2012年度安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作計(jì)劃的通知

通知至：各下屬公司（及其子公司）、各部門自：總公司人力資源及行政管理部日期：2012年3月31日主題：內(nèi)容：為進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營提供堅(jiān)實(shí)有效的保障，特制定如下安全工作計(jì)劃。一、2012年度安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作的總體思路深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照上市公司對安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，創(chuàng)新應(yīng)變機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理責(zé)任的落實(shí)；加強(qiáng)基礎(chǔ)管理以及安全標(biāo)準(zhǔn)化管理；健全組織，完善制度，落實(shí)責(zé)任，規(guī)范管理，確保公司安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理管理目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)。二、2012年度安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理工作目標(biāo)1、全年各崗位工亡事故為零（含負(fù)同等責(zé)任道路交通事故）。2、無重大特大火災(zāi)以及偷盜事故。3、不發(fā)生一次50萬元以上經(jīng)濟(jì)損失事故。4、不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的突發(fā)事件和惡性事件。三、公司安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理管理工作重點(diǎn)１、全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任。各下屬公司要以“零事故”為目標(biāo)，修訂完善本級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，細(xì)化、量化各級專業(yè)管理科室的安全生產(chǎn)管理責(zé)任，有效加大各級各類人員的考核力度。進(jìn)一步明確“一級管一級”，“一級保一級”責(zé)任指標(biāo)和控制要求，將分解落實(shí)后的安全生產(chǎn)責(zé)任和考核指標(biāo)有效傳遞到基層的每一位員工。２、從嚴(yán)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合治理及安全問責(zé)制。各公司領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是第一責(zé)任人要牢固樹立“抓生產(chǎn)經(jīng)營是業(yè)績，抓安全同樣是業(yè)績”的安全理念，切實(shí)履行安全生產(chǎn)的法定責(zé)任和本級責(zé)任制職責(zé)。要進(jìn)一步加大對事故管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的問責(zé)追究力度，嚴(yán)肅各類事故處理，發(fā)生重復(fù)性違章隱患、治安和傷害事故的，要對相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)班子管理責(zé)任進(jìn)行連帶考核。３、突出落實(shí)對各專業(yè)管理的安全責(zé)任追究與考核。堅(jiān)持“專業(yè)安全、專業(yè)負(fù)責(zé)”，“專業(yè)保安全”的原則，加強(qiáng)專業(yè)管理職能部門和專業(yè)管理人員的安全管理責(zé)任意識建設(shè)。４、完善基層安全生產(chǎn)自主管理。堅(jiān)持安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理立足于基層，重點(diǎn)強(qiáng)化工程施工現(xiàn)場的管理、專職駕駛員教育、食品衛(wèi)生安全等的安全生產(chǎn)責(zé)任主體意識，有效推動和不斷完善基層安全自主管理工作。進(jìn)一步強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員事故連帶責(zé)任考核，有效消除基層管理斷層現(xiàn)象。5、以現(xiàn)場控制為重點(diǎn)，強(qiáng)化隱患治理和事故防范工作。高度重視生產(chǎn)、檢修現(xiàn)場安全管理，尤其是項(xiàng)目設(shè)施維修檢修搶修等作業(yè)過程中的安全工作。認(rèn)真排查安全隱患，主動查找問題和不足，及時提出改進(jìn)措施，積極整改，不留事故后患。有效整合和優(yōu)化完善事故應(yīng)急救援預(yù)案，切實(shí)提高員工處理事故的應(yīng)急能力。繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行委外項(xiàng)目各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格安全生產(chǎn)準(zhǔn)入制度，進(jìn)一步明確和規(guī)范委外項(xiàng)目合同各方安全生產(chǎn)責(zé)任和管理要求。四、根據(jù)安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理的工作目標(biāo)和工作重點(diǎn)，建立相應(yīng)的安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理（包括生產(chǎn)、易燃易爆物品、交通、消防安全以及保險柜、禁賭）的考核制度，對各下屬公司及各相關(guān)部門每個季度進(jìn)行檢查或抽查，主要檢查各類安全管理臺帳及現(xiàn)場綜合治理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，年終進(jìn)行考評并與年終獎掛鉤考核。具體考核要求見附件。特此通知。附件一：安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理管理委員會名單附件二：安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)附件三：安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理檢查記錄臺賬安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理會議記錄臺賬二〇一二年三月二十一日

附件一：嘉凱城集團(tuán)嘉業(yè)有限公司安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理管理委員會名單主任：陳浩副主任：孫紅軍成員：徐旻、徐秀林、劉衛(wèi)、石強(qiáng)、夏雷雷、錢學(xué)芳、史小云、陳偉、張振、祝敏、趙強(qiáng)、張?jiān)獜?qiáng)辦公室：張?jiān)獜?qiáng)各下屬公司安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理管理小組成員名單 附件二：浙江省商業(yè)集團(tuán)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核指標(biāo)（總分300分）

附件三：安全生產(chǎn)和社會治安綜合治理檢查記錄臺賬召集人檢查時