僅能夠精彩的完成工作任務還要在短時間內(nèi)將其完成。因此,團隊協(xié)作是最為行之有效的方法。
培訓對我印象最深刻的是最終去太陽村的志愿活動。起初,我還并不了解太陽村,但經(jīng)過汪主任的介紹,我明白了太陽村中生活的孩子們均為父母服役兒女。中間我們觀看了太陽村的困難的進展歷程,熒幕上的一幕幕時時刻刻的影響著我,觸及我的心靈,不禁潸然淚下,孩子們是如此的.困難辛苦。相比他們我們是如此的幸福,將來的工作中我們不僅要關(guān)注自己的工作、家庭、生活,還應關(guān)注社會上的弱勢群體,因此,我們應積極上進,成就自己的同時也要關(guān)愛他人。
入職培訓時間雖短,卻向我們教授的是一生的學問。信任每一位新員工均是懷揣著美妙的幻想來到了公規(guī)院,盼望我們可以通過公規(guī)院這個大平臺共同努力奮斗,最終實現(xiàn)我們的人生價值。
最新員工入職培訓學習心得體會篇5
懷著美妙的盼望和歸零的心態(tài),我參加了銘鼎集團云南工程職業(yè)學院這樣一個布滿生氣與活力的團隊,開頭了一個新的征程。學期伊始,參與了由人事處組織的“第一期新員工入職培訓”。這次培訓的內(nèi)容特別豐富,主要有企業(yè)文化、學校進展歷程、校情、學校文化、學校組織架構(gòu)、治理體系及部門職能和辦事流程、人事治理及薪酬體系、教師職業(yè)進展規(guī)劃等,雖然整個培訓的時間并不長,但使我深刻地了解了企業(yè)文化、學校文化、組織架構(gòu)及規(guī)章制度,為自己能更快地融入工作環(huán)境、適應工作崗位奠定了根底,增加了我對集團、學校的歸屬感與責任感,使我受益匪淺、深有體會。
通過培訓,我意識到要在以后的工作中有好的進展,必需做好以下幾個方面:
一、高度認同集團的企業(yè)文化和核心理念
我們選擇一個單位,從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化,所以我們必需要認同它的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是集團實現(xiàn)“做大、做強、做長”企業(yè)抱負的根本保障。任何一個企業(yè),其員工都是以文化為歸屬的,其稱謂是與企業(yè)嚴密相連的、區(qū)分于其它企業(yè)或社會人的特別身份標識。在銘鼎,全部員工都應當有一個共同的、且是唯一的歸屬,都是“銘鼎人”。它標志著銘鼎集團全體員工是一個不行分割的整體,大家心連心,手牽手,為共同的抱負而奮斗。在銘鼎,不管就職于銘鼎集團哪個部門、哪個子集團,不管在何種崗位工作,不管何時、何地,全部員工的稱謂只有一個,即“銘鼎人”?!耙匀藶楸尽?,敬重人、培育人,使每一個和企業(yè)血脈相連的銘鼎人獲得安康、豐富的人生是銘鼎最核心的價值理念,是銘鼎文化鮮亮的標志。
二、盡快完成角色轉(zhuǎn)換
對于初入銘鼎的'我來說,面對新的環(huán)境和新的工作任務,如何更快地完成角色的轉(zhuǎn)換是特別重要和迫切的問題。從原單位的治理崗位到現(xiàn)單位的治理崗位,既然換了新的環(huán)境,就要以一個新人的身份要求自己,把過去歸零,嚴格遵守集團和學校的各項規(guī)章制度,而不能再像以前那樣“任性”。
三、忠誠企業(yè),敬業(yè)愛崗,高效執(zhí)行
銘鼎集團對員工職業(yè)素養(yǎng)的要求是:忠誠企業(yè),敬業(yè)愛崗。忠誠企業(yè),是銘鼎用人原則的關(guān)鍵內(nèi)容,也是每一個銘鼎人都應當具備的根本素養(yǎng)。要做到忠于集團,一心一意為集團工作,就必需要有極強的責任心,要有一種仆人翁的態(tài)度。只要把自己放在仆人的位置,真正以集團為家,才能對集團肯定的忠誠,也才會有最大的工作熱忱。而好的執(zhí)行力是一個團隊、集團勝利的關(guān)鍵。只有執(zhí)行力提升了,才能提高工作效率,制造更多的價值。我們對上司要本著“堅決聽從,敏捷處理”的態(tài)度,在有好的執(zhí)行力的同時力爭更好更快的完成任務。
四、專心工作,專心生活,做一個歡樂的人
集團提倡的人生態(tài)度是專心工作,專心生活。專心工作,會讓我們發(fā)揚仆人翁精神,虛心務實,努力提高專業(yè)技能和學問水平,在工作中做到仔細、負責,使工作效率高,工作質(zhì)量好,在用才智和才華實現(xiàn)企業(yè)效益和企業(yè)抱負的同時實現(xiàn)自我價值。專心生活,會使我們付出全部的努力去追求美妙的生活,不虛度光陰,能夠認真品嘗生活的韻味,使人生充實而幸福。
五、珍惜生命,珍惜時機,珍惜彼此,低調(diào)做人,高調(diào)做事
正如董事長所言:“集團的精神是團結(jié)、拼搏、高效、進取,我之所以有今日,緣于我的珍惜,珍惜生命中所得到的每一次感動,珍惜每一份關(guān)愛,珍惜每一次時機,這樣,無論人生走出什么樣的結(jié)果,我都無悔今生?!泵總€人都有他的優(yōu)點和特長,集團的任何員工都可以成為我們的教師。只要我們有虛心學習的態(tài)度,就可以從他們那兒學到許多新的學問,而這些學問對自己以后的工作和進展必定會起到積極的作用。到了工作上,我們就必需表現(xiàn)出高調(diào)、積極的一面,對自己應當做的事情要毫不遲疑地擔當責任。
培訓雖然完畢了,但是領(lǐng)導們殷切的教導將永久牢記于我們每一個新員工的心里,為我們能盡早適應以后的工作奠定了根底。讓我們重新對自己的人生坐標有了定位。無論做什么都應當腳踏實地,一步一個腳印。在此特別感謝集團領(lǐng)導給了我們新員工的這次培訓,我會把在培訓中學到的、體會到的進展再消化和融會到今后的工作實踐中去,在把自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給集團的同時,我還會時刻保持昂揚的學習激情,不斷地補充學問和努力轉(zhuǎn)變自己的缺乏,使自己成為一名適應集團進展需要的優(yōu)秀員工,成為一個真正意義上的“銘鼎人”。
最新員工入職培訓學習心得體會篇6
短短15天的崗前培訓立刻就要接近尾聲了,這段時間的學習真的是讓我受益匪淺,有成長的歡樂,有豐收的喜悅,有不懂的圓滿,還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受,這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最珍貴的收獲。
一、提高了思想熟悉,體會到計算機技術(shù)培訓的重要性
通過本次學習,我體會到計算機培訓勢在必行,縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓是多么的重視,也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入到,新的時代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工要不斷的學習培訓,無論在什么工作崗位上,都需要新型的、專業(yè)化計算機網(wǎng)絡的工作人員。不學習真的跟不上時代進展的潮流了。通過培訓,為我指明白今后工作的方向,我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的熟悉。這樣一個全方位的培訓,使我的工作理念又一次得到提升。
二、時間緊,任務重
15天的時間,我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務,每天我的神經(jīng)都處于緊急的狀態(tài)中,大腦不停的轉(zhuǎn)著,手也在不停地敲擊著,忙得一點休閑的`時間都沒有,有時感覺到連喘息的時間都沒有??墒谴蠹业木裾娴耐ψ?,沒有人說苦,沒有人說累,只是感覺時間在飛逝著,太快了。
假如能拉住時間的腳,大家肯定會毫不遲疑地伸出手去。
三、通過學習知不足,促進步
1、通過學習,感覺到自己有太多的計算機的學問不懂,比如:程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機,真的是太落后了,通過學習感受到自己又學到了許多的學問,在今后的學習中,我肯定常常上機操作,爭取早日駕馭電腦,學有所用。
2、通過學習,我體會到,我們原來在工作上多么的落后,網(wǎng)上平臺真的挺好,學習起來很便利、很有用。這15天我們在網(wǎng)上相互溝通、爭論、提交作業(yè)。閱讀網(wǎng)頁,閱讀資料、觀看案例、完成作業(yè),在網(wǎng)絡的海洋里,我們盡情的吸取著學問的甘露。感到一種前所沒有的滿意,這種滿意是我們對學問的一種渴望。
3、通過15天的學習,我對計算機技術(shù)有了更深刻的熟悉,通過多媒體的操作,讓我們有耳目一新的感覺,為我們今后的工作供應了便利,為我們的事業(yè)供應了豐富多彩的內(nèi)容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意,更能締造性的發(fā)揮我們的崗位能手。
4、通過15天的學習,我們結(jié)識了許多的伙伴,我感受到我離這些同伴的距離太遠了,不學習真的落后了。這15天,大家取長補短,互幫互助,互通有無。大家都毫不吝嗇,把自己知道的學問毫不保留的相互相互溝通著。雖然學習是緊急的,可是大家的心情是愉悅的,氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了,需要相互學習的學問真的是太多了。
5、這15天的學習,我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領(lǐng)導等訓練培訓工。早晨他們早早的來到多功能教室,為早來的學員輔導,中午又是早早的來到,連午休的時間都沒有。他們急躁的為我們講解著,這種敬業(yè)精神令我們?nèi)康膶W員都很感動。
6、通過舉辦“培訓晚會”,豐富了學員們的業(yè)余生活,加強了學員的溝通與相互溝通,加深了學員之間的友情。晚會上,得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學的信任和大力關(guān)心下,我第一次走上舞臺上,與她搭檔做了培訓晚會的主持人,使我在主持方面又邁進了一步,提高了自身的語言表達和組織力量。
最新員工入職培訓學習心得體會篇7
一轉(zhuǎn)瞬七天的培訓就過去了,回首這七天的工作,通過學習和其他員工的相互溝通,我已漸漸的融入到這個集體中,以下是我的培訓總結(jié)。
雖然我到公司的時間很短,培訓所講的內(nèi)容還沒有完全把握汲取、理解,但通過這些,我知道公司花了大量的人力物力進行這次的總結(jié),這也反應了公司的企業(yè)風貌,讓我看到了公司的良好面貌。下面是詳細的培訓總結(jié):
一、培訓的自我收獲
從踏入公司的第一天起,我知道我已經(jīng)要有進步了,公司這次培訓,給我們分發(fā)了培訓具體方案書,涵蓋的內(nèi)容從公司的概況到公司禮儀,從業(yè)務到營銷,從腳手架構(gòu)件等材料到的特點,實際用途等,最終方案書還支配了勞動實踐和現(xiàn)場學習。隨后7天的培訓支配方案開頭了實事求是,這是公司創(chuàng)業(yè)者的優(yōu)秀品德,這一點,在培訓我們張總的身上我深深地感受到了這一點,并受到影響,由于我是第一次踏入這個行業(yè),對行業(yè)的狀況一無所知,所以在在學習中不能很快的理解這些培訓內(nèi)容。經(jīng)過這幾天的學習,漸漸的了解了公司行業(yè)操作模式,學到了待客禮節(jié)等,除了這些以外,我還通過與公司其他員工的相互溝通,了解一些人際交往等方面的學問,收獲了一些其他公司不能學到的學問。
二、培訓的自我評價
通過這次培訓,我初步適應了公司的氛圍,對自身工作的職責及相適應的部門工作溝通和業(yè)務的往來單位都有了肯定的了解,作為對公司負責的角度動身,我明確了自己工作崗位的'職責,規(guī)劃了自身的長期職業(yè)方案,不僅要做好自身的工作崗位的工作,還要多花精力在公司也無進展和工地的現(xiàn)場管理上,為自己負責,把公司的利益放在第一位,全心全意的為公司出謀劃策,為公司出力。總的來說,通過這次的培訓,我提升了自己對實際工作的掌控力量,增加了工作閱歷,感想公司的栽培。
三、百尺竿頭,更進一頭,對將來的方案
由于初次進入公司,學到的東西對我來說都沒有實際的演練,理論與實際運用之間的差距究竟是怎樣的,目前我還不知道,但是這不是沒有方法解決的,我認為正確而不懷疑只要通過努力,只要動腦報虛心的態(tài)度進行學習,一切都會有進步的,總有一天,我能成為一名有閱歷有頭腦,能為公司謀福利的人才。
以上是我培訓的心得,總的來說,我感謝公司對我們的栽培,我會用實際行動來證明,我盼望能為公司帶來活力,為公司做出自己的貢獻。
最新員工入職培訓學習心得體會篇8
經(jīng)過我不斷的努力,我終于成為一名農(nóng)村信用聯(lián)社的正式工作人員了,這是我多年以來不懈努力的結(jié)果。我也知道這意味著下半生都將要不用再為我的飯碗發(fā)愁了,但是前提是我不斷努力的工作,這是我已經(jīng)想到的,我會做好的!不過新員工可不是那么好當?shù)模?/p>
一、熟悉了金融知識,了解了農(nóng)村信合
根據(jù)培訓安排我們實行訓教結(jié)合,在課堂上,學員認真聽各位老師的傳教,記錄新的金融知識,相互請教學習,做到當天問題當天解決,特別是對培訓資料進行課后交流,提高了學員的業(yè)務水平,經(jīng)結(jié)業(yè)考核,47名學員表現(xiàn)、學業(yè)、紀律合格。
二、領(lǐng)導重視,組織得力,準備充分
對新員工進行崗前軍訓和業(yè)務培訓是新時期省聯(lián)社規(guī)范管理員工,科學開發(fā)和使用人才的有效措施,是向現(xiàn)代企業(yè)人才管理要效益的基礎工作。省聯(lián)社領(lǐng)導高度重視。軍訓和培訓伊始和結(jié)業(yè),省聯(lián)社黨委書記、主任、副主任、人力資源部和教導大隊的領(lǐng)導親臨動員大會,對農(nóng)村信用面臨的機遇與挑戰(zhàn)和未來發(fā)展前景進行了認真分析,對新學員學習和軍訓提出具體要求。在培訓總結(jié)大會中,省聯(lián)社領(lǐng)導對淅員工在新的工作崗位上提出了具體的要求和希望,并對在培訓中表現(xiàn)優(yōu)秀的學員進行了表揚;省聯(lián)社培訓工作組從組織到具體實施,做到了組織有計劃,管理有方法,培訓有步驟,檢驗有考核,軍訓有活動,每天有通報,最后有評比,個人有總結(jié),生活中關(guān)心員工,紀律中嚴格要求,定期和地市領(lǐng)隊進行查崗;教導大隊領(lǐng)導和教官對此次軍訓高度重視,精心安排,針對學員的年齡性別制訂了軍訓計劃,選派了有經(jīng)驗的優(yōu)秀軍官擔任教官。和學員一起出操,率先垂范。受到了學員好評,教導大隊的領(lǐng)導對訓練結(jié)果也給予了高度評價。
三、適應各種環(huán)境能力
本次培訓條件有限,增強了學員吃苦耐勞的精神和意志,提高了生活自理能力,養(yǎng)成了一日生活作息的良好習慣,使新員工在各種環(huán)境下能盡快地適應了新的環(huán)境,為農(nóng)村信用社建立現(xiàn)代金融發(fā)展創(chuàng)造新的貢獻。
四、嚴格訓練,訓教結(jié)合,注重各層次知識的融會貫通
1、培養(yǎng)了團隊精神。
軍營是一所大學校,更是一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,軍事訓練的課堂,也是培養(yǎng)團隊精神的課堂。我們47名學員雖然彼此還不很熟悉,但大家都有一個共同的目標,一定要取得優(yōu)異成績,不辜負各級領(lǐng)導的期望。訓練過程中,人與人之間,組與組之間,大家比學趕幫,相互鼓勵,共同提高。短短幾天,我們就形成了一個團結(jié)戰(zhàn)斗的集體,一個奮發(fā)有為的集體,一個不斷進步的集體
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