湖南師范大學(xué)校內(nèi)津貼方案

PAGE1湖南師范大學(xué)校內(nèi)津貼方案一、指導(dǎo)思想與基本原則（一）根據(jù)教育部《關(guān)于當(dāng)前深化高等教育人事分配制度改革的若干意見》和湖南省人民政府辦公廳《關(guān)于深化高校內(nèi)部管理體制改革的意見》（湘政辦發(fā)[2000]13號(hào)）的精神，為進(jìn)一步深化學(xué)校內(nèi)部分配制度的改革，逐步完善校內(nèi)津貼分配制度的運(yùn)行機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)全校教職員工的積極性和創(chuàng)造性，提高辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，特制定本方案。（二）穩(wěn)定基礎(chǔ)，確保重點(diǎn)，支持創(chuàng)新，鼓勵(lì)冒尖，分類管理，兼顧其他；向教學(xué)、科研第一線傾斜，建設(shè)和穩(wěn)定一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍；獎(jiǎng)勵(lì)在教學(xué)、科研、管理中作出突出成績(jī)、為學(xué)校發(fā)展作出重大貢獻(xiàn)、帶來重大效益者，促進(jìn)學(xué)校的教學(xué)、科研和管理上臺(tái)階。（三）強(qiáng)化崗位，淡化身份。崗位津貼實(shí)行按崗位定酬，按業(yè)績(jī)定檔，多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬，易崗易酬，上下浮動(dòng)。將崗位職責(zé)、工作質(zhì)量、成果業(yè)績(jī)進(jìn)行量化，具有可操作性。（四）校內(nèi)津貼分為崗位津貼、科研津貼、獎(jiǎng)項(xiàng)津貼三部分。崗位津貼設(shè)立平臺(tái)，以所聘職稱、職務(wù)作為定崗的依據(jù)，相應(yīng)職稱近三年的業(yè)績(jī)作為定檔次的條件；科研津貼根據(jù)科研成果確定；獎(jiǎng)項(xiàng)津貼根據(jù)所獲得的各種獎(jiǎng)項(xiàng)確定。（五）嚴(yán)格考核制度，按各類人員的崗位職責(zé)，德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為套檔的依據(jù)。（六）中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)工程院院士和國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員實(shí)行固定津貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每年12萬元和7.5萬元。特聘教授、講座教授和原有協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)的人員，其工資及其他費(fèi)用按原協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)和辦法執(zhí)行。特殊人才的崗位津貼由學(xué)校另定。（七）本方案所定的各項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)學(xué)校財(cái)力量力而行，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展。（八）實(shí)行分類管理的原則，企業(yè)化運(yùn)作的事業(yè)單位與經(jīng)營(yíng)實(shí)體，自籌津貼，自行制定分配方案，報(bào)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后執(zhí)行。（九）依照國(guó)家有關(guān)稅法規(guī)定，個(gè)人所得稅由本人依法交納。二、崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)、科研人員崗位津貼（單位：萬元/年）崗位教授副教授講師助教其他檔次4321212121津貼標(biāo)準(zhǔn)非教學(xué)、科研專業(yè)技術(shù)人員崗位津貼（單位：萬元/年）崗位正高副高中級(jí)初級(jí)其他檔次212121津貼標(biāo)準(zhǔn)1.10黨政管理崗位津貼（單位：萬元/年）崗位分類書記校長(zhǎng)副書記副校長(zhǎng)處長(zhǎng)副處長(zhǎng)科長(zhǎng)副科長(zhǎng)科員辦事員(管理崗位)非管理崗位其他2121津貼標(biāo)準(zhǔn)（四）非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位津貼（單位：萬元/年）崗位分類正校級(jí)督導(dǎo)副校級(jí)督導(dǎo)調(diào)研員助理調(diào)研員主任科員副主任科員津貼標(biāo)準(zhǔn)說明：1、“國(guó)突”專家進(jìn)入教授第4檔。2、具有博士學(xué)位的副教授經(jīng)考核合格，進(jìn)入副教授第2檔。3、新分配來校的人員，博士進(jìn)入講師第2檔，碩士進(jìn)入助教第2檔。4、具有一定科研成果的本科學(xué)歷助教也可以進(jìn)入助教第2檔；正科級(jí)科員考核合格進(jìn)入科員第2檔。三、科研津貼標(biāo)準(zhǔn)（一）論文1、在Nature和Science以及影響因子20以上（含20）SCI期刊上發(fā)表的論文，每篇10萬元。2、在《中國(guó)科學(xué)》和《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》以及影響因子以上（含）SCI期刊上發(fā)表的論文，每篇萬元；影響因子以上（含）SCI期刊上發(fā)表的論文，每篇萬元。3、在《求是》、《人民日?qǐng)?bào)》和《光明日?qǐng)?bào)》上發(fā)表的理論文章（單篇字?jǐn)?shù)不少于3000）、《新華文摘》全文詳摘論文、A類刊物論文、EI、ISTP收錄論文，以及影響因子以下SCI期刊上發(fā)表的論文，每篇萬元。（二）經(jīng)校學(xué)術(shù)委員會(huì)審定的專著和教育部統(tǒng)編教材，每本（套）萬元，并每年按總數(shù)的20%（文、理科分開計(jì)算）評(píng)選出當(dāng)年優(yōu)秀學(xué)術(shù)專著和教育部統(tǒng)編教材，每本（套）另發(fā)萬元。（三）音樂、美術(shù)、設(shè)計(jì)作品:在A類刊物上，每發(fā)表一次作品萬元。四、獎(jiǎng)項(xiàng)津貼標(biāo)準(zhǔn)（一）獲國(guó)家發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)，一等獎(jiǎng)30萬元，二等獎(jiǎng)20萬元。（二）獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)，特等獎(jiǎng)30萬元，一等獎(jiǎng)20萬元，二等獎(jiǎng)10萬元，三等獎(jiǎng)5萬元。（三）省級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)，特等獎(jiǎng)5萬元，一等獎(jiǎng)2萬元，二等獎(jiǎng)1萬元，三等獎(jiǎng)萬元。（四）全國(guó)100篇優(yōu)秀博士論文的導(dǎo)師，每篇論文獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。（五）學(xué)校教學(xué)優(yōu)秀獎(jiǎng)：每年評(píng)選50名，每人萬元。（六）課題、項(xiàng)目和科技開發(fā)效益獎(jiǎng)勵(lì)辦法另定。（七）藝術(shù)類作品獲國(guó)家級(jí)或省級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)的，津貼計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照以上獎(jiǎng)項(xiàng)津貼第2、3條執(zhí)行。（八）指導(dǎo)校內(nèi)學(xué)生在全國(guó)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)的教練員（或教練集體），按照《湖南師范大學(xué)體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)辦法》執(zhí)行。在全國(guó)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目競(jìng)賽中獲得排名前三名的教師，標(biāo)準(zhǔn)另定。（九）以湖南師范大學(xué)作為第二單位且個(gè)人排名第二的教師參與外單位合作取得的國(guó)家獎(jiǎng)，按學(xué)校規(guī)定的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)的1/4給予獎(jiǎng)勵(lì)。五、崗位要求和進(jìn)檔條件2003年起，各類人員按照本方案規(guī)定的崗位要求和進(jìn)檔條件，進(jìn)入相應(yīng)的津貼檔次。教學(xué)、科研人員和一般干部按進(jìn)檔條件（附件一）進(jìn)檔；非教學(xué)、科研人員和實(shí)驗(yàn)人員的進(jìn)檔條件由各相關(guān)單位制定，報(bào)經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)執(zhí)行；科、處級(jí)干部按照《湖南師范大學(xué)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核工作暫行辦法》執(zhí)行。六、申報(bào)、考核程序1、由本人認(rèn)真填寫崗位津貼申報(bào)表（見附表一、二），根據(jù)相應(yīng)條件申報(bào)崗位津貼檔次。2、各二級(jí)單位考核小組對(duì)本單位人員申報(bào)崗位津貼的情況進(jìn)行初審，確定檔次，公示，由考核小組組長(zhǎng)簽署意見，并加蓋單位公章，報(bào)人事處。3、學(xué)校津貼工作小組組織審核。教務(wù)處負(fù)責(zé)對(duì)教師的教學(xué)情況進(jìn)行審核，研究生處負(fù)責(zé)對(duì)研究生教學(xué)情況進(jìn)行審核，科技處、社科處負(fù)責(zé)對(duì)各類人員的科研情況進(jìn)行審核，組織部負(fù)責(zé)對(duì)科級(jí)以上干部的業(yè)績(jī)進(jìn)行審核，人事處負(fù)責(zé)對(duì)一般干部（非管理人員）的業(yè)績(jī)進(jìn)行審核。最后由人事處會(huì)同各相關(guān)部門對(duì)各類人員的津貼檔次進(jìn)行審定。七、停發(fā)、扣發(fā)和減發(fā)（一）停發(fā)1、被批準(zhǔn)公派出國(guó)（出境）時(shí)間三個(gè)月（含）以內(nèi)者，其崗位津貼照發(fā)，期滿不歸者，當(dāng)即停發(fā)其崗位津貼；時(shí)間超過三個(gè)月以上者，從出國(guó)（出境）的下個(gè)月起停發(fā)崗位津貼。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意發(fā)放崗位津貼的人員除外。2、境內(nèi)脫產(chǎn)學(xué)習(xí)者（指攻讀學(xué)位、進(jìn)修、訪問學(xué)者等），從離崗之月起停發(fā)其崗位津貼。3、病休一個(gè)月以上者，在實(shí)際病休期間停發(fā)其崗位津貼。4、連續(xù)事假１５天以上者停發(fā)其當(dāng)月崗位津貼。5、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，擅自離崗者，從離崗之日起停發(fā)其崗位津貼。6、待聘人員在待聘期間停發(fā)其崗位津貼。7、經(jīng)批準(zhǔn)調(diào)離學(xué)校的人員，從批準(zhǔn)之下月起停發(fā)其崗位津貼。8、達(dá)到退休年齡的人員，從辦理退休手續(xù)后的第二個(gè)月起停發(fā)其崗位津貼。9、未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)在校外兼職的人員，停發(fā)其崗位津貼。10、借調(diào)到外單位工作的人員，從借調(diào)的下月起停發(fā)其崗位津貼。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)同意發(fā)放崗位津貼的人員除外。11、經(jīng)學(xué)校認(rèn)定停發(fā)崗位津貼者。（二）扣發(fā)1、凡受學(xué)校通報(bào)批評(píng)者，扣發(fā)其2個(gè)月崗位津貼。2、受行政記過、黨內(nèi)警告處分者，扣發(fā)其半年崗位津貼。3、受行政記大過、黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分及其以上的人員，扣發(fā)其一年崗位津貼。4、被公安機(jī)關(guān)拘留者，按相應(yīng)的行政處分，扣發(fā)其崗位津貼。5、被司法部門批準(zhǔn)逮捕的犯罪嫌疑人，從被逮捕當(dāng)月起扣發(fā)其崗位津貼。6、教學(xué)評(píng)估中，被評(píng)為不合格者，扣發(fā)其半年崗位津貼；年度考核不合格者或黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核不稱職者，扣發(fā)其一年崗位津貼。7、根據(jù)《湖南師范大學(xué)教學(xué)事故處理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定，對(duì)一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)一次一級(jí)教學(xué)事故或兩次二級(jí)教學(xué)事故的責(zé)任人，扣發(fā)其一年崗位津貼；對(duì)一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)一次二級(jí)教學(xué)事故或兩次三級(jí)教學(xué)事故的責(zé)任人，扣發(fā)其半年崗位津貼；對(duì)一學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)一次三級(jí)教學(xué)事故的責(zé)任人，扣發(fā)其2個(gè)月的崗位津貼。8、拒絕接受教學(xué)任務(wù)和工作安排者，扣發(fā)崗位津貼至接受之月。9、申報(bào)津貼檔次過程中弄虛作假者，扣發(fā)當(dāng)事人一年崗位津貼。10、經(jīng)學(xué)校認(rèn)定扣發(fā)崗位津貼者。（三）減發(fā)1、當(dāng)月累計(jì)病假14天或事假７天以上者，按其崗位津貼的50%發(fā)放。2、國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假期間休產(chǎn)假者，按其崗位津貼的50%發(fā)放。3、經(jīng)學(xué)校確定的因公負(fù)傷人員，住院期間其崗位津貼全額發(fā)放；在休養(yǎng)期一年內(nèi)，按其崗位津貼的80%發(fā)放；休養(yǎng)期第二年內(nèi)，按其崗位津貼的50%發(fā)放；休養(yǎng)期第三年起，不發(fā)其崗位津貼。4、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核為基本稱職者，按其相應(yīng)職務(wù)崗位津貼的90%發(fā)放。5、由學(xué)校認(rèn)定減發(fā)崗位津貼者。八、校內(nèi)津貼的認(rèn)定（一）崗位津貼1、教學(xué)工作量達(dá)到基本條件，有一定的科研成果，但達(dá)不到相應(yīng)職稱最低檔條件者，教授、副教授和講師分別按萬元/年、萬元/年和萬元/年發(fā)放；教學(xué)工作量達(dá)到基本條件,但無任何科研成果者，教授、副教授和講師分別按萬元/年、萬元/年和萬元/年發(fā)放；教學(xué)工作量達(dá)不到基本條件的教學(xué)人員，不能發(fā)放崗位津貼。2、在教學(xué)、科研崗位上的雙肩挑人員可按“就高不就低”的原則，自行選擇。選擇教學(xué)崗位津貼時(shí)，另增職務(wù)補(bǔ)貼：正處3000元/年，副處2000元/年，系主任1000元/年。3、非教學(xué)、科研正高職稱專業(yè)技術(shù)人員和擔(dān)任實(shí)驗(yàn)教學(xué)任務(wù)的高級(jí)實(shí)驗(yàn)師，可以根據(jù)本人科研成果選擇教學(xué)、科研人員崗位津貼的相應(yīng)職務(wù)檔次；基本條件考核合格，但無任何科研成果者（指在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或出版學(xué)術(shù)專著，或主編省級(jí)以上統(tǒng)編教材，或主持廳局級(jí)項(xiàng)目，或獲校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)或優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)等各項(xiàng)無一項(xiàng)），只能進(jìn)入非教學(xué)、科研專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)職稱崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)的第1檔。4、黨政管理人員選擇黨政管理崗位津貼和非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)崗位津貼時(shí)，另增職稱補(bǔ)貼：正高3000元/年，副高2000元/年，中級(jí)1000元/年，但每年必須在省級(jí)以上刊物上公開發(fā)表論文1篇。5、黨政管理崗位中的專業(yè)技術(shù)人員可以按照本人職稱選擇非教學(xué)、科研專業(yè)技術(shù)人員崗位津貼，但須按相應(yīng)條件進(jìn)行考核，且只能進(jìn)入相應(yīng)職稱的第1檔。也可以選擇黨政管理崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)并享受相應(yīng)的職稱補(bǔ)貼。6、學(xué)校每年從達(dá)到處長(zhǎng)第1檔條件的人員中評(píng)選出10名優(yōu)秀者進(jìn)入處長(zhǎng)第2檔（副處級(jí)單位的主要負(fù)責(zé)人2.0萬元/年），評(píng)選辦法另定。進(jìn)檔人員必須是由學(xué)校全額發(fā)放黨政管理崗位津貼的單位主要負(fù)責(zé)人；主持工作時(shí)間超過半年的副處長(zhǎng)經(jīng)考核合格后，按處長(zhǎng)第1檔的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位津貼，如被評(píng)為優(yōu)秀者按處長(zhǎng)第2檔的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放崗位津貼。雙肩挑人員被評(píng)為優(yōu)秀者，如果選擇教學(xué)、科研人員崗位津貼且僅達(dá)到教授第1檔者，由學(xué)校酌情給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、新調(diào)入的人員，原則上按其調(diào)入前3年的科研成果作為確定崗位津貼檔次的依據(jù)。8、實(shí)行崗位津貼制度必須以崗位聘任為前提，崗位津貼的發(fā)放必須體現(xiàn)在崗原則，各單位必須加強(qiáng)對(duì)本單位人員的日常管理。9、各單位于每月5號(hào)前將本單位異動(dòng)人員和應(yīng)停發(fā)、扣發(fā)和減發(fā)崗位津貼的人員名單報(bào)人事處勞資科。漏報(bào)、遲報(bào)或瞞報(bào)者，一經(jīng)核實(shí)，則按照漏報(bào)、遲報(bào)或瞞報(bào)津貼總額的兩倍從該單位經(jīng)辦人（40%）及其主管領(lǐng)導(dǎo)（60%）的崗位津貼中扣回。（二）科研津貼1、學(xué)術(shù)刊物和論文定類由社科處和科技處負(fù)責(zé)，由校學(xué)術(shù)委員會(huì)審定。2、論文系指學(xué)術(shù)性論文，不含消息報(bào)導(dǎo)、工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、補(bǔ)白和文學(xué)作品之類，且須在國(guó)內(nèi)外公開發(fā)行的正式書刊雜志上發(fā)表。著作不含單純的作品選、習(xí)題集、教學(xué)教材參考書、論文集等，且須由出版部門正式發(fā)行并有統(tǒng)一書號(hào)。3、論文、著作轉(zhuǎn)載、再版、國(guó)內(nèi)摘錄不重復(fù)計(jì)算。修訂的篇幅超過原版的1/10以上的著作修訂版，可做為進(jìn)檔條件進(jìn)行計(jì)算。4、音樂、美術(shù)和設(shè)計(jì)作品應(yīng)是首次發(fā)表于專業(yè)刊物或其他刊物的固定專業(yè)欄目之內(nèi)。5、論文、著作、作品等有政治性問題或抄襲他人成果者，一經(jīng)查實(shí)，除向?qū)W校交回已發(fā)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)外，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。6、各項(xiàng)科研津貼由個(gè)人填表登記，院、部、處、室匯總核準(zhǔn)上報(bào)，由社科處和科技處統(tǒng)一審定，報(bào)人事處執(zhí)行。7、科研津貼以自然年度為計(jì)算年度，一年結(jié)算一次，當(dāng)年的成果津貼津貼到次年發(fā)放。（三）獎(jiǎng)項(xiàng)津貼1、獎(jiǎng)項(xiàng)津貼是對(duì)以湖南師范大學(xué)為第一獲獎(jiǎng)單位的成果給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)均只能由該成果的主持人申請(qǐng)津貼（以上獎(jiǎng)項(xiàng)津貼第6條規(guī)定除外）。2、獎(jiǎng)項(xiàng)津貼均由主持人向相關(guān)職能部門提出申請(qǐng)，申請(qǐng)時(shí)必須提供獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)材料，經(jīng)職能部門核實(shí)審定，計(jì)算出津貼后統(tǒng)一報(bào)人事部門執(zhí)行。3、同一成果所獲的不同獎(jiǎng)勵(lì)取其中最高的級(jí)別計(jì)算津貼，不重復(fù)計(jì)算。4、以集體科研成果、獲獎(jiǎng)項(xiàng)目和課題獲得的津貼，主持人或第一作者應(yīng)得津貼不低于30%，其他成員的具體分配辦法由該單位自行確定。5、獎(jiǎng)項(xiàng)津貼以自然年度為計(jì)算年度，一年結(jié)算一次，當(dāng)年的成果獎(jiǎng)勵(lì)到次年發(fā)放。（四）其他1、進(jìn)檔的各項(xiàng)條件，教學(xué)、科研人員以近三年的信息作為套檔的依據(jù)。（2003年的崗位津貼以2000、2001、2002三年的信息為依據(jù)，依此類推）。其他人員的工作業(yè)績(jī)一年一考核，考核結(jié)果作為套檔的依據(jù)。2、各類成果的計(jì)算均要以湖南師范大學(xué)為單位的第一作者或通訊作者獲得（通訊作者限自然科學(xué)領(lǐng)域，第一作者必須是本人所指導(dǎo)的研究生，一項(xiàng)成果只獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)作者，下同）。新增人員除外。3、企業(yè)化運(yùn)作的事業(yè)單位與經(jīng)營(yíng)實(shí)體、繼續(xù)教育學(xué)院、自考辦、校工會(huì)、校醫(yī)院、網(wǎng)絡(luò)中心、幼兒園，自籌崗位津貼、自行制定分配方案，依據(jù)單位對(duì)學(xué)校貢獻(xiàn)的大小，可以視情況按本方案的標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)崗位津貼，最高可達(dá)到相應(yīng)檔次標(biāo)準(zhǔn)的150%，但須報(bào)經(jīng)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批、同意。4、樹達(dá)學(xué)院參照本方案標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，經(jīng)費(fèi)自籌。5、各專業(yè)學(xué)院、教學(xué)部、生物所、附小等單位人員的崗位津貼，學(xué)校負(fù)擔(dān)70%。學(xué)校返聘的教授，其崗位津貼由學(xué)校和返聘單位各自負(fù)擔(dān)50%。6、兩院院士、特聘教授的崗位津貼由學(xué)校全額發(fā)放。7、學(xué)校黨政管理機(jī)關(guān)（網(wǎng)絡(luò)中心除外）、團(tuán)委、校友總會(huì)、各校區(qū)辦公室、規(guī)劃辦、醫(yī)院管理辦公室、圖書館、檔案館、學(xué)報(bào)編輯部、高師培訓(xùn)中心、干訓(xùn)辦等單位人員的崗位津貼由學(xué)校全額發(fā)放。8、根據(jù)校行發(fā)財(cái)字［2001］3號(hào)文件精神，各單位（專業(yè)學(xué)院除外）的加班費(fèi)、勞務(wù)酬金、津貼、實(shí)物折算額等一律納入崗位津貼總量。9、由學(xué)校全額發(fā)放崗位津貼的單位，所有創(chuàng)收金額必須全額上交學(xué)校，不得將創(chuàng)收所得以自立名目發(fā)放。其他各有關(guān)單位應(yīng)本著量入為出的原則，對(duì)本單位崗位津貼嚴(yán)格實(shí)行總量控制。嚴(yán)禁亂開口子，不得擅自多發(fā)、超發(fā)。如有違反，不但要追回多發(fā)、超發(fā)部分，而且要追究單位主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，并停發(fā)主要負(fù)責(zé)人一年的崗位津貼。九、組織機(jī)構(gòu)各二級(jí)單位成立考核小組，對(duì)本單位人員申報(bào)崗位津貼的情況進(jìn)行初審。學(xué)校成立津貼工作小組。由校領(lǐng)導(dǎo)牽頭，教務(wù)處、科技處、社科處、研究生處、組織部、人事處、財(cái)務(wù)處、監(jiān)察處、后勤產(chǎn)業(yè)管理處、工會(huì)等單位的負(fù)責(zé)人組成。具體負(fù)責(zé)全校津貼分配政策的實(shí)施。對(duì)全校各類人員年度考核申報(bào)檔次的情況進(jìn)行審定，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決分配過程中出現(xiàn)的問題。十、附則1、本方案從2003年3月起實(shí)行。發(fā)放年度從當(dāng)年3月起到次年2月止，全年按10個(gè)月發(fā)放。當(dāng)年8月和次年2月不發(fā)。2、從本方案執(zhí)行之月起，過去頒發(fā)的有關(guān)文件與本方案不相符的，以本方案為準(zhǔn)。3、本方案的解釋權(quán)在學(xué)校人事處。附件一：教授、副教授、講師及一般干部（含非管理崗位）進(jìn)檔條件附件二：教師教學(xué)工作量計(jì)算辦法附件一：教授進(jìn)檔條件（文科）●具備基本條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件Ⅰ或進(jìn)檔條件Ⅱ中任一條進(jìn)入第1檔；●具備基本條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件I中任一條和進(jìn)檔條件II中任一條進(jìn)入第2檔；●具備第2檔進(jìn)檔條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件III者，進(jìn)入第3檔；●各項(xiàng)成果在進(jìn)檔條件I、II、III中不能重復(fù)計(jì)算。一、基本條件1、愛崗敬業(yè)、教書育人、學(xué)術(shù)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。有較高的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，在學(xué)術(shù)界有一定的知名度。掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的發(fā)展趨勢(shì)，能夠提出有重要學(xué)術(shù)或?qū)嵱靡饬x的研究課題，所從事的研究領(lǐng)域符合本院（系）學(xué)科發(fā)展的方向。2、應(yīng)為學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干，或指導(dǎo)過博士、碩士研究生。3、近三年，必須主講全日制本（專）科生必修課1門以上，每年必須開設(shè)全日制本（專）科生選修課1門以上；三年內(nèi)完成教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)600學(xué)時(shí)以上。服從學(xué)校、院（部）、系的教學(xué)安排，無教學(xué)事故，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好以上。二、進(jìn)檔條件I1、近三年，在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文8篇以上；或在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上；或在B類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇、藝術(shù)作品2次以上；或在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《求是》和《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》上發(fā)表的理論文章（單篇字?jǐn)?shù)不少于3000）1篇以上。2、近三年，出版學(xué)術(shù)專著1部；或主編省級(jí)以上統(tǒng)編教材1部（本人撰寫不少于1/5，下同）；或主持廳局級(jí)項(xiàng)目（指縱向項(xiàng)目，不包括廳局級(jí)企、事業(yè)單位項(xiàng)目，下同）1項(xiàng)；或發(fā)表A類論文（作品）1篇（次），且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上。3、近三年，出版學(xué)術(shù)專著、或主編省級(jí)以上統(tǒng)編教材、或主持廳局級(jí)項(xiàng)目或發(fā)表A類論文（作品），本條各項(xiàng)累計(jì)兩項(xiàng)次。4、近三年，獲校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)或優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)，且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。5、近三年，科研經(jīng)費(fèi)1萬元或橫向項(xiàng)目進(jìn)帳在?？墒褂媒?jīng)費(fèi)5萬元以上，且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上。6、近三年，本人或其指導(dǎo)的校內(nèi)學(xué)生獲得省級(jí)以上專業(yè)比賽三等獎(jiǎng)以上、或個(gè)人參加省級(jí)以上專業(yè)演出1場(chǎng)、或主持校級(jí)以上科研課題1項(xiàng)、或在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（作品）2篇（次）以上，本條各項(xiàng)任選兩項(xiàng)（限音樂、表演專業(yè)）。7、近三年，藝術(shù)作品參加（獲）國(guó)家級(jí)美術(shù)專項(xiàng)展（獎(jiǎng)）或省級(jí)美術(shù)綜合展以上，且省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上（限美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)）。8、博士生導(dǎo)師、省優(yōu)秀專家、省優(yōu)秀中青年專家、省優(yōu)秀中青年社科專家、湖南省和教育部跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人、享受政府特殊津貼者、省級(jí)以上勞動(dòng)模范（五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者）、省級(jí)以上模范（優(yōu)秀）教師、國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）正、副會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、省一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、教育部全國(guó)高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、國(guó)際專業(yè)學(xué)會(huì)委員。三、進(jìn)檔條件II1、近三年，主持省部級(jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng)以上。2、近三年，主持廳局級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上。3、近三年，獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)排名前三名或省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上排名第一。4、近三年，藝術(shù)作品參加（獲）國(guó)家級(jí)美術(shù)綜合展（獎(jiǎng)）、或國(guó)家文化部、中國(guó)美協(xié)與其他國(guó)家文化部共同主辦的國(guó)際性展覽（獎(jiǎng)）（限美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)）。5、近三年，藝術(shù)作品獲省級(jí)大展（獎(jiǎng)）一等獎(jiǎng)以上；全國(guó)性大展（獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上；全國(guó)專題展（獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上（限音樂、表演、美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)）。6、近三年，本人或其指導(dǎo)的校內(nèi)學(xué)生獲國(guó)家級(jí)專業(yè)比賽三等獎(jiǎng)以上（限音樂、表演專業(yè)）。四、進(jìn)檔條件Ⅲ：近三年，主持國(guó)家社科課題、或出版學(xué)術(shù)專著、或主編省級(jí)以上統(tǒng)編教材、或發(fā)表A類論文、或獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)以上排名第一、國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前3名。以上各項(xiàng)累積4項(xiàng)次。

教授進(jìn)檔條件（理科）●具備基本條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件Ⅰ或進(jìn)檔條件Ⅱ中任一條進(jìn)入第1檔；●具備基本條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件I中任一條和進(jìn)檔條件II中任一條進(jìn)入第2檔；●具備第2檔進(jìn)檔條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件III者，進(jìn)入第3檔；●各項(xiàng)成果在進(jìn)檔條件I、II、III中不能重復(fù)計(jì)算。一、基本條件1、愛崗敬業(yè)、教書育人、學(xué)術(shù)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。有較高的學(xué)術(shù)造詣和較強(qiáng)的教學(xué)、科研能力，在學(xué)術(shù)界有一定的知名度。掌握本學(xué)科國(guó)內(nèi)外的發(fā)展趨勢(shì)，能夠提出有重要學(xué)術(shù)或?qū)嵱靡饬x的研究課題，所從事的研究領(lǐng)域符合本院（系）學(xué)科發(fā)展的方向。2、應(yīng)為學(xué)科帶頭人或?qū)W術(shù)骨干，或指導(dǎo)過博士、碩士研究生。3、近三年，必須主講全日制本（專）科生必修課1門以上，每年必須開設(shè)全日制本（專）科生選修課1門以上；三年內(nèi)完成教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)600學(xué)時(shí)以上。服從學(xué)校、院（部）、系的教學(xué)安排，無教學(xué)事故，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好以上。二、進(jìn)檔條件I1、近三年，在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文6篇以上；或在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上；或在A、B類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上；或SCI收錄論文1篇以上。2、近三年，出版學(xué)術(shù)專著1部；或主編省級(jí)以上統(tǒng)編教材1部；或主持廳局級(jí)項(xiàng)目（指縱向項(xiàng)目，不包括廳局級(jí)企、事業(yè)單位項(xiàng)目，下同）1項(xiàng)；或發(fā)表A類論文（EI、ISTP收錄論文）1篇，且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。3、近三年，出版學(xué)術(shù)專著或主編省級(jí)以上統(tǒng)編教材或發(fā)表A類論文或主持廳局級(jí)項(xiàng)目，本條各項(xiàng)累計(jì)兩項(xiàng)次。4、近三年，獲校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)或優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)、或國(guó)家專利1項(xiàng)，且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。5、近三年，科研經(jīng)費(fèi)5萬元或橫向項(xiàng)目進(jìn)帳在?？墒褂媒?jīng)費(fèi)10萬元以上，且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上。6、近三年，指導(dǎo)校內(nèi)學(xué)生獲得省級(jí)體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽（省運(yùn)會(huì)、項(xiàng)目錦標(biāo)賽、項(xiàng)目冠軍賽、大學(xué)生綜合或單項(xiàng)比賽）團(tuán)體或個(gè)人前3名獎(jiǎng)的項(xiàng)目教練員排名前2名，且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上（限體育專業(yè)）。7、博士生導(dǎo)師、省優(yōu)秀專家、省優(yōu)秀中青年專家、省優(yōu)秀中青年社科專家、湖南省和教育部跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人、享受政府特殊津貼者、省級(jí)以上勞動(dòng)模范（五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者）、省級(jí)以上模范（優(yōu)秀）教師、國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）正、副會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、省一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、教育部全國(guó)高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、國(guó)際專業(yè)學(xué)會(huì)委員。三、進(jìn)檔條件II1、近三年，主持省部級(jí)項(xiàng)目1項(xiàng)以上。2、近三年，主持廳局級(jí)項(xiàng)目2項(xiàng)以上。3、近三年，獲省部級(jí)一等獎(jiǎng)，或二等獎(jiǎng)排名前7名或三等獎(jiǎng)排名前3名。4、近三年，科研經(jīng)費(fèi)10萬元以上或橫向經(jīng)費(fèi)15萬元以上。5、近三年，指導(dǎo)校內(nèi)學(xué)生參加國(guó)際體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽（世界運(yùn)動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目錦標(biāo)賽、項(xiàng)目冠軍賽、大學(xué)生比賽）獲團(tuán)體或個(gè)人前8名獎(jiǎng)的項(xiàng)目教練員排名前3名（限體育專業(yè)）。6、近三年，指導(dǎo)校內(nèi)學(xué)生參加全國(guó)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目競(jìng)賽（全運(yùn)會(huì)、項(xiàng)目錦標(biāo)賽、項(xiàng)目冠軍賽、大學(xué)生綜合或單項(xiàng)比賽）獲團(tuán)體或個(gè)人前6名獎(jiǎng)的項(xiàng)目教練員排名前2名（限體育專業(yè)）。四、進(jìn)檔條件Ⅲ（以下任選一條）1、近三年，主持國(guó)家973計(jì)劃、863計(jì)劃、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)、重大項(xiàng)目；國(guó)家重點(diǎn)、重大攻關(guān)項(xiàng)目二級(jí)項(xiàng)目；國(guó)家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目2項(xiàng)以上，且進(jìn)帳經(jīng)費(fèi)40萬元以上。2、近三年，獲省部級(jí)三大獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上排名第一；國(guó)家級(jí)三大獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)排名前8名，二等獎(jiǎng)排名前5名。3、近三年，SCI、EI、ISTP收錄論文累計(jì)10篇以上。4、近三年，縱向科研經(jīng)費(fèi)50萬元以上或者橫向進(jìn)帳可使用經(jīng)費(fèi)100萬元以上。

副教授進(jìn)檔條件（文科）●具備基本條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件I或進(jìn)檔條件II中任一條進(jìn)入第1檔；●具備基本條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件I中任一條和進(jìn)檔條件II中任一條進(jìn)入第2檔；●各項(xiàng)成果在進(jìn)檔條件I、II中不能重復(fù)計(jì)算。一、基本條件1、愛崗敬業(yè)、教書育人、學(xué)術(shù)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。有一定的教學(xué)、科研經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)水平，并在近三年的教學(xué)和科研工作中取得一定水平的成果。2、應(yīng)為教學(xué)、科研骨干，或指導(dǎo)過碩士研究生。3、近三年，必須主講全日制本（專）科生必修課1門以上，每年必須開設(shè)全日制本（專）科生選修課1門以上；三年內(nèi)完成教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)800學(xué)時(shí)以上。服從學(xué)校、院（部）、系的教學(xué)安排，無教學(xué)事故，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好以上。二、進(jìn)檔條件I1、近三年，在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇以上；或在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇以上；或在A、B類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（藝術(shù)作品）1篇（次）以上；或在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《求是》和《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》上發(fā)表理論文章（單篇字?jǐn)?shù)不少于3000）1篇以上。2、近三年，出版學(xué)術(shù)著作，或主編省級(jí)以上統(tǒng)編教材，或主持廳局級(jí)項(xiàng)目，本條各項(xiàng)任選兩項(xiàng)次；或任選本條中一項(xiàng)并在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。3、近三年，獲校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)或優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)，且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。4、近三年，科研經(jīng)費(fèi)萬元或橫向項(xiàng)目進(jìn)帳在?？墒褂媒?jīng)費(fèi)3萬元以上，且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。5、近三年，本人或其指導(dǎo)的校內(nèi)學(xué)生獲得省級(jí)以上專業(yè)比賽三等獎(jiǎng)以上，或個(gè)人參加省級(jí)以上專業(yè)演出1場(chǎng)，或主持校級(jí)以上科研課題1項(xiàng)，或在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（作品）1篇（次）以上，本條各項(xiàng)任選兩項(xiàng)（限音樂、表演專業(yè)）。6、近三年，藝術(shù)作品參加（獲）國(guó)家級(jí)美術(shù)專項(xiàng)展（獎(jiǎng)）或省部級(jí)美術(shù)綜合展（獎(jiǎng)）以上且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上（限美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)）。7、省優(yōu)秀專家、省優(yōu)秀中青年專家、省優(yōu)秀中青年社科專家、湖南省和教育部跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人、享受政府特殊津貼者、省級(jí)以上勞動(dòng)模范（五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者）、省級(jí)以上模范（優(yōu)秀）教師、國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）正、副會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、省一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、教育部全國(guó)高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、國(guó)際專業(yè)學(xué)會(huì)委員。三、進(jìn)檔條件II1、近三年，主持廳局級(jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng)以上。2、近三年，獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上。3、近三年，藝術(shù)作品參加（獲）國(guó)家級(jí)美術(shù)綜合展（獎(jiǎng)）或國(guó)家文化部、中國(guó)美協(xié)與其他國(guó)家文化部共同主辦的國(guó)際性展覽（獎(jiǎng)）（限美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)）。4、近三年，藝術(shù)作品獲省級(jí)大展（獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上，全國(guó)性大展（獎(jiǎng)），全國(guó)專題展（獎(jiǎng)）（限音樂、表演、美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)）。5、近三年，本人或其指導(dǎo)的校內(nèi)學(xué)生在國(guó)家級(jí)專業(yè)比賽中獲獎(jiǎng)（限音樂、表演專業(yè)）。

副教授進(jìn)檔條件（理科）●具備基本條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件I或進(jìn)檔條件II中任一條進(jìn)入第1檔；●具備基本條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件I中任一條和進(jìn)檔條件II中任一條進(jìn)入第2檔；●各項(xiàng)成果在進(jìn)檔條件I、II中不能重復(fù)計(jì)算。一、基本條件1、愛崗敬業(yè)、教書育人、學(xué)術(shù)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。有一定的教學(xué)、科研經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)水平，并在近三年的教學(xué)和科研工作中取得一定水平的成果。2、應(yīng)為教學(xué)、科研骨干，或指導(dǎo)過碩士研究生。3、近三年，必須主講全日制本（專）科生必修課1門以上，每年必須開設(shè)全日制本（專）科生選修課1門以上；三年內(nèi)完成教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)800學(xué)時(shí)以上。服從學(xué)校、院（部）、系的教學(xué)安排，無教學(xué)事故，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)良好以上。二、進(jìn)檔條件I1、近三年，在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文4篇以上；或在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上；或在A、B類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上；或SCI、EI、ISTP收錄論文1篇以上。2、近三年，出版學(xué)術(shù)著作，或主編省級(jí)以上統(tǒng)編教材，或主持廳局級(jí)項(xiàng)目，本條各項(xiàng)任選兩項(xiàng)次；或任選其中一項(xiàng)并在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。3、近三年，獲校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)或優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)、或國(guó)家專利1項(xiàng)，且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上。4、近三年，科研經(jīng)費(fèi)3萬元或橫向項(xiàng)目進(jìn)帳在?？墒褂媒?jīng)費(fèi)6萬元以上。5、近三年，指導(dǎo)校內(nèi)學(xué)生獲得省級(jí)體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽（省運(yùn)會(huì)、項(xiàng)目錦標(biāo)賽、項(xiàng)目冠軍賽、大學(xué)生綜合或單項(xiàng)比賽）團(tuán)體或個(gè)人前8名獎(jiǎng)的項(xiàng)目教練員排名前5名，且在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上（限體育專業(yè)）。6、省優(yōu)秀專家、省優(yōu)秀中青年專家、省優(yōu)秀中青年社科專家、湖南省和教育部跨世紀(jì)學(xué)科帶頭人、享受政府特殊津貼者、省級(jí)以上勞動(dòng)模范（五一獎(jiǎng)?wù)芦@得者）、省級(jí)以上模范（優(yōu)秀）教師、國(guó)家級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）正、副會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、省一級(jí)學(xué)會(huì)（協(xié)會(huì)）會(huì)長(zhǎng)（理事長(zhǎng)）、教育部全國(guó)高校專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員、國(guó)際專業(yè)學(xué)會(huì)委員。三、進(jìn)檔條件II：（以下條件任選1條）1、近三年，主持廳局級(jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng)以上。2、近三年，獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)以上。3、近三年，科研經(jīng)費(fèi)8萬元以上或橫向經(jīng)費(fèi)12萬元以上。4、近三年，指導(dǎo)校內(nèi)學(xué)生參加國(guó)際體育運(yùn)動(dòng)競(jìng)賽項(xiàng)目（世界運(yùn)動(dòng)會(huì)、項(xiàng)目錦標(biāo)賽、項(xiàng)目冠軍賽、大學(xué)生比賽）獲獎(jiǎng)的教練員排名前5名（限體育專業(yè)）。5、近三年，指導(dǎo)校內(nèi)學(xué)生參加全國(guó)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目競(jìng)賽（全運(yùn)會(huì)、項(xiàng)目錦標(biāo)賽、項(xiàng)目冠軍賽、大學(xué)生綜合或單項(xiàng)比賽）獲團(tuán)體或個(gè)人排名前8名的項(xiàng)目教練員排名前5名（限體育專業(yè)）。

講師進(jìn)檔條件（文科）●具備基本條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件I或進(jìn)檔條件II中任一條進(jìn)入第1檔；●具備基本條件同時(shí)符合進(jìn)檔條件I中任一條和進(jìn)檔條件II中任一條進(jìn)入第2檔；●各項(xiàng)成果在進(jìn)檔條件I、II中不能重復(fù)計(jì)算。一、基本條件1、愛崗敬業(yè)、教書育人、學(xué)術(shù)民主，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。在教學(xué)、科研工作中取得一定的成果。2、近三年，必須主講全日制本科生課程，年平均教學(xué)工作量標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)240學(xué)時(shí)，服從學(xué)校、院（部）、系的教學(xué)安排，無教學(xué)事故，教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)合格以上。二、進(jìn)檔條件I1、近三年，在省級(jí)以上刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇以上；或在核心期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上；或在A、B類刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（藝術(shù)作品）1篇（次）。2、近三年，出版學(xué)術(shù)著作1部；或參編省級(jí)以上統(tǒng)編教材1部；或在《中國(guó)社會(huì)科學(xué)》、《求是》和《人民日?qǐng)?bào)》、《光明日?qǐng)?bào)》上發(fā)表理論文章（單篇字?jǐn)?shù)不少于3000）1篇以上。3、近三年，獲校級(jí)以上優(yōu)秀教學(xué)成果獎(jiǎng)或優(yōu)秀科研成果獎(jiǎng)。4、近三年，橫向項(xiàng)目進(jìn)帳在校可使用經(jīng)費(fèi)1萬元以上。5、近三年，本人或其指導(dǎo)的校內(nèi)學(xué)生獲得省級(jí)以上專業(yè)比賽三等獎(jiǎng)以上或個(gè)人參加省級(jí)以上專業(yè)演出1場(chǎng)或主持校級(jí)以上科研課題1項(xiàng)或在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文（作品）1篇（次）以上（限音樂、表演專業(yè)）。6、近三年，藝術(shù)作品參加（獲）省級(jí)以上美術(shù)專項(xiàng)展（獎(jiǎng)）或在省級(jí)以上刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇以上（限美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)）。三、進(jìn)檔條件II1、近三年，參與廳局級(jí)以上項(xiàng)目1項(xiàng)以上。2、近三年，獲省部級(jí)以上獎(jiǎng)，或廳局級(jí)三等獎(jiǎng)以上排名前三名。3、近三年，藝術(shù)作品參加（獲）省級(jí)以上美術(shù)專項(xiàng)展（獎(jiǎng)）三等獎(jiǎng)以上排名前三名（限美術(shù)、設(shè)計(jì)專業(yè)）。4、近三年，本人或其指導(dǎo)的校內(nèi)學(xué)生獲省級(jí)專業(yè)比賽三等獎(jiǎng)以上排名前三名（限音樂、表演專業(yè)）。

講師進(jìn)檔條件（理科）●具備基本條