公司保安管理制度

文件編號制定日期文件名稱保安管理制度頁次’版本1、目的：為了保障公司人員生命安全，財物不丟失，生產工作有良好的秩序，保安人員除尊守公司規(guī)章制度外同時尊守《保安管理制度》。2。門崗制度2。1。紀律2。1.1.所有當班人員著裝必須正規(guī)，帽子在上班時間必須戴.非保安人員未經充許不可進入保安室,不當班保安若無正當事情不可在保安室逗留超過她分鐘.保安分兩班24小時，每班至少兩名人員，保安室任何時間必須至少有1名值班人員，另一人可不定時于廠區(qū)內巡視，巡視宿舍走道樓口；操場；卸貨臺的路燈；水龍頭等有無關閉或異常，若有要及時關閉或通知相關人員修理.晚班人員要巡視指定地點，并每2小時到指定點簽到，以證明有按時巡視.1次未簽到罰款50元。隊長夜間簽到不得少于2次。當班人員遇吃飯時間自行調配,并在其它部門下班吃飯時維持飯?zhí)弥刃?但必須保證保安室有一名人員.接打電話： 若有電話打入，首先說“您好！保安室",再與對方進行交談。談話內容僅限公事，不可嘻哈談與工作無關的事，談話時間限在3—5分鐘內，若需長時間談話就換當面談話方式.外部電話打入禁止超過3分鐘，談話內容禁止向外透露公司機密或各領導的聯(lián)系方式.對講機是用來方便保安聯(lián)系的，保安隊長安排對講機的分配，不可用于個人聊天，不可外借，若發(fā)現(xiàn)有故障應立即交維修部處理.無各部門主管及以上領導要求或同意除巡查外保安不充許進入各車間，更不能到各車間閑談.若得部門通知發(fā)生意外等突發(fā)情況充許先進入再報告。不當班保安員要離廠去辦私事必須與保安隊長說明，并保持通訊順暢，晚上回廠時間按公司規(guī)定執(zhí)行。若晚上不回廠人員須經保安隊長同意，否則按曠工一次論處.特批在外住宿保安可不按本條執(zhí)行.保安部要負責本部門各區(qū)域的“5S”必須做到位，以給其他部門作榜樣。緊急事件發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災害減少至最低限度，不可以慌張誤事,視情況按下列程序處理：(1)判斷情況若尚可消除時，應迅速采取行動,報告領導。(2)如事態(tài)有迅速擴大之勢，應迅速通報有關單位，請求協(xié)助解決。文件名稱制定日期 2010-4-15 頁次 2/5 版本 A0 2.2人；貨進出公司副總及以上含客戶進出都須至少一人在保安室門口立正敬禮，在看到本條內容規(guī)定的人員進出有重物或不方便攜帶物品時要協(xié)助處理，可以不查驗。對來訪人員要有禮貌，熱情接待.供應商來訪時先問明被訪人員是哪位，并打電話給被訪人員進行核實，確認后由保安人員填寫《外來人員車輛進出表》，用供應商本人有效證件登記換證并指引供應商正確進入廠區(qū)找到被訪部門或個人,有隨行車輛需進入的，指定車輛停到車輛停放處.若來訪人員不能提供明確的來歷和被訪人員信息，可拒絕其進入，待其提供有力依據(jù)或自行與公司經理及以上領導聯(lián)系并通知放行方可讓其入內，若無有效證件換證就必須由接洽部門到保安室簽名擔保.保安室禁止透露被訪人聯(lián)系電話給來訪人.供應商出廠時由保安人員填寫《外來人員車輛進出表》余下項目，若有不屬自帶物品需帶出的話，需由接待部門主管到經（副）理申請并開立《放行條》,經經（副）理及以上領導簽核后保安部核對物品信息方可讓其帶出,保安部留下一聯(lián)《放行條》備查.快遞公司要送取貨時須提供相關部門聯(lián)系人姓名，由保安室通知相應部門確認后換證記錄于《外來人員車輛進出表》,隨行車子貨物不須檢查放行進入到卸貨臺，之后由收發(fā)件部門負責相關事務內部人員在上班時間因公出差（或有攜帶物品的）由相應部門主管為其開立《放行條》交保安室，保安人員記錄于《內部人員出入記錄表》方可放行。內部人員回廠時由保安填寫《內部人員出入記錄表》余下項目。內部人員在上班時間因個人原因請假需外出的（或有攜帶大量物品的）由人事部為其開立《放行條》交保安室，保安人員不必作記錄。內部人員在下班時間出廠區(qū)（或有攜帶個人少量生活物品的）可不必開《放行條》，也不必作記錄。各部門主管需將本部門人員上班（加班）信息經人事部簽名后交保安室備查.中途外宿人員需搬遷大量個人物品時由人事部開立《放行條》并在12:20 13:30或17：40---20:30內將物品交至保安室查驗方可放行，其余時間除專理及以上領導特批外不可放行，但《放行條》當時一定要有。制定日期文件名稱 保安管理制度頁次版本內部人員在下班時間回廠除因事假；公差；生?。ㄓ邢鄳Y料）的不可超過23：30,逾期須在保安室出示廠牌或身份證記錄,沒有有效證件的須自行聯(lián)系相應主管（須專理級）或人事部親自或指定人員到保安室簽名擔保才放行,否則一律不可放行進入。內部人員在下班時間禁止在23:00以后出廠，若有緊急事件的自寫一份公司免責聲明，個人安危自負，并由相應主管（須專理級）或人事部簽名放行，若相應主管不在廠區(qū)，可先由主管電話到保安室先放行，第二天主動補單給保安室。超出本條例時間規(guī)定的人員進出廠區(qū)的,第二天上報人事部，由人事部處理.所有公司職員任何時間必須配戴廠牌進出廠門。2。2.5.1離職人員按程序辦完手續(xù)后，物品搬至保安室查驗，財務部至保安室結算工資方可離開。2。2。6親屬探訪上班時間不可探訪。若職員親屬要進入職員相應的宿舍，由職員向人事部申請《探訪申請單》，經相關簽核后交保安室,保安人員填寫相應《外來人員車輛進出表》項目，用探訪親屬者有效證件進行登記，辦好手續(xù)后由被探訪人帶入廠區(qū).探訪親屬進入廠區(qū)后嚴格尊守探訪單注明的路線及活動內容，若有發(fā)現(xiàn)明顯不符等情形保安有權立即勸離廠區(qū)，并上報人事部.親屬探訪結束離開時到保安人員填寫《外來人員車輛進出表》所有探訪者最后限定離廠時間不留宿人員為當日22：30。2。2。7基建外包商入廠工作時按本制度2.2。3執(zhí)行,另增加條款：由維修部負責人當面驗點入廠所帶工具;物品并記錄，工程結束出廠時由維修部負責人當面驗點無誤方可放行.2。2.8飯?zhí)霉膛R時性進出的暫不作記錄。3。消防制度保安負責本公司的消防工作。滅火器 定期對各滅火器進行保養(yǎng)，并在《滅火器檢修保養(yǎng)卡》上簽名.若發(fā)現(xiàn)有空瓶和失效的應立即交維修部處理好。發(fā)現(xiàn)空瓶的應向部門主管了解空瓶原因，并作記錄，情形較大要向上級報告。文件編號制定日期文件名稱保安管理制度頁次版本3.2消防水管箱定期對消防水管箱進行保養(yǎng)，并在《消防水管箱檢修保養(yǎng)卡》上簽名.若發(fā)現(xiàn)有失效的應立即交維修部處理好..廠區(qū)安全衛(wèi)生監(jiān)督公司要求保安部負責對廠區(qū)內的安全；衛(wèi)生進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)安全隱患的及時通知相關部門整改；衛(wèi)生環(huán)境較差的區(qū)域經常查看，防止發(fā)生污染..保安隊長職責嚴格尊守公司制度并制定保安相關制度.5。2監(jiān)督并引導保安員值班時嚴格尊守保安制度。5。3制度輪休表，并交上級簽核.密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，檢查各值班崗位人員的值勤情況。制定保安人員的績效考核表，并實施.制定公司安全應急方案，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度.5。7制定培訓計劃內容包括定期對全廠職員灌輸安全意識及簡易消防常識，并組織消防演習.5。8檢查管轄區(qū)域內有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為,并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。協(xié)調本部門和其他部門的工作，提高工作效率。5。10接待住戶及來訪人員的投訴,協(xié)調處理各種糾紛和治安違紀行為。及時完成上級交待的任務。文件編號制定日期文件名稱保安管理制度頁次版本6.保安員職責嚴格尊守公司制度和保安相關制度.服從保安隊長的工作安排。切實執(zhí)行任務，不得偏袒徇私，損害公司利益。認真履行值班登記制度,值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進行詳細登記，交接班時移交清楚,責任明確。應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材的地點，以免臨急慌亂，對重要的電燈、門窗等有缺損時，應及時上報主管部門處理。對來訪客人熱情、有禮、耐心詢問，維護公司良好形象。6。6做好保安區(qū)域的“5S”工作。7保安