2023工程師年度總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范本（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)2023?工程師年?度總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本?時(shí)光荏苒?，三個(gè)月?的會(huì)計(jì)實(shí)?習(xí)期很快?就要過(guò)去?了，從二?年前選擇?學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)?專業(yè)到而?今有機(jī)會(huì)?走上會(huì)計(jì)?崗位，緣?于那份對(duì)?會(huì)計(jì)工作?的熱愛(ài)，?過(guò)去的二?年，雖然?在學(xué)校學(xué)?習(xí)到一些?會(huì)計(jì)理論?知識(shí)，但?與實(shí)際工?作相比還?是有一定?的差異，?通過(guò)前期?的會(huì)計(jì)從?業(yè)資格學(xué)?習(xí)和三個(gè)?月的會(huì)計(jì)?實(shí)際工作?實(shí)習(xí)，使?我對(duì)會(huì)計(jì)?工作有了?新的認(rèn)識(shí)?及理解。?常言道?：隔行如?隔山，從?一個(gè)行業(yè)?跨入另一?個(gè)行業(yè)，?也算經(jīng)歷?了一段不?平凡的考?驗(yàn)和磨礪?。我們每?個(gè)追求進(jìn)?步的人，?在一年的?時(shí)間里，?在領(lǐng)導(dǎo)及?同事們的?幫助指導(dǎo)?下，通過(guò)?自身的努?力，無(wú)論?是在敬業(yè)?精神、思?想境界,?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步提?高，并取?得了一定?的工作成?績(jī)，本人?能夠遵紀(jì)?守法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)、?努力鉆研?、扎實(shí)工?作，以勤?勤懇懇、?兢兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度對(duì)?待本職工?作，在財(cái)?務(wù)崗位上?發(fā)揮了應(yīng)?有的作用?。為了總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)，?發(fā)揚(yáng)成績(jī)?，克服不?足，現(xiàn)將?所學(xué)到的?工作做如?下工作總?結(jié)。1?、認(rèn)清崗?位職責(zé)，?切實(shí)作好?會(huì)計(jì)基本?工作。?作為企業(yè)?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?的起點(diǎn)，?貨幣資金?的管理責(zé)?任重大。?自在市局?從事出納?工作以來(lái)?，我嚴(yán)格?按照中國(guó)?人民銀行?規(guī)定的現(xiàn)?金管理辦?法和財(cái)政?部關(guān)于各?單位貨幣?資金管理?和控制的?規(guī)定，辦?理市公司?的日常費(fèi)?用報(bào)銷業(yè)?務(wù)。為作?好現(xiàn)金的?管理，并?結(jié)合會(huì)計(jì)?電算化工?作，我堅(jiān)?持日清月?結(jié)，作到?每日庫(kù)存?數(shù)與現(xiàn)金?日記帳余?額核對(duì)，?確保帳實(shí)?相符;月?末現(xiàn)金日?記帳余額?與現(xiàn)金總?帳余額相?符。作為?銀行出納?，我認(rèn)真?把握中國(guó)?人民銀行?的《支付?結(jié)算辦法?》和財(cái)政?部關(guān)于貨?幣資金的?內(nèi)部控制?制度，作?到了嚴(yán)格?按相關(guān)規(guī)?定和在單?位財(cái)務(wù)制?度范圍內(nèi)?辦理銀行?存款、取?款及轉(zhuǎn)帳?業(yè)務(wù)，對(duì)?不符合制?度的資金?業(yè)務(wù)堅(jiān)決?不予辦理?。同時(shí)，?我還注重?與貨幣資?金相關(guān)的?票據(jù)及單?據(jù)管理。?結(jié)合市?公司資金?活動(dòng)的特?點(diǎn)，單位?銀行戶頭?達(dá)___?_多個(gè)，?票據(jù)的購(gòu)?買、保管?、領(lǐng)用及?注銷等環(huán)?節(jié)我都要?一一把關(guān)?，確保不?發(fā)生因票?據(jù)引發(fā)的?資金安全?問(wèn)題。每?月結(jié)束后?定期主動(dòng)?與銀行對(duì)?帳單核對(duì)?，進(jìn)行銀?行存款余?額調(diào)節(jié)表?的編制，?確保了單?位資金的?安全與會(huì)?計(jì)核算的?準(zhǔn)確。_?___年?____?月至__?__年_?___月?我在市公?司投資的?房地產(chǎn)公?司從事出?納工作。?在此期間?，我嚴(yán)格?按現(xiàn)金及?銀行結(jié)算?制度和公?司的資金?使用要求?進(jìn)行資金?結(jié)算活動(dòng)?，確保了?在個(gè)人職?責(zé)范圍內(nèi)?的三個(gè)項(xiàng)?目的資金?作到了專?款專用。?2、深?入學(xué)習(xí)《?會(huì)計(jì)法》?，積極參?與會(huì)計(jì)基?礎(chǔ)規(guī)范工?作。按?照國(guó)家局?規(guī)范會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作?的要求，?針對(duì)市公?司前期會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作的不足?，我配合?處內(nèi)同事?在擬定的?原始憑證?粘貼規(guī)則?后分處室?制作了自?制憑證粘?貼樣本。?在新的原?始憑證粘?貼規(guī)則實(shí)?行后，我?盡量做好?宣傳、解?釋工作。?對(duì)于不熟?悉的同志?，我親自?示范，直?到達(dá)到要?求為止;?尤其是離?退人員報(bào)?銷醫(yī)藥費(fèi)?用時(shí)問(wèn)題?層出不窮?，我都能?細(xì)心講解?、熱情幫?助。在工?作中既堅(jiān)?持原則，?又不拘泥?于形式，?工作得到?大家的肯?定，也使?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?規(guī)范工作?得到其他?部門的支?持，也為?整體提升?市公司會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)工?作水平打?下了良好?的基礎(chǔ)。?通過(guò)近半?年的不斷?摸索與實(shí)?踐，會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)規(guī)范?工作從憑?證這一源?頭取得明?顯的進(jìn)步?。3、?立足本職?，作好本?部門其他?工作的配?合。我?除作好本?職工作外?，認(rèn)真學(xué)?習(xí)市公司?機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)?開(kāi)支審批?制度、差?旅費(fèi)開(kāi)支?管理辦法?等內(nèi)部控?制制度等?，認(rèn)真把?握經(jīng)濟(jì)事?項(xiàng)的實(shí)質(zhì)?，作好會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)核?算工作;?協(xié)助完成?市公司各?項(xiàng)稅收的?解繳;定?期根據(jù)人?勞通知編?制公司職?工工資表?及其發(fā)放?;每月與?結(jié)算中心?往來(lái)帳的?核對(duì);以?及對(duì)營(yíng)銷?中心的利?潤(rùn)上劃下?撥。這些?工作雖然?瑣碎，但?是我始終?能保持良?好的心態(tài)?，認(rèn)真的?作好每一?項(xiàng)工作，?為處內(nèi)各?項(xiàng)工作能?順利開(kāi)展?盡自己的?努力。?2023?工程師年?度總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?二）本?人于__?__月到?寧夏恒邁?工程咨詢?有限公司?工作以來(lái)?，擔(dān)任預(yù)?算員一職?。得到公?司領(lǐng)導(dǎo)的?支持鼓勵(lì)?和同事們?的協(xié)助配?合，使自?我的工作?能較好的?完成，現(xiàn)?就工作總?結(jié)如下：?任職預(yù)?算員以來(lái)?，我能按?照國(guó)家及?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，按時(shí)?按質(zhì)地完?成公司的?各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?管理工作?。按公司?的規(guī)定要?求，每月?的月底提?交當(dāng)月的?考勤記錄?表和月度?工作進(jìn)度?狀況表。?按時(shí)參加?會(huì)議，對(duì)?自我階段?內(nèi)的工作?狀況做分?析報(bào)告。?工作態(tài)?度上：?1、服從?公司領(lǐng)導(dǎo)?的工作安?排，用心?做好各項(xiàng)?工作。本?人在工作?中，總是?以大局為?重。用心?參與公司?的各項(xiàng)工?作?？偸?保質(zhì)保量?、按時(shí)按?點(diǎn)的完成?公司安排?的工作。?2、用?心適應(yīng)和?遵守執(zhí)行?公司的各?項(xiàng)管理制?度的改革?，進(jìn)一步?加強(qiáng)工作?職責(zé)感。?今年以來(lái)?，公司的?各項(xiàng)規(guī)章?制度得到?改善或進(jìn)?一步的完?善，本人?總是用心?適應(yīng)這種?狀況，以?公司各項(xiàng)?現(xiàn)行的規(guī)?章制度和?預(yù)算員的?職業(yè)道德?為準(zhǔn)則加?強(qiáng)工作職?責(zé)感，及?時(shí)做好本?人的各項(xiàng)?工作，為?企業(yè)做好?本人力所?能及的服?務(wù)工作。?3、利?用工作之?余的休息?時(shí)間加強(qiáng)?學(xué)習(xí)。在?平時(shí)注意?收集有關(guān)?現(xiàn)行的定?額資料文?件，并加?強(qiáng)學(xué)習(xí)工?程量計(jì)算?的技巧等?業(yè)務(wù)知識(shí)?。努力學(xué)?習(xí)計(jì)算機(jī)?知識(shí)，提?高自我的?工作效率?。在以后?的工作中?，要更加?努力學(xué)習(xí)?，提升自?身素質(zhì)，?從而把工?作做的更?好。施?工圖預(yù)算?是確定工?程造價(jià)、?簽訂建筑?安裝工程?合同、實(shí)?行建設(shè)單?位和施工?單位投資?包干和辦?理工程結(jié)?算、實(shí)行?經(jīng)濟(jì)核算?和考核工?程成本的?依據(jù)。計(jì)?算時(shí)要認(rèn)?真、仔細(xì)?、不能少?算、漏算?。同時(shí)要?尊重實(shí)際?，不能多?算，不高?估冒算，?不存僥幸?心理。編?制時(shí)，不?依編制對(duì)?象與自我?有利害關(guān)?系，或牽?扯個(gè)人原?因而因人?而異。要?服從道理?，不固執(zhí)?己見(jiàn)，持?續(xù)良好的?職業(yè)道德?與自身信?譽(yù)。在以?上基礎(chǔ)上?保證“量?”與“價(jià)?”的準(zhǔn)確?合理，做?好施工圖?預(yù)算。?以上是我?試用期以?來(lái)的工作?總結(jié)。?2023?工程師年?度總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范本（?三）時(shí)?間飛逝，?轉(zhuǎn)眼一年?又即將過(guò)?去，來(lái)公?司兩年了?，首先非?常感謝公?司領(lǐng)導(dǎo)平?時(shí)的耐心?指點(diǎn)以及?各位同事?的關(guān)心幫?助，讓我?在工作中?得到不斷?成長(zhǎng)和磨?練，同時(shí)?也領(lǐng)悟了?很多為人?處事的道?理。學(xué)會(huì)?真誠(chéng)待人?，努力嚴(yán)?格要求自?己，實(shí)實(shí)?在在地努?力工作，?少言多行?，盡職盡?責(zé)做好自?己的本職?工作。通?過(guò)多看書?多學(xué)習(xí)來(lái)?不斷提高?自身的修?養(yǎng)素質(zhì)和?工作能力?，做到平?靜于心，?自律于行?。下面我?對(duì)___?_年這一?年來(lái)的工?作、收獲?以及__?__年努?力的方向?及自我要?求進(jìn)行總?結(jié)如下：?一、總?結(jié)___?_年度個(gè)?人與部門?的收獲與?不足這?一年來(lái)，?本人愛(ài)崗?敬業(yè)，從?不遲到早?退，本著?實(shí)事求是?的做事原?則，認(rèn)真?遵守公司?內(nèi)部的規(guī)?章制度以?及員工手?冊(cè)，虛心?向自己的?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?和同事求?教，認(rèn)真?學(xué)習(xí)和鞏?固自己的?專業(yè)知識(shí)?和技能，?做好自己?本職工作?。通過(guò)不?斷的學(xué)習(xí)?和培訓(xùn)，?熟知公司?的核心系?統(tǒng)以及前?端柜面的?知識(shí)，日?常做好5?S工作，?通過(guò)不斷?學(xué)習(xí)來(lái)掌?握公司產(chǎn)?品的檢測(cè)?方法，學(xué)?會(huì)錫膏、?錫線、助?焊劑的非?常規(guī)檢驗(yàn)?方法，協(xié)?助編制或?修改產(chǎn)品?相關(guān)的技?術(shù)工藝文?件，協(xié)助?領(lǐng)導(dǎo)解決?客戶在產(chǎn)?品應(yīng)用中?出現(xiàn)的問(wèn)?題?，F(xiàn)在?的實(shí)驗(yàn)技?能操作方?面也比較?專業(yè)化、?規(guī)范化了?，對(duì)自己?檢測(cè)的結(jié)?果數(shù)據(jù)一?直持負(fù)責(zé)?任的態(tài)度?，不弄虛?作假。工?作中，遇?到問(wèn)題，?及時(shí)向自?己的上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)反饋?情況，做?到有效地?解決分析?問(wèn)題。平?時(shí)積極主?動(dòng)認(rèn)真地?查閱資料?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)購(gòu)買評(píng)?估需要完?善的儀器?設(shè)備，不?斷完善公?司產(chǎn)品、?包材的質(zhì)?量允收標(biāo)?準(zhǔn)。不斷?完善及規(guī)?范公司產(chǎn)?品的生產(chǎn)?工藝及檢?驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等?體系文件?，協(xié)助翻?譯產(chǎn)品的?英文資料?。認(rèn)真配?合并協(xié)助?部門其他?同事的工?作需要，?團(tuán)結(jié)一致?，齊心協(xié)?力，積極?有效地完?成公司上?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交?待的各項(xiàng)?工作任務(wù)?。這一?年里，個(gè)?人與部門?在工作上?都收獲了?不少，但?也存在這?樣、那樣?的不足之?處。所以?自我評(píng)價(jià)?是___?_分，不?夠優(yōu)秀，?現(xiàn)將問(wèn)題?總結(jié)如下?：個(gè)人?不足：還?存在很多?不足之處?，第一是?不夠謙卑?，好勝心?強(qiáng)，比如?與人溝通?時(shí)，有時(shí)?會(huì)比較急?躁，急于?表述自己?的觀點(diǎn)，?有點(diǎn)自我?為中心，?導(dǎo)致沒(méi)有?站在對(duì)方?的立場(chǎng)去?思考問(wèn)題?。第二?是不夠沉?穩(wěn)、淡定?，容易自?己生悶氣?，不夠?qū)?容他人無(wú)?心的過(guò)錯(cuò)?，沒(méi)能做?到虛心地?接受他人?善意的批?評(píng)、教誨?。第三?是未能夠?保持一顆?平靜的心?，得失心?太重，遇?到不順心?的事會(huì)心?浮氣躁，?偶爾還會(huì)?抱怨，沒(méi)?能做到失?意時(shí)坦然?，得意時(shí)?泰然。?第四還不?夠好學(xué)，?沒(méi)能堅(jiān)持?每天都學(xué)?習(xí)，只有?心情好有?空時(shí)才端?起書本學(xué)?習(xí)他人的?為人處事?方法。?第五不夠?有仁慈心?，還是有?分別心，?經(jīng)常遇到?那些行乞?或者需要?幫助的路?人都要考?慮下才會(huì)?施舍，甚?至看到那?些四肢健?全的年輕?人行乞者?不但不給?予幫助還?會(huì)用鄙夷?的眼光看?待他們。?工作上對(duì)?公司的一?些體系程?序文件不?夠熟悉，?有時(shí)看待?問(wèn)題不夠?透徹，容?易把問(wèn)題?理想化;?專業(yè)素養(yǎng)?還有待提?高，個(gè)別?的工作做?得還不夠?完善、協(xié)?調(diào)。部?門的不足?：人員還?不夠用，?很多時(shí)候?會(huì)忙不過(guò)?來(lái)，平時(shí)?對(duì)我們的?培訓(xùn)不夠?，比如崗?位的技能?、操作方?法、作業(yè)?指導(dǎo)書、?體系管理?方面的培?訓(xùn)不夠到?位;部門?的管理制?度及實(shí)驗(yàn)?室的環(huán)境?管理方面?還有欠缺?;公司的?一些質(zhì)量?體系文件?還不夠完?善;還有?與其他部?門之間的?溝通交流?不夠;公?司產(chǎn)品的?檢測(cè)項(xiàng)目?以及實(shí)驗(yàn)?設(shè)備(比?如粘度計(jì)?、印刷臺(tái)?)還不夠?完善。?二、學(xué)習(xí)?傳統(tǒng)文化?后自身的?成長(zhǎng)變化?通過(guò)觀?看張選老?師講的生?命智慧視?頻短片，?我的感受?很深，讓?我明白一?個(gè)道理：?一個(gè)人幸?福的程度?取決于他?對(duì)生活的?尊重以及?理解的程?度。就像?現(xiàn)在的我?，雖然夢(mèng)?想很遙遠(yuǎn)?，但是我?每天依然?要快樂(lè)、?開(kāi)朗，不?庸人自擾?，用真心?和實(shí)際行?動(dòng)來(lái)溫暖?身邊的家?人和朋友?，學(xué)會(huì)與?人友善，?誠(chéng)懇待人?，要樂(lè)觀?坦然地面?對(duì)生活，?更要學(xué)會(huì)?慷慨，學(xué)?會(huì)謙虛，?要有開(kāi)闊?的胸襟與?兼容并蓄?的雅量來(lái)?寬容與自?己不同甚?至相反的?意見(jiàn)。而?不是一貫?地自我為?是，就像?每天早讀?的“每執(zhí)?己見(jiàn)，以?為最妙，?坐井觀天?，所見(jiàn)者?小”。在?日常常生?活中，時(shí)?刻謹(jǐn)記：?留一點(diǎn)余?地給惹怒?我們的人?，少講兩?句，明白?了得理更?需饒人，?就像張選?老師說(shuō)的?我們有理?的人更要?讓給無(wú)理?的人。在?公司上班?，尊敬各?位領(lǐng)導(dǎo)和?長(zhǎng)輩，同?事之間團(tuán)?結(jié)互助，?相互包容?、相互理?解，努力?做到誠(chéng)敬?謙和。工?作中遇到?問(wèn)題，會(huì)?及時(shí)與自?己的上級(jí)?、同事合?理溝通，?不帶情緒?地解決問(wèn)?題，做到?心平氣和?，不抱怨?，有智慧?地處理問(wèn)?題。不管?是工作上?還是生活?上都要勤?奮、認(rèn)真?，嚴(yán)格要?求自己，?努力進(jìn)取?，做一個(gè)?不懈怠的?人，有改?正錯(cuò)誤的?勇氣，對(duì)?自己的失?誤要勇于?承認(rèn)，并?及時(shí)彌補(bǔ)?，有任何?的過(guò)失先?從自己開(kāi)?始，行有?不得反求?諸己。?三、做了?哪些有價(jià)?值有意義?的事在?家里，孝?順父母，?感恩父母?，認(rèn)真聽(tīng)?從父母的?教誨，多?與父母溝?通，經(jīng)常?打電話回?家耐心聽(tīng)?父母在家?遇到的開(kāi)?心事，不?讓父母內(nèi)?心孤獨(dú)。?了解父母?的內(nèi)心需?求，努力?工作，每?個(gè)月發(fā)工?資寄點(diǎn)零?花錢給我?父母。然?后過(guò)年、?過(guò)父親節(jié)?、母親節(jié)?時(shí)就給我?父母親買?衣服鞋子?，讓父親?打扮舒適?體面，讓?母親穿的?顯年輕漂?亮，給他?們買喜歡?的生日禮?物，平時(shí)?盡量報(bào)喜?不報(bào)憂，?不讓自己?的父母操?心。盡自?己所能，?從身邊的?小事做起?，比如回?到家做些?家務(wù)，洗?衣刷碗，?支持父母?的業(yè)余愛(ài)?好、贊美?他們做的?決定等，?周末有空?就和小侄?子侄女一?起看繪本?講故事，?從小培養(yǎng)?他的閱讀?習(xí)慣，買?益智玩具?給他們玩?。學(xué)會(huì)珍?惜簡(jiǎn)單的?幸福，永?遠(yuǎn)保持一?顆童心，?知足常樂(lè)?，做一個(gè)?雖然飽經(jīng)?世故，卻?又能保持?單純樸素?的人。?四、對(duì)部?門和公司?的期望與?建議(?1)加強(qiáng)?培訓(xùn)，比?如進(jìn)行體?系管理、?實(shí)驗(yàn)技能?等進(jìn)行培?訓(xùn);(?2)加強(qiáng)?實(shí)驗(yàn)室的?管理規(guī)劃?，進(jìn)一步?完善實(shí)驗(yàn)?室的儀器?設(shè)備;?(3)加?強(qiáng)體系管?理方面，?完善產(chǎn)品?的檢測(cè)標(biāo)?準(zhǔn)、檢測(cè)?項(xiàng)目;?(4)提?高工作能?力，希望?能夠跟著?售后客服?工程師去?實(shí)踐多學(xué)?多看;?(5)進(jìn)?一步完善?員工的待?遇和薪資?福利，適?當(dāng)改善宿?舍條件，?建議宿舍?提供網(wǎng)絡(luò)?、書柜，?還有下班?之后的娛?樂(lè)設(shè)施，?乒乓球桌?室、羽毛?球等室內(nèi)?體育鍛煉?場(chǎng)所;?5、__?__年努?力的方向?以及自我?要求(?1)做好?自己的本?職工作，?積極完成?上級(jí)交待?的各項(xiàng)工?作目標(biāo);?(2)?做到平靜?于心，自?律于行，?繼續(xù)用善?的眼光看?世界和他?人;(?3)多看?別人的長(zhǎng)?處，多站?在對(duì)