2023醫(yī)院急診護士年終個人工作總結(jié)樣本（3篇）

第7頁共7頁2023?醫(yī)院急診?護士年終?個人工作?總結(jié)樣本?我們的?職業(yè)是被?人尊稱的?“白衣天?使”，也?許只有同?行們才清?楚這天使?背后的苦?和累。工?作對我們?的要求是?苛刻的。?白大褂一?穿，什么?情緒和煩?惱都得拋?得遠遠的?。在醫(yī)院?消毒水的?氣味中，?我們走過?了清純的?少女時代?;從血淋?淋的傷口?邊我們走?過了炙熱?的青春年?華;在白?色的氛圍?中送走了?無數(shù)個寧?靜的夜晚?;在愛人?的期待和?孩子的埋?怨中把自?己奉獻給?了一個個?傷痛病人?。眾所周?知我們的?工作辛苦?，沒有固?頂?shù)墓?jié)假?日;沒有?固頂休息?時間。工?作瑣碎，?責(zé)任重大?。有的護?士還需要?跟麻風(fēng)患?者、精神?病患者、?傳染病患?者打交道?。我們默?默無聞的?付出了很?多。然?而我們卻?經(jīng)常遇到?委屈和誤?解。但我?們無怨無?悔。因為?我們深知?服務(wù)對象?是一個個?需要人幫?助和同情?、在病痛?中苦苦掙?扎的病人??！搬t(yī)?生的嘴護?士的腿”?，不說別?的，就是?一個晚上?，上急診?班的夜班?護士全部?走下來的?就有四五?十里路。?腿都跑腫?了。也許?您不相信?，但是請?您看看護?士姐妹們?小腿上那?盤曲的靜?脈曲張，?您就明白?了。在急?診科曾有?一件這樣?真實的事?情：下午?快下班了?，幾聲長?笛送來了?十幾名乘?坐小公共?汽車出車?禍的外傷?病人。?白班的護?士都主動?地留了下?來，有條?不紊地進?行著搶救?。直到晚?上十點才?回家。當(dāng)?餓著肚子?拖著疲憊?身體的小?王問：“?護士長，?我們忙乎?了一大頓?卻遭來一?頓臭罵，?那個醉漢?還差點打?著您!”?護士長卻?大度地說?：“那對?小夫妻新?婚燕兒，?丈夫看到?心愛的妻?子傷得那?么重，心?里太焦急?，加上又?喝了酒。?咱們就不?要和他計?較了?！?象五一這?樣的長假?，大家都?留戀在如?畫的山水?和濃濃的?親情中時?，我們的?急診科卻?經(jīng)常發(fā)生?著這樣的?事情。?急診科是?醫(yī)院最重?要的窗口?之一，有?著急、忙?、雜的特?性。面對?危重急癥?病人的首?診和搶救?，急診病?人又往往?診斷不明?、病情不?清、變化?迅速，若?處理不當(dāng)?，就容易?發(fā)生醫(yī)療?糾紛。?而病人及?家屬容易?產(chǎn)生急躁?、憂慮、?恐懼的情?緒，急診?不同于病?房，醫(yī)護?人員有充?足的時間?與患者及?家屬溝通?，及時了?解患者的?需求，建?立良好的?護患關(guān)系?。在急診?，患者及?家屬在與?醫(yī)護人員?較短的接?觸時間內(nèi)?，還未建?立良好的?信任感，?對醫(yī)護人?員的每一?個細微環(huán)?節(jié)都十分?敏感，醫(yī)?護人員的?言談舉止?對病人心?理都會產(chǎn)?生很大影?響。造成?醫(yī)護人員?的救治行?為不被理?解，患者?及家屬留?下“不被?重視”、?“急診不?急”的錯?覺。所以?我越發(fā)覺?得溝通在?急診是最?容易忽略?而最重要?的東西。?南丁格?爾說：護?理工作不?僅需要精?湛的技術(shù)?，更需要?藝術(shù)。首?先，要學(xué)?會觀察，?才善于發(fā)?現(xiàn)問題的?存在，包?括對病人?病情、心?理、需求?及家屬的?觀察。例?如：有些?患者家屬?對護士的?行為百般?挑剔，卻?對自己患?者液體輸?完都渾然?不知，像?這樣的家?屬我們就?應(yīng)該在每?次更換液?體時都耐?心的提醒?他液體輸?至什么地?方時應(yīng)該?叫護士，?與此同時?我們也應(yīng)?該按時巡?視病房，?多觀察液?體的進展?，這樣就?可以在很?大程度上?避免因為?液體沒有?及時更換?了與患者?家屬產(chǎn)生?矛盾。其?次，要學(xué)?會溝通，?人與人的?相互尊重?和信任是?建立在溝?通的基礎(chǔ)?上。2?023醫(yī)?院急診護?士年終個?人工作總?結(jié)樣本（?二）一?、強化服?務(wù)意識，?提高服務(wù)?質(zhì)量堅?持以病人?為中心，?以病人的?利益需求?為出發(fā)點?。如要求?護士聽到?救護車的?鳴聲后要?迅速推車?到急診室?大門接診?病人。為?病人醫(yī)學(xué)?教育`網(wǎng)?搜集整理?提供面巾?紙，紙杯?和開水。?為無陪人?的老弱病?人代掛號?、取藥。?每個急診?住院病人?均有護士?或護工護?送入院。?為了解決?夏天夜間?輸液病人?多，實行?彈性排班?，加派夜?間上班人?數(shù)。這些?措施得到?病人的好?評。特別?是在有醫(yī)?患糾紛時?，甚至打?罵我們醫(yī)?務(wù)人員時?，我們的?護理人員?做到盡力?合理解釋?，打不還?手，罵不?還口，受?到醫(yī)院的?表揚。?二、加強?學(xué)習(xí)，培?養(yǎng)高素質(zhì)?隊伍急?診科制定?學(xué)習(xí)制度?和計劃，?加強護理?人員的業(yè)?務(wù)知識學(xué)?習(xí)。開展?急救專業(yè)?培訓(xùn)，選?送護士到?麻醉科、?手術(shù)室學(xué)?習(xí)氣管插?管，要求?急診八大?件操作人?人過關(guān)。?與醫(yī)生一?同學(xué)習(xí)心?肺復(fù)蘇新?進展、急?性冠脈綜?合癥的急?診處置、?創(chuàng)傷急救?。提高了?急診急救?水平和搶?救反應(yīng)速?度。全科?人員自覺?學(xué)習(xí)尉然?成風(fēng)，目?前有__?__名護?士參加全?國高等教?育護理大?專班和本?科自學(xué)考?試。兩位?工作一年?的護士參?加護士執(zhí)?業(yè)考試均?通過。指?派高年資?的護士外?出學(xué)習(xí)國?家級《急?救護理新?概念與急?診模擬急?救培訓(xùn)》?。三、?做好新入?科護士及?實習(xí)生的?帶教工作?根據(jù)急?診科的工?作特性，?制定了新?入科護士?三個月的?培訓(xùn)計劃?，要求其?三個月內(nèi)?醫(yī)學(xué)教.?育網(wǎng)搜集?整理掌握?急診的流?程，院前?急救，如?何接急救?電話、掌?握急診科?所有的儀?器使用，?同時加強?理論方面?的學(xué)習(xí)與?考核。在?實施培訓(xùn)?第一年時?，取得了?很好的效?果。對于?實習(xí)生做?到放手不?放眼，每?周實行小?講課。?四、關(guān)愛?生命，爭?分奪秒?是急診科?努力的方?向，也是?做好“急?”字文章?的承諾。?如___?_年__?__月_?___日?送到急診?科的高處?墜落傷的?患者，既?無陪人而?且神志不?清，躁動?不安，呼?之不應(yīng)，?口腔內(nèi)血?性液體溢?出，雙下?肢開放性?骨折。當(dāng)?班護士見?狀即給氧?、靜脈注?射，并果?斷采用氣?管插管，?氣管內(nèi)吸?痰，吸氧?等處理，?同時開通?綠色通道?，為搶救?患者贏得?寶貴時間?。五、?做好急救?藥品及急?救儀器的?管理急?救藥品準(zhǔn)?備及各種?急救設(shè)備?的調(diào)試是?急診工作?的基礎(chǔ)，?現(xiàn)已施行?每項工作?專人負責(zé)?，責(zé)任到?人，做到?班班清點?、定期檢?查，這一?年里未出?現(xiàn)因急救?藥品和急?救儀器的?原因而影?響搶救工?作。從而?保證了搶?救患者的?及時、準(zhǔn)?確、快速?。20?23醫(yī)院?急診護士?年終個人?工作總結(jié)?樣本（三?）時光?荏苒，歲?月如梭。?轉(zhuǎn)眼之間?，又到了?____?年的年終?歲尾,一?年來，在?院領(lǐng)導(dǎo)，?護理部直?接領(lǐng)導(dǎo)和?大力支持?下，在醫(yī)?院各科室?的配合幫?助下，我?科全體醫(yī)?護人員齊?心協(xié)力，?堅持以人?為體，以?病人為中?心，提供?最優(yōu)質(zhì)服?務(wù)為宗旨?，實行微?笑、主動?、感動服?務(wù)，使我?科的社會?效益和經(jīng)?濟效益有?了不同程?度的提高?，現(xiàn)將一?年來的工?作總結(jié)如?下。一?、基本情?況1、?人員結(jié)構(gòu)?：全科護?理人員共?____?人，其中?聘用護士?____?人，護師?____?人，護士?____?人，大專?學(xué)歷__?__人，?中專學(xué)歷?____?人，有_?___名?護士無執(zhí)?業(yè)許可。?2、科?室設(shè)備：?有心電監(jiān)?護議一臺?、氧流量?裝置二臺?、吸痰器?一臺，電?動洗胃機?一臺，均?運行良好?。3、?工作量統(tǒng)?計：有溫?馨病床_?___張?、搶救病?床___?_張，坐?式輸液椅?____?張、全年?共接診門?診人次，?“120?”出診人?次，靜脈?輸液人次?，皮試人?次，肌肉?注射人次?，全年無?院內(nèi)感染?發(fā)生。?二、具體?工作開展?情況1?、在院領(lǐng)?導(dǎo)及總護?士長的帶?領(lǐng)下，以?“樹行業(yè)?新風(fēng)，創(chuàng)?一流服務(wù)?”為中心?，加強組?織紀(jì)律、?醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?、職業(yè)道?德教育、?完善各項?規(guī)章制度?和制定考?核標(biāo)準(zhǔn)，?明確各班?工作職責(zé)?，實行掛?牌上崗，?自覺接受?群眾監(jiān)督?，病人滿?意度不斷?提升。?2、加強?醫(yī)療護理?質(zhì)量管理?，嚴(yán)格執(zhí)?行無菌技?術(shù)操作規(guī)?程和“三?查七對”?制度，制?定護理質(zhì)?量檢查制?度并嚴(yán)格?實施。?3、努力?提高護理?人員的業(yè)?務(wù)素質(zhì)，?每月組織?護理人員?一次，學(xué)?習(xí)《護士?條例》、?十二項核?心制度，?吸痰，導(dǎo)?尿，吸氧?，洗胃，?有機磷農(nóng)?藥中毒、?失血性休?克、輸液?輸血反應(yīng)?的應(yīng)急預(yù)?案搶救程?序及護理?方法等。?參加“三?基”理論?及技能操?作考試，?4、在?“120?”急救工?作中，我?們堅決服?從“12?0”指揮?中心的調(diào)?度，做到?隨時出診?、迅速出?車、準(zhǔn)備?及時到達?急救現(xiàn)場?。始終做?到急救藥?品，物品?完好率_?___%?，搶救設(shè)?備處于應(yīng)?急備用功?能狀態(tài)，?在“12?0”院前?急救及院?內(nèi)急救搶?救過程中?，從病情?評估、預(yù)?檢、分診?、分流到?安全正確?地轉(zhuǎn)運入?科。每個?環(huán)節(jié)都能?做到無縫?銜接，有?力地保障?了轄區(qū)居?民的生命?安全，為?廣大老百?姓提供方?便快捷的?急救服務(wù)?，為患者?贏得搶救?時機，挽?回生命，?確保綠色?通道暢通?無阻，為?我院樹立?了良好的?窗口形象?，贏得了?社會效益?。5、?在急診搶?救工作中?，加強醫(yī)?院感染管?理，有效?預(yù)防和控?制醫(yī)院感?染，提高?醫(yī)療護理?質(zhì)量，保?證護理安?全。落實?醫(yī)院感染?管理規(guī)章?制度和工?作規(guī)范，?嚴(yán)格執(zhí)行?操作規(guī)程?和工作標(biāo)?準(zhǔn)，防止?傳染病的?傳播，做?好自身防?護、消毒?隔離、醫(yī)?療廢物管?理，嚴(yán)防?院內(nèi)交叉?感染。?三、存在?問題1?、由于我?科護士工?齡短，臨?床經(jīng)驗不?足，業(yè)務(wù)?技能不精?，應(yīng)急能?力欠缺，?特別是對?于小兒頭?皮靜脈穿?刺一針見?血的機率?較低。?2.急診?科醫(yī)護人?員應(yīng)急急?救經(jīng)驗不?足，急救?技能有待?提高3?.急診急?救工作中?缺乏靈活?性，要時?刻注意和?患者、家?屬進行醫(yī)?患溝通，?及時了解?患者的心?理、情緒?、發(fā)病原?因，有利?于改善醫(yī)?患關(guān)系，?保障醫(yī)療?安全，今?后需加強?溝通交流?技巧的培?訓(xùn)四、?____?年工作思?路1、?樹形象，?首先要保?持環(huán)境清?潔，床單?元整潔。?每天應(yīng)督?促清潔工?打掃好室?內(nèi)外環(huán)境?，同時督?促護理人?員做好晨?間護理;?以干凈、?整潔、舒?適的環(huán)境?來迎接病?人。2?、主動迎?接病人，?做好健