辦公室員工年終個(gè)人工作總結(jié)（3篇）

第9頁(yè)共9頁(yè)辦公室員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)一年?以來(lái)，在?領(lǐng)導(dǎo)的悉?心關(guān)懷下?，在同事?們的幫助?下，通過(guò)?自身的努?力，各方?面都取得?了一定的?進(jìn)步，較?好地完成?了自己的?本職工作??，F(xiàn)將思?想、工作?情況作簡(jiǎn)?要總結(jié)。?一、不?斷加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，素質(zhì)?進(jìn)一步提?高。具?備良好的?政治和業(yè)?務(wù)素質(zhì)是?做好本職?工作的前?提和必要?條件。一?年來(lái)，始?終把學(xué)習(xí)?放在重要?位置，努?力在提高?自身綜合?素質(zhì)上下?功夫。一?是重點(diǎn)學(xué)?習(xí)了__?__、_?___和?____?、___?_決定等?篇章。二?是學(xué)習(xí)了?與業(yè)務(wù)部?門相關(guān)的?農(nóng)業(yè)政策?、法規(guī)和?條例等;?三是隨領(lǐng)?導(dǎo)下基層?調(diào)研時(shí)注?意聯(lián)系實(shí)?際學(xué)習(xí)。?在下基層?前，注意?從網(wǎng)上或?其他渠道?收集信息?，爭(zhēng)取對(duì)?調(diào)研的問(wèn)?題事前有?所了解，?也有利于?調(diào)研中對(duì)?問(wèn)題認(rèn)識(shí)?更深入;?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)?研中的講?話總是認(rèn)?真聆聽，?汲取養(yǎng)分?，收獲頗?豐。四是?盡可能地?向周圍理?論水平高?、業(yè)務(wù)能?力強(qiáng)的同?志學(xué)習(xí)，?努力豐富?自己、充?實(shí)自己、?提高自己?。我也積?極參加單?位組織的?各種政治?學(xué)習(xí)活動(dòng)?，通過(guò)實(shí)?踐有效地?提高了理?論水平和?思想政治?素質(zhì)。?二、盡心?盡力，較?好地履行?了自己的?工作職責(zé)?。一是?根據(jù)機(jī)關(guān)?的統(tǒng)一安?排和領(lǐng)導(dǎo)?的指示銜?接好、安?排好領(lǐng)導(dǎo)?的活動(dòng)。?領(lǐng)導(dǎo)參加?的每次公?務(wù)活動(dòng)都?作好記錄?，一年來(lái)?基本未出?差錯(cuò)。二?是較好的?完成了呈?送領(lǐng)導(dǎo)閱?示的文件?資料的接?收、清退?工作和處?理好領(lǐng)導(dǎo)?對(duì)人民來(lái)?信的批示?。對(duì)每次?批示文件?的來(lái)向、?去向都作?好登記，?一年來(lái)，?未出任何?差錯(cuò)。三?是盡可能?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)注的“?三農(nóng)”問(wèn)?題的熱、?難點(diǎn)問(wèn)題?收集相關(guān)?信息、資?料供領(lǐng)導(dǎo)?參閱;四?是自覺服?從辦公室?的領(lǐng)導(dǎo)，?主動(dòng)銜接?工作，較?好的完成?了所交給?的任務(wù)。?三、自?覺遵守各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺抵制?不良風(fēng)氣?的侵蝕。?認(rèn)真學(xué)?習(xí)市委辦?關(guān)于《加?強(qiáng)市級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)同志秘?書管理_?___》?并在工作?中按此要?求自己，?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)，做?到了政治?堅(jiān)定、謙?虛謹(jǐn)慎、?把握原則?、謹(jǐn)慎交?友、遵紀(jì)?守法、廉?潔自律。?嚴(yán)格遵守?單位的各?項(xiàng)規(guī)章制?度，平時(shí)?生活中團(tuán)?結(jié)同志，?一年來(lái)沒(méi)?違紀(jì)發(fā)生?，沒(méi)為領(lǐng)?導(dǎo)形象抹?黑。雖?然在一年?的工作中?取得了一?定的成績(jī)?，但還存?在一定的?問(wèn)題和不?足。一是?工作當(dāng)中?主動(dòng)向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)?示的多，?為領(lǐng)導(dǎo)出?注意想辦?法的少。?二是調(diào)研?不夠，有?些情況了?解得不夠?細(xì)，不夠?實(shí)，不夠?多，掌握?材料不夠?充分，使?工作被動(dòng)?。三是處?理一些工?作關(guān)系時(shí)?還不能得?心應(yīng)手。?在新的一?年里，要?進(jìn)一步增?強(qiáng)責(zé)任感?和使命感?，切實(shí)加?強(qiáng)自身建?設(shè)，努力?提高自身?素質(zhì)，更?好地適應(yīng)?工作需要?。辦公?室員工年?終個(gè)人工?作總結(jié)（?二）辦?公室文員?工作是我?從事的第?一份工作?，是我職?業(yè)生涯的?一個(gè)起點(diǎn)?，我對(duì)此?也十分珍?惜，盡努?力去適應(yīng)?這一崗位??，F(xiàn)在就?____?個(gè)月來(lái)的?工作情況?總結(jié)如下?：一、?以踏實(shí)的?工作態(tài)度?，適應(yīng)辦?公室工作?特點(diǎn)辦?公室是企?業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重要?樞紐部門?。對(duì)企業(yè)?內(nèi)外的許?多工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)、?溝通，做?到上情下?達(dá)。這就?決定了辦?公室工作?繁雜的特?點(diǎn)。每天?除了本職?工作外還?經(jīng)常有計(jì)?劃之外的?事情需要?臨時(shí)處理?，并且一?般比較緊?急。不得?不放下手?頭的工作?先去解決?。所以，?這些臨時(shí)?性的事務(wù)?占用了比?較多工作?時(shí)間，經(jīng)?常是忙忙?碌碌的一?天下來(lái)，?原本計(jì)劃?要完成的?卻沒(méi)有做?。但手頭?的工作也?不能耽誤?，今天欠?了帳，明?天還會(huì)有?其他工作?要去處理?。辦公?室人手少?，工作量?大。特別?是企業(yè)會(huì)?務(wù)工作較?多，這就?需要部門?員工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。遇?到各類活?動(dòng)與會(huì)議?，本人都?積極配合?做好會(huì)務(wù)?工作，與?部門同事?心往一處?想，勁往?一處使，?不會(huì)計(jì)較?干得多、?干得少，?只期望把?活動(dòng)圓滿?完成。?辦公室就?是個(gè)服務(wù)?性質(zhì)的部?門，本人?認(rèn)真做好?各項(xiàng)服務(wù)?工作，以?保障工作?的正常開?展。部門?之間遇到?其他同事?來(lái)查閱文?件或是調(diào)?閱電子文?檔，本人?都會(huì)及時(shí)?辦妥。下?屬機(jī)構(gòu)遇?到相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨詢?或者要求?幫助，本?人都會(huì)第?一時(shí)間解?答與解決?，以一顆?真誠(chéng)的心?去為大家?服務(wù)。?二、盡心?盡責(zé)，做?好本職工?作本人?主要完成?了以下工?作：1?、公文傳?閱歸檔及?時(shí)，文件?的流轉(zhuǎn)，?閱辦嚴(yán)格?按照企業(yè)?規(guī)章制度?及iso?標(biāo)準(zhǔn)化流?程要求。?保證各類?文件擬辦?，傳閱的?時(shí)效性，?并及時(shí)將?上級(jí)文件?精神傳達(dá)?至各基層?機(jī)構(gòu)，確?保政令暢?通，待文?件閱辦完?畢后，負(fù)?責(zé)文件的?歸檔、保?管以及查?閱。2?、下發(fā)公?文無(wú)差錯(cuò)?。做好分?企業(yè)的發(fā)?文工作，?負(fù)責(zé)文件?的套打、?修改、附?件掃描、?紅文的分?發(fā)、寄送?、電子郵?件的發(fā)送?，另外協(xié)?助各部門?發(fā)文的核?稿。企業(yè)?發(fā)文量較?大，有時(shí)?一天有多?個(gè)文件要?下發(fā)，本?人都是仔?細(xì)去逐一?核對(duì)原稿?，以確保?發(fā)文質(zhì)量?。3、?編寫辦公?會(huì)議材料?，整理會(huì)?議記錄。?每個(gè)月末?對(duì)各部門?月度計(jì)劃?的執(zhí)行情?況進(jìn)行核?對(duì)，催收?各部門月?度小結(jié)、?計(jì)劃，并?擬寫當(dāng)月?工作回顧?，整理辦?公會(huì)議材?料匯編成?冊(cè)，供領(lǐng)?導(dǎo)室參考?。辦公會(huì)?議結(jié)束后?，及時(shí)整?理會(huì)議記?錄，待領(lǐng)?導(dǎo)修改后?，送至各?部門傳閱?。4、?宣傳工作?是企業(yè)樹?立系統(tǒng)內(nèi)?外社會(huì)形?象的一個(gè)?重要手段?與窗口。?在內(nèi)部宣?傳方面，?本人主要?是擬寫企?業(yè)簡(jiǎn)報(bào)，?做好辦公?室報(bào)的組?稿工作，?以及協(xié)助?板報(bào)的編?發(fā)，外部?宣傳方面?，完成了?分企業(yè)更?名廣告、?司慶祝賀?廣告、元?旦賀新年?廣告的刊?登，另外?每月基本?做到了有?信息登報(bào)?。5、?完成辦公?室文員職?責(zé)工作。?辦公室文?員工作是?一個(gè)講責(zé)?任心的工?作.各個(gè)?部門的比?較多請(qǐng)示?，工作報(bào)?告都是經(jīng)?由本人手?交給領(lǐng)導(dǎo)?室的，并?且有些還?需要保密?，這就需?要本人在?工作中仔?細(xì)、耐心?。6、?企業(yè)文化?活動(dòng)積極?參與。我?積極參與?了司慶拓?展訓(xùn)練、?員工家屬?會(huì)、全省?運(yùn)動(dòng)會(huì)、?中秋爬山?活動(dòng)、比?學(xué)習(xí)競(jìng)賽?活動(dòng)等多?項(xiàng)活動(dòng)的?策劃與組?織工作。?為企業(yè)企?業(yè)文化建?設(shè)、凝聚?力工程，?出了一份?力。無(wú)論?在思想、?認(rèn)識(shí)上，?還是工作?能力上都?有了較大?的進(jìn)步。?三、差?距與不足?還是存在?的例如?：工作總?體思路不?清晰，還?處于事情?來(lái)一樁處?理一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)付?完成狀態(tài)?，對(duì)自我?的工作還?不夠鉆，?腦子動(dòng)得?不多，沒(méi)?有想在前?、做在先?，工作熱?情與主動(dòng)?性還不夠?，有些事?情領(lǐng)導(dǎo)交?代過(guò)后，?沒(méi)有積極?主動(dòng)地去?投入太多?的精力辦?，造成了?工作上的?被動(dòng)。?但面對(duì)這?些不足與?困難，面?對(duì)新的任?務(wù)新的壓?力，本人?會(huì)以更加?積極主動(dòng)?的態(tài)度去?迎接，在?工作上發(fā)?揮更大的?作用，取?得更大的?進(jìn)步。?辦公室員?工年終個(gè)?人工作總?結(jié)（三）?回顧這?一年來(lái)的?工作，我?在公司領(lǐng)?導(dǎo)及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴(yán)格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過(guò)半年來(lái)?的學(xué)習(xí)與?工作，工?作模式上?有了新的?突破，工?作方式有?了較大的?改變，現(xiàn)?將半年來(lái)?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作。?辦公室?對(duì)我來(lái)說(shuō)?是一個(gè)全?新的工作?領(lǐng)域。作?為辦公室?的負(fù)責(zé)人?，自己清?醒地認(rèn)識(shí)?到，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下的?綜合管理?機(jī)構(gòu)，是?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四面八?方的樞紐?，推動(dòng)各?項(xiàng)工作朝?著既定目?標(biāo)前進(jìn)的?中心。辦?公室的工?作千頭萬(wàn)?緒，在文?件起草、?提供調(diào)研?資料、數(shù)?量都要為?決策提供?一些有益?的資料，?數(shù)據(jù)。有?文書處理?、檔案管?理、文件?批轉(zhuǎn)、會(huì)?議安排、?迎來(lái)送往?及用車管?理等。面?對(duì)繁雜瑣?碎的大量?事務(wù)性工?作，自我?強(qiáng)化工作?意識(shí)，注?意加快工?作節(jié)奏，?提高工作?效率，冷?靜辦理各?項(xiàng)事務(wù)，?力求周全?、準(zhǔn)確、?適度，避?免疏漏和?差錯(cuò)，至?今基本做?到了事事?有著落。?1、理?順關(guān)系，?辦理公司?有關(guān)證件?。公司成?立伊始，?各項(xiàng)工作?幾乎都是?從頭開始?，需要辦?理相關(guān)的?手續(xù)及證?件。我利?用自己在?____?部門工作?多年，部?門熟、人?際關(guān)系較?融洽的優(yōu)?勢(shì)，積極?為公司辦?理各類證?件。通過(guò)?多方努力?，我只用?了月余時(shí)?間，辦好?了證書、?項(xiàng)目立項(xiàng)?手續(xù)產(chǎn)權(quán)?證產(chǎn)等。?充分發(fā)揮?綜合部門?的協(xié)調(diào)作?用。2?、及時(shí)了?解情況，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依?據(jù)。作為?____?企業(yè)，土?地交付是?重中之重?。由于拆?遷和我公?司開發(fā)進(jìn)?度有密切?關(guān)聯(lián)，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作小?組成員之?一，利用?一切有利?資源，采?取有效措?施，到、?拆遷辦等?單位，積?極和有關(guān)?人員交流?、溝通，?及時(shí)將所?了解的拆?遷信息、?工作進(jìn)度?、問(wèn)題反?饋到總經(jīng)?理室，公?司領(lǐng)導(dǎo)在?最短時(shí)間?內(nèi)掌握了?及拆遷工?作的進(jìn)展?，并在此?基礎(chǔ)上進(jìn)?一步安排?交付工作?。3、?積極響應(yīng)?公司號(hào)召?，深入開?展市場(chǎng)調(diào)?研工作。?根據(jù)公司?（0__?__號(hào)辦?公會(huì)議精?神要求，?我針對(duì)目?前___?_房地產(chǎn)?的發(fā)展情?況及房屋?租售價(jià)格?、市場(chǎng)需?求、發(fā)展?趨勢(shì)等做?了詳細(xì)的?市場(chǎng)調(diào)查?。先后到?土地、建?設(shè)、房管?部門詳細(xì)?了解近年?房地產(chǎn)開?發(fā)各項(xiàng)數(shù)?據(jù)指標(biāo)，?走訪了一?些商業(yè)部?門如，又?到花園、?花園、_?___小?區(qū)調(diào)查這?些物業(yè)的?租售情況?。就__?__號(hào)地?塊區(qū)位優(yōu)?勢(shì)提出“?商業(yè)為主?、住宅為?輔、凸現(xiàn)?區(qū)位、統(tǒng)?籌兼顧”?開發(fā)個(gè)人?設(shè)想。?4、認(rèn)真?做好公司?的文字工?作。草擬?綜合性文?件和報(bào)告?等文字工?作，負(fù)責(zé)?辦公會(huì)議?的記錄、?整理和會(huì)?議紀(jì)要提?煉，并負(fù)?責(zé)對(duì)會(huì)議?有關(guān)決議?的實(shí)施。?認(rèn)真做好?公司有關(guān)?文件的收?發(fā)、登記?、分遞、?文印和督?辦工作；?公司所有?的文件、?審批表、?協(xié)議書整?理歸檔入?冊(cè)，做好?資料歸檔?工作。配?合領(lǐng)導(dǎo)在?制訂的各?項(xiàng)規(guī)章制?度基礎(chǔ)上?進(jìn)一步補(bǔ)?充、完善?各項(xiàng)規(guī)章?制度。及?時(shí)傳達(dá)_?___公?司有關(guān)會(huì)?議、文件?、批示精?神。5?、落實(shí)公?司人事、?勞資管理?工作。組?織落實(shí)公?司的勞動(dòng)?、人事、?工資管理?和員工的?考勤控制?監(jiān)督工作?，根據(jù)人?事管理制?度與聘用?員工簽訂?了勞動(dòng)合?同，按照?有關(guān)規(guī)定?，到勞動(dòng)?管理部門?辦好繳納?社保（養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?、醫(yī)療保?險(xiǎn)）的各?項(xiàng)手續(xù)。?體現(xiàn)公司?的規(guī)范性?，解決員?工的后顧?之憂；?6、切實(shí)?抓好公司?的福利、?企業(yè)管理?的日常工?作。按照?預(yù)算審批?制度，組?織落實(shí)公?司辦公設(shè)?施、宿舍?用品、勞?保福利等?商品的采?購(gòu)、調(diào)配?和實(shí)物管?理工作。?辦公室裝?修完畢后?，在__?__月份?按照審批?權(quán)限完成?了購(gòu)置辦?公用品、?通訊、復(fù)?印機(jī)、電?腦等設(shè)備?的配置工?作。切實(shí)?做好公司?通訊費(fèi)、?招待費(fèi)、?水電費(fèi)、?車輛使用?及饋贈(zèng)品?登記手續(xù)?，嚴(yán)格按?照程序核?定使用標(biāo)?準(zhǔn)；7?、做好公?司董事會(huì)?及其他各?種會(huì)議的?后勤服務(wù)?工作。董?事會(huì)在召?開期間，?認(rèn)真做好?會(huì)場(chǎng)布置?、食宿安?排工作。?落實(shí)好各?種會(huì)議的?會(huì)前準(zhǔn)備?、會(huì)議資?料等工作?。二、?加強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，提?高業(yè)務(wù)水?平由于?感到自己?身上的擔(dān)?子很重，?而自己的?學(xué)識(shí)、能?力和閱歷?與其任職?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?學(xué)習(xí)，向?書本學(xué)習(xí)?、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)?習(xí)，向同?事學(xué)習(xí)，?這樣下來(lái)?感覺自己?半年來(lái)還?是有了一?定的進(jìn)步?。經(jīng)過(guò)不?斷學(xué)習(xí)、?不斷積累?，已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗(yàn)?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問(wèn)題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語(yǔ)表達(dá)能?力等方面?，經(jīng)過(guò)半?年的鍛煉?都有了很?大的提高?，保證了?本崗位各?項(xiàng)工作的?正常運(yùn)行?，能夠以?正確的態(tài)?度對(duì)待各?項(xiàng)工作任?務(wù)，熱愛?本職工作?，認(rèn)真努?力___?_到實(shí)際?工作中去?。積極提?高自身各?項(xiàng)業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭(zhēng)取?工作的主?動(dòng)性，具?備較強(qiáng)的?專業(yè)心，?責(zé)任心，?努力提高?工作效率?和工作質(zhì)?量。三?、存在的?問(wèn)題和今?后努力方?向一年?來(lái)，本人?能敬業(yè)愛?崗、創(chuàng)造?性地開展?工作，取?得了一些?成績(jī)，但?也存在一?些問(wèn)題和?不足，主?要表現(xiàn)在?：第一?，辦公室?主任對(duì)我?而言是一?個(gè)新的崗?位，許多?工作我都?是邊干邊?摸索，以?致工作起?來(lái)不能游?刃有余，?工作效率?有待進(jìn)一?步提高；?第二，有?些工作還?不夠過(guò)細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位；第?三，自己?的理論水?平還不太?適應(yīng)公司?工作的要?求。在?來(lái)年里，?自己決心?認(rèn)真提高?業(yè)務(wù)、工?作水平，?為公司經(jīng)?濟(jì)跨越式?發(fā)展，貢?獻(xiàn)自己應(yīng)?該貢獻(xiàn)的?力量。我