通用正規(guī)勞動(dòng)合同模板

PAGEPAGE1通用正規(guī)勞動(dòng)合同模板一、甲方（公司）基本情況公司名稱：_________法定代表人：_________公司地址：_________聯(lián)系電話：_________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：_________二、乙方（員工）基本情況姓名：_________性別：_________出生日期：_________身份證號(hào)碼：_________家庭住址：_________聯(lián)系電話：_________三、合同內(nèi)容1.崗位名稱：乙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)甲方需要，按照約定的崗位名稱和職責(zé)來(lái)開(kāi)展工作。2.工作地點(diǎn)：乙方在甲方指派的工作地點(diǎn)工作。3.工作時(shí)間和休息時(shí)間：乙方每日的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，每周應(yīng)當(dāng)有至少一天的休息時(shí)間。4.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，并完成甲方交付的工作任務(wù)。5.工作報(bào)酬：乙方每月應(yīng)當(dāng)按照約定的工作報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)獲得相應(yīng)的報(bào)酬。6.工作保險(xiǎn)：甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和職工意外傷害保險(xiǎn)。7.工作依據(jù)：乙方的工作應(yīng)當(dāng)按照法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度進(jìn)行。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定。四、試用期甲方和乙方經(jīng)協(xié)商一致，同意在本合同生效之日起執(zhí)行試用期為_(kāi)______個(gè)月。試用期內(nèi)甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行考核，以決定是否予以錄用。五、合同變更和解除1.合同變更：甲方和乙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。2.合同解除：因乙方原因的解除：乙方可以在試用期結(jié)束前提出終止合同，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方；試用期結(jié)束后，乙方應(yīng)當(dāng)提前兩個(gè)月書(shū)面通知甲方。因甲方原因的解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）裁減人員；（2）業(yè)務(wù)調(diào)整或者業(yè)務(wù)變動(dòng),職位調(diào)整或者職位變動(dòng)；（3）依法解散；（4）其他情況符合法律規(guī)定。六、爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)當(dāng)向所在地人民法院提起訴訟。七、合同生效方式本合同一式（份），甲方、乙方各執(zhí)（份）生效。合同同時(shí)維持一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。以上即為