新媒體微信運營績效考核表

新媒體微信運營績效考核表4市場宣傳方案提交10%5外部信息收集20%自上結評級果1項目設計效果滿意度1策劃方案一次通過率要求達到70%以上，客戶、市場信息收集完整、準確、真實有效，內部信息整理準確無缺失，市場宣傳方案提交數達到2個及以上，外部信息收集完整、準確、真實有效，得30分；2策劃方案一次通過率低于70%或任意一項未滿足要求，客戶、市場信息收集不完整、不準確、不真實有效，內部信息整理不準確或有缺失，市場宣傳方案提交數低于2個，外部信息收集不完整、不準確、不真實有效，得20分；3任意一項未滿足要求，得15分；4任意一項未滿足要求，得5分；5任意一項未滿足要求，得15分。行為指標權重指標說明評分等級1主動性10級1：等候指示；級2：詢問有何工作可給分配；級3：提出建議，然后再作有關行動；級4：行動，但例外情況下征求意見；級5：單獨行動，定時匯報結果。有學習意識但無行動得10分；2學習力20級1：有學習意識但無行動；級2：主動學習；級3：自費學習并得到技能；級4：學習后用于實踐；級5：學習后實踐并得到良好效果。自費學習并得到技能得30分；加權合計50總分=業(yè)績考核得分×80%+行為考核得分×20%會議的討論（目標、決策）3.總能選擇最佳贊譽方式并準確授權4.親自或協同解決沖突并取得好效果5.所處團隊成員執(zhí)行工作氛圍良好團隊精神20%1.關心周圍事物并保持興趣2.勤于思考3.創(chuàng)造力=綜合能力+想象力4.喚醒內心的創(chuàng)造潛力5.提出小設想、奇思妙想、創(chuàng)新方案設計、小發(fā)明、科學小論文創(chuàng)新50%加權合計100%項目策劃考核評分表（月度）考核期間：年月姓名：崗位：權重考核項目指標要求評分等級得分20%策劃方案一次通過率要求達到%10%策劃資料保存完整、無丟失、目錄清晰便于查找10%在規(guī)定時間內完成創(chuàng)意計劃10%在規(guī)定時間內提交策劃方案20%市場調研報告完成率要求達到%10%在規(guī)定時間內完成市場調查20%外部信息收集完整、準確、真實有效總分=業(yè)績考核得分×80%+行為考核得分×20%簽字：年月日編輯考核評分表（月度）姓名：業(yè)績績效序號考核項目權重崗位指標要求評分等級得分自上結評果1.微信文章的發(fā)送30%每月20篇，相應閱讀率1.閱讀率10篇以上達到30%以上，30分2.閱讀率10篇以上達到15%以上，20分3.閱讀率5篇以上達到15%以上，10分4.閱讀文章數不足20，分數待定2.內容把握度20%內容與公司嫁接、圖文語音表達能力強評分待定3.內容發(fā)布及時性20%發(fā)布時間合理及時1.按合理時間內及時發(fā)布完成，20分2.沒按合理時間發(fā)布每次扣5分4.后臺數據分析10%每天將后臺進行統計分析轉化率并給予分析報告1.數據統計準確并分析原因合理，10分2.數據統計出現個別差錯分析不準確合理，5分3.數據統計出現多處差錯數據分析不準確，分數待定5.微信粉絲增長率20%當月粉絲增長率1.完成30%，20分2.完成20%，10分3.完成10%以下，分數待定加權合計總分=業(yè)績考核得分×80%+行為考核得分×20%=簽字：年月日編輯考核評分表（月度）姓名：業(yè)績績效序號行為指標權重崗位指標要求評分等級得分自上結評果1.團隊精神50%所處團隊成員執(zhí)行工作氛圍良好評分待定2.創(chuàng)新50%1.對周圍事物的關心和興趣2.勤用腦3.創(chuàng)造力=綜合能力+想象力4.要喚醒心中的創(chuàng)造潛力5.有小設想，奇想妙想，創(chuàng)新方案設計，小發(fā)明，科學小論文1.1級：有學習意識但無行動，10分2.2級：主動學習，20分3.3級：自費學習并得到技能，30分4