大學(xué)公用樓房門(mén)衛(wèi)管理暫行規(guī)定

XXXX大學(xué)公用樓房門(mén)衛(wèi)管理暫行規(guī)定學(xué)校公用樓房是廣大師生工作、學(xué)習(xí)和生活的重要場(chǎng)所。為進(jìn)一步規(guī)范公用樓房的安全管理，加強(qiáng)公用樓房門(mén)衛(wèi)管理工作,為廣大師生員工創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。根據(jù)我校實(shí)際，特制定本規(guī)定。第一條本規(guī)定所指公用樓房，是指學(xué)校辦公樓、教學(xué)樓、科研樓、圖書(shū)館、體育場(chǎng)館、學(xué)生公寓、餐飲樓等各類(lèi)公用樓房（以下簡(jiǎn)稱(chēng)樓房）。第二條樓房門(mén)衛(wèi)管理實(shí)行二級(jí)管理。樓房使用單位對(duì)樓房門(mén)衛(wèi)負(fù)有直接管理責(zé)任，具體負(fù)責(zé)門(mén)衛(wèi)的選聘和日常管理工作。兩個(gè)或兩個(gè)以上中層單位共同使用的樓房，相關(guān)中層單位成立門(mén)衛(wèi)聯(lián)合共管小組，按自然年度對(duì)門(mén)衛(wèi)實(shí)行輪流管理；以一個(gè)中層單位為主，其它中層單位少量使用的樓體，由主要使用單位對(duì)門(mén)衛(wèi)進(jìn)行管理。保衛(wèi)處負(fù)責(zé)對(duì)樓房使用單位門(mén)衛(wèi)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督與檢查。第三條選聘樓房門(mén)衛(wèi)，年齡一般不得超過(guò)60周歲（身體健壯者可放寬到65周歲），身體健康，無(wú)不良習(xí)慣，無(wú)違法犯罪記錄。第四條樓房門(mén)衛(wèi)崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)樓房門(mén)禁工作，根據(jù)樓房使用功能，按照使用單位要求，對(duì)非本樓工作、學(xué)習(xí)、生活人員進(jìn)樓進(jìn)行查證、詢(xún)問(wèn)，辦理登記和出樓注銷(xiāo)手續(xù)。2.嚴(yán)格執(zhí)行開(kāi)閉樓門(mén)的有關(guān)規(guī)定，晚上按時(shí)清樓、閉燈、鎖閉樓門(mén)，早上準(zhǔn)時(shí)開(kāi)樓門(mén)。樓門(mén)鎖閉后，任何人進(jìn)入樓內(nèi)須出示有效證件，登記后進(jìn)入。3.大件物品出樓要認(rèn)真檢查、登記，對(duì)可疑物品可臨時(shí)扣押，待有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人說(shuō)明情況或補(bǔ)齊相關(guān)手續(xù)后再放行。4.夜間值班，要加強(qiáng)樓內(nèi)外巡視，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)報(bào)告。5.熟悉樓房各門(mén)情況，保管好鑰匙，緊急情況時(shí)，能迅速打開(kāi)。6.負(fù)責(zé)檢查樓內(nèi)用電、用火情況，檢查安全出口、疏散通道、消防標(biāo)志、消防栓、滅火器等消防器材的完好情況，發(fā)現(xiàn)隱患須及時(shí)上報(bào)。7.嚴(yán)禁閑散人員和各類(lèi)商販入樓，嚴(yán)禁易燃、易爆、劇毒、腐蝕性或放射性等危險(xiǎn)品入樓。8.嚴(yán)禁在樓內(nèi)、門(mén)衛(wèi)室張貼廣告、懸掛條幅、擺攤售賣(mài)或從事其它商業(yè)活動(dòng)。9.及時(shí)清理樓房門(mén)廳、門(mén)前垃圾雜物，保持衛(wèi)生整潔。10.整理擺放樓前自行車(chē)，保持?jǐn)[放整齊。11.提高警惕，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，要勇于斗爭(zhēng)，及時(shí)報(bào)警，并保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。12.對(duì)不服從管理的行為，及時(shí)報(bào)告或報(bào)警。13.做好樓房使用單位交給的其他工作任務(wù)。第五條樓房門(mén)衛(wèi)行為規(guī)范：1.遵紀(jì)守法，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從指揮，服從安排。2.忠于職守，認(rèn)真履職，努力做好職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作。3.著裝整齊，儀表整潔，精神振作。4.文明值勤，待人接物熱情友好，穩(wěn)重大方。5.不擅離崗位、玩忽職守和貽誤工作。6.不做與履行崗位職責(zé)無(wú)關(guān)的事情。7.遵守學(xué)校作息制度。保衛(wèi)處應(yīng)當(dāng)根據(jù)樓房門(mén)衛(wèi)行為規(guī)范要求制定具體的樓房門(mén)衛(wèi)行為準(zhǔn)則。第六條門(mén)衛(wèi)有下列情況之一的，樓房使用單位應(yīng)根據(jù)具體情況對(duì)門(mén)衛(wèi)作出批評(píng)教育、減發(fā)工資、解聘、賠償經(jīng)濟(jì)損失、移送司法機(jī)關(guān)等處理：1.不服從管理的；2.工作拖沓、敷衍，不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的；3.經(jīng)常脫崗的；4.因語(yǔ)言不當(dāng)與外來(lái)人員、師生發(fā)生嚴(yán)重沖突事件的；5.因失職致使樓內(nèi)發(fā)生重大治安案件的；6.因違反管理規(guī)定而發(fā)生安全事故的；7.有違反門(mén)衛(wèi)行為規(guī)范行為不整改的；8.個(gè)人違法犯罪的；9.超齡