2023年公司普通員工年度工作總結(jié)（3篇）

第5頁共5頁2023?年公司普?通員工年?度工作總?結(jié)過去?的一年猶?如一片夕?陽，給予?了我們最?后美麗的?余暉。而?新的一年?也在晨曦?間猶如太?陽一般緩?緩升起。?這一年的?工作也在?平穩(wěn)中快?速前進(jìn)，?時(shí)間飛速?而過，我?也抓緊這?每分每秒?，每天艱?苦奮斗，?在這個(gè)普?通的崗位?上堅(jiān)守陣?地，也時(shí)?時(shí)刻刻勉?勵(lì)著自己?不斷往前?。這一年?已然結(jié)束?，接下來?會(huì)是更好?的開始，?所以在此?我為自己?做一次總?結(jié)，希望?可以為將?來的工作?打下一個(gè)?好的基礎(chǔ)?。一、?工作密度?上__?__年整?一年的時(shí)?間都比較?的緊湊，?所以在時(shí)?間的利用?率上我需?要花費(fèi)很?大的功夫?。所以這?一年的每?一天，我?的工作密?度都是比?較大的，?基本留不?出太多的?時(shí)間給予?自己。在?這一點(diǎn)上?我從未抱?怨過，我?也從未因?為工作密?度太大而?放棄這份?工作，有?一些別的?想法。雖?然這樣的?工作會(huì)比?較讓人疲?倦，但是?我能夠在?其中收獲?很多，雖?然我現(xiàn)在?的崗位還?只是一個(gè)?小小的助?理，但是?能夠跟著?大家一起?學(xué)習(xí)，我?認(rèn)為是一?件很幸運(yùn)?的事情。?我現(xiàn)在還?只能算是?這個(gè)社會(huì)?中的一個(gè)?新人，再?很多的方?面都是有?嚴(yán)重的不?足的。所?以首先吃?些苦，我?認(rèn)為也沒?有太大的?問題。所?以不管今?后怎樣，?我都會(huì)好?好的抓緊?時(shí)間，努?力工作，?努力創(chuàng)造?。二、?工作態(tài)度?上一份?工作，有?時(shí)候考驗(yàn)?的不僅是?我們的決?心，更是?我們形象?上直面的?表達(dá)。而?他人能夠?從我們的?形象上直?接感受到?的也就是?我們每個(gè)?人的工作?態(tài)度了。?所以不管?是對(duì)工作?本身還是?對(duì)我們個(gè)?人的一個(gè)?工作熱情?來說，態(tài)?度都是一?件非常重?要的事情?。在工作?本身，我?們本身是?要付出一?定態(tài)度的?，如果態(tài)?度不好又?怎么能做?好一件事?情呢。其?次，對(duì)于?我們對(duì)待?工作的方?式和態(tài)度?，領(lǐng)導(dǎo)們?也是看在?眼里的，?如果一個(gè)?員工對(duì)待?工作連態(tài)?度都沒有?，領(lǐng)導(dǎo)又?怎么會(huì)重?視你呢所?以態(tài)度對(duì)?一名員工?來說是非?常重要的?，也是非?常需要繼?承和發(fā)展?的。三?、工作中?不足自?從我進(jìn)入?這個(gè)崗位?，走上正?軌之后，?我就發(fā)現(xiàn)?時(shí)間過得?越來越快?。以前覺?得一個(gè)月?很漫長(zhǎng)，?現(xiàn)在一看?，一個(gè)月?也就不過?四個(gè)星期?，而每個(gè)?星期也在?飛速的流?逝。所以?不管怎么?說，時(shí)間?這個(gè)東西?，我們每?個(gè)人都是?要把握的?。這一年?也有一些?不足，主?要表現(xiàn)在?我對(duì)工作?的細(xì)致度?上，這一?點(diǎn)雖然看?起來不大?，但是如?果不進(jìn)行?改正的話?，會(huì)給今?后帶來更?大的麻煩?，因此我?一定會(huì)改?正這樣的?缺點(diǎn)。在?以后的路?上好好的?樹立自己?的標(biāo)準(zhǔn)，?堅(jiān)守自己?的初心，?徑直走下?去。2?023年?公司普通?員工年度?工作總結(jié)?（二）?時(shí)間總是?轉(zhuǎn)瞬即逝?，在前臺(tái)?工作的一?年，我的?收獲和感?觸都很多?，任職以?來，我努?力適應(yīng)工?作環(huán)境和?前臺(tái)這個(gè)?嶄新的工?作崗位，?認(rèn)真地履?行自己的?工作職責(zé)?，完成各?項(xiàng)工作任?務(wù)。從來?公司的第?一天起，?我就把自?己融入到?我們的這?個(gè)團(tuán)隊(duì)中??，F(xiàn)將這?一年的工?作情況總?結(jié)如下：?一、日?常工作內(nèi)?容1、?轉(zhuǎn)接電話?，準(zhǔn)確的?轉(zhuǎn)接來訪?者電話，?委婉對(duì)待?騷擾電話?，提高工?作效率。?2、來?訪人員接?待及指引?，配合人?事部門做?好應(yīng)聘者?信息登記?。3、?通訊錄更?新，鑒于?公司人員?調(diào)動(dòng)較大?，以及新?增人員較?多，通訊?錄不能及?時(shí)更改，?影響各部?門之間以?及客戶與?公司之間?溝通。所?以要做好?跟進(jìn)工作?，及時(shí)更?新通訊錄?，而且在?以后工作?中經(jīng)常和?各部門溝?通聯(lián)系，?便于及時(shí)?得到正確?信息。?4、簽收?郵件，送?郵件至各?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。?5、每?天早來、?晚走_(dá)_?__分鐘?，配合各?部門的工?作。6?、領(lǐng)取每?天的報(bào)紙?及郵件，?并將信件?及時(shí)轉(zhuǎn)交?給相關(guān)人?員。7?、公司文?件的分發(fā)?，及時(shí)將?文件分發(fā)?給各部門?，將公司?的各項(xiàng)政?策措施快?速傳達(dá)下?去。8?、下班時(shí)?檢查前臺(tái)?電腦的電?源是否關(guān)?閉。在?實(shí)踐中學(xué)?習(xí)，努力?適應(yīng)工作?，剛加入?公司對(duì)公?司的一些?事情都不?了解，通?過領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐?心指導(dǎo)和?幫助，讓?我在較短?的時(shí)間內(nèi)?學(xué)到了很?多知識(shí)。?二、存?在的問題?做事情?不夠細(xì)心?，考慮問?題不全面?，有時(shí)候?會(huì)丟三落?四。目前?公司人員?流動(dòng)較大?，進(jìn)出門?人員多且?頻繁，出?現(xiàn)了一些?疏漏。?三、對(duì)自?己的建議?1、作?為一名前?臺(tái)人員，?除了腳踏?實(shí)地、認(rèn)?認(rèn)真真做?事外，還?應(yīng)該注意?與各部門?的溝通。?了解公司?的發(fā)展?fàn)?況和各部?門的工作?內(nèi)容，有?了這些知?識(shí)儲(chǔ)備能?及時(shí)準(zhǔn)確?地回答來?訪者的問?題，準(zhǔn)確?地轉(zhuǎn)接來?電者的電?話。2?、按規(guī)定?做事的前?提下還應(yīng)?該注意方?式方法，?態(tài)度堅(jiān)定?、講話委?婉，努力?提高自己?的服務(wù)質(zhì)?量。3?、做事要?考慮周全?、細(xì)心。?有時(shí)因?yàn)?一些小問?題鑄成大?錯(cuò)，所以?凡事都要?先想到后?果。4?、工作進(jìn)?度及工作?過程中遇?到的問題?因不能及?時(shí)處理的?應(yīng)向上級(jí)?反饋。?以上這些?正是我在?工作中缺?少的。?2023?年公司普?通員工年?度工作總?結(jié)（三）?作為公?司經(jīng)營(yíng)部?的預(yù)算人?員，在此?期間，我?充分的認(rèn)?識(shí)到這份?工作的重?要性，同?時(shí)也發(fā)現(xiàn)?了自己工?作的差距?，也使自?己明確了?下一步努?力的方向?，現(xiàn)對(duì)自?己在公司?經(jīng)營(yíng)部所?做的工作?做一下回?顧和總結(jié)?：一、?工作情況?在經(jīng)營(yíng)?部___?_個(gè)多月?的時(shí)間中?，為了更?快更好地?融入公司?這個(gè)團(tuán)隊(duì)?，為以后?的工作打?好鋪墊，?我加緊對(duì)?公司的各?項(xiàng)規(guī)章制?度進(jìn)行了?解，熟悉?公司的企?業(yè)文化。?熟悉經(jīng)營(yíng)?部運(yùn)作流?程，熟悉?有關(guān)水利?水電建筑?預(yù)算的定?額，參與?標(biāo)書的編?制。二?、對(duì)于工?作新的認(rèn)?識(shí)對(duì)于?預(yù)算工作?，我覺得?態(tài)度決定?一切，對(duì)?于工作如?果沒有一?個(gè)好態(tài)度?，一切也?就無從談?起，只有?以認(rèn)真的?態(tài)度、以?主人翁的?精神去對(duì)?待自己的?工作，才?會(huì)實(shí)現(xiàn)公?司利益的?化。三?、工作中?存在不足?在今后?的工作中?，我會(huì)加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)，結(jié)合?實(shí)際，多?從細(xì)節(jié)考?慮，認(rèn)真?做好本職?工作，積?極配合同?事工作項(xiàng)?目。積極?向同事學(xué)?習(xí)，虛心?請(qǐng)教，并?以實(shí)踐帶?動(dòng)學(xué)習(xí)，?全方位提?高自己的?工作能力??？朔?己本身存?在的諸多?缺點(diǎn)，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?為公司的?發(fā)展壯大?