2023年家長學(xué)校年度工作總結(jié)(7篇)

第頁共頁2023年家長學(xué)校年度工作總結(jié)(7篇)家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇一現(xiàn)就本學(xué)期我的體育工作做如下總結(jié)：我能認(rèn)真研究貫徹執(zhí)行新的《體育課程標(biāo)準(zhǔn)》，本著“安康第一”的指導(dǎo)思想，確立“以人為本”的體育教學(xué)目的，結(jié)合德育、智育和美育，促進(jìn)學(xué)生身心的全面開展，為培養(yǎng)新型、現(xiàn)代的建立者和接班人做準(zhǔn)備。在教學(xué)中能以現(xiàn)代課堂理念標(biāo)準(zhǔn)自己，平時(shí)能認(rèn)真加強(qiáng)體育新教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)，進(jìn)展有目的、有方案的教學(xué)理論，“讓學(xué)生體驗(yàn)中，如何進(jìn)步課堂效率”為我組的教研話題，在教研中氣氛濃重，教學(xué)質(zhì)量也有明顯的進(jìn)步。能認(rèn)真做到經(jīng)常性地對教學(xué)工作進(jìn)展檢查、總結(jié)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，逐步認(rèn)識和掌握新課程標(biāo)準(zhǔn)下體育教學(xué)新的規(guī)律。根據(jù)所制定的體育教學(xué)工作方案及教學(xué)進(jìn)度，結(jié)合教學(xué)的實(shí)際情況上好每節(jié)課，認(rèn)真寫課后反思。學(xué)?！皟刹僖蝗笔欠从硨W(xué)生整體相貌的形象“工程”，是學(xué)校整體推進(jìn)素質(zhì)教育的一個(gè)窗口，抓好“兩操”也是學(xué)校管理工作方面的一項(xiàng)重要內(nèi)容。抓好“兩操”更能促進(jìn)學(xué)校的師生健身活動(dòng)的開展。一年來，體育組配合少先隊(duì)大隊(duì)部工作，繼續(xù)嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)播送操進(jìn)出場的紀(jì)律及做操質(zhì)量，做到出操靜、齊、快，動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)、美觀。繼續(xù)施行“領(lǐng)操周周換”制度，不斷改良播送操動(dòng)作質(zhì)量，樹立各班領(lǐng)操員典范模范作用。推廣陳氏太極拳十九式，在學(xué)校刮起太極風(fēng)，發(fā)揚(yáng)我市特色，并獲得良好效果。召開了校體育委員會議，加強(qiáng)體育檢查小組工作，定人定班定時(shí)間，催促兩操一拳的正常開展，進(jìn)一步落實(shí)體育檢查結(jié)果每周點(diǎn)評制度。催促學(xué)生不斷改良動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)性，進(jìn)步做操質(zhì)量。為了豐富校園課間體育活動(dòng)，打造特色校園，我校組織了男女足球隊(duì)，利用課余時(shí)間進(jìn)展訓(xùn)練，并在本區(qū)的足球比賽中獲得雙冠王。學(xué)生課余訓(xùn)練和競賽是學(xué)校體育的重要組成局部，對活潑學(xué)生課余文化生活，促進(jìn)學(xué)校體育工作開展、發(fā)揮學(xué)生特長，培養(yǎng)后備體育人才具有積極意義。今年我組全體老師繼續(xù)不遺余力地開展課余體育訓(xùn)練工作。“籃球隊(duì)”的訓(xùn)練工作中，體育老師利用早晚課余時(shí)間，帶著運(yùn)發(fā)動(dòng)堅(jiān)持不懈進(jìn)展日常訓(xùn)練，做到有方案，有記錄，按時(shí)保質(zhì)抓成效。用辛勤的汗水換回了優(yōu)異的體育成績。我們組建的校男女籃球隊(duì)參加區(qū)“曙光杯”籃球比賽，獲得第一名和第三名的好成績。建立了體育器材管理制度和使用借還制度，并實(shí)在落實(shí)體育室器材出借登記、管理制度。為了落實(shí)《國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》，豐富校園文化生活，檢驗(yàn)學(xué)生的體質(zhì)安康程度，促進(jìn)學(xué)生的全面開展，我們利用課余時(shí)間進(jìn)展達(dá)標(biāo)測試，在課進(jìn)展訓(xùn)練。在練習(xí)中我們那么更強(qiáng)調(diào)學(xué)生的參與過程，關(guān)鍵在于讓學(xué)生通過上體育課到達(dá)鍛煉身體的目的，讓體育達(dá)標(biāo)任務(wù)，變?yōu)橐园部?、快樂、興趣的體育活動(dòng)為主。轉(zhuǎn)眼之間，一學(xué)年就接近了尾聲，新的一學(xué)期降臨之際，體育工作又將面臨一個(gè)嶄新的開場。我相信，只要付出了，就會有收獲的喜悅。家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇二金秋送爽，丹桂飄香，又是一個(gè)秋高氣爽的九月天，辭別了沉靜在奧運(yùn)激情的喜悅之中，迎來的是我們一個(gè)嶄新的開場，新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，夢想在這里重新插上翅膀，環(huán)資學(xué)院學(xué)生會秘書部，熟悉并不生疏，因?yàn)樯弦粚W(xué)年的風(fēng)風(fēng)雨雨、分分秒秒，我們都一起見證，一起走過，心中有著太多的感慨！院學(xué)生會秘書部，作為學(xué)生會的一個(gè)部門，以效勞全院的同學(xué)為宗旨，認(rèn)真的做好本部門的每件事情，認(rèn)真積極地配合學(xué)院做好各項(xiàng)工作，在上一學(xué)年的學(xué)習(xí)和工作中也都獲得了不小的業(yè)績。我們部門主要負(fù)責(zé)學(xué)院的各項(xiàng)會議的記錄和報(bào)道工作，以及承當(dāng)學(xué)院的學(xué)工簡報(bào)的編寫工作，學(xué)生會的一個(gè)部門如同消費(fèi)的流水線，盡管每一學(xué)年都有更換新的成員，但對于部門工作的那一份熱情卻都未曾改變。上一學(xué)年由07級的新成員組成，同樣以高漲的工作熱情、積極負(fù)責(zé)的態(tài)度做好學(xué)生會的各項(xiàng)任務(wù)，把每件事情做得很細(xì)，成績也都是顯然得。上一學(xué)年我院經(jīng)歷了專家評估小組對我院教育教學(xué)程度的一次評估，全院的領(lǐng)導(dǎo)、師生，各級部門都認(rèn)真對待這來之不易的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，我們秘書部也認(rèn)真、負(fù)責(zé)地做好每件事宜，做好各項(xiàng)活動(dòng)及會議的宣傳報(bào)道工作，最終也都很好的完成。其次，上一學(xué)年我們通過自己的努力改良了院學(xué)工簡報(bào)的版面，豐富了版面的內(nèi)容，可以更好、更明晰地報(bào)道各系部、學(xué)院的各項(xiàng)活動(dòng)，并且收到了很好的效果。點(diǎn)點(diǎn)滴滴的努力、認(rèn)認(rèn)真真的負(fù)責(zé)，部門成員的團(tuán)結(jié)與合作共同的拼搏才有了今天的成就與收獲，我們沒有驕傲只有更想前進(jìn)的動(dòng)力，因?yàn)槟且磺卸疾⒉粚儆谖覀兠總€(gè)人，以后的路還很長，還有許多事情需要繼續(xù)做下去?；厥走^去，對于部門的每個(gè)成員而言，感到的是一種欣慰。然而，成功的光環(huán)終究會因?yàn)闅q月風(fēng)雨的侵蝕而漸漸的消失，一個(gè)成就也只能是依次奮斗的里程碑！明天會怎樣？后天又會怎樣？無人可知，同樣，我們的部門工作也不會因此而停滯不前，我們的工作還需要繼續(xù)做下去，在原來的根底上繼續(xù)努力做好各項(xiàng)事情，這是我們的工作，是作為學(xué)生干部的職責(zé)。因此，為了下一學(xué)期的學(xué)生會工作做得更加出色，繼續(xù)保持上一學(xué)期的優(yōu)良作風(fēng)，特提出以下幾點(diǎn)的意見：一、工作的態(tài)度與細(xì)節(jié)。俗話說：“細(xì)節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切?！笔紫龋覀儜?yīng)該清楚自己的本職工作，用一顆平常心來對待做的每一件事情以及我們所遇到的每一個(gè)困難。其次，就是要做好細(xì)節(jié)工作，一個(gè)個(gè)細(xì)節(jié)才能組成完美的工作。踏踏實(shí)實(shí)，任何事情都會做好。二、部門成員要和睦、團(tuán)結(jié)。我想，一個(gè)優(yōu)秀的集體，必定是一個(gè)既和睦又團(tuán)結(jié)的集體，而一項(xiàng)工作并不是哪個(gè)人的事情而是我們大家共同期待的目的，每一個(gè)成員都應(yīng)為集體著想，團(tuán)結(jié)和睦，盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。三、每個(gè)成員要勇于并敢于發(fā)表自己的意見。任何一項(xiàng)成果都是大家共同努力的結(jié)果，因此，作為秘書部成員，要敢于說出我們內(nèi)心最真實(shí)的想法。只有積小流才能成江海，只有積跬部步才能至千里。集思廣益，才能做好每件事情。四、加強(qiáng)與各部門及各系部的交流與聯(lián)絡(luò)。我們應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)與其它部門以及各系部的聯(lián)絡(luò)，聽聽他們對于我們工作的看法及意見，有那么改之，無那么加勉。五、定期的總結(jié)該階段的工作，并查找缺乏。我想，這一點(diǎn)應(yīng)該是比擬重要的，當(dāng)我們一直忙著往前飛奔的時(shí)候，不時(shí)的回頭看看，也許你會發(fā)現(xiàn)許多問題。因此，經(jīng)常總結(jié)過去，反思缺乏，發(fā)現(xiàn)問題解決問題，腳踏實(shí)地，才能做好事情。六、搞好學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是學(xué)生的天職。無論我們怎樣認(rèn)真的工作都不要把學(xué)習(xí)置后，學(xué)好自己專業(yè)的每門課程，學(xué)好技能，鍛煉自己各方面的才能，努力把自己培養(yǎng)成為一名合格的大學(xué)生。方案，無非是讓事情做得更加的完美，同時(shí)也是以后行動(dòng)的指南。新的學(xué)期，新的起點(diǎn)，一切努力照舊！相信我們的部門一定會繼續(xù)努力，做得更好??！家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇三1本學(xué)期的工作已經(jīng)完畢了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指揮下，經(jīng)全體后勤工作人員的努力，根本完成了學(xué)期初制定的方案指標(biāo)，下面分三個(gè)方面做以總結(jié)：1、調(diào)整了各班的桌椅，進(jìn)展歸類登記。2、安裝了幾件體育設(shè)備，對一些設(shè)備刷了油。3、對各班桌椅進(jìn)展了兩次維修，每月檢查一次。4、落實(shí)了市里召開的消防平安工作會議精神，進(jìn)展了消防平安檢查，落實(shí)了責(zé)任。5、落實(shí)了市里召開的事業(yè)單位清產(chǎn)核資會議精神，完成了固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)、報(bào)表工作。6、完成了教育局綜合樓的上水電費(fèi)和冬季取暖費(fèi)的收繳工作。7、落實(shí)了市里召開的冬季城市管理睬議精神，對清雪任務(wù)進(jìn)展了布置安排。8、財(cái)會人員完成了費(fèi)用的收繳及老師工資的打卡、報(bào)表等項(xiàng)工作。9、食堂、住宿生工作有較大進(jìn)展，開展了創(chuàng)優(yōu)秀住宿生活動(dòng)。10、強(qiáng)化了門衛(wèi)工作。1、食堂工作方面食堂工作人員本著對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，不怕吃苦，任勞任怨，為學(xué)校做出了奉獻(xiàn)，食堂的活大家都知道是比擬累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這三、四百人的飯菜如何做？開場買菜時(shí)我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦？我們就是多看、多問，一樣的貨誰廉價(jià)買誰的，為不在稱上受騙，我們經(jīng)常量自己的體重試稱，這樣邊干邊探究，你心里只要想到學(xué)校，想把工作做好，沒有克制不了的困難，如今我們每個(gè)人對市場行情根本理解，不擔(dān)憂被人糊弄，受騙受騙。每天早上買菜回來，強(qiáng)、劉德軍就開場劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好。家離學(xué)校又遠(yuǎn)，也能起早貪黑克制困難，大家一起繁忙從不計(jì)較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續(xù)六、七個(gè)小時(shí)的作業(yè)，確實(shí)很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻(xiàn)精神，才獲得了豐碩成果，本學(xué)期食堂收入按期初訂的2萬元指標(biāo)翻了一翻多，這些成績的獲得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，發(fā)動(dòng)學(xué)生，做思想工作，每天中午都不回家給學(xué)生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學(xué)期吃飯人數(shù)最多的班級是二年一和二年二，四年二每日增長幅度也校大，不在很多班級表現(xiàn)也很好，如一年三班、整個(gè)一年組都不錯(cuò)，三年三班、五年一班以上班級提出表揚(yáng)。2、住宿生方面本學(xué)期住宿人數(shù)最多時(shí)達(dá)70多人，本學(xué)期有100左右人次住宿，一學(xué)期以來沒發(fā)生過事故，學(xué)生在校吃得好，睡得平安。學(xué)習(xí)成績有不同程度的進(jìn)步。這些成績與班主任、輔導(dǎo)老師、陪宿老師的教育是分不開的，他們耐心輔導(dǎo)，精心呵護(hù)，付出了辛苦的汗水，付老師有時(shí)一宿都不睡覺給學(xué)生關(guān)窗蓋被，清掃衛(wèi)生，有時(shí)側(cè)所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時(shí)也幫助通側(cè)所，修側(cè)所，住宿生人數(shù)的不斷增多，主要是班主任老師的發(fā)動(dòng)，開學(xué)以來始終最多人數(shù)的班是六年一，其特點(diǎn)是人員穩(wěn)定并且速增，保持較穩(wěn)定班級還有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班級提出表揚(yáng)，最后一個(gè)月六年二也出現(xiàn)了高潮到達(dá)了十五人。3、賣店工作賣店工作人員，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，把準(zhǔn)質(zhì)量關(guān)，不進(jìn)三無產(chǎn)品，確保學(xué)生的安康，經(jīng)一學(xué)期的努力，根本完成了期初制定的一萬五千元的指標(biāo)。再值得表揚(yáng)的是徐師付，放哪都放心，干啥大家都滿意，開場在食堂幫助，后來修桌椅干雜活哪用哪到，如今清理樓道衛(wèi)生，大家看得清楚，所以無論是前勤、后后勤從事的都是教育事業(yè)，只是分工不同，只要你付出，領(lǐng)導(dǎo)，群眾都會看到。1、住宿生在活動(dòng)和管理上還有待改良。2、食堂管理及學(xué)生剩飯菜的浪費(fèi)現(xiàn)現(xiàn)象有待解決。3、電的浪費(fèi)現(xiàn)象有待采取措施。以上是本學(xué)期后勤工作總結(jié)。家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇四20xx年，我校以先進(jìn)的教學(xué)思想為指導(dǎo)，以教學(xué)為中心，以嚴(yán)格精細(xì)的管理為抓手，以實(shí)在進(jìn)步教學(xué)質(zhì)量為原那么，以提升辦學(xué)程度為目的，全面創(chuàng)始教學(xué)工作新場面，為天有高中的騰飛插上強(qiáng)勁的翅膀。家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇五各位代表、教職工同志們：我代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，向大會作學(xué)校工作報(bào)告，請予審議。1、高考成績再創(chuàng)新高經(jīng)過全體同仁、特別是以梁智杰為領(lǐng)隊(duì)的高三團(tuán)隊(duì)一千多個(gè)日日夜夜的浴血鏖戰(zhàn)，高考奇跡般地獲得了輝煌業(yè)績，創(chuàng)始了三中開展史上的新篇章，邁向三中開展的新時(shí)代，三中進(jìn)入襄陽高考大校、強(qiáng)校、名校行列，讓世人刮目相看。今年高考有幾大亮點(diǎn)：〔1〕過線人數(shù)大幅飆升。文理科過一類線471人，居全大市〔含各縣市區(qū)〕第三名。二本上線高達(dá)1450人，本科上線率高達(dá)83%?！?〕班級教學(xué)競爭力凸顯。單班過一類線超過30人的有10個(gè)班，最高的達(dá)47人?！?〕文理狀元花落三中已成常態(tài)。劉懷云所代高三〔20〕班張歡同學(xué)以630分的優(yōu)異成績摘取全大市〔含各縣市區(qū)〕高中〔除襄陽四中、五中〕文科狀元。梁智杰所代高三〔15〕班彭彥博同學(xué)以645分的優(yōu)異成績摘取市區(qū)高中〔除襄陽四中、五中〕理科狀元。全體高三老師舍小家為大家，最終實(shí)現(xiàn)完美收官，在此我謹(jǐn)代表學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子向20xx屆高三全體老師表示最崇高的敬意和最誠摯的謝意！2、招生工作碩果累累今年我校招生實(shí)行全員上陣，干部帶頭，指標(biāo)到組，量化考核，出現(xiàn)了大校保數(shù)量，小校爭質(zhì)量，城鄉(xiāng)捷報(bào)頻傳的大好場面，得意之作精彩紛呈。3、德育教育成效明顯政教處在分管校長和主任的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮負(fù)責(zé)年級德育工作的政教處副主任和年級副主任的作用，德育教育內(nèi)容適時(shí)調(diào)整，手段不斷創(chuàng)新，效果比擬顯著，學(xué)生文明行為日益標(biāo)準(zhǔn)，三中學(xué)生的良好品德風(fēng)貌正在形成。4、改革成果大家分享今年學(xué)校響應(yīng)市委、市政府號召，拆圍透綠，一拆一建，花銷不菲，收入銳減，銀根吃緊。學(xué)校堅(jiān)持“必須讓每位員工分享改革果實(shí)”的指導(dǎo)思想：實(shí)行寬松的旅行方式，最大限度讓福利政策惠及每一個(gè)員工；堅(jiān)持交通費(fèi)的發(fā)放政策、為明年進(jìn)軍實(shí)驗(yàn)中學(xué)奠定根底。今年高考獲得了大豐收，經(jīng)校長辦公會研究，決定將高考獎(jiǎng)金增加1/3，由去年人平12800元增加到16800元，總投入180萬元。5、三中楚才改簽協(xié)議經(jīng)過與楚才中學(xué)“拉鋸”式的會談，經(jīng)濟(jì)上力求少開支，自主權(quán)爭取最大利益化，前不久終于改簽協(xié)議，合作期限由原來的二十年改為十年，租金由原來的每年100萬降至每年90萬。此舉既為學(xué)校減少開支160萬元，又為將來遷到東津留有余地，可謂一舉兩得。目前，學(xué)校正在進(jìn)一步優(yōu)化實(shí)驗(yàn)中學(xué)的教育教學(xué)環(huán)境，方案明年6月份正式接收。6、學(xué)校改革繼續(xù)深化一是實(shí)行績效考核管理形式。學(xué)校組織干部和班主任赴北門中學(xué)取經(jīng)，由辦公室牽頭，各部門結(jié)合實(shí)際擬定并修改、完善了施行方案和評估細(xì)那么。4、5月份，實(shí)行了兩個(gè)月，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)典型：教誨處、政教處兩次被評為干部履職優(yōu)秀處室。陶麗、李洪峰、張煒督查組和彭紅偉、張東、王波督查組兩次被評為督查優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。楊勝安領(lǐng)軍的原高二年級兩次被評為優(yōu)秀年級。共表彰優(yōu)秀班主任56人次，表彰優(yōu)秀老師176人次，表彰優(yōu)秀處室人員22人次，表彰優(yōu)秀巡邏人員16人次。采取隨機(jī)選擇老師對各處室每月工作進(jìn)展評價(jià)，在襄陽學(xué)校開了先例?？冃Э己耸垢刹?、年級、處室的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)新管理的意識大大進(jìn)步，檢查人員穿梭于校園各個(gè)角落，師生行為標(biāo)準(zhǔn)了，干部履職到位了，校園環(huán)境美化了，校園秩序和諧了，部門運(yùn)轉(zhuǎn)高效了。二是對所有行管教輔人員進(jìn)展重新聘任。學(xué)校各部門重新擬定了崗位職數(shù)和職責(zé)，行管教輔人員根據(jù)職責(zé)，選擇合適自己的崗位，實(shí)行擇優(yōu)聘任。目前呈現(xiàn)出人有事干，事有人管，責(zé)權(quán)明確，人人盡職盡責(zé)的良好場面。7、部門管理不斷創(chuàng)新辦公室：除常規(guī)工作外，高考完畢后，在學(xué)校外面宣傳欄內(nèi)展示600分以上學(xué)生的照片、姓名、畢業(yè)初中和感言，護(hù)欄煥然一新，受到社會一致好評。教誨處：精心組織“課內(nèi)比教學(xué)”活動(dòng)，在總決賽中，姜利梅、胡才東、蘇春艷、魏立榮、郭廖麗、楊道義等7名老師獲一等獎(jiǎng)，張瑛、袁先全、李靜、李隨樓、孫躍武等5名老師獲二等獎(jiǎng)。其中，姜利梅老師代表襄陽市政治學(xué)科參加全省比賽。學(xué)校獲得團(tuán)體總分第一的優(yōu)異成績，被評為省“課內(nèi)比教學(xué)、課外訪萬家”先進(jìn)學(xué)校。二是創(chuàng)新常規(guī)教學(xué)通報(bào)，每期介紹國內(nèi)有影響力的教學(xué)形式及操作方法，對老師起到了很好的導(dǎo)向作用，受到省課改檢查小組的高度評價(jià)。三是搞好高考成績宣傳，制作了大幅宣傳展板和學(xué)校門口兩塊櫥窗，撼人心魄。政教處：除常規(guī)工作外，開展首屆班主任師徒結(jié)對子活動(dòng)，共有7對班主任結(jié)成對子。開展了三次班主任工作經(jīng)歷交流與展示活動(dòng)，共有11位班主任進(jìn)展了經(jīng)歷交流。舉辦第五屆藝術(shù)節(jié)。組織特長生參加特長生比賽。通過自薦、演講、選拔，成立新一屆學(xué)生會，吸收了一批優(yōu)秀學(xué)生參加。成立學(xué)生社團(tuán)，目前成立27個(gè)社團(tuán)，共計(jì)近600名學(xué)生參加，豐富了學(xué)生的業(yè)余生活?？倓?wù)處、保衛(wèi)科：除常規(guī)工作外，創(chuàng)新衛(wèi)生管理方法，使教學(xué)樓干凈了，廁所前臟亂差成為歷史，校園衛(wèi)生有了很大改觀。公物管理呈現(xiàn)新場面，后勤效勞意識、效勞質(zhì)量全面進(jìn)步。及時(shí)更換天然氣設(shè)備，確保物資供給，油印效勞及時(shí)、保質(zhì)、保量，門衛(wèi)值班確保了校園平安。紀(jì)委、工會、婦委會也圓滿地完成了學(xué)年度各項(xiàng)工作。各年級大膽管理，敢于創(chuàng)新，比學(xué)趕超，場面火爆，競創(chuàng)佳績。原高三年級遠(yuǎn)超學(xué)校制定的高考指標(biāo)，經(jīng)校長辦公會研究，決定授予原高三年級“功勛年級”稱號，高考總結(jié)會上將正式授予牌匾。原高二年級期末統(tǒng)考過一類線406人，名列全大市第三。居前三名的學(xué)科有：物理、生物、文科語文、文科數(shù)學(xué)、文科英語、政治、歷史、地理。居同類型班級前列的有：楊勝安高二〔16〕班、李英高二〔18〕班、高文莉高二〔9〕班、黃穩(wěn)高二〔10〕班、邱娟高二〔3〕班、徐文武高二〔14〕班、袁昌政高二〔13〕班、陳睿高二〔6〕班、袁先全高二〔1〕班。原高一年級期末統(tǒng)考居前三名的學(xué)科有：數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、地理。居同類型班級前列的有：王波高一〔14〕班、丁文明高一〔15〕班、吳婭妮高一〔7〕班、趙淑群高一〔8〕班、朱凱高一〔1〕班、劉鵬程高一〔4〕班、孫軍高一〔13〕班、彭紅偉高一〔11〕班。8、學(xué)校聲譽(yù)蒸蒸日上一學(xué)年來，我校老師張莉、鄒永生、樊玉紅、李隨樓被評為省第三屆學(xué)科優(yōu)秀老師、優(yōu)秀教研員，梁智杰、陳秀書、張勇被評為市級“學(xué)生最滿意的老師”，陳顯宏、木紅軍、韓志彥被評為市直教育系統(tǒng)“優(yōu)秀____員”，梁智志被評為市級模范老師，孫虎被評為市級優(yōu)秀老師。一學(xué)年來，我校被評為“教育科研先進(jìn)單位”、“市廉政文化建立示范單位”、“學(xué)籍管理先進(jìn)單位”、“全市高中教學(xué)質(zhì)量綜合評價(jià)一等獎(jiǎng)”、“全市高考文科高分段一等獎(jiǎng)”、“全市高考理科高分段三等獎(jiǎng)”。同志們，盡管過去的一年我們獲得了輝煌的成就，但站在三中可持續(xù)開展的高度，還面臨許多問題：一是目的方案管理欠缺；二是隊(duì)伍素質(zhì)和科研程度還不高；三是新課改課堂教學(xué)形式?jīng)]有表達(dá)學(xué)生的主體地位；四是學(xué)校收入銳減，配套的管理制度和教職工的節(jié)約意識有待加強(qiáng)。新學(xué)年學(xué)校工作的總體思路是：以處室、年級低重心管理為平臺，以目的方案管理為依托，以績效考核為尺子，強(qiáng)學(xué)習(xí)，重科研，弱化權(quán)利，強(qiáng)化職責(zé)，實(shí)現(xiàn)“干部守土有責(zé)，老師苦中有樂，福利逐步改善，學(xué)生文明向上，校園平安和諧，成績穩(wěn)中有升，聲望蒸蒸日上”的開展目的。1、平安警鐘長鳴，建立和諧校園要結(jié)實(shí)樹立“平安無小事，責(zé)任重于山”的觀念。要落實(shí)平安工作崗位責(zé)任制和責(zé)任追究制。要加強(qiáng)對學(xué)生的平安教育，增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)才能。要嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度。要定期進(jìn)展校園平安檢查，對存在的平安隱患及時(shí)整改，確保萬無一失。要加強(qiáng)對學(xué)生的考勤管理。要加強(qiáng)寢室平安管理，嚴(yán)把寢室準(zhǔn)入關(guān)，定期對學(xué)生寢室進(jìn)展平安檢查，每月至少一次，排除平安隱患。要搞好學(xué)生心理安康教育。各部門要確定平安責(zé)任人和詳細(xì)的管理制度，打造平安校園、和諧校園。2、大力施行目的方案管理，描實(shí)三中開展軌跡目前處室和年級沒有制定階段性的工作目的，“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”，遇上級檢查就臨時(shí)應(yīng)付。今后每學(xué)期，各處室、年級要在調(diào)研的根底上，制定具有科學(xué)性、可操作性和前瞻性的目的方案，這個(gè)目的方案是實(shí)打?qū)嵉?，不是官樣文章或?yīng)付檢查，要月月考核。辦公口：校園文化建立目的，學(xué)校宣傳目的，媒體報(bào)道目的，網(wǎng)站建立目的，績效登記注冊目的，老師引進(jìn)目的等。教學(xué)口：高考總分上線及各科上線目的，青年老師培訓(xùn)目的和考核、劃分等級機(jī)制，學(xué)科主任工作業(yè)績考核目的，體育器材和實(shí)驗(yàn)器材管理目的，電子器材管理維護(hù)目的，閱覽室管理目的，招生量化考核目的，導(dǎo)學(xué)案編制目的，校本課程開發(fā)目的，高效課堂改革目的，科研論文寫作目的，參與各級比賽獲獎(jiǎng)目的等、學(xué)生課外活動(dòng)目的。政教口：學(xué)生品德調(diào)研目的，班主任培訓(xùn)目的，德育教育活動(dòng)目的，問題學(xué)生轉(zhuǎn)換目的，思想工作案例分析^p結(jié)集目的，典型社團(tuán)引領(lǐng)目的等。總務(wù)口：班級校產(chǎn)管理目的，寢室維修管理目的，校園衛(wèi)生管理目的，公物購置、保管、使用管理目的，食堂、小賣部管理目的，開水房管理目的，水電費(fèi)開支方案、節(jié)省目的，校園維護(hù)開支管理目的。保衛(wèi)科：門衛(wèi)值日標(biāo)準(zhǔn)及程序，校園車輛管理目的，平安隱患排查、反應(yīng)、整治目的，行管人員考勤管理目的，信件報(bào)刊管理目的。工會：教職工活動(dòng)目的，家屬區(qū)衛(wèi)生目的。紀(jì)委和計(jì)生委要完成上級各項(xiàng)工作目的。各口每月解放思想獻(xiàn)一策，轉(zhuǎn)變作風(fēng)解一難，踐行承諾立一功，工程建立爭一流，典型引領(lǐng)樹一幟。對實(shí)現(xiàn)目的方案的過程要積累詳細(xì)的資料〔包括文字、圖片、音視頻等〕，堅(jiān)決杜絕做了事情沒有記載，上級檢查臨時(shí)拼湊，真假檔案混淆不清。每學(xué)期末完畢，校紀(jì)委、績效辦要對各處室目的方案實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)展考核，根據(jù)目的到達(dá)度進(jìn)展獎(jiǎng)懲。3、繼續(xù)深化施行績效管理，促使學(xué)生養(yǎng)成良好習(xí)慣本學(xué)年度，績效管理要進(jìn)一步深化，干部應(yīng)該責(zé)無旁貸地?fù)?dān)當(dāng)起此項(xiàng)職責(zé)，帶著員工標(biāo)準(zhǔn)師生不文明行為，最終促使師生養(yǎng)成良好習(xí)慣，形成自覺的文明行為，打造文明干凈校園。4、繼續(xù)實(shí)行低重心管理形式，加大部門管理權(quán)限年級、處室負(fù)責(zé)人享有充分的內(nèi)治權(quán)，對本部門人員的工作表現(xiàn)有權(quán)加分或扣分；在評先表模、職稱評定、崗位定級等方面給予年級、處室推薦和否決權(quán)；在職員聘任上，授予年級、處室負(fù)責(zé)人組閣權(quán)，可以回絕某人進(jìn)入本年級或處室聘任；年級主任享受中層正職待遇，可提名年級副主任人選；年級、處室要?jiǎng)?chuàng)新管理舉措，最大限度的調(diào)動(dòng)師生員工的工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，完成目的方案。通過加大部門管理權(quán)限，實(shí)現(xiàn)部門團(tuán)結(jié)，減少、降低內(nèi)耗，甚至創(chuàng)造零內(nèi)耗。5、加強(qiáng)干部管理，建立能干、善干、巧干的干____伍一是建立干部聘任機(jī)制。不搞干部崗位長期制，要逐步試行干部崗位競聘制，每位干部根據(jù)自己實(shí)際競聘合適自己的崗位，由組織考核決定你能否勝任，一旦聘用，任期三年。二是完善干部考核機(jī)制，主要是績效管理考核和優(yōu)秀老師評議部門制度。三是強(qiáng)調(diào)干部實(shí)崗建功立業(yè)，鼓勵(lì)工作量較輕的干部到一線，兼任年級、教研中心主任〔或副主任〕。這里要特別表揚(yáng)孫愛勇、劉懷云、戴輝三位同志，他們支持學(xué)校工作，積極在實(shí)崗上建功立業(yè)。四是突出干部干的意識、態(tài)度、作風(fēng)和實(shí)效。干部是干出來的，要放手開展工作，展示自己才華。實(shí)干到底，才能充實(shí)你的人生，領(lǐng)導(dǎo)心中有數(shù)，群眾眼睛也是雪亮的，你每月領(lǐng)到干部津貼才能問心無愧，心安理得。干部要形成一個(gè)習(xí)慣，寧靜的時(shí)候，拿出筆記本記下在管理工作中做了什么，獲得了什么樣的成績，產(chǎn)生什么效應(yīng)，一項(xiàng)一項(xiàng)的記。筆記便是你成長的足跡，久而久之，管理才能自然就進(jìn)步了。五是加強(qiáng)干部身份意識。加強(qiáng)先鋒意識，自覺當(dāng)改革的排頭兵，不怕吃苦，不怕吃虧；加強(qiáng)角色意識，不詆毀學(xué)校改革，不背后說三道四，不評頭論足；加強(qiáng)保密意識，不該說的不能說，沒有公示的不能說；加強(qiáng)創(chuàng)新意識，不要蠻干，不要永遠(yuǎn)都一成不變。6、加強(qiáng)學(xué)習(xí)理念，建立學(xué)習(xí)型校園有人說，唯一持久的競爭優(yōu)勢就是具備比你的競爭對手有更快學(xué)習(xí)的才能，任何本領(lǐng)都是由模擬、練習(xí)、純熟、創(chuàng)新的過程產(chǎn)生的，不學(xué)習(xí)連模擬的行為都不會產(chǎn)生，更不用說創(chuàng)新。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、中層干部和年級主任要學(xué)習(xí)世界上先進(jìn)的管理理念，學(xué)習(xí)中外著名教育家的教育理論，學(xué)習(xí)歷史，學(xué)習(xí)各種公文的寫作。老師們要學(xué)習(xí)老師根本功，學(xué)習(xí)中外著名教育家的教育理論，學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)知識，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化教學(xué)手段的使用。行管教輔人員要學(xué)習(xí)本部門的常規(guī)工作，學(xué)習(xí)公文寫作，學(xué)習(xí)電腦操作，學(xué)習(xí)管理理論。7、加強(qiáng)教科研工作，走內(nèi)涵式開展道路一是要制定教科研工作目的，將導(dǎo)學(xué)案、課件、論文、課題、公開課任務(wù)分解到教研中心，分解到老師，作為老師常規(guī)教學(xué)、教研中心主任考核的一項(xiàng)指標(biāo)，學(xué)年完畢要考核完成情況；二是將老師科研情況納入老師業(yè)務(wù)檔案，作為評先表模、職稱評定、崗位定級等的根據(jù)；三是修訂、完善教科研獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對在國家、省級有影響力的刊物上發(fā)表論文，有重大理論和理論價(jià)值的國家級、省級課題結(jié)題，在各級重大比賽中獲獎(jiǎng)〔或指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)〕，每年一獎(jiǎng)勵(lì)，年年要兌現(xiàn)；四是搞好校本課程的開發(fā)，編得好的導(dǎo)學(xué)案、習(xí)題集，學(xué)校也要給予相應(yīng)的報(bào)酬。8、建立員工的業(yè)績檔案，跟蹤員工成長過去對老師教學(xué)這一塊，我們的評價(jià)已經(jīng)很成熟了，今后要加強(qiáng)對員工的全面評價(jià)。對一線老師的評價(jià)，擬從教育教學(xué)、科研和公益三方面建立綜合評價(jià)系統(tǒng)，按80%、10%、10%的權(quán)重計(jì)分。對行管教輔人員的評價(jià)，擬從崗位履職和督查履職兩方面建立綜合評價(jià)系統(tǒng)，按2：1的權(quán)重計(jì)分。評先表模、績效工資、職稱評定、崗位定級時(shí)將根據(jù)該評價(jià)系統(tǒng)，從高分到低分進(jìn)展排名。提倡人人當(dāng)主人翁，對員工糾正學(xué)生不文明行為、提供學(xué)生隱患信息、找到學(xué)校平安隱患、提出學(xué)校管理方面較好的意見和建議等，經(jīng)查實(shí)后，都要加分和獎(jiǎng)勵(lì)。通過此舉，進(jìn)步員工的主人翁意識，結(jié)實(shí)樹立“校榮我榮，校恥我恥”的觀念。9、開節(jié)流，逐步進(jìn)步教職工福利市局下達(dá)給我校的擇校生的指標(biāo)正逐年減少，教育部文件規(guī)定20xx年以后將取消擇校生，門面房收入也沒有了，學(xué)校收入銳減，這是事關(guān)我們每個(gè)教職工切身利益的大事。一是要本著最大限度節(jié)約的原那么，維修實(shí)驗(yàn)中學(xué)設(shè)施。二是我自己、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各級干部要克己奉公，盡量減少公務(wù)開支。三是建章立制，堵塞破綻，以鐵的手腕節(jié)約本錢。要加強(qiáng)校產(chǎn)管理，所有校產(chǎn)必須盡快登記在冊，合理分配使用，能周轉(zhuǎn)使用的盡量周轉(zhuǎn)使用，能幾人合用的盡量幾人合用，能不買的盡量不買。要加強(qiáng)維修管理，探究班級公物管理方案，探究寢室維修管理方案。提倡公益勞動(dòng)，提倡“自己動(dòng)手，豐衣足食”，能自己修的自己修。加強(qiáng)學(xué)期維修預(yù)算管理，超過預(yù)算的維修工程要暫緩或取消。要加強(qiáng)水電使用巡查，杜絕長明燈、長流水、辦公室無人開空調(diào)等現(xiàn)象，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。四是逐步完善根底設(shè)施建立，有方案地改善老師辦公條件，學(xué)生住宿條件和學(xué)生學(xué)習(xí)閱覽條件，開拓學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)場所，豐富學(xué)生業(yè)余生活。五是保證待遇不變的前提下，逐步進(jìn)步老師福利，讓每位老師都能分享改革的豐碩成果。10、近期著手辦的幾件實(shí)事〔1〕年底前更換第一批裝備的筆記本電腦，教學(xué)手段先進(jìn)才能要求同志們建一流功勛；〔2〕年底前投資30萬，為全體教職員工量身定做一套工作服，充分展現(xiàn)三中團(tuán)結(jié)、興隆的整體形象；〔3〕明年暑假改善老師辦公條件，讓老師在寬松、安寧的環(huán)境里充分施展才華；〔4〕分兩年將學(xué)生寢室木床全部換成鋼床；〔5〕改善實(shí)驗(yàn)中學(xué)老師住宿環(huán)境；〔6〕建立兩個(gè)藏書豐富的閱覽室和一個(gè)電子閱覽室；〔7〕分步驟改造操場，讓校園賞心悅目；〔8〕雙休日補(bǔ)課錢由原來的25元/節(jié)進(jìn)步到40元/節(jié)。各位代表，教職工同志們！在大家的頑強(qiáng)打拼下，三中由一個(gè)薄弱學(xué)校已開展成為全市名校，在全省、乃至全國都產(chǎn)生了宏大的影響力。然而，“創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難”，我堅(jiān)信，三中人一定會居安思危，沿著改革開展的路子繼續(xù)走下去，將三中做大做強(qiáng)；我堅(jiān)信，三中的明天一定會更加美妙！家長學(xué)校年度工作總結(jié)篇六xxxx年，xxxx縣教委體美衛(wèi)科在市、縣教委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹“中央七號文件”和《中共xxxx市委市政府關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的施行意見》文件精神，以進(jìn)步全縣中小學(xué)生體質(zhì)安康程度為宗旨，以落實(shí)學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間為重點(diǎn)，以學(xué)生每天下午半小時(shí)跑步為打破口，開展了豐富多彩的體育活動(dòng)，培養(yǎng)了學(xué)生良好的體育鍛煉習(xí)慣，不斷加強(qiáng)體育老師隊(duì)伍建立，進(jìn)步了中小學(xué)體育課堂教學(xué)質(zhì)量，推動(dòng)了我縣學(xué)校體育工作的新開展。一是通過舉辦體育課改專題講座、教材教法等培訓(xùn)，進(jìn)步老師教育教學(xué)才能。今年，我們聘請xxxx市特級老師鹿崇云對全縣體育老師進(jìn)展了第三套播送體操培訓(xùn)和創(chuàng)編操的專題培訓(xùn)。二是建立體育老師考核機(jī)制。按照每兩年對體育老師進(jìn)展考核的制度，在學(xué)?？己说母咨线M(jìn)展縣級考核。聘請?zhí)丶夡w育老師做評委對全縣體育老師進(jìn)展隨機(jī)抽取五項(xiàng)作為考核內(nèi)容的專業(yè)技能考核?？己诉^程中，既對體育老師進(jìn)展技術(shù)動(dòng)作測試，還對動(dòng)作要領(lǐng)、保護(hù)幫助方法、易犯錯(cuò)誤動(dòng)作糾正方法等方面進(jìn)展了講解考核，催促老師進(jìn)一步進(jìn)步了業(yè)務(wù)程度。按照xxxx市根底教育課程改革的總體要求，五所高中學(xué)校全部施行高中課改。先后舉辦8次中小學(xué)體育教學(xué)觀摩研討活動(dòng)，對推動(dòng)教學(xué)和改革起到了引導(dǎo)、促進(jìn)作用。組織了xxxx年縣級體育教學(xué)評優(yōu)課活動(dòng)，共有48名體育老師參評，參加全國體育教學(xué)評優(yōu)1人獲三等獎(jiǎng)。在xxxx市第八屆體育科學(xué)論文評選中，獲一等獎(jiǎng)2篇，二等獎(jiǎng)7篇，三等獎(jiǎng)17篇，獲獎(jiǎng)率到達(dá)67%。參加xxxx市體育教學(xué)案例涉及1人獲一等獎(jiǎng)，1人獲三等獎(jiǎng)。圓滿完成了普高會考體育工作和初中畢業(yè)生升學(xué)體育考試工作。1、每天半小時(shí)集體跑步活動(dòng)，初見成效。在上好課間操、體育課、課外體育活動(dòng)的根底上，今年，在全縣中小學(xué)施行了每天半小時(shí)集體跑步活動(dòng)。旨在通過跑步增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)、磨練學(xué)生堅(jiān)強(qiáng)意志，引導(dǎo)學(xué)生將良好的精神品質(zhì)向?qū)W習(xí)、生活遷移，從而學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會生活、學(xué)會健體，全面開展。通過組織學(xué)校干部和體育老師赴外省市參觀學(xué)習(xí)，請專家講座、現(xiàn)場指導(dǎo)、召開座談會、研討會等形式，跑步工作獲得了一些成效。10月26日，全國億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)冬季長跑活動(dòng)xxxx市起跑儀式在我縣西田各莊中學(xué)舉行，西田各莊中學(xué)和河南寨中學(xué)兩所學(xué)校的1800余名學(xué)生為領(lǐng)導(dǎo)和來賓展示了集體跑步，得到了領(lǐng)導(dǎo)和來賓的高度贊揚(yáng)。目前，跑步作為我縣學(xué)校體育工作的重要組成局部，成為我縣落實(shí)學(xué)生每天一小時(shí)體育鍛煉時(shí)間、增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、展現(xiàn)學(xué)校良好精神風(fēng)貌、促進(jìn)校園文化建立、推進(jìn)素質(zhì)教育的重要舉措。2.我縣落實(shí)“學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)時(shí)間”專項(xiàng)督導(dǎo)檢查，得到xxxx市政府督導(dǎo)室好評。5月15日，市政府教育督導(dǎo)室對我縣落實(shí)學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)情況進(jìn)展督導(dǎo)檢查。檢查組在聽取縣教委工作匯報(bào)后，到三所學(xué)校督導(dǎo)檢查落實(shí)學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)情況。檢查組對我縣落實(shí)學(xué)生每天一小時(shí)體育活動(dòng)情況給予充分肯定，認(rèn)為我縣學(xué)校體育場地設(shè)施建立力度大，在開齊、開足體育課的根底上，廣泛開展課間課外體育活動(dòng)，內(nèi)容豐富、形式多樣、特色突出、成效顯著。3、深化貫徹施行《國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》，學(xué)生體質(zhì)安康程度繼續(xù)提升。一是對全縣中小學(xué)體育老師進(jìn)展《國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)》施行方案、數(shù)據(jù)測試管理、上報(bào)的方法和體質(zhì)安康測試器材的使用方法培訓(xùn)，對各校施行《標(biāo)準(zhǔn)》情況進(jìn)展監(jiān)測，把安康素質(zhì)作為評價(jià)學(xué)生全面安康開展的重要指標(biāo);二是對全縣中小學(xué)學(xué)生體質(zhì)安康監(jiān)測，把監(jiān)測結(jié)果作為考核學(xué)校體育工作的重要指標(biāo);三是積極組織學(xué)校參加xxxx市中小學(xué)生國家學(xué)生體質(zhì)安康標(biāo)準(zhǔn)測試賽活動(dòng)，獲得優(yōu)異成績。太師莊中學(xué)獲高中組第一名，北莊中學(xué)獲初中組第二名，馮家峪小學(xué)獲小學(xué)組第二名，我縣獲良好視力檢出率冠軍，團(tuán)體總分冠軍。4.開展學(xué)校體育特色工程創(chuàng)立，打造學(xué)校體育特色。為不斷推進(jìn)素質(zhì)教育，強(qiáng)化辦學(xué)特色，根據(jù)我縣學(xué)校場地、師資、學(xué)生實(shí)際，開發(fā)我縣體育教育資，通過在我縣15所學(xué)校建立“輪滑、空竹、跳繩、踢毽子、霸王鞭、乒乓球、象棋、圍棋”等8個(gè)體育特色工程，進(jìn)步學(xué)生身體素質(zhì)、提升師生安康素質(zhì)，創(chuàng)始我縣體育工作新場面，展現(xiàn)我縣學(xué)校師生的精神相貌，形成體育特色文化。1.組織縣級體育競賽活動(dòng)，推動(dòng)了學(xué)校體育競技程度。全年共組織了中學(xué)生田徑選拔賽、乒乓球比賽、田徑等級測驗(yàn)賽、籃球比賽、縣中小學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)會等比賽，為學(xué)生們提供展示運(yùn)動(dòng)才能的平臺。進(jìn)一步改革縣中小學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)會競賽形式，在綜合體育工程增設(shè)了輪滑、跳繩跑、踢毽子等工程，擴(kuò)大了學(xué)生參與面，有效促進(jìn)了學(xué)校訓(xùn)練程度的進(jìn)步。市中小學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會，成績有新打破。xxxx年xxxx市中學(xué)生田徑運(yùn)動(dòng)會上共獲得金牌11枚、銀牌1枚、銅牌4枚，獲遠(yuǎn)郊區(qū)縣初中組團(tuán)體總分第五名，獲遠(yuǎn)郊區(qū)縣中學(xué)組團(tuán)體總分第五名。其中，2人分別打破初女四項(xiàng)全