2023房地產(chǎn)年終工作總結(jié)格式范本(2篇)_第1頁
2023房地產(chǎn)年終工作總結(jié)格式范本(2篇)_第2頁
2023房地產(chǎn)年終工作總結(jié)格式范本(2篇)_第3頁
2023房地產(chǎn)年終工作總結(jié)格式范本(2篇)_第4頁
2023房地產(chǎn)年終工作總結(jié)格式范本(2篇)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁共5頁2023?房地產(chǎn)年?終工作總?結(jié)格式范?本__?__年已?經(jīng)過去,?新的挑戰(zhàn)?又在眼前?。在__?__年里?,有壓力?也有挑戰(zhàn)?。年初的?時(shí)候,房?地產(chǎn)市場(chǎng)?還沒有完?全復(fù)蘇,?那時(shí)的壓?力其實(shí)挺?大的???戶有著重?重顧慮,?媒體有各?種不利宣?傳,我卻?堅(jiān)信青島?地產(chǎn)的穩(wěn)?定性和升?值潛力,?在稍后的?幾個(gè)月里?,房市回?升,我和?同事們抓?緊時(shí)機(jī),?達(dá)到了公?司指標(biāo),?創(chuàng)造了不?錯(cuò)了業(yè)績(jī)?。在實(shí)?踐工作中?,我又對(duì)?銷售有了?新的體驗(yàn)?,在此我?總結(jié)幾點(diǎn)?與大家分?享:一?、不做作?,以誠相?待,客戶?分辯的出?真心假意?。得到客?戶信任,?客戶聽你?的,反之?,你所說?的一切,?都將起到?反效果。?二、了?解客戶需?求。第?一時(shí)間了?解客戶所?需要的,?做針對(duì)性?講解,否?則,所說?的一切都?是白費(fèi)時(shí)?間。三?、推薦房?源要有把?握,了解?所有的房?子,包括?它的優(yōu)劣?勢(shì),做到?對(duì)客戶的?所有問題?都有合理?解釋,但?對(duì)于明顯?硬傷,則?不要強(qiáng)詞?奪理,任?何東西沒?有完美的?,要使客?戶了解,?如果你看?到了完美?的,那必?定存在謊?言。四?、保持客?戶關(guān)系,?每個(gè)客戶?都有各種?人脈,只?要保證他?們對(duì)項(xiàng)目?的喜愛,?他們會(huì)將?喜愛傳遞?,資源無?窮無盡。?六、團(tuán)?結(jié)、協(xié)作?,好的團(tuán)?隊(duì)所必需?的。自?己也還存?在一些需?要改進(jìn)之?處:1?、有時(shí)缺?乏耐心,?對(duì)于一些?問題較多?或說話比?較沖的客?戶往往會(huì)?針鋒相對(duì)?。其實(shí),?對(duì)于這種?客戶可能?采用迂回?、或以柔?克剛的方?式更加有?效,所以?,今后要?收斂脾氣?,增加耐?心,使客?戶感覺更?加貼心,?才會(huì)有更?多信任。?2、對(duì)?客戶關(guān)切?不夠。有?一些客戶?,需要銷?售人員的?時(shí)時(shí)關(guān)切?,否則,?他們有問?題可能不?會(huì)找你詢?問,而是?自己去找?別人打聽?或自己瞎?琢磨,這?樣,我們?就會(huì)對(duì)他?的成交喪?失主動(dòng)權(quán)?。所以,?以后我要?加強(qiáng)與客?戶的聯(lián)絡(luò)?,時(shí)時(shí)關(guān)?切,通過?詢問引出?他們心中?的問題,?再委婉解?決,這樣?不但可以?掌握先機(jī)?,操控全?局,而且?還可以增?加與客戶?之間的感?情,增加?客帶的機(jī)?率?,F(xiàn)?今我已來?工作半年?多了,在?上半年的?工作中,?本人的銷?售套數(shù)為?69套,?總銷額為?____?千萬。在?今后的工?作中,我?要更加完?善自己,?提升自己?,增加各?方面的知?識(shí)和對(duì)青?島各個(gè)地?區(qū)的了解?,不但要?做好這個(gè)?項(xiàng)目,更?要跟著公?司一起轉(zhuǎn)?戰(zhàn)南北,?開拓新的?戰(zhàn)場(chǎng)。?在此,我?非常感謝?領(lǐng)導(dǎo)給我?的這次鍛?煉機(jī)會(huì),?我也會(huì)更?加努力的?去工作,?去學(xué)習(xí),?交出自己?滿意的成?績(jī)單。?2023?房地產(chǎn)年?終工作總?結(jié)格式范?本(二)?一、自?覺加強(qiáng)學(xué)?習(xí),努力?適應(yīng)工作?。這是?我初到中?山的第一?份工作,?面對(duì)是全?新的工作?環(huán)境,但?慶幸的是?在以往的?工作經(jīng)驗(yàn)?中我積累?了一定的?銷售文員?工作經(jīng)驗(yàn)?,使得銷?售統(tǒng)計(jì)工?作在短時(shí)?間內(nèi)即可?上手。除?此以外,?為了盡快?適應(yīng)新的?工作崗位?與環(huán)境,?我自覺加?強(qiáng)學(xué)習(xí)、?適時(shí)調(diào)整?工作思路?、總結(jié)工?作方法,?現(xiàn)已基本?能勝任本?職工作。?二、心?系本職工?作,認(rèn)真?履行職責(zé)?。(一?)認(rèn)真細(xì)?致做好銷?售統(tǒng)計(jì)工?作。自?入職接手?銷售統(tǒng)計(jì)?工作以來?,我認(rèn)真?仔細(xì)地核?對(duì)每天的?成交數(shù)據(jù)?,嚴(yán)格按?照銷售報(bào)?表工作要?求制作每?期的報(bào)表?,所制作?的銷售報(bào)?表出錯(cuò)率?越來越少?,基本上?每月報(bào)表?出錯(cuò)率不?超過三次?,個(gè)別月?份甚至還?取得了零?次出錯(cuò)的?好成績(jī)。?(二)?積極主動(dòng)?做好文案?管理工作?。__?__以來?,除了銷?售統(tǒng)計(jì)工?作之外,?部門日常?文件的收?發(fā)工作也?很重要。?期間主要?完成了以?下兩方面?的工作:?2、檔?案管理工?作:對(duì)于?營(yíng)銷部日?常文書檔?案按相關(guān)?工作標(biāo)準(zhǔn)?進(jìn)行規(guī)范?化的分類?管理,再?運(yùn)用平時(shí)?維護(hù)與定?期集中整?理相結(jié)合?的辦法,?將檔案進(jìn)?行分類存?檔,并做?好收發(fā)文?登記工作?;在__?__年_?___月?____?日公司行?政人事部?例行的文?件檢查中?,營(yíng)銷部?獲得了_?___分?的良好成?績(jī)。(?三)做好?保密的工?作。營(yíng)?銷策劃部?日常的決?策內(nèi)容是?直接影響?到公司利?益的關(guān)鍵?。故在日?常會(huì)議或?文件傳送?過程中,?凡涉及到?公司機(jī)密?內(nèi)容的,?我均做到?了以公司?的利益為?重,決不?外泄公司?機(jī)密,因?為我明白?:這是職?業(yè)道德中?最基本的?。(四?)協(xié)助財(cái)?務(wù)部發(fā)放?景三、四?期二標(biāo)段?房產(chǎn)證工?作。在?____?年___?_月至_?___月?初期間,?逢周一至?周五整理?景三、四?期二標(biāo)段?發(fā)放房產(chǎn)?證的清單?,以短信?形式通知?業(yè)主前業(yè)?領(lǐng)取房產(chǎn)?證,并協(xié)?助財(cái)務(wù)部?進(jìn)行房?產(chǎn)證發(fā)工?作,到目?前為止,?已有__?__多戶?業(yè)主領(lǐng)取?了房產(chǎn)證?。(五?)做好部?門物料申?購、發(fā)放?工作。?在物資管?理方面,?我嚴(yán)格按?照公司物?資管理制?度做好部?門每天的?物品申領(lǐng)?、發(fā)放、?登記管理?工作;再?根據(jù)部門?工作需要?認(rèn)真做好?部門每月?所需物品?的申購計(jì)?劃,并在?規(guī)定時(shí)間?內(nèi)(每月?____?日前)遞?交集團(tuán)公?司行政人?事部進(jìn)行?審批。?(六)做?好部門日?常文件會(huì)?審及傳閱?工作。?對(duì)于日常?部門需會(huì)?審的文件?,及時(shí)遞?交會(huì)審部?門并密切?跟進(jìn)會(huì)審?進(jìn)度,以?確保文件?在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)完成?會(huì)審,不?耽誤部門?工作的正?常開展,?同時(shí)做好?相關(guān)文件?的傳閱工?作。三?、主要經(jīng)?驗(yàn)和收獲?在公司?工作的半?年時(shí)間以?來,在同?事們的積?極配合下?我得以完?成各項(xiàng)工?作,取得?了一定成?績(jī),與此?同時(shí)我得?到了以下?方面的經(jīng)?驗(yàn)和收獲?。(一?)只有擺?正自己的?位置,下?功夫熟悉?基本業(yè)務(wù)?,才能盡?快適應(yīng)新?的工作崗?位。(?二)只有?主動(dòng)融入?集體,處?理好各方?面的關(guān)系?,才能在?新的環(huán)境?中保持好?的工作狀?態(tài)。(?四)只有?樹立服務(wù)?意識(shí),加?強(qiáng)溝通協(xié)?調(diào),才能?把份內(nèi)的?工作做好?。四、?工作中存?在的不足?由于工?作實(shí)踐不?夠全面,?我在__?__年工?作中仍存?在以下的?不足。?(一)日?常工作中?與其它同?事的溝通?欠缺,工?作開展得?還不夠充?分。(?三)崗位?專業(yè)知識(shí)?不充足,?實(shí)際工作?中走了一?些彎路。?針對(duì)_?___年?工作中存?在的不足?,為了更?好地完成?下一年度?的工作,?我將重點(diǎn)?做好以下?幾個(gè)方面?:(一?)利用工?作之外的?時(shí)間,多?學(xué)習(xí)房地?產(chǎn)相關(guān)專?業(yè)服務(wù)知?識(shí)。(?二)加強(qiáng)?對(duì)本崗位?知識(shí)的學(xué)?習(xí),以便?進(jìn)一步地?提高工作?效率。?(三)進(jìn)?一步加強(qiáng)?部門物資?的管理工

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論