2023年人事員工個(gè)人工作總結(jié)（2篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)2023?年人事員?工個(gè)人工?作總結(jié)?時(shí)光荏苒?，___?_年即將?過(guò)去，回?首過(guò)去的?一年，內(nèi)?心不禁感?慨萬(wàn)千…?…時(shí)間如?梭，轉(zhuǎn)眼?間又將跨?過(guò)一個(gè)年?度之坎。?回首望，?雖沒(méi)有轟?轟烈烈的?戰(zhàn)果，但?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。對(duì)于我?們每一個(gè)?追求進(jìn)步?的人來(lái)說(shuō)?，免不了?會(huì)在年終?歲未對(duì)自?我進(jìn)行一?番“盤(pán)點(diǎn)?”，也算?是對(duì)自我?的一種鞭?策。行?政人事部?是公司的?關(guān)鍵部門(mén)?之一，對(duì)?內(nèi)管理水?平的要求?應(yīng)不斷提?升，對(duì)外?要應(yīng)對(duì)稅?務(wù)、工商?、藥監(jiān)、?社保等機(jī)?關(guān)的各項(xiàng)?檢查。行?政人事部?人員雖然?少，但在?這一年里?任勞任怨?，竭盡全?力將各項(xiàng)?工作順利?完成。經(jīng)?過(guò)一年的?磨練與洗?禮，行政?人事部的?綜合潛力?相比__?__年又?邁進(jìn)了一?步。回?顧年，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，我?們的工作?著重于公?司的經(jīng)營(yíng)?方針、宗?旨和效益?目標(biāo)上，?緊緊圍繞?重點(diǎn)展開(kāi)?工作，緊?跟公司各?項(xiàng)工作部?署。在管?理方面盡?到了應(yīng)盡?的職責(zé)。?為了總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，繼?續(xù)發(fā)揚(yáng)成?績(jī)同時(shí)也?克服存在?的不足，?現(xiàn)將__?__年的?工作做如?下簡(jiǎn)要回?顧和總結(jié)?。年行?政人事部?工作大體?上可分為?以下三個(gè)?方面：?一、人事?管理方面?根據(jù)部?門(mén)人員的?實(shí)際需要?，有針對(duì)?性、合理?地招聘一?批員工，?以配備各?崗位。?規(guī)范了各?部門(mén)的人?員檔案并?建立電子?檔案，嚴(yán)?格審查全?體員工檔?案，對(duì)資?料不齊全?的一律補(bǔ)?齊。配?合采購(gòu)和?財(cái)務(wù)部門(mén)?，嚴(yán)格把?好促銷員?的進(jìn)、出?關(guān)。有?步驟的完?善培訓(xùn)機(jī)?制，不斷?的外派員?工學(xué)習(xí)并?要求知名?公司來(lái)培?訓(xùn)員工，?同時(shí)加強(qiáng)?內(nèi)部的培?訓(xùn)管理工?作。二?、行政工?作方面?⒈辦理好?各門(mén)店的?證照并如?期進(jìn)行年?審工作。?⒉和相?關(guān)職能機(jī)?關(guān)如工商?、稅務(wù)、?藥監(jiān)、社?保、銀行?等做好溝?通工作，?以使公司?對(duì)外工作?更為通暢?。⒊聯(lián)?系報(bào)刊、?電視臺(tái)等?媒體做好?對(duì)外的宣?傳工作。?⒋對(duì)內(nèi)?做好辦公?用品的采?購(gòu)，嚴(yán)?格審查各?部門(mén)的辦?公用品的?使用狀況?，并做好?物品領(lǐng)用?登記，以?節(jié)約降低?成本為第?一原則，?合理地采?購(gòu)辦公用?品。三?、公司管?理運(yùn)作方?面⒈順?應(yīng)市場(chǎng)的?發(fā)展，依?照公司要?求，制定?相應(yīng)的管?理制度。?完善公司?現(xiàn)有制度?，使各項(xiàng)?工作有法?可依，有?章可尋。?在日常工?作中，及?時(shí)和公司?各個(gè)部門(mén)?、門(mén)店密?切溝通、?聯(lián)系，適?時(shí)對(duì)各部?門(mén)的工作?提出些指?導(dǎo)性的意?見(jiàn)。⒉?逐步完善?公司監(jiān)督?機(jī)制。有?一句話說(shuō)?得好：?jiǎn)T?工不會(huì)做?你要求做?的事情，?只會(huì)做你?監(jiān)督要做?的事情。?基于這個(gè)?原因，本?年度加強(qiáng)?了對(duì)員工?的監(jiān)督管?理力度。?⒊加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)建設(shè)?，打造一?個(gè)業(yè)務(wù)全?面，工作?熱情高漲?的團(tuán)隊(duì)。?作為一個(gè)?管理者，?對(duì)下屬充?分做到“?察人之長(zhǎng)?、用人之?長(zhǎng)、聚人?之長(zhǎng)、展?人之長(zhǎng)”?，充分發(fā)?揮他們的?主觀能動(dòng)?性及工作?用心性。?提高團(tuán)隊(duì)?的整體素?質(zhì)，樹(shù)立?起開(kāi)拓創(chuàng)?新、務(wù)實(shí)?高效的公?司新形象?。⒋充?分引導(dǎo)員?工勇于承?擔(dān)職責(zé)。?以前公司?各職能部?門(mén)職責(zé)不?清，現(xiàn)逐?步理清各?部門(mén)工作?職責(zé)，并?要求各人?主動(dòng)承擔(dān)?職責(zé)。?作為行政?人事部負(fù)?責(zé)人，我?充分認(rèn)識(shí)?到自我既?是一個(gè)管?理者，更?是一個(gè)執(zhí)?行者。要?想帶好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)，?除了熟悉?業(yè)務(wù)外，?還需要負(fù)?責(zé)具體的?工作及業(yè)?務(wù)，以身?作則，這?樣才能保?證在人員?偏緊的狀?況下，大?家都能夠?主動(dòng)承擔(dān)?工作，使?公司各項(xiàng)?工作正常?進(jìn)行。?新的一年?意味著新?的起點(diǎn)、?新的機(jī)遇?、新的挑?戰(zhàn)。隨著?大參林、?北京同仁?堂的進(jìn)駐?，對(duì)我們?來(lái)說(shuō)，既?是壓力也?是動(dòng)力，?我們決心?再接再厲?，迎接新?的挑戰(zhàn)。?____?年行政人?事部將從?以下幾個(gè)?方面著手?工作：?一、完善?公司制度?，向?qū)崿F(xiàn)?管理規(guī)范?化進(jìn)軍。?成功的?企業(yè)源于?卓越的管?理，卓越?的管理源?于優(yōu)異、?完善的制?度。隨著?公司的不?斷發(fā)展，?搞好公司?管理制度?無(wú)疑是其?持續(xù)發(fā)展?的根本。?因此，建?立健全一?套合理而?科學(xué)的公?司管理制?度便迫在?眉節(jié)，為?了進(jìn)一步?完善公司?制度，實(shí)?現(xiàn)管理規(guī)?范化，年?工作將以?此為中心?。二、?加強(qiáng)培訓(xùn)?力度，完?善培訓(xùn)機(jī)?制。企?業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)?，最終歸?于人才的?競(jìng)爭(zhēng)。目?前公司各?門(mén)店及部?門(mén)人員的?綜合素質(zhì)?普遍有待?提高，尤?其是各店?長(zhǎng)及部門(mén)?負(fù)責(zé)人，?他們身肩?重責(zé)。需?根據(jù)實(shí)際?狀況制定?培訓(xùn)計(jì)劃?，從真正?好處上為?他們帶來(lái)?幫忙。另?外完成新?員工入店?手冊(cè)。?三、協(xié)助?部門(mén)工作?，加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)推薦。?繼續(xù)配?合各門(mén)店?及部門(mén)工?作，協(xié)助?處理各種?突發(fā)事件?。年是_?___拓?展并壯大?的一年，?擁有一支?團(tuán)結(jié)、勇?于創(chuàng)新的?團(tuán)隊(duì)是為?其發(fā)展的?保障。所?以加強(qiáng)團(tuán)?隊(duì)推薦也?是年行政?人事部工?作的重心?。其實(shí)?正所謂“?天下難事?始于易，?天下大事?始于細(xì)”?。只要我?們工作更?加細(xì)致點(diǎn)?、溝通多?一點(diǎn)、職?責(zé)心強(qiáng)一?點(diǎn)，我相?信_(tái)__?_會(huì)越做?越強(qiáng)。?2023?年人事員?工個(gè)人工?作總結(jié)（?二）本?月的工作?又到了結(jié)?尾的時(shí)候?，在月度?的尾聲，?為了自己?之后更好?的完成自?己的工作?，也為了?更好的審?視自己在?工作上的?態(tài)度和做?法，我將?對(duì)自己這?一個(gè)月的?工作作出?總結(jié)，希?望自己在?下一個(gè)月?的時(shí)間里?，改正這?一個(gè)月不?好的地方?，將自己?做的好的?地方更好?的去發(fā)揚(yáng)?，盡心盡?力的完成?自己的工?作，為公?司的未來(lái)?而努力。?這個(gè)月?，我的工?作也都還?是和往常?的一樣，?根據(jù)公司?的崗位的?缺失來(lái)招?人，維護(hù)?好公司的?正常的上?班秩序，?將公司的?所有員工?的考勤情?況及時(shí)的?登記和管?理，完成?員工的入?職和離職?的手續(xù)，?以及在有?員工合同?到期的時(shí)?候，按照?公司的規(guī)?定，以及?領(lǐng)導(dǎo)的交?代續(xù)簽或?是接觸合?同，自己?基本上的?日常的工?作也都是?按照這些?來(lái)定的，?所以很多?的時(shí)候，?我也需要?在工作上?面認(rèn)真的?對(duì)待自己?每一個(gè)工?作，謹(jǐn)慎?細(xì)致的去?做好自己?的事情，?在自己的?工作崗位?上面矜矜?業(yè)業(yè)的去?完成所有?的事情，?堅(jiān)守自己?的工作崗?位，做好?自己應(yīng)該?要做的事?情。在?工作上，?我一直都?極其的認(rèn)?真和細(xì)致?，也很認(rèn)?真的去完?成自己的?工作，在?確保工作?順利的進(jìn)?行的同時(shí)?，我也會(huì)?盡自己力?所能及的?事情去幫?助其他的?同事了開(kāi)?展工作，?在招人的?環(huán)節(jié)之下?，我也會(huì)?及時(shí)的爭(zhēng)?取各部門(mén)?主管的意?見(jiàn)，以及?公司領(lǐng)導(dǎo)?的建議，?做到每一?個(gè)從我手?上進(jìn)來(lái)的?人都是可?靠而又上?進(jìn)的，我?也會(huì)關(guān)注?所有的員?工的想法?，盡力的?維護(hù)好公?司和員工?的關(guān)系，?而我們?nèi)?事就是連?接公司和?員工的重?要崗位，?我也有盡?全力的去?為公司，?為所有的?員工著想?。在思?想上，盡?管自己在?工作上偶?爾會(huì)感到?非常的疲?憊，但是?由于自己?工作的熱?情，以及?對(duì)待工作?時(shí)的細(xì)致?，自己身?上所肩負(fù)?的責(zé)任感?和義務(wù)也?都讓我堅(jiān)?持下來(lái)了?，我也并?不是一個(gè)?輕言放棄?的人，我?會(huì)做好自?己的工作?，也會(huì)堅(jiān)?持自己所?一直努力?的東西，?用心的對(duì)?待公司，?對(duì)待自己?的工作，?始終對(duì)自?己的工作?保持足夠?的熱愛(ài)，?積極樂(lè)觀?的去面對(duì)?工作和生?活。這?一個(gè)月，?自己的工?作也沒(méi)有?出現(xiàn)過(guò)任?何的失誤?和疏忽，?下