房地產(chǎn)開發(fā)公司招聘信息

鋼筋工長：2名1、大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)5年以上，年齡35-50歲，持施工員證；

2、熟悉各種結(jié)構(gòu)、施工圖紙；

3、熟悉鋼筋的翻樣及制作技術(shù)，熟悉鋼筋機械的操作；

4、熟悉相關(guān)技術(shù)規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)；

5、精通鋼筋圖紙的計算和鋼筋理論重量的計算；

6、執(zhí)行力度強，吃苦耐勞；7、熟練掌握OFFICE辦公軟件、AutoCAD、天正繪圖軟件者更佳木工工長：2名1、大專以上學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)5年以上，年齡35-50歲，持施工員證；2、對土建支模領(lǐng)域非常了解。3、能夠?qū)忛啅?fù)雜的土建施工圖紙；4、能夠繪制翻樣圖紙，懂得CAD；5、熟練掌握施工現(xiàn)場木工翻樣技能；6、能夠根據(jù)圖紙做出詳細(xì)的材料預(yù)算，對傳統(tǒng)工藝和新型工藝都有所了解。

質(zhì)量員：2名1、負(fù)責(zé)對工程項目的質(zhì)量情況進行檢查監(jiān)督，具備指導(dǎo)相關(guān)班組實現(xiàn)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)的能力；

2、35-50歲以下，大專以上學(xué)歷，工民建、建筑類相關(guān)專業(yè)；

3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有質(zhì)量員上崗證書；

4、熟悉國家及地方現(xiàn)行施工管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)；

5、掌握識圖、工法，編制分項施工的質(zhì)量保證措施，能獨立處理施工現(xiàn)場常見質(zhì)量問題；

6、熟練操作辦公軟件，具備較強的協(xié)調(diào)組織、培訓(xùn)能力；

7、具有原則性強，責(zé)任感強，能夠承受一定工作壓力。安全員：2名

1、35-50歲以下，大專以上學(xué)歷，有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉國家安全法律法規(guī)，

2、懂得開工前對施工工人安全技術(shù)交底及安全教育；對項目安全進行策劃，

3、熟悉施工現(xiàn)場的安全檢查；能獨立編制安全作業(yè)指導(dǎo)書。

4、熟悉并能獨立完成施工現(xiàn)場的安全技術(shù)資料的編制；

5、對工作必須要嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，特別要熟悉安全施工、安全用電的檢查工作；有國家認(rèn)可的安全員上崗證，崗位職責(zé)：1、組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理；

2、對施工現(xiàn)場進行安全監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)，并做好安全檢查記錄；

3、對不符合安全規(guī)范施工的班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責(zé)令整改；

4、負(fù)責(zé)安全預(yù)案及改進方案的編制；

5、正確填報施工現(xiàn)場安全措施檢查情況的安全生產(chǎn)報告，定期提出安全生產(chǎn)的情況分析報告的意見；

6、組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業(yè)人員培訓(xùn)和考核；

7、處理一般性的安全事故。土建技術(shù)總工：2名崗位要求：

1、負(fù)責(zé)項目工程技術(shù)管理工作，并對項目安全生產(chǎn)負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、按照相關(guān)技術(shù)管理規(guī)定，參加或主持工程項目的設(shè)計交底和圖紙會審，作好會審記錄，參與或主持項目的施工組織設(shè)計的編制及修訂工作。

3、規(guī)劃施工現(xiàn)場及臨時設(shè)施的布局。

4、主持“項目質(zhì)量保證計劃”的編制及修改工作。

5、主持處理施工中的技術(shù)問題，參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制。

6、負(fù)責(zé)項目承建工作的設(shè)計變更、材料代用等技術(shù)文件的處理工作。

7、核定分包商的施工方案，督促其執(zhí)行總體方案。

8、負(fù)責(zé)推廣應(yīng)用“四新”科技成果，并負(fù)責(zé)資料的收集、整理、保管工作、撰寫施工技術(shù)總結(jié)。

9、組織并主持關(guān)鍵的檢驗、驗收工作。

任職要求：

1、男性，33歲-50歲，工民建、建筑類相關(guān)專業(yè)，在建筑施工企業(yè)從事技術(shù)管理工作5年以上；

2、對建筑施工的技術(shù)管理有深入了解，熟悉各個工作流程；能編寫工程施工專項技術(shù)方案。3、有團隊精神，吃苦耐勞，溝通能力強；

4、項目開工總體部暑擬定，技術(shù)方案，施工編制（咨詢）公司投標(biāo)工作“技術(shù)標(biāo)”編制，維修管理。

5、CAD軟件使用。（月檢查、質(zhì)量、進度、技術(shù)方案）

6、執(zhí)建筑師證者、工程師證者優(yōu)先。房地產(chǎn)專業(yè)會計：1名1.財務(wù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.30歲以上，五年以上房地產(chǎn)行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

3.熟悉國家財務(wù)政策、會計準(zhǔn)則；熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計核算方法；熟悉財務(wù)管理、財務(wù)分析、管理會計等工作流程、工作業(yè)務(wù)。

4.良好的溝通及書面表達能力；熟練使用辦公軟件。土建造價師：1名職務(wù)要求：1、工民建、建筑設(shè)計、項目管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、30歲以上，5年以上土建造價相關(guān)工作經(jīng)驗，具有造價師資格，對西安市建筑材料市場有一定了解；

3、熟悉國家現(xiàn)行工程造價相關(guān)政策、規(guī)范，掌握地方市場材料價格信息，熟悉房地產(chǎn)成本控制內(nèi)容和流程，能熟練編制和審核工程造價清單及預(yù)算，熟練使用計算機；

4、有較強的工程造價分析能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、寫作能力；5、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程，希望在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域長期發(fā)展，熟練使用計算機及辦公軟件。

崗位職責(zé)：1、依據(jù)相關(guān)定額及項目工程開發(fā)管理現(xiàn)狀，進行工程造價概算和分析，為項目可行性報告的編寫與論證提供本專業(yè)內(nèi)工程造價的相關(guān)支持；

2、根據(jù)設(shè)計圖紙，負(fù)責(zé)編制專業(yè)范圍內(nèi)工程項目概算、預(yù)算、材料設(shè)備預(yù)算等；

3、了解工程概況，匯總工甲供材料設(shè)備清單；

4、對本專業(yè)范圍內(nèi)的甲供材料及設(shè)備價格進行審核并提供建議；

5、依據(jù)設(shè)計變更或現(xiàn)場情況，核定工程量以及隱蔽工程數(shù)據(jù)，確定變更、簽證費用，定期對項目開發(fā)中的工程量、變更及各類簽證進行復(fù)核，負(fù)責(zé)解釋在工程量復(fù)核及預(yù)決算中的相關(guān)疑問；

6、負(fù)責(zé)與施工單位辦理竣工結(jié)算工作，核對、計算施工圖的工程量。匯總、計算、確定項目結(jié)算價，出具項目決算文件；7、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。安裝造價師：1名職位描述：

1、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對部門經(jīng)理負(fù)責(zé)，完成部門經(jīng)理交辦工作任務(wù)；

2、負(fù)責(zé)項目在安裝施工圖確定后，根據(jù)圖紙進行安裝成本預(yù)（結(jié)）算編制；

3、負(fù)責(zé)項目工程施工過程中安裝工程進度款及進度支付的審核，以及編制安裝成本月報表；

4、負(fù)責(zé)安裝各項工程的結(jié)算審核及審核后結(jié)算報告書的編制

5、審核承包方報送的安裝類設(shè)計變更和現(xiàn)場簽證費用，簽署審核意見，同步建立審核臺賬；

6、負(fù)責(zé)安裝工程招標(biāo)的概算，起草招標(biāo)文件、合同安裝類商務(wù)部分，按招標(biāo)文件編制工程量清單和欄標(biāo)價，參與涉及安裝工程的招標(biāo)、合同談判與評審；

7、負(fù)責(zé)按承包合同約定對安裝類材料的認(rèn)質(zhì)認(rèn)價審核工作；

8、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。

職位要求：

1、工民建、建筑設(shè)計、項目管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、30歲以上，具有造價師資格，5年以上本專業(yè)工作經(jīng)歷；

3、熟悉工程施工規(guī)范及國家現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)，熟悉招標(biāo)、造價、省市預(yù)算定額體系和工程計價體系，了解材料設(shè)備市場價格，能獨立編制相關(guān)工程預(yù)算和工程結(jié)算文件；

4、熟具備較高的職業(yè)素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，有強烈的責(zé)任心和使命感，團隊協(xié)作意識和自我驅(qū)策能力強，學(xué)習(xí)能力、溝通能力和組織推動能力突出；5、嚴(yán)謹(jǐn)持重、原則性強，有強烈的工作責(zé)任心和成本意識，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力強；6、熟悉房地產(chǎn)項目運作流程，希望在房地產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域長期發(fā)展，熟練使用計算機及辦公軟件。結(jié)構(gòu)設(shè)計師：2名1、30歲以上，結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上甲級設(shè)計院、房地產(chǎn)公司結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，2個以上完整項目結(jié)構(gòu)設(shè)計管理經(jīng)驗；

3、熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計規(guī)范、法規(guī)；

4、具備良好的成本意識與極強的專業(yè)能力。崗位職責(zé)：

1、組織方案圖設(shè)計部門（包括相關(guān)各專業(yè)）進行初步設(shè)計及方案圖設(shè)計，并負(fù)責(zé)技術(shù)設(shè)計階段與施工圖設(shè)計階段的銜接，并對施工圖設(shè)計提供技術(shù)支持；

2、校審項目設(shè)計文件，對項目的設(shè)計質(zhì)量整體負(fù)責(zé)；

3、組織優(yōu)化設(shè)計，控制設(shè)計進度；

4、

組織設(shè)計人員參加項目初步設(shè)計審查會等；

5、

負(fù)責(zé)與甲方就方案設(shè)計技術(shù)問題的綜合協(xié)調(diào)解決；

6、

負(fù)責(zé)對所屬組別設(shè)計人員的歸口管理與考核董事長秘書：1名

崗位要求：女性，23-40歲之間優(yōu)先，普通話標(biāo)準(zhǔn)，形象好氣質(zhì)佳，備良好的職業(yè)素養(yǎng)；2、法律、文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷；3、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，有親和力，責(zé)任心強，做事有條理，良好的服務(wù)意識和執(zhí)行能力，公關(guān)能力強；4、懂速記，會開車，駕齡在兩年以上，具備較強的文字處理能力，能夠熟練運用Office等辦公軟件；5、嫻熟商務(wù)接待禮儀，具備良好的綜合素養(yǎng)，協(xié)助董事長做好各項社交活動的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作6、有房地產(chǎn)行業(yè)秘書崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、合理安排、提醒董事長的日常工作時間和程