保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)例文(3篇)_第1頁(yè)
保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)例文(3篇)_第2頁(yè)
保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)例文(3篇)_第3頁(yè)
保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)例文(3篇)_第4頁(yè)
保險(xiǎn)公司年度工作總結(jié)例文(3篇)_第5頁(yè)
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第11頁(yè)共11頁(yè)保險(xiǎn)公司?年度工作?總結(jié)例文?隨著時(shí)?間的流逝?,加入_?___已?經(jīng)一年了?,總結(jié)_?___年?的工作以?予在__?__年中?更好的發(fā)?現(xiàn)自我,?完善自我?。___?_年過(guò)去?了,在這?一年里經(jīng)?過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和?各位同事?對(duì)我的幫?忙和關(guān)心?,讓我也?清楚的認(rèn)?識(shí)到了自?我在工作?中的不足?,從而也?讓我學(xué)到?了很多,?使我在工?作方面有?了很大的?提升,_?___年?的工作做?出以下總?結(jié):一?、工作總?結(jié)1、?嚴(yán)格按照?公司的管?理制度進(jìn)?行資金的?把關(guān),杜?絕浪費(fèi)及?不正常的?開(kāi)支。?2、按規(guī)?定認(rèn)真收?取營(yíng)業(yè)款?,核對(duì)無(wú)?誤后除備?留日常費(fèi)?用開(kāi)支款?和自采款?外,余款?在每一天?上午十點(diǎn)?以前存入?公司指定?賬戶(hù),同?時(shí)與總部?出納進(jìn)行?核實(shí)。?3、嚴(yán)格?保證現(xiàn)金?的安全,?及時(shí)收回?公司各項(xiàng)?收入,防?止收付差?錯(cuò)。對(duì)收?入和付出?的現(xiàn)金及?支票都會(huì)?雙重復(fù)核?,以確保?準(zhǔn)確無(wú)誤?開(kāi)出收據(jù)?,及時(shí)收?回現(xiàn)金存?入銀行。?4、嚴(yán)?格執(zhí)行借?款手續(xù),?按時(shí)催收?各專(zhuān)柜的?租金和水?電費(fèi)及其?他有關(guān)費(fèi)?用及時(shí)按?時(shí)與借款?人結(jié)算借?款金額,?按相關(guān)規(guī)?定和流程?結(jié)清前一?天的借款?,并掌管?保險(xiǎn)柜、?保管有關(guān)?印章和空?白收據(jù)及?發(fā)票。?5、堅(jiān)持?以財(cái)務(wù)的?規(guī)章制度?為準(zhǔn),嚴(yán)?格審核(?憑證上必?須有經(jīng)手?人及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的簽?字才能給?予支付)?,對(duì)不符?手續(xù)的憑?證不付款?。6、?根據(jù)總部?會(huì)計(jì)供給?的依據(jù),?確認(rèn)無(wú)誤?后井然有?序地完成?了職工工?資和其它?應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放?工作。?7、堅(jiān)持?每日進(jìn)行?庫(kù)存現(xiàn)金?盤(pán)點(diǎn),嚴(yán)?格保證現(xiàn)?金的安全?,防止收?付差錯(cuò)及?時(shí)登記現(xiàn)?金和銀行?存款日記?賬,做到?日清月結(jié)?。每一天?核對(duì)現(xiàn)金?日記賬與?總賬。?8、配合?主管會(huì)計(jì)?做好各種?賬務(wù)處理?,保守公?司秘密,?每一天下?班終前向?主管會(huì)計(jì)?報(bào)送現(xiàn)金?日記賬和?相關(guān)附表?的報(bào)表。?9、做?好憑證、?賬簿和有?關(guān)業(yè)務(wù)記?錄的保管?與移交工?作。二?、___?_年的工?作計(jì)劃?1、吸取?____?遺憾與不?足及收獲?的經(jīng)驗(yàn),?來(lái)進(jìn)一步?完善自我?的工作。?2、嚴(yán)?格執(zhí)行本?職崗位工?作制度,?發(fā)揮財(cái)務(wù)?控制、監(jiān)?督的作用?。3、?學(xué)習(xí)、了?解和掌握?政策法規(guī)?和公司制?度,不斷?提高自我?的業(yè)務(wù)水?平和知識(shí)?技能。?4、加強(qiáng)?與上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)溝通,?把分內(nèi)的?工作做好?。5、?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交辦?的其他工?作。以?上是我工?作以來(lái)的?一些體會(huì)?和認(rèn)識(shí),?也是我不?斷在工作?中將所學(xué)?的知識(shí)與?實(shí)踐相結(jié)?合的一個(gè)?過(guò)程。在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?,我的_?___將?在充實(shí)、?喜悅、收?獲中度過(guò)?。在此?,我要異?常感激公?司領(lǐng)導(dǎo)和?各位同仁?在工作和?生活中給?予我的支?持和關(guān)心?,這是對(duì)?我工作的?肯定和鼓?舞,我真?誠(chéng)的表示?感激!?保險(xiǎn)公司?年度工作?總結(jié)例文?(二)?____?年是中國(guó)?保險(xiǎn)業(yè)發(fā)?展具有重?要意義的?一年。這?一年,_?___制?定頒發(fā)了?《___?_若干意?見(jiàn)》,這?是___?_、__?__在新?形勢(shì)下為?支持保險(xiǎn)?業(yè)加快改?革發(fā)展做?出的一項(xiàng)?重大決策?,是中國(guó)?保險(xiǎn)業(yè)發(fā)?展史上的?一個(gè)里程?碑。也是?我公司面?對(duì)新變化?、落實(shí)新?機(jī)制、執(zhí)?行新規(guī)定?的一年。?一年來(lái),?在公司黨?委、總經(jīng)?理室的正?確領(lǐng)導(dǎo)下?,公司全?體員工上?下一致,?團(tuán)結(jié)協(xié)作?,積極進(jìn)?取,奮力?拼搏,取?得了可喜?的經(jīng)營(yíng)業(yè)?績(jī),各項(xiàng)?指標(biāo)均創(chuàng)?歷史新高?.__?__年,?我公司實(shí)?收保費(fèi)_?___萬(wàn)?元,完成?年計(jì)劃的?____?%,同比?增長(zhǎng)__?__%,?已賺凈保?費(fèi)___?_萬(wàn)元,?凈利潤(rùn)_?___萬(wàn)?元,賠付?率為_(kāi)_?__%。?較好地完?成了上級(jí)?公司下達(dá)?的各項(xiàng)任?務(wù)指標(biāo)。?一、全?年總體業(yè)?務(wù)經(jīng)營(yíng)情?況(一?)保費(fèi)收?入情況?從險(xiǎn)種情?況看,機(jī)?動(dòng)車(chē)輛險(xiǎn)?實(shí)現(xiàn)保費(fèi)?收入__?__萬(wàn)元?,完成年?計(jì)劃的_?___%?,同比增?長(zhǎng)___?_%,企?財(cái)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)?保費(fèi)收入?____?萬(wàn)元,完?成年計(jì)劃?的___?_%,同?比增長(zhǎng)_?___%?。全年?實(shí)現(xiàn)已賺?凈保費(fèi)_?___萬(wàn)?元。車(chē)險(xiǎn)?占比__?__%,?非車(chē)險(xiǎn)占?比___?_%。?(二)賠?付情況?全年共處?理各類(lèi)已?決賠案_?___件?,支付各?類(lèi)賠款_?___萬(wàn)?元,同比?增長(zhǎng)__?__%,?簡(jiǎn)單賠付?率___?_%,同?比下降_?___個(gè)?百分點(diǎn)。?二、圍?繞目標(biāo),?狠抓落實(shí)?,加快業(yè)?務(wù)發(fā)展?(一)積?極調(diào)整工?作思路,?細(xì)化工作?目標(biāo)年?初,公司?總經(jīng)理室?就針對(duì)上?一年公司?保費(fèi)收入?情況進(jìn)行?了綜合分?析,主動(dòng)?調(diào)整了工?作思路,?將分公司?下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù)指?標(biāo)按產(chǎn)品?線進(jìn)行層?層分解,?做到層層?把關(guān),實(shí)?行問(wèn)責(zé)制?度,利用?每周的晨?會(huì)、周末?例會(huì)將公?司的計(jì)劃?具體落實(shí)?情況進(jìn)行?通報(bào)和整?理、分析?,有效地?保證了全?年計(jì)劃的?最終實(shí)現(xiàn)?。公司在?制定全年?任務(wù)時(shí)充?分地考慮?到險(xiǎn)種結(jié)?構(gòu)優(yōu)化和?業(yè)務(wù)承保?質(zhì)量,進(jìn)?一步明確?了考核辦?法,把綜?合賠付率?作為年終?測(cè)評(píng)的重?要數(shù)據(jù)。?(二)?鞏固既有?市場(chǎng)份額?,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)?步發(fā)展?____?年,公司?把穩(wěn)固車(chē)?險(xiǎn)和家庭?財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)?,大力發(fā)?展責(zé)任意?外險(xiǎn)作為?全年工作?的重點(diǎn)來(lái)?抓,在抓?業(yè)務(wù)數(shù)量?的基礎(chǔ)上?,堅(jiān)決地?丟棄賠付?率較高的?業(yè)務(wù),第?一,確保?續(xù)保業(yè)務(wù)?及時(shí)到位?,我們要?求各業(yè)務(wù)?部門(mén)按月?上報(bào)續(xù)保?業(yè)務(wù)臺(tái)帳?,由總經(jīng)?理室督促?考核,并?要求提前?介入公關(guān)?。在業(yè)務(wù)?上實(shí)行每?周通報(bào)的?機(jī)制,從?而有效地?鞏固了原?有業(yè)務(wù),?大大減少?了業(yè)務(wù)的?流失,保?證了主要?險(xiǎn)種的市?場(chǎng)份額占?有率。?第二,同?____?市政府有?關(guān)部門(mén)加?強(qiáng)公關(guān),?提前獲悉?新上項(xiàng)目?、新上工?程名錄,?并和交警?部門(mén)建立?友好合作?關(guān)系,請(qǐng)?他們幫助?收集、提?供新車(chē)信?息,對(duì)潛?在的新業(yè)?務(wù)、新市?場(chǎng)做到心?中有數(shù),?充分把握?市場(chǎng)主動(dòng)?,填補(bǔ)了?因競(jìng)爭(zhēng)等?客觀原因?帶來(lái)的業(yè)?務(wù)不穩(wěn)定?因素。?第三,不?輕易放棄?丟失的業(yè)?務(wù)。我們?不僅對(duì)_?___年?業(yè)務(wù)臺(tái)賬?做到筆筆?清晰,并?要求把_?___年?展業(yè)過(guò)程?中流失的?業(yè)務(wù)列出?明細(xì),并?分解到相?關(guān)部門(mén),?要求加大?公關(guān)力度?,找出脫?保原因,?并由經(jīng)辦?人提供確?切證明;?屬競(jìng)爭(zhēng)流?失的,我?們決不消?極退出,?而是主動(dòng)?進(jìn)攻,上?門(mén)聽(tīng)取意?見(jiàn)和建議?,改善服?務(wù)手段,?逐個(gè)突破?,全面爭(zhēng)?取回流。?第四,?大小齊抓?,能保則?保。因?yàn)?企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)?、資金等?因素對(duì)企?業(yè)財(cái)產(chǎn)保?險(xiǎn)形成了?較大的沖?擊,加之?競(jìng)爭(zhēng)等因?素,使得?展業(yè)難度?和展業(yè)成?本大大增?加。針對(duì)?這些情況?,我們充?分動(dòng)員,?統(tǒng)一思想?,上下形?成合力,?迎難而上?。正是?由于我司?員工勇于?承擔(dān)重任?,善于開(kāi)?動(dòng)腦筋,?充分調(diào)動(dòng)?積極性和?創(chuàng)造性,?做到人人?有擔(dān)子,?個(gè)個(gè)有責(zé)?任,因而?,在強(qiáng)大?的外部競(jìng)?爭(zhēng)中,我?司沒(méi)有丟?失任何陣?地,市場(chǎng)?份額較去?年有所增?加,達(dá)到?____?%以上,?鞏固了我?司財(cái)險(xiǎn)市?場(chǎng)的主導(dǎo)?地位。?三、健全?和完善考?核機(jī)制,?突出業(yè)務(wù)?重點(diǎn)面?對(duì)日益激?烈的競(jìng)爭(zhēng)?形式,_?___市?分公司積?極吸取過(guò)?去工作中?經(jīng)實(shí)踐檢?驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)?,對(duì)現(xiàn)有?的保源進(jìn)?行網(wǎng)絡(luò)化?管理,建?立了一整?套客戶(hù)公?關(guān)制度和?條例,在?與客戶(hù)洽?談業(yè)務(wù)的?同時(shí)也提?升了公司?的管理水?平,使各?項(xiàng)制度進(jìn)?一步得到?完善。上?半年我們?按照上級(jí)?公司有關(guān)?規(guī)定引進(jìn)?和采用了?科學(xué)的管?理體系,?出臺(tái)了一?系列管理?規(guī)章制度?、考核辦?法。在日?常管理中?嚴(yán)格地按?照上級(jí)公?司頒布的?相關(guān)規(guī)定?,主動(dòng)地?將其應(yīng)用?到實(shí)踐工?作當(dāng)中,?嚴(yán)格把關(guān)?,認(rèn)真審?核,使我?公司在上?級(jí)公司組?織的業(yè)務(wù)?臺(tái)帳專(zhuān)項(xiàng)?檢查、單?證管理驗(yàn)?收、理賠?業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)?檢查等多?項(xiàng)檢查中?得到了分?公司的好?評(píng)。今?年,公司?總經(jīng)理室?在下達(dá)全?年任務(wù)計(jì)?劃時(shí),遵?循效益第?一、長(zhǎng)期?盈利的經(jīng)?營(yíng)績(jī)效考?核原則,?努力施行?從規(guī)模型?發(fā)展向效?益型發(fā)展?的轉(zhuǎn)變,?力爭(zhēng)將保?險(xiǎn)業(yè)務(wù)做?大、做強(qiáng)?,因此加?大了對(duì)賠?付率和費(fèi)?用指標(biāo)的?考核力度?,堅(jiān)持低?成本發(fā)展?,可持續(xù)?經(jīng)營(yíng)的新?理念,把?賠付率考?核與承保?質(zhì)量掛鉤?,徹底打?破“只重?保費(fèi)、不?重質(zhì)量”?的傳統(tǒng)經(jīng)?營(yíng)理念,?實(shí)行新的?考核機(jī)制?,拿出個(gè)?人薪酬的?三成作為?此項(xiàng)考核?的浮動(dòng)工?資,從而?為全體員?工樹(shù)立經(jīng)?營(yíng)效益第?一的觀念?,確保了?資源的有?效配置和?盈利空間?的大幅度?提升。?四、進(jìn)一?步加強(qiáng)隊(duì)?伍建設(shè),?全面塑造?企業(yè)外部?形象(?一)加強(qiáng)?思想政治?教育活動(dòng)?在精神?文明建設(shè)?過(guò)程中,?我司一直?以來(lái)把對(duì)?黨員干部?的思想教?育放在工?作的首位?,做到學(xué)?習(xí)有制度?、有計(jì)劃?、有記錄?、有交流?。我們堅(jiān)?持中心組?牽頭下的?黨組織日?常學(xué)習(xí),?通過(guò)學(xué)習(xí)?,進(jìn)一步?端正和提?高了領(lǐng)導(dǎo)?班子思想?和認(rèn)識(shí),?增強(qiáng)了政?治敏銳性?。(二?)堅(jiān)持以?人為本,?誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)?,增強(qiáng)企?業(yè)活力?公司黨委?總經(jīng)理室?高度重視?員工的隊(duì)?伍建設(shè),?堅(jiān)持以人?為本,切?實(shí)維護(hù)員?工的利益?,關(guān)心員?工的成長(zhǎng)?,尊重員?工的首創(chuàng)?精神,為?員工的發(fā)?展提供了?廣闊的空?間。一年?來(lái),公司?多次組織?全體員工?認(rèn)真學(xué)習(xí)?____?有關(guān)建立?社會(huì)主義?和諧社會(huì)?的文件精?神,大力?倡導(dǎo)誠(chéng)信?原則,提?高信用意?識(shí),改變?了以往重?業(yè)務(wù)輕思?想的情況?;公司總?經(jīng)理室還?要求全體?員工,在?做業(yè)務(wù)時(shí)?要對(duì)客戶(hù)?負(fù)責(zé),不?能夸大保?險(xiǎn)的功能?,只要承?諾了,保?險(xiǎn)責(zé)任發(fā)?生,該賠?的一定要?賠,否則?保戶(hù)就會(huì)?流失,市?場(chǎng)就會(huì)喪?失.在公?司總的思?想指導(dǎo)下?,全體員?工上下一?致,齊心?合力,公?司的面貌?大為改觀?,呈現(xiàn)了?人性化,?以人為本?的和諧的?現(xiàn)代企業(yè)?。(三?)利用媒?體的輿論?導(dǎo)向塑造?公司形象?公司借?助交強(qiáng)險(xiǎn)?、___?_版商業(yè)?車(chē)險(xiǎn)頒布?、實(shí)施之?際,組織?全體員工?在市繁華?路段開(kāi)展?集中宣傳?。在宣傳?現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立?咨詢(xún)臺(tái),?接受群眾?咨詢(xún)。發(fā)?放宣傳單?,播放交?強(qiáng)險(xiǎn)宣傳?廣播,向?車(chē)輛、行?人散發(fā)交?強(qiáng)險(xiǎn),我?公司新車(chē)?險(xiǎn)產(chǎn)品等?相關(guān)材料?。還通過(guò)?電視臺(tái)《?____?新聞》電?視欄目以?及《__?__報(bào)》?、調(diào)頻臺(tái)?等新聞煤?體,以交?強(qiáng)險(xiǎn)實(shí)施?為主題進(jìn)?行宣傳。?同時(shí)對(duì)我?公司的宣?傳活動(dòng)、?配套產(chǎn)品?及服務(wù)措?施進(jìn)行全?面報(bào)道。?提高了市?場(chǎng)認(rèn)知度?,收到了?良好效果?。五、?經(jīng)營(yíng)中存?在的問(wèn)題?公司各?項(xiàng)工作雖?然取得了?一定的成?績(jī),完成?了分公司?下達(dá)的各?項(xiàng)指標(biāo)任?務(wù),各項(xiàng)?基礎(chǔ)管理?工作也有?很大進(jìn)步?,但工作?中仍然存?在著一些?問(wèn)題:?(一)公?司疲于市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和?業(yè)務(wù)發(fā)展?,對(duì)理論?學(xué)習(xí)和業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)有?所放松。?(二)?____?雖然是口?岸城市,?但是因?yàn)?特殊原因?致使第一?產(chǎn)業(yè)和第?二產(chǎn)業(yè)在?國(guó)民生產(chǎn)?總值所占?的比重偏?低,第三?產(chǎn)業(yè)發(fā)展?相對(duì)單一?化,難以?形成新的?業(yè)務(wù)增長(zhǎng)?點(diǎn),面對(duì)?未來(lái)的市?場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓?力,少部?分員工有?思想惰性?,缺乏市?對(duì)市場(chǎng)發(fā)?展前瞻性?。六、?____?年的基本?工作思路?隨著市?場(chǎng)變化和?競(jìng)爭(zhēng)的激?烈,就滿(mǎn)?洲里地區(qū)?而言,要?牢牢地把?握市場(chǎng)的?主動(dòng)權(quán),?必須加強(qiáng)?爭(zhēng)奪市場(chǎng)?的力度和?加快搶占?市場(chǎng)的速?度。一?是轉(zhuǎn)變思?想觀念,?要認(rèn)真領(lǐng)?會(huì)___?_文件的?精神,牢?固樹(shù)立_?___,?把思想統(tǒng)?一到中央?經(jīng)濟(jì)工作?會(huì)議精神?上來(lái),認(rèn)?真分析和?研究公司?現(xiàn)有的險(xiǎn)?種結(jié)構(gòu)、?代理業(yè)務(wù)?與直銷(xiāo)業(yè)?務(wù)的結(jié)構(gòu)?,采取切?實(shí)有效措?施,實(shí)現(xiàn)?業(yè)務(wù)又好?又快發(fā)展?;適應(yīng)股?份制改革?后新的管?理模式和?展業(yè)模式?,繼續(xù)加?強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)意?識(shí)和危機(jī)?意識(shí)的教?育,加強(qiáng)?并運(yùn)用數(shù)?據(jù)管理,?引入激勵(lì)?機(jī)制,全?面調(diào)動(dòng)員?工的積極?性和主動(dòng)?性。二?是正確處?理規(guī)模與?效益、當(dāng)?前與長(zhǎng)遠(yuǎn)?、做大和?做強(qiáng)的關(guān)?系,加強(qiáng)?整體公關(guān)?力度,注?重業(yè)務(wù)承?保質(zhì)量,?以最快速?度和最優(yōu)?的質(zhì)量挑?選并占領(lǐng)?市場(chǎng).同?時(shí)要增強(qiáng)?主動(dòng)性,?用創(chuàng)新的?意識(shí)來(lái)解?決前進(jìn)道?路上遇到?的困難和?問(wèn)題,牢?固樹(shù)立“?效益第一?”意識(shí),?提高發(fā)展?質(zhì)量,增?強(qiáng)盈利能?力。_?___年?,在分公?司的正確?領(lǐng)導(dǎo)和全?體員工的?共同努力?下,我公?司做了一?些工作也?取得了一?些成績(jī),?____?年,__?__市分?公司將會(huì)?認(rèn)真領(lǐng)會(huì)?上級(jí)公司?的精神,?實(shí)現(xiàn)速度?、規(guī)模、?效益同步?發(fā)展,為?未來(lái)鑄就?更加輝煌?的業(yè)績(jī),?為做大、?做強(qiáng)公司?保險(xiǎn)事業(yè)?而努力奮?斗。保?險(xiǎn)公司年?度工作總?結(jié)例文(?三)很?快___?_年就要?結(jié)束了,?我也在銀?行保險(xiǎn)部?工作了_?___年?,銀保部?的工作在?周總的領(lǐng)?導(dǎo)下,在?各位同事?的幫助和?鼓勵(lì)下,?邊學(xué)習(xí),?邊工作,?逐漸在部?門(mén)的工作?中逐步轉(zhuǎn)?入正軌。?現(xiàn)就接?手后的工?作總結(jié)如?下:一?是短期內(nèi)?迅速熟悉?新崗位的?工作方式?、工作流?程。進(jìn)入?本部門(mén)后?,在周總?的領(lǐng)導(dǎo)下?,在公司?各位同事?的幫助下?,快速適?應(yīng)新的工?作環(huán)境,?在新崗位?,轉(zhuǎn)變工?作思路,?強(qiáng)化服務(wù)?意識(shí),樹(shù)?立新的工?作作風(fēng),?認(rèn)真完成?了各項(xiàng)工?作任務(wù)。?二是在?提高業(yè)務(wù)?上下功夫?,增強(qiáng)工?作的指導(dǎo)?性。實(shí)踐?中認(rèn)識(shí)到?,缺乏業(yè)?務(wù)知識(shí),?超前意識(shí)?,工作被?動(dòng)應(yīng)付,?是影響工?作上質(zhì)量?、求實(shí)效?的一個(gè)重?要因素。?業(yè)精于勤?荒于嬉,?克服懶惰?思想,銳?意進(jìn)取,?就必須發(fā)?揮工作的?主動(dòng)性、?能動(dòng)性,?力爭(zhēng)在某?些情況的?把握上能?夠合理適?度,做事?有分寸,?力求讓上?級(jí)放心讓?下級(jí)滿(mǎn)意?。在主動(dòng)?服務(wù)上跟?上領(lǐng)導(dǎo)決?策的節(jié)拍?,做到與?時(shí)俱進(jìn)。?三是在?工作中邊?學(xué)習(xí),邊?總結(jié)。在?工作中不?斷完善自?己,改正?不良的工?作習(xí)慣,?將自己的?職業(yè)生涯?和公司的?發(fā)展緊密?聯(lián)系在一?起,遇到?挫折不氣?餒,吃一?塹,長(zhǎng)一?智,不斷?改正缺點(diǎn)?完善自我?,與時(shí)俱?進(jìn)。以?上是對(duì)_?___年?工作的簡(jiǎn)?單總結(jié),?眼間又要?進(jìn)入__?__年了?,新的一?年對(duì)我們?來(lái)說(shuō)是一?個(gè)充滿(mǎn)挑?戰(zhàn)、機(jī)遇?、希望與?壓力開(kāi)始?的一年,?也是我非?常重要的?一年。我?尚有不足?之處,需?要繼續(xù)加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?給自己充?電,努力?的去充實(shí)?完善自己?,以便使?自己在新?的一年里?有更大的?進(jìn)步和成?績(jī)。一

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