辦公室主任個人述職工作總結(jié)范文（3篇）

第10頁共10頁辦公室主?任個人述?職工作總?結(jié)范文?一年來，?在領(lǐng)導的?關(guān)心和幫?忙下，在?全體同志?們的支持?配合下，?我服從工?作安排，?加強學習?，堅持“?干大事，?從細節(jié)做?起，做小?事，從大?局著眼”?的要求，?圍繞校園?工作目標?來開展工?作，較好?地完成了?各項目標?任務(wù)。雖?然工作上?經(jīng)歷了很?多困難，?但對我來?說每一次?都是很好?的鍛煉。?現(xiàn)將一年?的狀況總?結(jié)如下：?一、認?真履行職?責，用心?開展工作?1、開?好每一次?會議，做?好會議記?錄，記載?校園重大?活動和重?要事件。?2、認?真做好材?料的撰寫?、打印、?信息上報?等工作，?確保及時?撰寫和上?報，做好?各種文件?的收發(fā)、?轉(zhuǎn)發(fā)及打?印工作，?及時請領(lǐng)?導閱辦，?按時布置?，做到了?每一天的?文件轉(zhuǎn)接?登記。?3、完成?了校園年?度工作計?劃及總結(jié)?，辦公室?工作檔案?的收集、?整理和歸?檔工作以?及各項統(tǒng)?計報表的?上報工作?。4、?做好教師?考核和績?效結(jié)算工?作?？己?工作嚴格?按考核方?案執(zhí)行，?各部門透?明運作，?[蓮~山?課件]做?到公平、?公正、公?開。5?、認真做?好上傳下?達、協(xié)調(diào)?服務(wù)工作?。牢固樹?立服務(wù)意?識，校園?的規(guī)章制?度和決策?做好對教?職工的宣?傳和解釋?工作。?6、關(guān)心?教職工生?活。與其?他處室配?合做好困?難教職工?、女教職?工、離退?休教師的?慰問工作?。7、?與各部門?協(xié)調(diào)做好?其它各項?工作，用?心完成校?園臨時性?任務(wù)。?8、協(xié)助?校長做好?人事安排?工作。?9、負責?辦理教職?工的調(diào)動?、轉(zhuǎn)正、?定級、工?資變更、?退職、離?休等人事?管理工作?。根據(jù)年?級組和各?處室的考?核項目，?做好教職?工的考核?統(tǒng)計工作?，負責辦?理專業(yè)技?術(shù)職稱的?申報評審?及專業(yè)技?術(shù)人員的?年終考核?。10?、做好教?師繼續(xù)教?育工作。?二、工?作認識和?體會做?了三年的?辦公室工?作，從最?初的一無?所知到此?刻的熟能?生巧，從?最初的感?覺做好辦?公室工作?不易到此?刻的不難?，個人認?為這都是?一個鍛煉?和學習的?過程。只?要多學習?，學習相?關(guān)政策理?論知識，?學習他人?，勤記錄?，就務(wù)必?能做好。?幸運的是?，這些工?作基本上?是關(guān)于文?字和數(shù)字?的，對于?文字工作?，有黃校?長的指導?，對于數(shù)?字工作，?有夏校長?的把關(guān)，?對于文字?和數(shù)字的?計算機技?術(shù)處理有?張書記的?幫忙，所?有的問題?也就迎刃?而解。雖?然取得了?一些成績?，但存在?著許多問?題和不足?，主要表?此刻：?1、在工?作中與領(lǐng)?導和同志?們交流溝?通不夠，?有時候只?明白埋頭?苦干。?2、改善?工作方法?，克服有?時候因工?作繁忙而?帶來的急?躁情緒。?3、宣?傳工作須?進一步提?升檔次，?向更高級?別的媒體?多發(fā)稿件??？傊?，辦公室?將繼續(xù)在?校園領(lǐng)導?的大力支?持和全體?教職工的?共同配合?下，發(fā)揚?優(yōu)點，克?服缺點，?彌補不足?，堅持做?到“不以?事小而不?為，不以?事雜而亂?為，不以?事急而盲?為，不以?事難而怕?為?！边M?一步加強?工作的職?責心，牢?固樹立服?務(wù)意識，?繼續(xù)發(fā)揚?奉獻精神?，求真務(wù)?實，開拓?進取，為?共同建設(shè)?和諧獅中?、魅力獅?中而努力?!辦公?室主任個?人述職工?作總結(jié)范?文（二）?今年以?來，在局?領(lǐng)導正確?領(lǐng)導下，?在科室所?同志們的?熱情幫助?下，我熱?衷于辦公?室工作，?嚴格要求?自己，擺?正工作位?置，時刻?以“謙虛?”、“謹?慎”、“?律己”的?態(tài)度開展?每一項工?作，通過?自身的學?習和工作?，取得了?一定的成?績，認真?地履行了?崗位職責??，F(xiàn)將今?年的工作?情況總結(jié)?如下：?一、去年?的工作情?況1、?不斷加強?學習，提?高自身素?質(zhì)。作為?辦公室的?負責人，?自身素質(zhì)?和工作能?力，是決?定辦公室?是否能夠?正常運轉(zhuǎn)?的基礎(chǔ)，?是發(fā)揮“?承上啟下?、溝通內(nèi)?外、協(xié)調(diào)?左右、聯(lián)?系四方”?作用的關(guān)?鍵，對推?動各項工?作起著決?定性因素?。隨著時?代發(fā)展和?新形勢的?需要，自?己深刻認?識到：不?加強學習?就難以適?應本職崗?位工作，?跟不上現(xiàn)?實要求，?就要落伍?，就要掉?隊。因此?，始終感?到自己身?上的擔子?很重，而?自己的學?識、能力?和閱歷與?自身崗位?都有一定?的距離，?所以總不?敢掉以輕?心，總在?進行學習?，把加強?學習作為?是壓力，?作為是搞?好工作的?目標，不?斷向書本?學習、向?領(lǐng)導學習?、向同志?們學習，?從不同渠?道獲得所?需要的知?識，增強?自身本領(lǐng)?，提高自?身素質(zhì)。?學習過程?中，采取?自己施加?壓力，主?動學習的?方式進行?，在加強?自學的同?時，積極?參加局里?組織的學?習活動，?內(nèi)容上：?一是注重?理論學習?，圍繞_?___和?____?為核心，?使自身政?治思想保?持和__?__要求?一致，便?于更好地?____?執(zhí)行__?__路線?、方針和?政策;二?是強化業(yè)?務(wù)技能學?習，以實?用、方便?、高效為?目標，做?到勤學、?苦練，不?恥下問，?不斷增強?自身業(yè)務(wù)?技能，適?應工作需?要。2?、及時取?得聯(lián)系，?掌握上級?意圖。積?極與州委?、州政府?辦公室聯(lián)?系，掌握?上級領(lǐng)導?意圖，提?高工作針?對性。辦?公室做為?全局工作?的窗口，?是聯(lián)系內(nèi)?外的紐帶?，在很大?程度上代?表著質(zhì)監(jiān)?部門的工?作水平。?我們保持?與州委、?州政府辦?公室，特?別是州府?辦相關(guān)科?室的暢通?聯(lián)系，經(jīng)?常到相關(guān)?科室走訪?，請教問?題，掌握?信息，從?而能夠抓?住上級工?作重點，?用以明確?思路，指?導工作。?3、加?強內(nèi)部協(xié)?調(diào)，管理?內(nèi)部事務(wù)?。辦公室?代表局領(lǐng)?導管理內(nèi)?部事務(wù)，?既堅持原?則，不循?私情，又?要讓大家?心服口服?。這就要?求辦公室?工作講究?管理藝術(shù)?，充分發(fā)?揮協(xié)調(diào)作?用，正確?處理好辦?公室與科?、室、所?的關(guān)系，?在協(xié)調(diào)工?作中堅持?以誠待人?，以理服?人，使各?項工作能?有序順暢?地開展，?我們在工?作中以身?作則，廉?潔自律，?嚴格管理?，周到服?務(wù)，為領(lǐng)?導分憂，?為科室同?志服務(wù)，?增強了全?局人員凝?聚力。?4、搞好?行政接待?，宣傳我?局職能。?我們__?__自治?州是一個?旅游發(fā)展?地區(qū)，吸?引著大批?的外地客?人，質(zhì)監(jiān)?工作近年?來也取得?了一定的?成績，也?吸引了質(zhì)?監(jiān)部門領(lǐng)?導、同行?來考察、?指導。做?好接待工?作，讓來?客人滿意?，是宣傳?自治州質(zhì)?監(jiān)、提高?自治州質(zhì)?監(jiān)知名度?的一個重?要手段。?我們在接?待工作中?堅持嚴謹?、節(jié)儉、?周到、熱?情的原則?，讓來客?人住的下?，吃的好?，走的了?，在接待?過程中，?不失時機?地宣傳自?治州質(zhì)監(jiān)?事業(yè)發(fā)展?情況，使?來客人高?興而來，?滿意而去?。得到了?省局領(lǐng)導?和外地質(zhì)?監(jiān)部們領(lǐng)?導對我局?接待工作?好評。?5、發(fā)揚?團對精神?，形成工?作合力。?我局辦公?室承擔著?政務(wù)信息?、行政接?待、文書?檔案、綜?合治理、?計劃生育?、車輛管?理、水電?管理等十?多項工作?，辦公室?除了司機?和打字員?，只有兩?個人，既?要作好這?些工作，?又要完成?全局的后?勤服務(wù)工?作和領(lǐng)導?交辦的其?他工作，?人手少，?任務(wù)量大?，在這種?情況下，?就要求辦?公室人員?充分發(fā)揮?通力合作?精神，互?相協(xié)助，?互相補臺?。我們每?個同志在?作好本職?工作的基?礎(chǔ)上，都?努力熟悉?其他工作?，務(wù)使辦?公室工作?不斷檔，?保證在任?何情況下?，辦公室?成員都能?代表辦公?室整體，?完成工作?任務(wù)。?6、加強?能力培養(yǎng)?，提高整?體素質(zhì)。?要做好辦?公室工作?，就要求?辦公室人?員努力提?高個人素?質(zhì)，適應?工作需要?，我們提?出內(nèi)強素?質(zhì)、外樹?形象的要?求，要求?辦公室人?員深化四?個意識，?提高三個?水平，深?化四個意?識，即創(chuàng)?一流意識?、全局意?識、奉獻?意識、學?習意識，?提高三個?水平即參?與政務(wù)水?平、文字?水平、綜?合協(xié)調(diào)水?平，以此?來規(guī)范、?督促辦公?室人員努?力學習，?不斷提高?素質(zhì)。實?行辦事效?率承諾服?務(wù)制度，?提高辦事?效率，樹?立良好機?關(guān)工作形?象。加強?團結(jié)，在?辦公室內(nèi)?部有分工?、有協(xié)作?，互相補?臺而不是?拆臺，大?家一個目?標，心往?一處想，?勁往一處?使，一條?心，一股?勁，形成?工作合力?，保證了?辦公室工?作不斷上?新臺階。?二、存?在的問題?和不足?一年來，?在領(lǐng)導和?同志們的?指導和幫?助下，雖?然我個人?和我所從?事的工作?都取得了?長足的發(fā)?展，相比?之下也有?了相應的?起色，但?仍然存在?著不少的?問題和不?足：一是?學習還要?加強，當?前的知識?水平和自?身能力與?搞好本職?工作有一?定的差距?，特別是?行業(yè)技術(shù)?知識水平?低，好多?專業(yè)術(shù)語?難以理解?和運用。?二是有些?工作不夠?細、不夠?認真，與?領(lǐng)導的要?求有差距?，工作方?法有待于?改進，工?作責任心?有待于加?強。三?、今年工?作打算?今年是實?現(xiàn)“省局?____?規(guī)劃”的?第___?_年，完?成全年的?工作對以?后___?_年有關(guān)?鍵作用，?我將轉(zhuǎn)變?觀念，端?正工作態(tài)?度，改進?工作方法?，發(fā)揮好?自身作用?，在本職?崗位上兢?兢業(yè)業(yè)，?克己奉公?，任勞任?怨。一是?要繼續(xù)加?強學習，?拓寬知識?面，在崗?位上發(fā)揮?作用。把?學習作為?是一項重?要的工作?內(nèi)容來抓?，不斷增?加理論知?識和專業(yè)?技術(shù)知識?，樹立“?活到老，?學到老”?的想，使?學習成為?一個長期?行為。二?是要認真?做好本職?工作，牢?固樹立服?務(wù)第一的?理念，認?真做好本?職工作的?每一件事?，切實把?事情做細?、做實，?努力做到?讓領(lǐng)導和?同志們滿?意。三是?要繼續(xù)深?入實地，?在調(diào)查了?解的基礎(chǔ)?上宣傳好?質(zhì)監(jiān)工作?，使質(zhì)監(jiān)?工作的報?道多見于?報刊、網(wǎng)?站，擴大?質(zhì)監(jiān)工作?的宣傳面?，樹立質(zhì)?監(jiān)良好的?形象。?辦公室主?任個人述?職工作總?結(jié)范文（?三）回?顧這__?__來的?工作，我?在公司領(lǐng)?導及各位?同事的支?持與幫助?下，嚴格?要求自己?，按照公?司的要求?，較好地?完成了自?己的本職?工作。通?過___?_來的學?習與工作?，工作模?式上有了?新的突破?，工作方?式有了較?大的改變?，現(xiàn)將_?___來?的工作情?況總結(jié)如?下：一?、辦公室?的日常管?理工作?辦公室對?我來說是?一個全新?的工作領(lǐng)?域。作為?辦公室的?負責人，?自己清醒?地認識到?，辦公室?是總經(jīng)理?室直接領(lǐng)?導下的綜?合管理機?構(gòu)，是承?上啟下、?溝通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)系?四面八方?的樞紐，?推動各項?工作朝著?既定目標?前進的中?心。辦公?室的工作?千頭萬緒?，在文件?起草、提?供調(diào)研資?料、數(shù)量?都要為決?策提供一?些有益的?資料，數(shù)?據(jù)。有文?書處理、?檔案管理?、文件批?轉(zhuǎn)、會議?安排、迎?來送往及?用車管理?等。面對?繁雜瑣碎?的大量事?務(wù)性工作?，自我強?化工作意?識，注意?加快工作?節(jié)奏，提?高工作效?率，冷靜?辦理各項?事務(wù)，力?求周全、?準確、適?度，避免?疏漏和差?錯，至今?基本做到?了事事有?著落。?1、理順?關(guān)系，辦?理公司有?關(guān)證件。?公司成立?伊始，各?項工作幾?乎都是從?頭開始，?需要辦理?相關(guān)的手?續(xù)及證件?。我利用?自己在_?___部?門工作多?年，部門?熟、人際?關(guān)系較融?洽的優(yōu)勢?，積極為?公司辦理?各類證件?。通過多?方努力，?我只用了?月余時間?，辦好了?____?證書、項?目立項手?續(xù)___?_產(chǎn)權(quán)證?產(chǎn)等。充?分發(fā)揮綜?合部門的?協(xié)調(diào)作用?。2、?及時了解?____?情況，為?領(lǐng)導決策?提供依據(jù)?。作為_?___企?業(yè)，土地?交付是重?中之重。?由于__?__的拆?遷和我公?司開發(fā)進?度有密切?關(guān)聯(lián)，為?了早日取?得土地，?公司成立?土地交付?工作小組?。我作小?組成員之?一，利用?一切有利?資源，采?取有效措?施，到_?___、?____?拆遷辦等?單位，積?極和有關(guān)?人員交流?、溝通，?及時將所?了解的拆?遷信息、?工作進度?、問題反?饋到總經(jīng)?理室，公?司領(lǐng)導在?最短時間?內(nèi)掌握了?____?及拆遷工?作的進展?，并在此?基礎(chǔ)上進?一步安排?交付工作?。3、?積極響應?公司號召?，深入開?展市場調(diào)?研工作。?根據(jù)公司?____?號辦公會?議精神要?求，我針?對目前_?___房?地產(chǎn)的發(fā)?展情況及?房屋租售?價格、市?場需求、?發(fā)展趨勢?等做了詳?細的市場?調(diào)查。先?后到土地?、建設(shè)、?房管部門?詳細了解?近年房地?產(chǎn)開發(fā)各?項數(shù)據(jù)指?標，走訪?了一些商?業(yè)部門如?____?，___?_又到_?___花?園、__?__花園?、___?_小區(qū)調(diào)?查這些物?業(yè)的租售?情況。就?____?號地塊區(qū)?位優(yōu)勢提?出“商業(yè)?為主、住?宅為輔、?凸現(xiàn)區(qū)位?、統(tǒng)籌兼?顧”開發(fā)?個人設(shè)想?。4、?認真做好?公司的文?字工作。?草擬綜合?性文件和?報告等文?字工作，?負責辦公?會議的記?錄、整理?和___?_提煉，?并負責對?會議有關(guān)?決議的實?施。認真?做好公司?有關(guān)文件?的收發(fā)、?登記、分?遞、文印?和督辦工?作;公司?所有的文?件、審批?表、協(xié)議?書整理歸?檔入冊，?做好資料?歸檔工作?。配合領(lǐng)?導在制訂?的各項規(guī)?章制度基?礎(chǔ)上進一?步補充、?完善各項?規(guī)章制度?。及時傳?達___?_公司有?關(guān)會議、?文件、批?示精神。?5、落?實公司人?事、勞資?管理工作?。組織落?實公司的?勞動、人?事、工資?管理和員?工的考勤?控制監(jiān)督?工作，根?據(jù)人事管?理制度與?聘用員工?簽訂了勞?動合同，?按照有關(guān)?規(guī)定，到?勞動管理?部門辦好?繳納社保?(養(yǎng)老保?險、失業(yè)?保險、醫(yī)?療保險)?的各項手?續(xù)。體現(xiàn)?公司的規(guī)?范性，解?決員工的?后顧之憂?;6、?切實抓好?公司的福?利、企業(yè)?管理的日?常工作。?按照預算?審批制度?，組織落?實公司辦?公設(shè)施、?宿舍用品?、勞保福?利等商品?的采購、?調(diào)配和實?物管理工?作。辦公?室裝修完?畢后，在?____?月份按照?審批權(quán)限?完成了購?置辦公用?品、通訊?、復印機?、電腦等?設(shè)備的配?置工作。?切實做好?公司通訊?費、招待?費、水電?費、車輛?使用及饋?贈品登記?手續(xù)，嚴?格按照程?序核定使?用標準;?7、做?好公司董?事會及其?他各種會?議的后勤?服務(wù)工作?。董事會?在___?_召開期?間，認真?做好會場?布置、食?宿安排工?作。落實?好各種會?議的會前?準備、會?議資料等?工作。?二、加強?自身學習?，提高業(yè)?務(wù)水平?由于感到?自己身上?的擔子很?重，而自?己的學識?、能力和?閱歷與其?任職都有?一定的距?離，所以?總不敢掉?以輕心，?總在學習?，向書本?學習、向?周圍的領(lǐng)?導學習，?向同事學?習，這樣?下來感覺?自己__?__來還?是有了一?定的進步?。經(jīng)過不?斷學習、?不斷積累?。已具備?了辦公室?工作經(jīng)驗?，能夠比?較從容地?處理日常?工作中出?現(xiàn)的各類?問題，在?組織管理?能力、綜?合分析能?力、協(xié)調(diào)?辦事能力?和文字言?語表達能?力等方面?，經(jīng)過_?___的?鍛煉都有?了很大的?提高，保?證了本崗?位各項工