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第6頁共6頁保險(xiǎn)公司?財(cái)務(wù)工作?總結(jié)模板?財(cái)務(wù)部?門是一個(gè)?企業(yè)的神?經(jīng)中樞,?能夠?qū)ζ?業(yè)信息進(jìn)?行全面掌?控,對(duì)于?公司戰(zhàn)略?規(guī)劃、預(yù)?算管理、?資金管理?、內(nèi)部控?制、成本?控制、納?稅管理起?著至關(guān)重?要的作用?。強(qiáng)大的?財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)?能力和運(yùn)?營能力,?是支撐公?司健康成?長的基石?和保障。?幾年來,?在濟(jì)南市?糧食局和?金德利集?團(tuán)公司正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,我們以?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作達(dá)標(biāo)?和開展財(cái)?務(wù)管理年?活動(dòng)為契?機(jī),從基?礎(chǔ)工作入?手,在公?司黨委和?董事會(huì)的?大力支持?下,以“?加強(qiáng)費(fèi)用?管理”為?突破口,?緊密結(jié)合?我公司財(cái)?務(wù)管理工?作的實(shí)際?,努力在?加強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理,規(guī)?范財(cái)務(wù)核?算,提高?財(cái)務(wù)管理?水平上下?功夫,取?得了一定?成績,推?動(dòng)了我公?司整體財(cái)?務(wù)管理工?作上了一?個(gè)新的臺(tái)?階。一?、健全管?理制度,?強(qiáng)化制度?管理公?司成立以?來,為完?善財(cái)務(wù)管?理制度,?根據(jù)會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范?的要求,?先后制訂?了《內(nèi)部?會(huì)計(jì)管理?制度體系?》、《會(huì)?計(jì)人員崗?位責(zé)任制?》、《內(nèi)?部牽制制?度》、《?稽核制度?》、《成?本核算制?度》等十?二項(xiàng)內(nèi)部?管理制度?。針對(duì)我?公司在財(cái)?務(wù)管理方?面存在的?問題,先?后制定了?《___?_工資發(fā)?放的暫行?規(guī)定》、?《___?_年財(cái)務(wù)?核算及獎(jiǎng)?勵(lì)辦法》?及《補(bǔ)充?規(guī)定》、?《___?_ic卡?使用規(guī)定?》《中心?廚房核算?程序》、?《___?_公寓收?費(fèi)辦法的?暫行規(guī)定?》、《_?___機(jī)?關(guān)人員見?習(xí)期工資?標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)?定》、《?____?使用公司?車輛的暫?行規(guī)定》?、《__?__維修?費(fèi)用收取?的暫行規(guī)?定》等具?體管理辦?法、規(guī)定?。按照i?so2認(rèn)?證的要求?,規(guī)范了?固定資產(chǎn)?購置、修?理、報(bào)廢?程序,并?印制了專?用表格,?從資金、?費(fèi)用、生?產(chǎn)、銷售?等各個(gè)環(huán)?節(jié),實(shí)行?內(nèi)部控制?和監(jiān)督,?做到制度?上墻,崗?位責(zé)任到?人,既人?人目標(biāo)明?確,又相?互協(xié)作,?從制度上?堵塞漏洞?,取得較?好的效果?。電話費(fèi)?等日常開?支、零星?購置費(fèi)用?降低明顯?,非生產(chǎn)?性開支基?本杜絕,?毛利率水?平比去年?同期有了?較大提高?。二、?加強(qiáng)會(huì)計(jì)?隊(duì)伍建設(shè)?,提高會(huì)?計(jì)隊(duì)伍素?質(zhì)財(cái)務(wù)?管理工作?對(duì)于企業(yè)?經(jīng)營具有?十分重要?的作用,?財(cái)務(wù)人員?的素質(zhì)又?是提高財(cái)?務(wù)管理水?平的關(guān)鍵?。為此,?針對(duì)各經(jīng)?營單位會(huì)?計(jì)人員業(yè)?務(wù)基礎(chǔ)薄?弱的現(xiàn)狀?,我們把?提高基層?財(cái)務(wù)人員?素質(zhì)作為?一項(xiàng)重要?工作。加?強(qiáng)業(yè)務(wù)培?訓(xùn),提高?基層單位?會(huì)計(jì)人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)?;加強(qiáng)會(huì)?計(jì)職業(yè)道?德培訓(xùn),?強(qiáng)化會(huì)計(jì)?人員職業(yè)?道德水平?;加強(qiáng)會(huì)?計(jì)人員法?律培訓(xùn),?增強(qiáng)會(huì)計(jì)?人員遵紀(jì)?守法意識(shí)?。每年舉?行大型財(cái)?務(wù)培訓(xùn)_?___期?,培訓(xùn)人?次達(dá)__?__人次?,通過培?訓(xùn),使廣?大會(huì)計(jì)人?員的綜合?素質(zhì)和整?體水平得?到有效提?高。為配?合全省糧?食系統(tǒng)會(huì)?計(jì)知識(shí)大?獎(jiǎng)賽,我?公司于_?___月?____?日舉辦了?公司第二?界會(huì)計(jì)知?識(shí)大獎(jiǎng)賽?,并選出?____?名選手參?加了省局?組織的比?賽,榮獲?團(tuán)體三等?獎(jiǎng)。三?、加強(qiáng)內(nèi)?部審計(jì)監(jiān)?督、促進(jìn)?企業(yè)規(guī)范?發(fā)展為?促進(jìn)企業(yè)?規(guī)范發(fā)展?,今年以?來我們加?大內(nèi)部審?計(jì)監(jiān)督力?度,定期?組織專門?力量,對(duì)?所屬單位?的經(jīng)營情?況、會(huì)計(jì)?資料進(jìn)行?全面審計(jì)?。審計(jì)前?,制定審?計(jì)程序,?明確審計(jì)?目標(biāo)、審?計(jì)范圍;?審計(jì)中,?根據(jù)審計(jì)?進(jìn)度和存?在的問題?,及時(shí)調(diào)?整審計(jì)程?序;審計(jì)?結(jié)束后,?召開專門?會(huì)議,匯?總審計(jì)情?況,討論?審計(jì)意見?,據(jù)以提?出審計(jì)報(bào)?告。在審?計(jì)過程中?,堅(jiān)持報(bào)?送審計(jì)和?就地審計(jì)?相結(jié)合,?一般審計(jì)?和專題審?計(jì)相結(jié)合?,注重內(nèi)?部管理制?度的執(zhí)行?和落實(shí)情?況,查找?制度沒有?執(zhí)行和落?實(shí)的原因?,是制度?本身制定?缺陷,還?是根本沒?有認(rèn)真執(zhí)?行;注重?經(jīng)濟(jì)效益?的審計(jì),?查找原因?,推廣經(jīng)?驗(yàn);注重?現(xiàn)場(chǎng)兼盤?工作,特?別是現(xiàn)金?的存放、?保管,固?定資產(chǎn)的?使用、維?修,原材?物料的實(shí)?存、質(zhì)量?。對(duì)于發(fā)?現(xiàn)的一般?問題,當(dāng)?場(chǎng)提出整?改意見,?限期整改?。對(duì)于突?出問題,?幫助他們?制定整改?措施,按?照會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作規(guī)?范化要求?,提出建?設(shè)性整改?意見,并?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi),要?求單位回?復(fù)整改情?況。另外?,我們十?分注重審?計(jì)檔案的?建立,對(duì)?于審計(jì)結(jié)?果建立電?子版審計(jì)?檔案。通?過加強(qiáng)內(nèi)?部審計(jì)監(jiān)?督,使快?餐店、招?待所內(nèi)部?管理制度?得到落實(shí)?,會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作得?到加強(qiáng)、?財(cái)務(wù)管理?更加規(guī)范?、到位。?保險(xiǎn)公?司財(cái)務(wù)工?作總結(jié)模?板(二)?一、_?___度?財(cái)務(wù)工作?情況1?、調(diào)優(yōu)績?效考核辦?法,引導(dǎo)?公司業(yè)務(wù)?積極均衡?發(fā)展。?在今年的?績效考核?辦法中,?逐步體現(xiàn)?考核指標(biāo)?簡化、考?核內(nèi)容統(tǒng)?一、經(jīng)營?策略豐富?的效益考?核指導(dǎo)思?想。一是?以預(yù)算指?標(biāo)為基礎(chǔ)?,以計(jì)劃?的執(zhí)行情?況為考核?依據(jù),以?總保費(fèi)、?個(gè)險(xiǎn)首年?期交、十?年期及以?上期交、?中介代理?期交、短?期險(xiǎn)等五?項(xiàng)主要指?標(biāo)為考核?對(duì)象;二?是增列精?算指標(biāo)考?核,利用?精算數(shù)據(jù)?考核,引?導(dǎo)經(jīng)營的?穩(wěn)定和效?益理念;?三是對(duì)期?交首年、?十年期交?以及意外?險(xiǎn)業(yè)務(wù)進(jìn)?行一定條?件下的獎(jiǎng)?勵(lì),以引?導(dǎo)經(jīng)營單?位加大期?交、十年?期交以及?意外險(xiǎn)等?效益性業(yè)?務(wù)的拓展?力度,加?快業(yè)務(wù)結(jié)?構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)?型。為了?能夠使效?益最大化?____?月份經(jīng)過?市公司總?經(jīng)理室的?研究對(duì)短?期險(xiǎn)的賠?款支出也?制訂了相?應(yīng)措施考?核措施以?加強(qiáng)公司?對(duì)短期險(xiǎn)?業(yè)務(wù)支出?的控制,?從而實(shí)現(xiàn)?減少業(yè)務(wù)?支出控制?業(yè)務(wù)成本?的目的。?2、夯?實(shí)會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)工作,?努力提高?財(cái)務(wù)工作?質(zhì)量。?財(cái)務(wù)部門?每天都離?不開資金?的收付與?財(cái)務(wù)報(bào)賬?、記賬工?作,這是?財(cái)務(wù)部最?平常最繁?重的工作?。隨著業(yè)?務(wù)的不斷?增長,賬?務(wù)處理的?工作量也?越來越大?。為了保?證做到日?清月結(jié)和?提高工作?質(zhì)量,我?部門一是?以公司開?展的治本?抓源頭為?契機(jī),組?織部門員?工排查風(fēng)?險(xiǎn)點(diǎn),通?過排查,?財(cái)務(wù)部共?查找出1?0大項(xiàng)工?作中容易?出現(xiàn)問題?或出現(xiàn)差?錯(cuò)的地方?作為風(fēng)險(xiǎn)?點(diǎn),針對(duì)?風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)我?們制定了?《治本抓?源頭責(zé)任?制崗位責(zé)?任》,并?提出相關(guān)?控制要求?和處罰措?施,在控?制風(fēng)險(xiǎn)的?同時(shí)工作?質(zhì)量也得?到了進(jìn)一?步的提高?;二是以?模擬40?4檢查為?重點(diǎn),對(duì)?財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)工作流?程進(jìn)行了?重新疏理?,通過組?織員工對(duì)?流程學(xué)習(xí)?,使大家?進(jìn)一步熟?悉404?的要求,?在了解了?404要?求后又對(duì)?____?發(fā)生的財(cái)?務(wù)收支行?為與40?4要求進(jìn)?行對(duì)照檢?查、整改?,通過以?上兩項(xiàng)工?作,財(cái)務(wù)?質(zhì)量較以?前有了明?顯進(jìn)步。?3、積?極組織模?擬___?_項(xiàng)目遵?循工作。?按照工?作計(jì)劃,?____?月下旬在?省公司內(nèi)?控合規(guī)部?的配合下?從各地市?公司抽調(diào)?了部分法?律合規(guī)崗?人員對(duì)我?公司進(jìn)行?了___?_項(xiàng)目模?擬測(cè)試工?作,通過?測(cè)試把我?公司在業(yè)?務(wù)流程和?財(cái)務(wù)流程?這兩個(gè)主?要方面所?存在的問?題充分的?加以曝露?,從而促?使我公司?有針對(duì)性?的對(duì)相關(guān)?的管理制?度加以完?善、對(duì)操?作流程加?以規(guī)范,?最終避免?造成制度?上的設(shè)計(jì)?缺陷,提?高了我公?司的風(fēng)險(xiǎn)?管理能力?,強(qiáng)化了?我公司4?04條款?遵循以及?內(nèi)部控制?等工作,?從源頭抓?好依法合?規(guī)經(jīng)營的?各項(xiàng)工作?。4、?加大資產(chǎn)?管理力度?,優(yōu)化系?統(tǒng)資源配?置,提高?資產(chǎn)使用?效率。?對(duì)于股份?公司的資?產(chǎn)管理一?方面是通?過財(cái)務(wù)系?統(tǒng)升級(jí),?啟用了全?國系統(tǒng)固?定資產(chǎn)的?電子化模?塊管理,?提高了資?產(chǎn)核算的?效率。另?一方面我?部門配合?綜合管理?部對(duì)全轄?的固定資?產(chǎn)進(jìn)行了?一次全面?的清理,?同時(shí)規(guī)范?了資產(chǎn)日?常的管理?流程,使?資產(chǎn)的采?購和使用?逐步走向?規(guī)范化管?理。加強(qiáng)?固定資產(chǎn)?的效益化?管理,通?過出租盤?活現(xiàn)有資?產(chǎn)、逐步?調(diào)整資產(chǎn)?布局,優(yōu)?化資產(chǎn)質(zhì)?量。注重?財(cái)務(wù)管理?,采取有?效措施,?不斷提高?資產(chǎn)管理?水平。?集團(tuán)公司?資產(chǎn)屬于?股份公司?代管的資?產(chǎn),今年?為了能夠?更好的管?理好這部?分資產(chǎn),?集團(tuán)總公?司成立了?國壽投資?控股公司?,并就股?份公司代?管的資產(chǎn)?與業(yè)務(wù)進(jìn)?行了多次?的清查與?整頓,為?了能夠做?好相關(guān)工?作我部門?組織人力?對(duì)代為管?理處的集?團(tuán)公司資?產(chǎn)與業(yè)務(wù)?進(jìn)行了全?面的清查?與整改,?并如實(shí)向?上級(jí)公司?上報(bào)了清?查與整改?的結(jié)果,?為進(jìn)一步?管理好集?團(tuán)資產(chǎn)及?業(yè)務(wù)打下?了基矗?5、強(qiáng)化?全面預(yù)算?制管理,?確保財(cái)務(wù)?預(yù)算收支?計(jì)劃的順?利執(zhí)行。?根據(jù)公?司發(fā)展的?目標(biāo),年?初財(cái)務(wù)部?對(duì)省公司?下達(dá)的各?項(xiàng)財(cái)務(wù)指?標(biāo)進(jìn)行了?合理的測(cè)?算,親將?省公司的?財(cái)務(wù)預(yù)算?指標(biāo)編制?到了各基?層單位。?在預(yù)算計(jì)?劃的執(zhí)行?過程中,?嚴(yán)格按月?提供財(cái)務(wù)?預(yù)算指標(biāo)?的執(zhí)行情?況,并就?主要財(cái)務(wù)?事項(xiàng)作出?分析、判?斷和預(yù)測(cè)?,充分利?用財(cái)務(wù)信?息及時(shí)總?結(jié)經(jīng)營中?取得的成?績和存在?的不足,?提出進(jìn)一?步的改進(jìn)?意見和建?議,為基?層公司適?時(shí)采取有?力的措施?,保證預(yù)?算的順利?實(shí)施提供?可靠的財(cái)?務(wù)依據(jù)。?強(qiáng)化費(fèi)用?成本核算?,降低財(cái)?務(wù)經(jīng)營風(fēng)?險(xiǎn)。二季?
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