銷售試用期工作總結模板(十四篇)

第頁共頁銷售試用期工作總結50字模板(十四篇)銷售試用期工作總結50字篇一在試用期間，讓我歡喜讓我憂，有第一次銷售的成功喜悅，也有被拒之門外的傷心往事，這好象是人生的一段縮影，讓人難以忘懷。生活顯得緊張，但又有秩序。像我這樣一個新人，剛進入公司，就進入一個全新的領域，一切都充滿了生疏和好奇。我原來是在新網的代理公司工作，主要是負責客戶效勞及銷售的工作，所以我對互聯(lián)網是有一定的理解，對新網也是有一些理解。我是8月8號正式到公司報到上班,剛到公司的第一周,我學習很多關于公司概況及互聯(lián)網行業(yè)概況的知識。在9月，我正式接收了會員銷售的工作，每天的工作都很充實，主要包括會員的續(xù)費，新會員用戶的開發(fā)及問題的處理，周一，我要將統(tǒng)計好的周報按時發(fā)給各相關負責人那，每月初也要做相應的統(tǒng)計報表，雖然工作很繁瑣，但是我覺得很充實。原來負責會員的同事經常會傳授些經歷給我，并且會帶我一起去拜訪會員客戶，經常會有意識地將整個銷售流程演示給我看。然后，仔細地分析^p給我聽，從尋找客戶、面見客戶、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié)，每一事項，都能仔細地進展分析^p，這讓我體會非常深化，為我日后獨立完成銷售工作起到了至關重要的作用。期間，每天早上的第一項工作就是翻開weare，查看郵件，然后翻開我的記錄本，看看前一天的工作是否做完?今天要有什么事情處理，一般我會在當月初統(tǒng)計下2個月的催費情況，一邊通知當月的續(xù)費，一邊通知下月的續(xù)費，這樣可以根本統(tǒng)計出每月的續(xù)費金額，給自己方案出要新注冊的金額。還有個很重要的工作就是對客戶的回訪工作了，對于西安的客戶群體來講要分5個省份，而每個省多少都不一樣，所以不可能一次打完，要先在weare中查詢客戶的信息，在新網購置的產品，然后方案出每天的數量，回訪的主要地區(qū)，這樣會比擬順利的到達預期的效果，但在回訪中還是會發(fā)現很多問題，比方聯(lián)絡方式不正確，找不到相關負責人等等，其主要原因還是我們的工作做的不到位，所以我認為回訪的工作是非常必要的工作。應該說我的運氣很好，在剛進公司不到一個月的時間，經理就讓我到北京總部去學習、培訓，雖然時間很短暫，但是收獲卻是很大，也讓給我認識了很多在分公司擔任會員銷售的同事們?；貋砗罄^續(xù)努力的工作，是從真正意義上的理論階段過度到理論階段。通過這樣理論和理論想結合的實戰(zhàn)演練，讓我對銷售工作有一個更深層次的認識，同時也積累了不少和客戶交流的理論經歷，為自己更好地開展下一步工作奠定了根底。我想無論遇到什么樣的困難，更重要的是自己能能否戰(zhàn)勝自己。只要自己有收獲，有長進，可以得到客戶以及同事的認可和信任，再苦再累，自己也是感到幸福和快樂的。眼下自己最主要做的工作是改良自己的工作方法、深化學習、將被動的銷售形式逐漸轉化成主動的銷售來進步公司的業(yè)績，對西北的一個大市場，這是商家的必爭之地，同時其市場成熟度是可想而知的。像工作中的市場的把握才能以及分析^p才能等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷完善不斷加強。銷售這個行業(yè)，對于我來說一切都是生疏和好奇，一切又是充滿坎坷和挑戰(zhàn)。我以前在校學的是樓宇自動化專業(yè)，而如今從事的工作是銷售。對于銷售的認識也只是外表，對于市場的把握才能更是無從談起，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。自己在過去幾個月的銷售中也小有體會。例如主觀方面：塑造自我，研究產品，進步銷售技能，建立客戶網絡，產品管理。當然，最主要的是對客戶的效勞態(tài)度一定要好之又好?？陀^方面：市場把握分析^p，行業(yè)及對手動向等。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在自己的銷售生涯走地更好、更遠?！翱毡?，白了少年頭”，人生就像古人所說，趁如今年輕多學點東西、多做點事情，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充分的精力投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任和栽培，并且可以快速地與公司安康成長!時間過的真快，轉眼之間本年度已經接近尾聲，大專我學的是機電一體化專業(yè)，對于單位給我安排的市場營銷工作，剛開場我對于這份來之不易的工作真是有心拿的起，無心做的好，因為我沒有接觸過市場營銷這一塊專業(yè)，我都不知道做一些什么，做起來就相當吃力。在我不解與困惑的同時，僅憑對市場工作的熱情，單位的領導對我的成長倍感厚望，曾很屢次找我談心，提供我在工作精神上結實的信心和動力，伏案沉思這半年，我做一下簡單的總結。1.一切從零開場，積極學習市場運作有關方面的專業(yè)知識，努力做到專業(yè)知識程度向市場這方面開展;2.積極完成領導安排的有關工作，做到工作上有問題及時向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把工作做好;3.工作于實際相符合，調研市場前景，并做好相應的市場方案;4.分析^p市場需求，尋求招生市場關鍵在于哪，對市場的認識也有一個比擬透明的掌握，并做好市場月報表;5.在不斷的學習知識和積累經歷的同時，自己的才能，業(yè)務程度都比以前有了一個較大幅度的進步;6.在每個月里設計好當月招生廣告，如：廣告紙、調幅、寫真廣告等，并積極的投入到市場的運作;7.對于市場活動，如講座、校外設點宣傳，能很好的做好市場活動的籌劃，并執(zhí)行;8.“知彼知己，百戰(zhàn)不殆”調研當地其他培訓同行的有關動態(tài)，分析^p效果，可行性時加以模擬;xx年6月30日，白象春華求是學校市場部門成立了，在將近半年時間內，逐步開展市場工作，從什么都沒有的市場部，漸漸的在單位中成長，做到做到“市場工作先調查，其次匯報，接著方案，再執(zhí)行，最后是總結提煉，”如今所需的資料都可以拿出，迎接總部考核。在單位業(yè)績上可以知道我們市場部門是做的不好的，因為今年的招生業(yè)績根本是和去年持平，對于當地的一些小型電腦培訓機構來說，地理環(huán)境優(yōu)勢、學校師資都在我們之下，對手只有在工程學費上往下調，這給我們的市場帶來一定的沖擊。我們穩(wěn)站當地市場那是一個必然性。下面我對我們部門的工作做一下歸納1.部門建立：部門剛剛啟動，市場體系還不是很完好，可是開展市場工作人員嚴重缺乏;2.部門人員培訓：經過大半年的打磨，并參加總部安排的有關市場業(yè)務標準及市場運作標準的培訓已經有很屢次，已根本上掌握了市場招生工作，但業(yè)務技能及專業(yè)精神方面仍需加強。由于部門人員少、任務重，故專業(yè)技能培訓不夠。3.部門工作數據分析^p：在工作上對于市場數據分析^p是非常缺乏的，因為市場招生就是我們的工作，假如學生來報名了，可是我們還不知道他是怎么知道我校有相關的培訓工程;4.部門工作情況：工作沒有一個很明確的目的和詳細的方案，市場人遠沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和方案的習慣;5.部門創(chuàng)新性：新業(yè)務的開拓不夠，業(yè)務增長小，業(yè)務才能還有待進步;6.整頓單位內部市場品牌資料，迎接總部考核;7.以上工作得到了單位同事的大力支持與攜手幫助才能完成目的，為此我對他們表示由衷的感謝。銷售試用期工作總結50字篇二轉瞬即逝，我來分公司已經三個月了，在這段時間里由于鋼材市場的原因，現貨銷售業(yè)績很不樂觀，但我在銷售業(yè)務方面卻得到了很大的收獲，這與領導、師傅以及同事們的幫助是分不開的。我是學軋鋼專業(yè)的，畢業(yè)后一直在鋼廠的消費一線從事消費技術工作，來到xx分公司從事銷售工作，對我來說就是進入一個全新的領域，一切都充滿了生疏和好奇。在分公司報到上班的一周時間里，我根本理解了分公司的根本概況及銷售經營狀況。我如今在建材組從事建材銷售業(yè)務，每天的工作都很充實并富有新意，主要從以下幾方面介紹這三個月期間我的工作學習情況。1、經銷商報價：此項工作就是每天在8：50之前，向xx建材市場及主要經銷商詢問當天的銷售價格。2、做價格申請：以經銷商報價及我的鋼鐵網前一天的銷售價格為根據合理確定我公司當天的銷售限價，通過xx〔erp〕操作系統(tǒng)做銷售價格申請，等待公司總部核定后進展銷售?！瞖rp〕操作系統(tǒng)采購管理業(yè)務學習〔1〕下采購訂單：根據當期采購方案合理的下采購訂單。〔2〕做采購入庫：通過簡樂〔erp〕操作系統(tǒng)看訂單的到貨情況，將已到貨訂單的根本信息打印出來，進展入庫?！?〕做入庫通過核對訂單入庫的根本信息做入庫審核。〔4〕做采購結算。〔5〕做采購結算審核。4、簡樂〔erp〕操作系統(tǒng)銷售管理業(yè)務學習〔1〕新建銷售訂單做銷售合同，同時打印銷售合同?！?〕做銷售出庫及打印出庫單，在出庫單上簽字，拿到財務出納處蓋出庫章，之后客戶拿出庫單去倉庫提貨?！?〕客戶將貨物提走后，取回執(zhí)的出庫單做出庫審核，核對出庫數量及金額。〔4〕做銷售結算，做完銷售結算后將出庫單返還給財務備案。5、根據當天簡樂〔erp〕操作系統(tǒng)的銷售明細，制作分公司的銷售短信，并于下班前報給鋼材事業(yè)部。6、做特殊銷售申請、臨時采購方案及采購合同。7、學習做三方貿易的業(yè)務流程。1、北材南銷推進表。2、周經營報表。3、減值測算。4、毛利測算表。5、當月資金方案調整。6、冬儲調研。7、當月/次月利潤預測和資金方案。共計走訪客戶x家，其中包括x家新客戶。從走訪結果來看，受市場影響客戶整體采購意愿不強，局部客戶如今主要在代售xx、xx、xx及xx的鋼材，對我家建材的采購量較少。原因分析^p如下：xx及xx等鋼材的消費本錢較低，鋼材價格較低導致市場份額在逐步增加，但產品質量及售后效勞不如我家；再者由于公司運營困難資金緊張，導致各分公司在低庫存運行，產品品種規(guī)格不全，局部客戶有采購意愿但是沒有現貨導致最終無法交易。從客戶性質來看，客戶以經銷商為主，直供戶比例較低，一旦市場有波動對我分公司銷售的影響宏大。在這三個月的銷售學習中，我從兩方面介紹一下自己的體會。主觀方面：我認為要深化理解自己所銷售的產品，熟悉自己的銷售業(yè)務及工作流程；在銷售過程中努力進步自己的銷售技能，快速積極的建立自己的客戶網絡；對銷售的后續(xù)效勞工作一定要跟上，快速反響并在盡可能短的時間內處理銷售異議問題，在客戶的心目中樹立良好的售后效勞形象進而打造公司的品牌效應?？陀^方面：快速把握準確分析^p本行業(yè)的市場行情，及時的理解競爭對手的根本動向等。我認為只有在以上幾個方面好好加以體會和把握，才能在今后的銷售工作中走得更穩(wěn)。非常感謝公司能為我提供這么一個平臺，我要以飽滿的精神、充分的精力、熱情洋溢的效勞態(tài)度及嫻熟精湛的銷售藝術投入到平時的工作和學習中去，決不辜負公司對我的信任，希望通過我的努力能給公司創(chuàng)造更多的經濟效益。銷售試用期工作總結50字篇三我是之前也都是沒有接觸過房地產這一個行業(yè)的，所以對很多事情和情況都不理解，這三個月來，我積極地學習，理解這個行業(yè)，明白了我的工作主要做的是哪些事情，也是可以知道我們城市是有哪些大的一些房地產公司，他們是有哪些樓盤的，情況和價格是都怎么樣的，和我們的樓盤比照，我們的有什么優(yōu)勢和差異的地方。在和客戶介紹樓盤的時候，可以怎么樣的去推薦，以及客戶有意向之后，應該走哪些流程，簽訂合同等等這一些事情我之前都是不理解，但是我在這三個月也是都學習到了。而且在工作中，假如銷售主管需要什么文件，資料，我都是可以很好的找到并且及時的給到，不耽誤銷售的工作。也是對我做的工作知道應該如何的去做，才能做得更好，并且我也不滿足只做一個助理的工作，平時也是跟隨銷售同事一起學習，理解如何和客戶推薦，學習銷售的技巧，爭取以后也是能做一名合格的房地產銷售的，而不僅僅只是一個助理。在助理工作中，我是積極認真的配合工作，無論是日常主管吩咐的搜集資料，做報表，還是同事需要什么資料，或者什么文件，我都能很好的做好，在跟同事一起工作的時候，我也是會積極的配合，與客戶簽訂合同的時候，我會把文件都按要求準備好，傳給銷售同事，配好做好簽訂合同，辦理手續(xù)，走流程的工作。遇到工作比擬多的時候，我也是會按照重要性排序，先做好重要和緊急的事情，防止因為事情太多，而忙不過來，導致有些重要的事情沒有及時的處理，從而出錯。在有領導吩咐的臨時性工作當中，我也是能較好的完成，假如遇到不懂的問題，或者不會做的事情，我也是會問同事和主管，積極的尋求幫助，防止自己不會，耽誤了做事情。當然，在日常的工作和學習中，我也是發(fā)現自己有一些缺乏需要持續(xù)的改良，像對房地產的行業(yè)還是理解缺乏，很多專業(yè)性的東西并不是特別的懂，同時在工作中，有時候工作的效率不是特別的高，除了我不是太純熟之外，也是我對工作的一些事情理解不夠，而且雖然我也在不斷的學習，不斷的進步，但我的學習速度還是較慢的，還需要繼續(xù)的努力和改良。在今后的工作當中，我要繼續(xù)的學習，提升自己的工作效率，讓自己更快的融入到房地產的銷售工作當中去，并且繼續(xù)學習銷售的技巧，希望自己以后也能做銷售的工作。銷售試用期工作總結50字篇四自從畢業(yè)來到xx公司開啟我的試用期生活以后，每天面對我高要求多任務的銷售工作，我起先感到壓力很大，但是通過我的不懈努力和奮斗，我開場漸漸適應，并越做越好。我在大學的時候，也接觸過銷售的工作，但都只是兼職的經歷，并沒有真正和深化的理解到銷售工作。我們公司是一家保健產品銷售公司，針對于中老年人的客戶群體。在沒來我們公司之前，我一直對銷售這類產品的銷售人員抱有偏見，因為我覺得他們大局部掙得錢都是坑蒙拐騙而來的。特別是騙老年人辛苦攢了大半輩子的錢，是一件很不道德的事情。但是因為一次偶爾的時機，讓我接觸到了我們公司的產品，便開場改變了我這一想法。我們公司的保健產品不是那些市場上只有噱頭的產品，也不是三無產品，它是正規(guī)的產品，是真的具有保健效果的產品。這是在我自己試用過后，并且結合了很多我們公司客戶的真實案例之后，才得來的結論。所以我才會一直在我們公司干下去。雖然有好的產品，但是假如沒有一個好的推銷手段的話，也很難到達我們公司的銷售目的。所以在這段試用期里，我一直在為到達自己的銷售目的而努力著。一開場，我很難承受我們公司的銷售員每月都要到達xx單的銷售數量和任務要求，但是后面我覺得既然我選擇來到了這家公司，那我不管遇到多大的困難，我都要堅持下去。所以我不再被動的選擇承受，而是主動的去學習各種銷售技巧。通過在學本上的學習，通過理論經歷的積累。我開場總結出了一些銷售的要點。第一就是要熟知產品的特性和優(yōu)缺點，好讓我們在給顧客推銷產品的時候可以顯得更加的專業(yè)。第二就是要有良好的效勞意識，面對顧客的各種提問和效勞要求，我們都要做到耐心效勞，這樣既會增加顧客對我們公司品牌的好感，也會增加我們的成交率。第三就是要有一顆誠信，面對很多中老年人客戶的訴求，他們更多的不是需要我們的好口才和甜言蜜語，而需要我們對他們的一顆誠心。只有我們誠心銷售，誠心的愿客戶一切都好，他們才會更加信賴我們，才會自愿的成為我們的忠實客戶群體。銷售試用期工作總結50字篇五轉眼我在xx的學習、試用期即將完畢了，為了更好的開展接下來的工作，我就試用期的工作做一個全面而詳實的總結，目的在于汲取教訓、進步自己，以致于把接下來的工作做的更好，完成公司下達的銷售任務和各項工作。一、試用期完成的工作1、銷售情況這幾個月來在公司各級領導的親切關心和正確領導下，及經銷商的共同努力下，射洪戰(zhàn)斗單元城中片區(qū)市場完成銷售額xx萬元元，回款率為96%。2、市場管理、市場維護根據公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價，對經銷商的發(fā)貨區(qū)域和發(fā)貨價格進展管控和監(jiān)視，催促其執(zhí)行統(tǒng)一批發(fā)價，一定程度上杜絕了低價傾銷和倒竄貨行為的發(fā)生。通過對各個銷售終端長時間的交流和引導，并結合公司的'營銷策略，在各終端張貼了舍得酒統(tǒng)一的價格標簽，使產品的銷售價格符合公司指導價。按照公司對商超、酒店及零店產品陳列的要求進展產品陳列，并發(fā)動和協(xié)助店方使產品保持干凈整潔。在店面和柜臺干凈整齊、對我公司產品的陳列進展了相應贈送政策宣傳，使其到達利用終端貨架資進展品牌宣傳的目的。3、市場開發(fā)情況上半年開發(fā)商超、酒店、餐館總共31家。局部新開發(fā)網點是射洪戰(zhàn)斗單元城中片區(qū)較大規(guī)模商超，對于我公司產品陳列較為齊全，由低端至高端酒均有不同程度的上柜；其他新增網點為射洪戰(zhàn)斗單元城中片區(qū)中小零售終端，所上產品主要集中在中低檔產品區(qū)。4、品牌宣傳、推廣為了進步消費者對“xx酒”的認知度，樹立品牌形象，進一步建立消費者的品牌忠誠度，根據公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標示，在人流量大、收視率高的地段及生意比擬好的門市部，聯(lián)絡并協(xié)助廣告公司制作各式廣告宣傳牌41家，現已制作完成3家；對于公司的旅游參觀政策進展了積極有效的落實與人數統(tǒng)計，積極配合公司對遂寧片區(qū)客戶到本公司旅游參觀的向導工作，此次一系列工作對公司的歷史文化有很好的宣傳作用有力提升了品牌形象及品牌認知度，讓家鄉(xiāng)人民進一步認識與理解我公司。5、銷售數據管理根據公司年初的統(tǒng)一要求完善了各類銷售數據管理工作，建立了經銷商拉貨臺帳及經銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送銷售周報表、銷售月報表，各類銷售數據檔案都采用紙質和電子版兩種形式保存，使得的每月方案更加客觀、準確。在每月月底對本月及累計的銷售情況分別從經銷商、單品、產品構造等幾個方面進展匯總分析^p，以便于更加準確客觀地反映市場情況，指導以后的銷售工作。二、工作打算盡管在試用期當中做了大量的工作，但由于我從事銷售工作時間較短，缺乏營銷工作的知識、經歷和技巧，使得有些方面的工作做的不到位。鑒于此，我準備在接下來的工作中從以下幾個方面入手，盡快進步自身業(yè)務才能，做好各項工作。1、努力學習，進步業(yè)務水品其一是抽時間通過各種渠道去學習營銷方面〔尤其是白酒營銷方面〕的知識，學習一些成功營銷案例和前沿的營銷方法，使自己的營銷工作有一定的知識支撐。其二是經常向公司領導、各區(qū)域業(yè)務以及市場上其他各行業(yè)營銷人員請教、交流和學習，使自己從業(yè)務程度、市場運作和把握到人際交往等各個方面都有一個大幅度的提升。2、進一步拓展銷售渠道射洪戰(zhàn)斗單元城中市場的銷售渠道比擬單一，由于種種原因大局部產品都是通過流通渠道進展銷售的。接下來在做好流通渠道的前提下，要進一步向商超渠道、餐飲渠道、酒店渠道及團購渠道進一步拓展。在團購渠道的拓展上，下半年主要對系統(tǒng)人數和接待任務比擬多的工商、教育和林業(yè)三個系統(tǒng)多做工作，并漸漸向其他企事業(yè)單位浸透。3、做好市場調研工作對市場個進一步的調研和探究，詳細記錄各種數據，完善各種檔案數據，讓一些分析^p和對策有更強的數據作為支撐，使其更具科學性，來彌補經歷和感官認識的缺乏。理解和掌握公司產品和其他白酒品牌產品的銷售情況以及整個白酒市場的走向，以便應對各種市場情況，并及時調整營銷策略。4、與客戶親密配合，做好銷售工作協(xié)助經銷商在穩(wěn)住現有網絡和消費者群體的同時，搞好客情關系，充分拓展銷售網絡和挖掘潛在的消費者群體。最后希望公司領導在本人以后的的工作中給予更多點撥與指導！銷售試用期工作總結50字篇六試用期在轉眼間就要完畢了，在這里我來把這期間的工作做一下鑒定：1.在對待自已的業(yè)績上，我會為自已的目的或每一階段的目的，設好一個較易完成的量，當然是以前期高點為目的，哪怕在這個月我是增長了幾塊錢的銷售額，我也會覺得我在增長中，因為是這樣，我一直保持著一種樂觀的態(tài)度去對待工作。2.我定的目的是在第二次的接觸中，讓那些在第一次接觸中只認同我效勞少的客戶，多認同我兩點效勞內容而以，因為這是我在第一次中，所斷定的一些可容易再次切入的點。我相信一次又一次的認同，將帶來我最終的成功。3.工作期間我學習了《公司管理制度》、《崗位職責》等各項規(guī)章制度，并將其牢記于心，時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司形象。堅持每天上班提早到公司，清掃衛(wèi)生，為同事創(chuàng)造一個干凈的工作環(huán)境。思想上，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益劇烈的社會竟爭也使我認識到，成為一名德智體全面開展的優(yōu)秀銷售員的重要性。在學習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實際；從而進步了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方，老實守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原那么，能與同事們和睦相處。在做好本職工作的同時，認真完成領導交代的其他工作。由于這個工作崗位的重要性，我在今后工作時間中會倍加努力，虛心學習，嚴格要求自己，在今后的工作中，我將努力進步自身素質，克制缺乏。一學期來，本人認真?zhèn)湔n、上課、聽課、評課，及時修改作業(yè)、講評作業(yè)，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比擬完好的知識構造，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，從而不斷進步自己的教學程度和思想覺悟，并順利完成教育教學任務。一下就是我對自我的工作鑒定：首先要進步教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：課前準備。備好課：認真鉆研教材，對教材的根本思想、根本概念，每句話、每個字都弄清楚，理解教材的構造，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好；理解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，采取相應的預防措施；考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。課堂上的情況。組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反響，調動學生的有意注意，使其保持相對穩(wěn)定性，同時，激發(fā)學生的情感，使他們產生愉悅的心境，創(chuàng)造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明了，克制了以前重復的缺點，課堂提問面向全體學生，注意引發(fā)學生學數學的興趣，課堂上講練結合，布置好家庭作業(yè)，作業(yè)少而精，減輕學生的負擔。其次要進步教學質量，還要做好課后輔導工作。小學生愛動、好玩，缺乏自控才能，常在學習上不能按時完成作業(yè)，有的學生抄襲作業(yè)。針對這種問題，抓好學生的思想教育，并使這一工作貫徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在后進生的轉化上，對后進生努力做到從友善開場，比方，握握他的手，摸摸他的頭，或幫助整理衣服。從贊美著手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深化的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的缺乏。然后積極參與聽課、評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，進步教學程度。最后培養(yǎng)多種興趣愛好，到圖書館博覽群書，不斷擴寬知識面，為教學內容注入新穎血液。在這個日新月異的社會里，各方面對老師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美妙的明天奉獻自己的力量。繁忙而有序的工作，在不知不覺種又迎來了新的一年，回想這一年的工作歷程，作為xx公司的一名員工，我深深感到xx公司蓬勃開展的熱氣，拼搏的精神。我是xx公司銷售部門的一名普通員工，剛到房產時，我對房地產方面的知識不是很精通，對于新環(huán)境、新事物比擬生疏。在公司領導的幫助下，我很快理解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的我，深深覺到自己身肩重任。作為公司的門面，公司的窗口，自己的一言一行也同時代表了一個公司的形象。所以我進步自身的素質，高標準的要求自己。在高素質的根底上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外，還要廣泛理解整個房地產市場的動態(tài)，走在市場的前沿。經過這段時間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自己的本職工作。每一個工程的銷售過程，都是我對銷售工作的積累、挑戰(zhàn)。所以我必須在工作中不斷總結與反思，這樣才能做到更好。辛勤的工作造就優(yōu)秀的員工，我堅信著這一點。因此自從我進入xx公司的那一刻起，我就一直保持著認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心。無論在哪個崗位上都努力做到最好，作為銷售員充分的熟悉產品；熱誠的對待客戶；腳踏實地的跟進客戶，使不可能變成可能、使可能變成現實，點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。與此同時由于我在多個工程參與過銷售，期間所積累的老客戶對我認真的工作和熱情的態(tài)度，都抱以充分的肯定，又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?，致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富，也是我最值得驕傲的。在工作中我覺得態(tài)度決定一切，當個人受挫時，態(tài)度最能反映出你的價值觀念。積極、樂觀者將此歸結為個人才能、經歷的不完善。人生是需要積累的，有經歷的人，像是烏龜一般，懂得勻速徐行的道理，我堅信只要方向正確，方法正確，一步一個腳印，每個腳步都結結實實地踏在前進的道路上，反而可以早點抵達終點。銷售試用期工作總結50字篇七我公司的考勤管理，如今的根本情況如下：①經理直接收理人員的請假、調班、加班等工作；②前臺、業(yè)務部、督導、xx在平時的工作中對專賣店人員的工作情況和考勤狀況進展監(jiān)視并反響；③平時由我不定期地采用和視頻監(jiān)控抽查各專賣店店長以及店員的出勤情況，并給予登記；④到每個月底由各專賣店店長上報該店的考勤，我用表格的形式進展統(tǒng)計，此工作過去由前臺來完成。在日常的考勤抽查中，主要存在以下問題：1.店長在沒有上報公司的情況下任意調整上班時間，如：把早班換成中班；2.有的店長利用正常上班時間來總公司辦理事物〔停休除外〕；3.個別店長有遲到、早退的現象；4.店長在沒有請假的情況下外出辦理私事；5.個別店長在接近下班的時候到銀行辦理業(yè)務。由于我公司專賣店日益增多，規(guī)模不斷擴大，專賣店分布廣，每個專賣店只有2-6人，因此，在人員管理上存在較大的困難；另外，公司從20xx年至今已經成功地在上海開了x家專賣店，將來還要繼續(xù)擴大門店的數目，為給以后門店的擴張打下良好的根底，對員工進展有效地日常管理已經成為不容無視的問題，而其中店長的管理尤為重要，做為專賣店的店長，他是直接連接公司與各店的橋梁，假如店長不能以身作那么，將會直接影響整個專賣店的人員管理，針對目前的情況，現提出以下方案：⑴、每個月全勤者〔沒有請病假、事假、遲到、早退〕拿全額獎金；⑵、非全勤者拿本月80%的獎金，并且有事假、病假、遲到、早退的按小時累計扣除工資；⑶、事假、病假、遲到、早退沒有提早向公司人事部請假的按小時累計雙倍扣除工資；⑷、店長來公司對帳或辦理公事，原那么上不能用上班日，如必須用上班時間來公司辦理業(yè)務，那么須到公司人事部簽到，公司按正常上班出勤對待；⑸、此外，店長在上班時間需外出〔公司除外〕辦理業(yè)務的，不能占用上、下班時間。〔如：某店長上班時間為7：30—20：30，7：30必須到門店，然后再外出辦理事物，上班中途外出辦理事物的，必須在下班時間之前返回〕；假設有特殊原因不能按上述方法辦理事物的，必須事先向公司人事部說明原由，公司根據其實際情況按全勤對待；假設理由不充分或沒有事先向公司人事部說明原因，那么按上述第⑵條方法辦理；⑹、店長不得隨意更改上班時間以及班次，假設需要調整的必須事先向公司人事部說明情況；⑺、此方法從20xx年2月3日開場執(zhí)行。從我公司人員錄用和離任情況來看，20xx年6月1日至8月23日，新錄用人數為44人，期間辦理離任人數為22人，離任率相對而言比擬高，分析^p其原因主要表現為：錄用人員在試用期不符合公司用人要求、員工違背勞動紀律、上班地點離家遠、員工晉升時機小等，到8月份出現招聘淡季，應聘人員明顯減少，針對此情況，公司的解決方法是在招聘頂峰期錄用大批新員工做為備用人才，由此解決月餅銷售頂峰期人員缺乏問題，除此之外，公司還可以拓寬招聘渠道，如校園招聘、職業(yè)介紹所、網上招聘等，招聘對象除本地人，外地人也可適當聘用，因為外地人也有自身的優(yōu)勢：①辦理綜合保險比辦理小城鎮(zhèn)保險費用低；②外地人對社保的期望不高，假如是上海本地人，那么有的人會希望找一家能辦理城保的公司。以上僅僅從招聘本錢來進展比擬，當然外地人也有明顯的缺乏之處，比方語言不通，這就需要在招聘的時候對語言交流才能進展嚴格把關。我公司目前對試用期人員的考核，主要是由店長直接把意見反響給人事部或由人事部打到門店聽取店長的意見，從這三個月的考核情況來看，主要有以下情況：①、店長對試用期人員的考核缺少主動性，不能主動地、及時地反映情況，如x店就發(fā)生過試用期人員在快滿三個月時，因不符合公司用人要求被辭退，員工對此不滿，從而發(fā)生一些糾紛；②、有轉載自百分網，請保存此標記的店長對從哪幾個方面來考核員工不太清楚，對人員的評價僅僅只限于“還可以”；針對以上情況，建立系統(tǒng)的考核制度和流程，加強公司和各店長的溝通和聯(lián)絡成為必要。方案：建立系統(tǒng)的考核制度和流程。1)試用期員工進入專賣店一周后，由店長直接對其進展考核，考核工程包括：商品條形碼的熟記程度、對商品成分性質的理解情況、工作態(tài)度、勞動紀律等，考核結果由店長直接向人事部反映，對于不合格者給予交流指導、警告或直接辭退。2)試用期員工進入專賣店一個月后，由店長直接對其進展考核，考核工程包括：收銀情況、進貨、退貨、輸單子、對帳、盤貨才能、勞動衛(wèi)生、效勞、工作態(tài)度、人際關系、勞動紀律等，考核結果由店長直接向人事部匯報，人事部可根據店長的意見多渠道地理解員工情況，對于不合格者給予交流指導、警告或直接辭退。3)試用期接近三個月時，提早10天對員工進展考核，考核工程包括：員工的自我評價、店長評價意見，然后由人事部決定是否給予錄用。以上每一個步驟，人事部都必須同各店長進展有效的溝通，讓他們熟知自己在人員考核方面的工作內容、工作流程及工作責任。在試用期三個月里，員工培訓工作我還沒有接觸過，從這幾個月的觀察中，對于公司的員工培訓，我也有一些個人的看法：1)無論什么培訓都必須有需求，否那么就沒有做培訓的必要，因此培訓需求分析^p是整個培訓工作的核心。我公司現階段需要做什么培訓，可以結合市場需要、給員工發(fā)放培訓需求統(tǒng)計表、員工的日常管理工作這三種途徑來獲得.從市場需求來看，我公司的營業(yè)員主要還是要進步效勞質量，舉個簡單的例子，我們到麥當勞或肯德基去消費時，都會有一種感覺：無論是到他們的任何一家專賣店，他們的效勞都很好，效勞形式都是一樣的?？梢哉f他們的員工培訓工作是做得相當好的，有句話說得很好：沒有效勞的商品是冰冷的。為了進步我們自身的競爭力，員工的培訓工作勢在必行，員工在工作時的語言、手勢、面部表情、眼神都非常重要，而目前公司的營業(yè)員在這方面的表現，差距還是很大的，包括一些店長也不能到達這一要求，假如店長不能做好這一點，他所培養(yǎng)出的新員工，同樣也是不合格的。另外，盡管公司是百年老店，我們就是閉上眼睛也會有人來買我們的月餅，但是，我們始終要牢記自己的規(guī)劃藍圖和夢想，為了實現過去所有的夢想，就要把每一個細節(jié)做好，一點一點去實現它。給員工發(fā)放培訓需求統(tǒng)計表是采用問卷調查的方式進一步理解員工的培訓需求，我公司的基層管理人員也可以從優(yōu)秀的營業(yè)員當中通過選拔、培訓來獲得。當然這種途徑有利有弊，有利的一面是此類員工忠誠度高、熟悉公司的業(yè)務，而且對其他員工具有鼓勵的作用；不利的一面是此類員工缺少創(chuàng)造性，易造成***繁殖，從而阻礙公司的開展，而且還存在員工之間公平競爭的問題。企業(yè)采用這種用人途徑，需要結合實際情況，是需要穩(wěn)定開展還是變革，找好公司用人要求的真正目的.從員工的日常管理來看，員工違背公司規(guī)章制度的現象比擬多，因此公司的規(guī)章制度同樣需要進展培訓，無論老員工還是新員工。2)制定企業(yè)培訓目的，包括長期目的、中期目的、短期目的、在職員工培訓以及新員工的上崗培訓,讓公司的培訓工作有步驟、有目的地進展。3)為員工制定職業(yè)規(guī)劃。有的人會問：營業(yè)員需要什么職業(yè)規(guī)劃呀？職業(yè)規(guī)劃本身也是近年來流行的新穎名詞，各個企業(yè)為趕時髦，都紛紛效仿，趕時髦不完全都是壞事情。鍵是對員工有沒有幫助，如今企業(yè)的競爭就是人才之間的競爭，企業(yè)以人為本，關心員工的將來，這樣才能吸引更多的人才來我公司應聘。就算不能幫助他們實現職業(yè)目的，但畫餅充饑也算是一種精神食糧，尤其對校園招聘是非常有幫助的，剛畢業(yè)的學生可塑性很強，可以給他們做職業(yè)規(guī)劃：從營業(yè)員到帶班、從帶班到店長、從店長到公司基層管理人員，從基層管理人員到中層管理、從中層管理到自己做老板。前途是光明的，道路是曲折的。4)做培訓還有一個不得不考慮的問題就是培訓時間必須避開公司的業(yè)務頂峰期，同時還要采納員工的意見。人力資是一項復雜的工作，如何更好的開展工作，還必須得結合企業(yè)的詳細情況和開展戰(zhàn)略目的，逐步完善公司的組織規(guī)劃、招聘與錄用、培訓與開發(fā)、薪酬福利、績效考核、勞動關系，從而增強市場競爭力，讓x公司與時俱進，蒸蒸日上。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。銷售試用期工作總結50字篇八試用期小結不知不覺間，進入公司已有兩個月，在此期間，無論從領導還是同事處，都學到許多東西，受益匪淺。我作為一名剛從大學畢業(yè)、走入社會的新人，首先是懷著虛心求學的態(tài)度參與工作的。在工作中，我也始終不忘這一點，碰到不會或者不懂得問題就開口請教，領導和同事都會為我細心解答，對我的學習幫助很大，讓我非常感謝。大學期間，我學習的專業(yè)是市場營銷，可以進到銷售部工作是令我慶幸的一件事情。內勤助理雖然不需要像銷售人員一樣出勤跑業(yè)務，但也有許多瑣事需要處理，開工作任務單、合同準備、資料搜集等等，一開場我對處理這些事情都很懵懂，漸漸地，處理多了，才漸漸理解并且掌握。今后我還有很漫長的工作生涯，希望在以后的工作中，我可以學以致用，為公司的開展發(fā)揮一點作用。轉正申請進入公司已將近半年，在這數日當中，我努力適應工作環(huán)境，盡快讓自己可以勝任這個崗位。幾個月來，我根本理解了辦公室的工作運轉，也根本掌握了我需要負責的事項。內勤人員需要處理的事情是細碎的，但這些小細節(jié)也是不容無視的。我在繁忙于這些小事情的同時，試著總結它們的條理和規(guī)律，希望可以進步我的工作效率，也使各部門之間的協(xié)調更具流程化。雖然我如今已經根本可以獨立完成我負責的事項，但仍有許多缺乏需要改良，比方與各部門之間的協(xié)調，比方對各銷售人員所負責工程的理解程度。在經后的工作中，我一定會投入更多的熱情和努力，改善自身缺乏，進步工作效率，為公司的開展而奮斗！請領導允許我的轉正申請，讓我正式成為公司一員！銷售試用期工作總結50字篇九1、銷售情況近幾個月來，在公司各級領導的親切關心和正確領導下，在經銷商的共同努力下，市場實現銷售萬元，收益率為；低檔白酒占總銷量分，其中首歌和大曲簡單安裝；中檔白酒在總銷量中占五星和四星。其中5月份銷量萬元，占，月銷量萬，月銷量萬，占。2、市場管理和市場維護根據公司規(guī)定的銷售區(qū)域和市場批發(fā)價格，對經銷商的交貨區(qū)域和交貨價格進展控制和監(jiān)視，并催促統(tǒng)一批發(fā)價格的執(zhí)行，在一定程度上防止了低價傾銷和逆向竄貨。通過對各銷售終端的長期溝通和指導，結合公司的營銷策略，在各終端張貼酒的統(tǒng)一價簽，使產品的銷售價格到達公司的指導價。根據公司對超市、酒店和零售店的要求展示產品，并發(fā)動和協(xié)助商店保持產品的整潔。店面和柜臺干凈整潔，針對我們的產品展示宣傳相應的禮品政策，以到達利用終端貨架資進展品牌推廣的目的。3、市場開發(fā)今年上半年，總共有個開發(fā)商、酒店和餐廳。一些新開發(fā)的網點是其他新增網點為單位市區(qū)中小型零售終端，其上的產品主要集中在中低檔產品區(qū)。4、品牌推廣和推廣為了進步消費者對“酒”的認知度，樹立品牌形象，進一步打造消費者的品牌忠誠度，根據公司規(guī)定的統(tǒng)一宣傳標志，在客流量大、收視率高的地段和生意好的零售網點張貼了首以上的海報，并聯(lián)絡和協(xié)助廣告公司制作各種廣告廣告牌，已完成；積極有效地執(zhí)行公司的旅游政策和統(tǒng)計人數，積極配合公司對遂寧地區(qū)客戶參觀公司的引導工作。這一系列工作對公司的歷史和文化有很好的宣傳效果，有效地提升了品牌形象和品牌意識，讓家鄉(xiāng)人進一步理解和理解了我們公司。5、銷售數據管理按照公司年初的統(tǒng)一要求，完善了各類銷售數據的管理，建立了經銷商拉貨臺帳和經銷商銷售統(tǒng)計表，并及時報送了周銷售報表和月銷售報表。各種銷售數據文件以紙質和電子版保存，使月度方案更加客觀準確。每月月底，從經銷商、單個產品、產品構造等方面對本月銷售情況和累計銷售情況進展總結分析^p，更準確客觀地反映市場情況，指導今后的銷售工作。雖然我在試用期做了很多工作，但由于我在銷售方面的時間短，缺乏營銷方面的知識、經歷和技能，我的工作有些方面不到位。有鑒于此，我準備在接下來的工作中從以下幾個方面入手，盡快進步自己的業(yè)務才能，把各項工作做好。1、努力學習進步商業(yè)水產品第一，花時間通過各種渠道學習營銷知識(尤其是營銷知識)，學習一些成功的營銷案例和前沿的營銷方法，讓自己的營銷工作有一定的知識支撐。二是向市場上其他行業(yè)的公司領導、區(qū)域業(yè)務、營銷人員進展咨詢、溝通、學習，從業(yè)務程度、市場運營、把握到人際溝通都大大提升自己。2、進一步拓展銷售渠道單位城市市場的銷售渠道比擬簡單，大局部產品都是因為各種原因通過流通渠道銷售。接下來，在做好分銷渠道的前提下，進一步拓展超市、餐廳、酒店、團購等渠道。下半年，我們將加大工商、教育、林業(yè)三大系統(tǒng)的工作力度，增加系統(tǒng)數量和接待任務，逐步向其他企事業(yè)單位浸透。3、做好市場調研對市場進展進一步的研究和探究，詳細記錄各種數據，完善各種檔案資料，在更強有力的數據支持下做出一些分析^p和對策，使其更科學，彌補經歷和感官知識的缺乏。理解和掌握公司產品及其他白酒品牌產品的銷售情況和整個市場的走勢，以應對各種市場情況，及時調整營銷策略。4、與客戶親密合作，做好銷售工作協(xié)助經銷商穩(wěn)定現有網絡和消費群體，同時做好客戶關系，全面拓展銷售網絡，挖掘潛在消費群體。最后，希望公司領導對我以后的工作多給些建議和指導！銷售試用期工作總結50字篇十尊敬的領導：自20xx年10月29日被公司招聘成為網絡銷售以來，已有一個半月，在這段工作的時間里，我認真學習，勤勉工作，嚴格以一個網絡銷售員工的標準來要求自己，履行一個網絡銷售員工的職責，在思想上、行為上都已根本符合一個正式員工的標準。在此，我向公司領導鄭重地提出轉正申請。這段工作時間中，我始終把加強銷售技巧學習，進步自己的工作認識放在最重要的位置。日常生活里我常使用**的軟件，有了心得體會便記下來，并有意識地把心得體會轉化為自己的建議。每次組織活動，我都積極參與，大膽發(fā)言，就是為了在集體氣氛中鍛煉自己，可以說，近4個月來我的思想認識有了質的進步，思想理論得到了充實?？傊?通過近4個月的不斷學習，努力工作，我覺得自己根本符合一個正式員工的標準，希望領導能批準我的轉正申請，使我真正地成為一名員工。如能得到領導的批準，我將更加嚴格地要求自己，決不辜負領導和同事給予我的殷切希望；如不能得到批準，我一定認真查找自己的缺乏，努力改正缺點，進步自己，以爭取早日成為正式員工。此致敬禮！銷售試用期工作總結50字篇十一20xx年的春節(jié)已過；同齡的同學朋友們都背起背包登上汽車與家人拜別去往他們的希望以及將來，而我還在家中惆悵迷茫。面對著電腦登上了人才信息網，無數次的發(fā)送個人簡歷直至xx月份的一天中旬我的鈴聲響起。第二天我神采奕奕如約前往xx城的售樓部；這個xx人竟皆知的大樓盤新城市。填寫了個人簡歷后又通過了“面試官”的初次交流，次日我有幸參加了這個榮耀的團隊學習。對于我而言這是一份填補空白的新工作生疏的開場所以一切都需要學習。但是我們很幸福因為上有領導的關心和照顧下有同事的支持和幫助，更還有案場黃主管給我們嘔心瀝血每天加班加點和細心耐心真心的培訓學習。通過日子的磨礪我們可以初步進入銷售，剛來時的不安穩(wěn)因素和急躁心理已逐漸平穩(wěn)下來。通過了這xx月有余的工作積累和探究，對于將來的開展方向也有了一個初步的規(guī)劃，我個人也漸漸的認為合適在這一行業(yè)走下去。今年總的客戶接待量算是比擬多，但是成績卻不容樂觀?？蛻粼谟^望的比擬多當然同行的競爭也劇烈，在xx月份到xx月份一度停歇各樓盤也紛紛的做各種活動但都是黔驢技窮。經過一番討論我們樓盤決定親自下鄉(xiāng)宣傳而不再在售樓部守株待兔，到達各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道我們發(fā)海報介紹戶型邀約客戶到工程參觀，效果很顯著成績也理想，后來我們有連續(xù)下了幾次鄉(xiāng)鎮(zhèn)。總之，一這幾個月來，我做了一定的工作，也獲得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經歷，加強學習，更新觀念，進步各方面的工作才能。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。今后，我會彌補自己在工作中的缺乏，改良提升自己的工作方法，進步工作效率，多學多問，實在進步自己的業(yè)務程度。并且在工作的提升中，加強理論學習，進步自己的思想政治程度。為公司的開展建立出一份力。銷售試用期工作總結50字篇十二我于20xx年xx月xx日開場到公司上班，從來公司的第一天開場，我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝，如今我在公司不知不覺已經快三個月了。在公司的這段時間里，在領導和同事們的悉心關心和指導下，通過自身的努力，我的各方面均獲得了一定的進步。現將我的工作情況作如下匯報：提供了勇氣和平臺。領導交予的任務，做好了自己的本職工作，使我的工作才能和為人處世方面都獲得了不小的進步。領導對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。初入職場，在工作中難免出現一些過失需要同事的批評和監(jiān)視。但這些經歷也讓我不斷成熟，在以后處理各種問題時考慮得更加全面。如今的我同老員工相比，在工作經歷和才能上都有很大差距，工作和生活上不懂的問題應虛心向同事請教學習，以不斷充實自己。思想上，我都得到了不少的收獲。但與其同時，也發(fā)現了自己很多缺乏的地方：理論經歷的缺乏，使得我在開展詳細工作中，常常表現生澀，工作經歷方面有待進步；對需要繼續(xù)學習以進步自己的知識程度和業(yè)務才能，加強分析^p和解決實際問題的才能；同時團隊協(xié)作才能也需要進一步增強等。領導和同事對我多支持，多提要求，多提建議，使我更快更好的完善自己，更好的適應工作需要。銷售試用期工作總結50字篇十三轉眼間，隨著工作的進步和繁忙，三個月的時間飛快的就過去了?；貞涍@場試用期的經歷，作為xxx公司新入職的員工，我在這段時間里，從學到做，從疏到通。前前后后都少不了領導的悉心教誨和已經自身在工作中的拼搏和努力?？偨Y反思，希望在今后正式的工作中，我能嶄新出更好的成績，能為xxx公司帶來更多的奉獻！領導的引導下，我漸漸理解了公司，理解了工作，也理解的了自己今后的崗位。但與我想象不同的是，在崗位中所負責的工作，盡管與過去在學校中學習的很相似，但卻也有許多不同的地方。這一下子就讓我陷入的了混亂。但領導似乎早已意料到了這一點在，早早的給我們這些新人安排了培訓和鍛煉。領導的教誨下認真學習工作的根底，已經整個工作的流程。通過積極的學習以及在培訓中的鍛煉我在工作上很好的掌握了工作的要求，并順利的通過了才能考核。銷售試用期工作總結50字篇十四20xx年年終總結20xx年7月23日，我有幸成為公司一員。我進入公司也快6個月，回首過去的幾個月中我也感受到不少的喜悅，尤其在公司度過的時間讓我難忘。因為在領導的指導下，同事大力的幫助下，客服了不少困難，因此我也成長了不少?？梢哉f是虛心學習，努力工作，以團隊的利益和進度為中心是我一直堅守的原那么。雖然說在這短短的幾個月中沒有輝煌的成果，也算是經歷了一段不平凡的考驗。因為我在公司感受到了團隊的力量，同時也讓自己更合適團隊工作，尤其是我在技術方面更是打破不少，從以前的認識與理解到今天的純熟