2023年企業(yè)財(cái)務(wù)人員年終工作總結(jié)范本（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)2023?年企業(yè)財(cái)?務(wù)人員年?終工作總?結(jié)范本?____?年，在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下，?通過(guò)自身?的努力，?我個(gè)人無(wú)?論是在敬?業(yè)精神、?思想境界?，還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?提高，并?取得了一?定的工作?成績(jī)，現(xiàn)?將本人一?年以來(lái)的?個(gè)人工作?總結(jié)報(bào)告?如下：?一、在學(xué)?習(xí)上，注?重提升個(gè)?人修養(yǎng)?1、通過(guò)?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__、_?___、?____?，不斷提?高了政治?理論水平?，加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。2、?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉?政方面的?各項(xiàng)規(guī)定?，自覺(jué)按?照國(guó)家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。3?、努力鉆?研業(yè)務(wù)知?識(shí)，積極?參加相關(guān)?部門組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn)，嚴(yán)?格按照勤?于學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)造?、樂(lè)于奉?獻(xiàn)的要求?，堅(jiān)持講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無(wú)聞?作為自己?的準(zhǔn)則；?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ)；始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作。4?、不斷改?進(jìn)學(xué)習(xí)方?法，講求?學(xué)習(xí)效果?，在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作，堅(jiān)?持學(xué)以致?用，注重?融會(huì)貫通?，理論聯(lián)?系實(shí)際，?用新的知?識(shí)、新的?思維和新?的啟示，?鞏固和豐?富綜合知?識(shí)、讓知?識(shí)伴隨年?齡增長(zhǎng)，?使自身綜?合能力不?斷得到提?高。二?、在思想?上，認(rèn)真?履行廉政?建設(shè)作?為一名財(cái)?務(wù)工作者?，我在工?作中能認(rèn)?真履行崗?位職責(zé)，?堅(jiān)守工作?崗位，遵?守工作制?度和職業(yè)?道德，做?好財(cái)務(wù)工?作計(jì)劃，?樂(lè)于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?為執(zhí)法人?員考試報(bào)?到、做考?前準(zhǔn)備工?作，完成?廉政專項(xiàng)?治理自查?自糾情況?報(bào)告及風(fēng)?廉政工總?結(jié)等文字?材料的撰?寫。三?、在工作?上，扎實(shí)?做好本職?工作一?年來(lái)，本?人以高度?的責(zé)任感?和事業(yè)心?，自覺(jué)服?從組織和?領(lǐng)導(dǎo)的安?排，努力?做好各項(xiàng)?工作，較?好地完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)?工作繁事?、雜事多?，其工作?都具有事?務(wù)性和突?發(fā)性的特?點(diǎn)，在財(cái)?務(wù)戰(zhàn)線上?，本人始?終以敬業(yè)?、作過(guò)?程中，不?刁難同志?、不拖延?報(bào)賬時(shí)間?：對(duì)真實(shí)?、合法的?憑證，及?時(shí)給予報(bào)?銷；對(duì)不?合規(guī)的憑?證，指明?原因，要?求改正。?努力提高?工作效率?和服務(wù)質(zhì)?量，以高?效、優(yōu)質(zhì)?的服務(wù)，?獲得了全?體職工的?好評(píng)。?作為一名?合格的財(cái)?務(wù)工作者?，不僅要?具備相關(guān)?的知識(shí)和?技能，而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng)，?同時(shí)體會(huì)?到，無(wú)論?在什么崗?位，哪怕?是毫不起?眼的工作?，都應(yīng)該?用心做到?，哪怕是?在別人眼?中是一份?枯燥的工?作，也要?善于從中?尋找樂(lè)趣?，做到日?新月異，?從改變中?找到創(chuàng)新?。20?23年企?業(yè)財(cái)務(wù)人?員年終工?作總結(jié)范?本（二）?今年來(lái)?，在領(lǐng)導(dǎo)?及同事們?的幫助指?導(dǎo)下，通?過(guò)本身的?努力，我?個(gè)人不管?是在敬業(yè)?精神、思?想境地，?還是在業(yè)?務(wù)素質(zhì)、?工作能力?上都得到?進(jìn)一步進(jìn)?步，并獲?得了一定?的工作成?績(jī)，現(xiàn)將?本人一年?以來(lái)的工?作、學(xué)習(xí)?情況進(jìn)行?總結(jié)：?一、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，重?視提升個(gè)?人修養(yǎng)?一是通過(guò)?雜志報(bào)刊?、電腦網(wǎng)?絡(luò)和電視?新聞等媒?體，認(rèn)真?學(xué)習(xí)__?__線路?、方針、?政策，深?進(jìn)學(xué)習(xí)領(lǐng)?會(huì)___?_、__?__，努?力踐行重?要思想，?不斷進(jìn)步?了政治理?論水平。?加強(qiáng)政治?思想和品?德修養(yǎng)。?二是認(rèn)?真學(xué)習(xí)財(cái)?經(jīng)、廉政?方面的各?項(xiàng)規(guī)定，?自覺(jué)依照?國(guó)家的財(cái)?經(jīng)政策和?程序辦事?。三是?努力研究?業(yè)務(wù)知識(shí)?，積極參?加相干部?分組織的?各種業(yè)務(wù)?技能的培?訓(xùn)，嚴(yán)格?依照同道?提出的“?勤于學(xué)習(xí)?、善于創(chuàng)?造、樂(lè)于?奉獻(xiàn)”的?要求，堅(jiān)?持“講學(xué)?習(xí)、講政?治、講正?氣”，始?終把耐得?平淡、舍?得付出、?默默無(wú)聞?作為自己?的準(zhǔn)則；?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ)；始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作；四是?精益求精?學(xué)習(xí)方法?，講求學(xué)?習(xí)效果，?“在工作?中學(xué)習(xí)，?在學(xué)習(xí)中?工作”，?堅(jiān)持學(xué)以?致用，重?視融會(huì)貫?通，理論?聯(lián)系實(shí)際?，用新的?知識(shí)、新?的思惟和?新的啟示?，鞏固和?豐富綜合?知識(shí)、讓?知識(shí)伴隨?年齡增長(zhǎng)?，使本身?綜合能力?不斷得到?進(jìn)步。?二、嚴(yán)格?履行崗位?職責(zé)，扎?實(shí)做好本?職工作?一年來(lái)，?本人以高?度的責(zé)任?感和事業(yè)?心，自覺(jué)?服從組織?和領(lǐng)導(dǎo)的?安排，努?力做好各?項(xiàng)工作，?較好地完?成了各項(xiàng)?工作任務(wù)?。由于財(cái)?會(huì)工作繁?事、瑣事?多，其工?作都具有?事務(wù)性和?突發(fā)性的?特點(diǎn)，因?此結(jié)合具?體情況，?按時(shí)間性?總結(jié)全年?的工作。?一季度?，完成年?財(cái)務(wù)決算?掃尾工作?，辦好相?干事宜，?辦理事業(yè)?年檢。認(rèn)?真總結(jié)往?年的財(cái)務(wù)?工作，并?為年訂下?了財(cái)務(wù)工?作假想。?對(duì)各類會(huì)?計(jì)檔案，?進(jìn)行了分?類、裝訂?、回檔。?對(duì)財(cái)務(wù)專?用軟件進(jìn)?行了清算?、殺毒和?備份。完?成年新增?固定資產(chǎn)?的建賬、?建卡、年?檢工作。?二季度?，依照財(cái)?務(wù)制度及?預(yù)算收支?科目建立?年新賬，?處理平常?發(fā)生的經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)。?按工資報(bào)?表要求建?立工資統(tǒng)?計(jì)賬目，?以便于分?項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)?，準(zhǔn)時(shí)向?主管部分?報(bào)送財(cái)務(wù)?、統(tǒng)計(jì)月?報(bào)季報(bào)；?充分發(fā)揮?了會(huì)計(jì)核?算、監(jiān)視?職能。及?時(shí)向相干?單位、站?領(lǐng)導(dǎo)提供?相干信息?、資料，?以便正確?決策。主?動(dòng)與局計(jì)?財(cái)科及時(shí)?保持聯(lián)系?，提出用?款申請(qǐng)計(jì)?劃，以到?達(dá)資金的?正常周轉(zhuǎn)?。在對(duì)外?付款方面?，嚴(yán)格把?關(guān)，嚴(yán)格?執(zhí)行和遵?守國(guó)家財(cái)?經(jīng)制度，?賬務(wù)做到?日清月結(jié)?、賬實(shí)符?合、賬賬?符合。辦?理行政事?業(yè)性收費(fèi)?年度審驗(yàn)?，為_(kāi)_?__行政?許可法，?及時(shí)報(bào)送?“收費(fèi)項(xiàng)?目、標(biāo)準(zhǔn)?、根據(jù)、?金額”、?等自查清?算情況表?，報(bào)送上?半年醫(yī)保?軟盤、按?醫(yī)保規(guī)定?繳納上半?年保費(fèi)。?三季度?，根據(jù)財(cái)?號(hào)文精神?的要求，?用近一個(gè)?月時(shí)間對(duì)?年以來(lái)的?賬目按《?中華人民?共和國(guó)會(huì)?計(jì)法》及?《___?_省會(huì)計(jì)?管理?xiàng)l例?》進(jìn)行對(duì)?比自查，?完善了財(cái)?務(wù)手續(xù)，?寫出了自?查情況、?經(jīng)驗(yàn)體會(huì)?、內(nèi)部控?制度建設(shè)?情況及會(huì)?計(jì)制度執(zhí)?行情況，?進(jìn)一步規(guī)?范了會(huì)計(jì)?行為。辦?理職工增?資事項(xiàng)。?四季度?，為審核?認(rèn)定免交?殘疾金報(bào)?送了勞資?表、殘廢?證、工資?領(lǐng)取單。?申報(bào)繳納?合同工養(yǎng)?老保險(xiǎn)、?失業(yè)保險(xiǎn)?，下半年?醫(yī)保，住?房公積。?按規(guī)定錄?報(bào)財(cái)政供?養(yǎng)職員信?息。辦理?人事工資?審核等。?三、勤?勤奮懇做?好后勤服?務(wù)作為?一位財(cái)務(wù)?工，我在?工作中能?認(rèn)真履行?崗位職責(zé)?，堅(jiān)守工?作崗位，?遵守工作?制度和職?業(yè)道德，?樂(lè)于接受?安排的常?規(guī)和臨時(shí)?任務(wù)，如?為執(zhí)法職?員考試報(bào)?到、做考?前預(yù)備工?作，完成?廉政專項(xiàng)?治理自查?自糾情況?報(bào)告及黨?風(fēng)廉政工?總結(jié)等文?字材料的?撰寫。?在這一系?列的工作?中，我深?知：作為?一位合格?的財(cái)務(wù)工?，不但要?具有相干?的知識(shí)和?技能，而?且還要有?嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致?耐心的工?作作風(fēng)，?同時(shí)體會(huì)?到，不管?在什么崗?位，哪怕?是絕不起?眼的工作?，都應(yīng)當(dāng)?專心做到?，哪怕是?在他人眼?中是一份?枯燥的工?作，也要?善于從中?尋覓樂(lè)趣?，做到日?新月異，?從改變中?找到創(chuàng)新?。20?23年企?業(yè)財(cái)務(wù)人?員年終工?作總結(jié)范?本（三）?近年來(lái)?，市審計(jì)?局不斷強(qiáng)?化對(duì)內(nèi)部?審計(jì)工作?的指導(dǎo)。?一是組織?本市內(nèi)審?人員認(rèn)真?學(xué)習(xí)審計(jì)?法規(guī)和《?省內(nèi)部審?計(jì)工作規(guī)?定》，及?時(shí)召開(kāi)座?談會(huì)，加?深理解文?件精神，?增強(qiáng)內(nèi)審?人員對(duì)內(nèi)?審工作重?要性的認(rèn)?識(shí);二是?組織內(nèi)審?人員參加?各種類型?的審計(jì)知?識(shí)培訓(xùn)班?，提升內(nèi)?審人員的?審計(jì)理論?水平和實(shí)?際操作能?力;三是?動(dòng)員內(nèi)審?人員總結(jié)?內(nèi)審工作?經(jīng)驗(yàn)，撰?寫內(nèi)審專?題論文，?開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)?交流，提?高內(nèi)審工?作質(zhì)量;?四是幫助?內(nèi)審部門?建立有關(guān)?內(nèi)審制度?，規(guī)范內(nèi)?審工作程?序，使內(nèi)?審工作逐?步走上規(guī)?范化的軌?道。一?、建立制?度,有章?可循市?電力局領(lǐng)?導(dǎo)重視內(nèi)?審工作的?規(guī)范化、?制度化建?設(shè)。到目?前為止已?建立了《?市電力局?內(nèi)部審計(jì)?工作規(guī)定?》，《市?電力局財(cái)?務(wù)收支審?核辦法》?等六項(xiàng)內(nèi)?審制度，?使內(nèi)審工?作有章可?循，有據(jù)?可依。?二、內(nèi)審?計(jì)劃,緊?扣目標(biāo)?為了強(qiáng)化?內(nèi)審監(jiān)督?和服務(wù)，?使內(nèi)審活?動(dòng)與經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)環(huán)環(huán)?相扣，每?年年初由?內(nèi)審機(jī)構(gòu)?提出初步?內(nèi)審計(jì)劃?，經(jīng)過(guò)部?門集體討?論，找準(zhǔn)?內(nèi)審工作?切入點(diǎn)，?制訂內(nèi)審?工作年度?計(jì)劃,如?固定資產(chǎn)?投資審計(jì)?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)收支審?計(jì)計(jì)劃、?績(jī)效審計(jì)?計(jì)劃等,?促使內(nèi)審?工作有的?放矢、有?條不紊地?進(jìn)行。?三、突出?重點(diǎn)，力?求成效?市電力局?根據(jù)行業(yè)?管理要求?和本部門?實(shí)際情況?，連續(xù)幾?年開(kāi)展新?農(nóng)村電網(wǎng)?電氣化建?設(shè)與改造?工程審計(jì)?，組織有?資質(zhì)的單?位和人員?對(duì)這些工?程進(jìn)行審?核，并出?具《工程?造價(jià)報(bào)告?書(shū)》,審?計(jì)成效明?顯.審核?了___?_個(gè)工程?項(xiàng)目，送?審項(xiàng)目金?額___?_萬(wàn)元，?審定項(xiàng)目?金額__?__萬(wàn)元?，核減項(xiàng)?目金額_?___萬(wàn)?元，核減?率為_(kāi)_?__%;?____?月-__?__月審?核了__?__個(gè)工?程項(xiàng)目，?送審項(xiàng)目?金額__?__萬(wàn)元?，審定項(xiàng)?目金額_?___萬(wàn)?元，核減?項(xiàng)目金額?____?萬(wàn)元，核?減率__?__%。?此外，該?局還開(kāi)展?了試點(diǎn)性?其他類