我的工作歷程與感悟-蘇明

我的工作經(jīng)歷與感悟--與大家分享蘇明2011.71姓名：蘇明現(xiàn)部門：WOS精益推進(jìn)辦公室工作時(shí)間：2008年7月畢業(yè)院校：大連理工大學(xué)專業(yè)：金屬材料工程-材料學(xué)

0、關(guān)于我……22008.72009.72010.72011.71、我的工作歷程部門崗位工作能力心態(tài)4個(gè)生產(chǎn)廠運(yùn)營管理部企信部持續(xù)改進(jìn)部WOS精益推進(jìn)辦實(shí)習(xí)6sigma管理WOS+lean6sigmaWOS精益生產(chǎn)學(xué)習(xí)接手實(shí)質(zhì)性工作廣泛的工作內(nèi)容較弱逐步學(xué)習(xí)提升……獨(dú)立開展工作我是大學(xué)生我是工作上的菜鳥我在工作上還有哪些不足？32.1心態(tài)某調(diào)查公司日前聯(lián)合搜狐網(wǎng)對(duì)全國2010年入學(xué)的2759位大學(xué)新生入學(xué)后的適應(yīng)情況進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查顯示：>30%新生出現(xiàn)心理落差35%的本科新生對(duì)自己的學(xué)校不滿意專業(yè)方面，表示對(duì)自己的專業(yè)滿意的大一新生僅有4%，沒有一人對(duì)自己的專業(yè)感覺“很滿意”。2、我的工作感悟反差？急切？茫然？適者生存-珍惜工作機(jī)會(huì)明確工作方向提升工作能力孔子曾經(jīng)曰過：“既來之，則安之”42、我的工作感悟

你是沖什么來濰柴的？你想做什么工作？你喜歡做什么工作？三到五年時(shí)間里，你想在各方面達(dá)到什么樣的狀態(tài)？通過工作，你想達(dá)到什么目的？你的短期、中期、長期及終極目標(biāo)是什么？你選擇的是工作還是事業(yè)？你的價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀一致嗎？2.2做好工作規(guī)劃（職業(yè)生涯規(guī)劃）1、分析需求寫下5-10條未來5年你認(rèn)為自己應(yīng)該做的事情明確到具體時(shí)間點(diǎn)開動(dòng)腦筋，不要有限制和顧慮2、SWOT分析52、我的工作感悟2.3提升自身工作能力，做核心員工今日事今日畢，分階段完成學(xué)習(xí)---永遠(yuǎn)不會(huì)落后的保證，技能是保持個(gè)人競爭力的保障三人行必有我?guī)煛?--向其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教方法能力大多來自于自己的經(jīng)歷及時(shí)、準(zhǔn)確的向上級(jí)匯報(bào)狀況

x：對(duì)工作或項(xiàng)目下一步如何進(jìn)行的建議

xx:獲得更大的支持，特別是打通難度大的障礙時(shí)職場員工應(yīng)具備的基本能力：1、溝通能力；2、獨(dú)立學(xué)習(xí)、思考與工作的能力；3、管理工作的能力；4、宏觀思維能力；養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣：62.4、職場員工應(yīng)具備的基本意識(shí)問題意識(shí)目的意識(shí)改善意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)責(zé)任意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)質(zhì)量意識(shí)職場員工應(yīng)具備什么樣的基本意識(shí)呢？7問題意識(shí)改善意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)責(zé)任意識(shí)創(chuàng)新意識(shí)質(zhì)量意識(shí)2.4、職場員工應(yīng)具備的基本意識(shí)目的意識(shí)Beginwiththeendinmind!?做這個(gè)工作的目的是什么？1、總結(jié)報(bào)告2、根據(jù)學(xué)到內(nèi)容如何改進(jìn)工作?3、改進(jìn)哪些方面的工作？4、個(gè)人行為組織行為Example：Training8目的意識(shí)改善意識(shí)團(tuán)隊(duì)意識(shí)責(zé)任