班級(jí)管理的重要性

班主任工作會(huì)議上的講話班級(jí)管理的重要性班級(jí)管理很重要。這不僅是一項(xiàng)系統(tǒng)的德育工程，更是學(xué)校管理中的重要一環(huán)，直接影響校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)的形成和好壞，同時(shí)班級(jí)管理的效果也關(guān)系到每位老師。班級(jí)是學(xué)校工作的一個(gè)基本單位，也是學(xué)生學(xué)習(xí)生活的基本單位，隨著社會(huì)的進(jìn)步和時(shí)代的發(fā)展，雖然我們面對(duì)的對(duì)象始終是一群孩子，但由于社會(huì)生活環(huán)境的變化，學(xué)生的思想、內(nèi)心情感和行為準(zhǔn)則也在不斷的變化。雖然我的工作中，考評(píng)方案中存在很多不足，但確實(shí)很難十全，所以我們?yōu)榱斯ぷ?，為了學(xué)生，希望大家理解的同時(shí)要仔細(xì)的思考怎樣才能在變化的環(huán)境中塑造一批批團(tuán)結(jié)友愛(ài)、積極向上的學(xué)生。班級(jí)管理的基本原則1、教與管相結(jié)合的原則。教與管相結(jié)合是指把班級(jí)的教育工作和班級(jí)管理工作辯證的統(tǒng)一起來(lái)。具體地說(shuō)，就是班主任對(duì)學(xué)生既要堅(jiān)持正面引導(dǎo)，耐心教育，寓教育于學(xué)習(xí)中，于學(xué)習(xí)中受教育，又要憑借必要的規(guī)章制度要求學(xué)生，約束其行為，實(shí)行嚴(yán)格管理教育。只有這樣，才能獲得教育的實(shí)際效果。比如寢室，本期有了兩個(gè)宿舍管理員，但學(xué)生不能外出，按時(shí)就寢，遵守就寢紀(jì)律，寢室衛(wèi)生都得我們時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)管理，對(duì)做得不好的還要作出嚴(yán)格要求，這些都與班級(jí)管理完成任務(wù)是相連的。2、嚴(yán)與慈相結(jié)合的原則。班級(jí)管理說(shuō)具體點(diǎn)，就是對(duì)班集體中每一個(gè)學(xué)生的管理，學(xué)生的管理要堅(jiān)持嚴(yán)慈結(jié)合的原則。嚴(yán)和慈是相輔相成的，沒(méi)有嚴(yán)格要求的管理，是放縱放任的管理，而僅有嚴(yán)而無(wú)慈的管理是粗暴武斷的管理，舍去其中之一必不能成功。我看到我們有的班主任學(xué)生只要有思想動(dòng)向就作出處理，違紀(jì)的更是不放過(guò)，先管后講道理，還常進(jìn)入寢室，學(xué)生家聯(lián)系溝通，嚴(yán)與慈相結(jié)合，這些做得真的很好，從日常衛(wèi)生，班級(jí)紀(jì)律，寢室方面都取得很好的效果，這不光是學(xué)校整體好了，你班級(jí)管理也輕松了。可我們有的班就只慈而不嚴(yán)，平常班上的事嘴上說(shuō)了不去督促或者不堅(jiān)持，學(xué)校找一或者想到一次就嚴(yán)一次，平時(shí)不問(wèn)或少問(wèn)，這樣學(xué)生是不會(huì)自覺(jué)的，是養(yǎng)不成良好習(xí)慣的。3、堵與導(dǎo)相結(jié)合的原則。當(dāng)一個(gè)班級(jí)受其社會(huì)多種影響時(shí)，會(huì)出現(xiàn)很多不良現(xiàn)象。這時(shí)我們可采取“堵”的方式，減少學(xué)生犯錯(cuò)誤的可能性。但僅僅靠“堵”是不夠的。過(guò)多的“堵”有兩點(diǎn)不利：一是容易使學(xué)生成為我們管理工作的對(duì)立面，增加教育阻力；二是從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，不利于增強(qiáng)學(xué)生的防御和抵抗力。為此，“堵”必須與“導(dǎo)”結(jié)合起來(lái)，以“導(dǎo)”為主。通過(guò)引導(dǎo)，讓學(xué)生明辨是非，增強(qiáng)學(xué)生自我教育的能力。這其中不僅需要老師明辨是非，更需要用心與學(xué)生去交流溝通，有時(shí)我們可能認(rèn)為學(xué)生聽(tīng)話的時(shí)候就不去或少去班上或?qū)嬍伊?，等到出?wèn)題才處理，這樣是不好的，班上一定有一些小問(wèn)題你是沒(méi)有發(fā)現(xiàn)的，學(xué)生和班主任的感情會(huì)疏遠(yuǎn)。當(dāng)然我們有的班主任做得很好，這就需要我們多花時(shí)間主精力了。還有學(xué)生用手機(jī)的問(wèn)題，各班要根據(jù)本班情況作出要求不準(zhǔn)使用。4、關(guān)注學(xué)生言行，養(yǎng)成良好習(xí)慣。養(yǎng)成好的習(xí)慣是成功的一半。我們不僅要制定具體可行的行為規(guī)范，而且還要常抓不懈，關(guān)注細(xì)節(jié)。我們有的老師每天下課都會(huì)在操場(chǎng)和走廊巡視觀看，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)制止糾正，課余時(shí)間要求學(xué)生在教室學(xué)習(xí)，特別是春季學(xué)期，早上天亮得早，下午上自習(xí)前玩得時(shí)間也多，晚自習(xí)后回寢室早也睡不著，玩得多了，學(xué)生想不出問(wèn)題都不行，所以我覺(jué)得課余時(shí)間要求學(xué)生在教室學(xué)習(xí)是很好的，這樣嚴(yán)格要求，學(xué)生在他的管理下都會(huì)比較乖。日久天長(zhǎng)，學(xué)生自覺(jué)不自覺(jué)地就養(yǎng)成了好的習(xí)慣，這對(duì)班級(jí)管理的作用自然不言而喻。同時(shí)建立完善的班干部隊(duì)伍。在我們以前的交流發(fā)言中，大家提到最多的是班干。他們是學(xué)生自我管理，推進(jìn)班級(jí)民主管理的重要依托。每位老師都肯定了班干在班級(jí)管理中發(fā)揮的不可替代的作用。如果一個(gè)班的班干很得力，那么這個(gè)班的老師會(huì)感覺(jué)很輕松，省心很多。反之，如果一個(gè)班的班干隊(duì)伍渙散，那班級(jí)也處于一盤(pán)散沙的境地。班主任應(yīng)充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，分工授權(quán)，引導(dǎo)學(xué)生參與管理，逐步培養(yǎng)學(xué)生的自我教育、自我管理的能力。這樣既有利于班級(jí)的建設(shè)和發(fā)展，又有利于學(xué)生個(gè)性的完善、能力的提高。5、多管齊下，合力而為。很多人都認(rèn)為班級(jí)管理應(yīng)該也只能是班主任老師的事情，其實(shí)很多學(xué)科都可以發(fā)揮自身培養(yǎng)學(xué)生的集體意識(shí)，幫助班級(jí)形成好的班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。那就是不管是誰(shuí)的課發(fā)現(xiàn)問(wèn)題絕不往班主任那一推了事，每個(gè)人都會(huì)耐心細(xì)致地對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育勸慰，幫助學(xué)生改掉缺點(diǎn)，這就需要班主與科任老師多溝通、協(xié)作，同時(shí)在日常會(huì)上也要強(qiáng)調(diào)科任老師也要管好紀(jì)律，為學(xué)生營(yíng)造了更廣闊的受教育空間。班級(jí)管理工作不僅要班主任和課任老師配合，還要調(diào)動(dòng)家長(zhǎng)和社會(huì)的力量多管齊下。6、提高班主任自身的素質(zhì)。我們必須提高自身素質(zhì)，更新理念，創(chuàng)新思維開(kāi)展班級(jí)管理可以網(wǎng)上找找班級(jí)管理的事例看看，取長(zhǎng)補(bǔ)短。在這個(gè)改革開(kāi)放的社會(huì)里，學(xué)生接受外界的事物快，消息靈通，通過(guò)各種途徑獲得的信息量較大。對(duì)于班主任而言，自身綜合素質(zhì)的提高越來(lái)越顯得迫切和必要。不論是在學(xué)習(xí)方面，還是在做人方面，班主任首先必須率先垂范，盡可能做到學(xué)高身正、德才兼?zhèn)?。還是那句話“親其師才能信其道”！班級(jí)管理的意義是重大的，希望在今后的工作中，我們同心協(xié)力，相互配合抓好班級(jí)管理工作，讓學(xué)校能健康地向前發(fā)展。物業(yè)安保培訓(xùn)方案為規(guī)范保安工作，使保安工作系統(tǒng)化/規(guī)范化,最終使保安具備滿(mǎn)足工作需要的知識(shí)和技能，特制定本教學(xué)教材大綱。一、課程設(shè)置及內(nèi)容全部課程分為專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩大科目。其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的1）保安人員培訓(xùn)應(yīng)以保安理論知識(shí)、消防知識(shí)、法律常識(shí)教學(xué)為主，在教學(xué)過(guò)程中，應(yīng)要求學(xué)員全面熟知保安理論知識(shí)及消防專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在工作中的操作與運(yùn)用，并基本掌握現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)及處理知識(shí)2）職業(yè)道德課程的教學(xué)應(yīng)根據(jù)不同的崗位元而予以不同的內(nèi)容，使保安在各自不同的工作崗位上都能養(yǎng)成具有本職業(yè)特點(diǎn)的良好職業(yè)道德和行為規(guī)范）法律常識(shí)教學(xué)是理論課的主要內(nèi)容之一，要求所有保安都應(yīng)熟知國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，成為懂法、知法、守法的公民，運(yùn)用法律這一有力武器與違法犯罪分子作斗爭(zhēng)。工作入口門(mén)衛(wèi)守護(hù)，定點(diǎn)守衛(wèi)及區(qū)域巡邏為主要內(nèi)容，在日常管理和發(fā)生突發(fā)事件時(shí)能夠運(yùn)用所學(xué)的技能保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)以及自身安全。2、培訓(xùn)要求1）保安理論培訓(xùn)通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知保安工作性質(zhì)、地位、任務(wù)、及工作職責(zé)權(quán)限，同時(shí)全面掌握保安專(zhuān)業(yè)知識(shí)以及在具體工作中應(yīng)注意的事項(xiàng)及一般情況處置的原則和方法。2）消防知識(shí)及消防器材的使用通過(guò)培訓(xùn)使保安熟知掌握消防工作的方針任務(wù)和意義，熟知各種防火的措施和消防器材設(shè)施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和員工生命財(cái)產(chǎn)的安全。3)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育通過(guò)法律常識(shí)及職業(yè)道德教育，使保安樹(shù)立法律意識(shí)和良好的職業(yè)道德觀念，能夠運(yùn)用法律知識(shí)正確處理工作中發(fā)生的各種問(wèn)題；增強(qiáng)保安人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)更好的為公司服務(wù)的精神。4)工作技能培訓(xùn)其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過(guò)”的原則召開(kāi)事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見(jiàn)，并填寫(xiě)事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對(duì)單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)十六項(xiàng)禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。三、安全獎(jiǎng)懲：1、對(duì)于全年實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)定和工作說(shuō)明書(shū)進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于未實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。2、每月接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落其中專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)內(nèi)容包括：保安理論知識(shí)、消防業(yè)務(wù)知識(shí)、職業(yè)道德、法律常識(shí)、保安禮儀、救護(hù)知識(shí)。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二．培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺(jué)接受公司安全部門(mén)的監(jiān)督和管理。3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。4、參加生產(chǎn)碰頭會(huì)時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問(wèn)題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫(xiě)入記錄。5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類(lèi)違章現(xiàn)象。6、組織本部門(mén)積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類(lèi)違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8、虛心接受員工提出的問(wèn)題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)