安全生產(chǎn)許可證申請資料指南_第1頁
安全生產(chǎn)許可證申請資料指南_第2頁
安全生產(chǎn)許可證申請資料指南_第3頁
安全生產(chǎn)許可證申請資料指南_第4頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全生產(chǎn)許可證申請資料指南一、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證申請表二、 企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(復印件)三、 建筑施工企業(yè)資質(zhì)等級證書(復印件)四、 各級安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程目錄及文件(一)安全生產(chǎn)責任制.1、指導思想:(1)安全生產(chǎn)、人人有責;(2)全面安全質(zhì)量管理的三全“全企業(yè)、全員、全過程”;(3)縱向到底、橫向到邊。2、 定義:就是將安全生產(chǎn)責任分解到企業(yè)的主要負責人、項目負責人、班組長以及每個崗位的作業(yè)人員和企業(yè)中各級職能部門身上。3、 涵蓋范圍:㈠各級人員的安全責任制,重點在6種人員:主要負責人,分管安全生產(chǎn)工作負責人、總工程師(技術負責人)、分公司經(jīng)理、項目經(jīng)理、安全管理人員;(2)企業(yè)中各職能部門的安全職責,重點在7個部門:安全管理部門、技術與質(zhì)量管理部門、教育部門、設備管理部、財務部門、生產(chǎn)經(jīng)營部門、材料供應部門;(3)工程總承包與分包單位的安全生產(chǎn)職責。(二)安全生產(chǎn)的目標管理制度1、 年度安全生產(chǎn)目標的確立,包括傷亡事故控制指標、安全生產(chǎn)達標目標、創(chuàng)文明工地目標;2、 目標的縱向與橫向分解;3、 實現(xiàn)目標的主要措施:4、 目標的考核與獎懲辦法(季度考核、半年考核、年度考核)。(三)安全生產(chǎn)定期檢查制度1、 定期檢查制度規(guī)定,公司每季一次,分公司每月一次(沒有設立分公司的企業(yè)也是每月一次),項目部每周一次,專職安全員每天巡查一次;2、 專項性檢查制度:如腳手架大檢查,施工臨時用電、三寶出口、施工機械等專門檢查;3、 檢查內(nèi)容及引用標準:內(nèi)容有安全意識、安全制度、機械設備、安全設施、安全教育培訓、操作行為、勞動防護用品使用、安全事故處理;引用標準為:國家法律法規(guī)、規(guī)范、標準規(guī)程等;4、 事故隱患整改、處置和復查制度的建立,原則上應做到“三定四不指",“三定”即:定人、定措施、定期對隱患進行整改;“四不推”即:班組不推給項目部、項目部不推給公司、公司不推給主管部門、主管部門不推給上級政府。(四) 安全教育培訓制度1、 推行安全關鍵崗位持證上崗制度:企業(yè)內(nèi)“三類人員”經(jīng)省建設主管部門考試考核合格,特種作業(yè)人員經(jīng)安全生產(chǎn)管理部門或建設主管部門培訓合格并持有證書:2、 企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓的對象:三類人員的年度培訓,特殊工種作業(yè)人員的年度培訓,各層次管理人員和技術人員的年度培訓,三級安全教育培訓,待崗復工、轉(zhuǎn)崗、換崗人員的培訓。以上培訓應達到建設主管部門規(guī)定的培訓學時要求;3、 培訓內(nèi)容:根據(jù)不同對象、政府土管部門有關規(guī)定結(jié)合生產(chǎn)實際確定,主要內(nèi)容有:安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)范標準、操作規(guī)程及各工種的安全技能;4、 年度培訓教育的檔案記錄.(五) 安全技術管理制度1、危險源的識別與評價:各企業(yè)應根據(jù)實際情況確定危險源,如高處墜落、物體打擊、坍塌、中毒窒息、觸電,制定消除和控制危險源的措施;2、 重大危險源的應急救援預案,內(nèi)容包括:有針對性的安全技術措施,監(jiān)控措施,檢測方法,應急救援人員的組織,應急材料、器具、設備的配備等;企業(yè)和工程項目均應編制應急救援預案,工程項目的應急救援預案應上報企業(yè)審批;3、 施工組織設計(或施工方案)的編制與審批制度,編制者及審核者都必須有工程師職稱,一般工程的安全技術措施由分公司技木負貴人審批、大型工程或重要的施工方案由企業(yè)總工程師審批;4、 安全技術交底制度:(1)專項施工方案的技術交底;(2)分部分項工程的技術交底;(3)總承包單位向分包單位的技術交底;(4)作業(yè)班組對作業(yè)人員的交底;(5)對新進場工人的技術交底;5、 安全技術規(guī)范標準和操作規(guī)程:含國家、地方、行業(yè)和企業(yè)內(nèi)部的標準與規(guī)程;6、 安全設備和工藝的選用制度,還要建立危及施工安全的工藝,設備、材料淘汰制度.(六)施工機械設備管理制度1、 制定設備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造、報廢制度,建立設備管理檔案臺帳;2、 大型設備裝拆安全控制制度.裝拆應由有資質(zhì)的企業(yè)承擔、人員有相應資格,還要制定裝拆的專項方案,裝拆過程的監(jiān)控措施、安裝后的撿測;3、 特種設備管理制度。主要指壓力容器、起重機械等,落實專人管理,并執(zhí)行國務院《特種設備安全監(jiān)察條例》的規(guī)定;4、 安全檢查測試工具的管理:如經(jīng)緯儀、水準儀、傳感器、力矩扳手、接地電阻測試儀、漏電測試儀等。包括證照管理、接準檢定管理。(七) 施工機具、勞動保護用品采購管理制度1、 建立公司與分公司(項目部)的分級采購制度,重要的施工機具必須由公司統(tǒng)一采購;2、 “三證〃齊全:(1)實行許可證制度的產(chǎn)品應有生產(chǎn)許可證;(2)產(chǎn)品合格證或產(chǎn)品檢驗合格證;(3)使用說明書;3、 租賃或采購二手設備時,必須進行性能鑒定或檢測。(八) 安全生產(chǎn)資金投入管理制度1、 應建立安全生產(chǎn)資金提取制度:公司如何提取,按產(chǎn)值或按利潤占一定比例;工程項目部:由建設單位按規(guī)定支付;2、 安全生產(chǎn)資金的使用:傲到??顚S?,建立使用臺帳;只能使用在三個方面:勞動防護用品、安全教育、保障安全生產(chǎn)的技術措施;3、 制定資金使用的年度計劃、審批、監(jiān)督管理、驗收制度,還應提供資金實際使用的發(fā)票。(九)分包單位及人員資格管理1、對分包單位資質(zhì)、安全許可證、工商營業(yè)執(zhí)照審查;2、對分包單位從業(yè)人員資格審查:技術人員職稱、項目經(jīng)理證書、三類人員考核合格證書、特種作業(yè)人員證書、五大員證書、工人崗位技能證書等;3、 確立分包單位的安全職責和安全指標;4、 審查審批分包單位的施工組織設計或?qū)m椃桨福?、 對分包單位進行安全檢查及隱患整改。(十)傷亡事故報告和處理制度1、建立報告制度。依據(jù)有(1)《工程重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》(建設都令第3號);(2)《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》(國務院令第34號);(3)《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(國務院令第75號)。及時如實地向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、建設行政主管部門和其他有關部門報告。特種設備發(fā)生事故的,還應向特種設備安全監(jiān)督管理部門報告。2、事故處理.按四不放過的原則:(1)事故原因不查清楚不放過;(2)事故責任者和職工未受到教育不放過;(3)事故責任者未受到處理不放過;(4)事故隱患不整改不放過。(十一)施工現(xiàn)場消防安全責任制度1、 消防制度的建立:建立義務消防隊,建立動用明火審批制度;2、 消防器材的配備:臨時設施內(nèi)、木工間、油漆間及工具間按規(guī)定配備滅火器、積水池、黃沙池等;3、 現(xiàn)場防火的基本要求:如焊割作業(yè)嚴格執(zhí)行“十不燒”,冬季施工的防火要求等.(十二)安全專項施工方案專家認證審查制度1、 危險性較大的分部工程應編制專項施工方案,如基坑支護與降水工程、土方開挖工程、模板工程、超重吊裝工程、腳手架工程、拆除與爆破工程等;2、 企業(yè)內(nèi)部應建立專家會審認證審查制度;3、 重大方案應報建設安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機構組織專家進行審查認證,如深基坑支護、高大模板、大型邊坡、地下暗挖等,目的是消除群死群傷重大事故隱患。(十三)安全生產(chǎn)操作規(guī)程1、 按照國家規(guī)范、標準和操作規(guī)程,結(jié)合本企業(yè)的特點制定本企業(yè)操作規(guī)程,企業(yè)操作規(guī)程必須高于國家標準;2、 企業(yè)操作規(guī)程必須涵蓋本企業(yè)所有工種,具有可操作性;3、 企業(yè)操作規(guī)程制定必須有編制依據(jù)、主要依據(jù)國家、地方、行業(yè)規(guī)程.說明:安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程必須以企業(yè)文件正式發(fā)布,發(fā)布時間必須為2004年1月份之后.五、安全生產(chǎn)投入的證明文件(包括企業(yè)保證安全生產(chǎn)投入的管理辦法或規(guī)章制度、年度安全資金投入計劃及實施情況)(一)安全生產(chǎn)資金管理制度;(二) 提供前一年的安全生產(chǎn)資金投入憑證(附發(fā)票復印件)。六、 設置安全生產(chǎn)管理機構和配備專職安全生產(chǎn)管理人員的文件(包括企業(yè)設置安全管理機構的文件、安全管理機構的工作職責、安全機構負責人的任命文件、安全管理機構組成人員明細表)(一) 每一個施工企業(yè)應單獨設置安全生產(chǎn)管理部(處、科),不得與其它部門合并,并應明確安全管理機構的工作職責,賦予安全管理機構應有的職權及工作經(jīng)費;(二) 凡設立分公司或設立區(qū)域公司的也要單獨設置安全管理科;(三) 凡總承包企業(yè)安全管理機構工作人員不得少于5人,并應按土建、動力、機電、設備等專業(yè)合理分工;凡專業(yè)承包企業(yè)管理機構工作人員不得少于3人,且應專業(yè)配套。七、 主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)考核合格名單及證書(復印件)(一) 參加考核人員的數(shù)量要求:(1)企業(yè)負責人必須不少于3人(詳見《申請表》)(2)項目負責人參加考核人數(shù)不少于企業(yè)資質(zhì)所需的項目經(jīng)理數(shù)(3)專職安全生產(chǎn)管理人員不少于省建設廳規(guī)定;(二) 按規(guī)定填寫在申請表內(nèi),并提供證書原件備查,變更單位的必須到有關部門辦理變更手續(xù)。八、 本企業(yè)特種作業(yè)人員名單及操作資格證書(復印件)特種作業(yè)人員需經(jīng)有關部門考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書。(一)特種作業(yè)人員人數(shù)必須不少于建設廳有關規(guī)定;(二)特種作業(yè)人員工種配備必須合理,如需有電工、機操工、電焊工、架子工等基本工種,特殊企業(yè)必須有與其資質(zhì)相符的特殊工種;(三)由企業(yè)自行發(fā)放的特種作業(yè)操作證書無效;(四)按《申請表》要求填寫,表格不夠可續(xù)表,審核時提供原件,并復印蓋公司審核章。九、本企業(yè)管理人員和作業(yè)人員年度安全培訓教育材料(包括企業(yè)培訓計劃、培訓考核記錄)(一)企業(yè)內(nèi)部安全教育培訓計劃,培訓時間安排表及培訓考核記錄;(二) 參加部、省、市各級培訓考核記錄。十、從業(yè)人員參加工傷保險以及施工現(xiàn)場從事危險作業(yè)人員參加意外傷害保險的有關證明(一)參加工傷保險和意外傷害保險的證明文件;(二)至申報之日起前一年辦理工傷保險和建筑意外傷害保險臺帳復印件(原件備查)。十一、施工起重機械設備檢測合格證明安全防護用具、機械設備、施工機具及配件符合有關安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準和規(guī)范的要求。(一) 提供至申報之日超前一年內(nèi)在建和竣工工程項目一覽表;(二) 竣工項目必須取得當?shù)匕脖O(jiān)部門的驗收合格證明;(三) 制定機械設備管理臺帳,購進的機械設備必須“三證〃齊全,起重機械設備必須有建沒行政主管部門發(fā)放的備案等記證和檢測機構發(fā)放的檢測合格證。十二、職業(yè)危害防治措施(要針對本企業(yè)業(yè)務特點可能會導致的職業(yè)病種類制定相應的預防措施)(一) 依據(jù)《職業(yè)病防治法》;(二) 企業(yè)應對可能造成的職業(yè)病進行調(diào)查分析,確定可能造成哪些職業(yè)病如中毒、塵肺、皮膚病、眼病、腫癌等;(三)制定防治各種職業(yè)病的技術措施。十三、危險性較大分部分項工程及施工現(xiàn)場易發(fā)生重大事故的部位、環(huán)節(jié)的預防監(jiān)控措施和應急預案(根據(jù)本企業(yè)業(yè)務特點詳細列出危險性較大分部分項工程和事故易發(fā)部位、環(huán)節(jié)及有針對性和可操作性的控制措施和應急預案)十四、生產(chǎn)安全事故應急救援預案(應本著事故發(fā)生后有效救援原則,列出救援組織人員詳細名單、救援器材、設備清單和救援演練記錄)(一) 施工單位應當根據(jù)企業(yè)資質(zhì)經(jīng)營范圍和建設

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論