出納個(gè)人工作總結(jié)樣本（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)出納個(gè)人?工作總結(jié)?樣本我?是___?_年__?__月調(diào)?入財(cái)務(wù)科?，至今任?職半年多?時(shí)間，負(fù)?責(zé)出納工?作。以下?是我任職?一年來的?出納述職?報(bào)告，不?妥之處，?敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)?和同志們?批評(píng)指正?。在_?___的?正確領(lǐng)導(dǎo)?下，不斷?改造世界?觀、人生?觀和價(jià)值?觀，團(tuán)結(jié)?協(xié)作，廉?潔自律，?刻苦努力?，勤奮工?作，圓滿?地完成了?上級(jí)賦予?的各項(xiàng)工?作。一?、思想政?治素質(zhì)和?理論水平?方面一?年來，不?斷加強(qiáng)自?身世界觀?、人生觀?和價(jià)值觀?的改造，?提高自身?的馬列主?義水平。?在實(shí)際工?作中認(rèn)真?加以__?__，保?證黨和國(guó)?家路線方?針政策的?執(zhí)行。在?工作中，?有較強(qiáng)的?法制意識(shí)?和政策觀?念，嚴(yán)格?依照法律?程序做好?每件工作?，能牢記?全心全意?為人民服?務(wù)的宗旨?。二、?必須具有?高度的責(zé)?任心計(jì)?會(huì)統(tǒng)工作?繁雜、瑣?碎，整天?與數(shù)字打?交道，容?不得半點(diǎn)?馬虎，細(xì)?心是最基?本的要求?，高度的?責(zé)任感和?事業(yè)心，?一絲不茍?的作風(fēng)是?做好這項(xiàng)?工作的前?提。只有?認(rèn)真履行?職責(zé)，才?能在工作?中發(fā)現(xiàn)問?題。三?、出納崗?位職責(zé)?負(fù)責(zé)現(xiàn)金?收付、銀?行結(jié)算、?貨幣資金?的核算和?現(xiàn)金及各?種有價(jià)證?券的保管?等重要任?務(wù)。出納?工作責(zé)任?重大，而?且有不少?學(xué)問和政?策技術(shù)問?題，需要?好好學(xué)習(xí)?才能掌握?。因此，?工作的效?率很一般?，對(duì)工作?形成了難?度，如何?辦理貨幣?資金和各?種票據(jù)的?收入，保?證自己經(jīng)?手的貨幣?資金和票?據(jù)的安全?與完整，?如何填制?和審核許?多原始憑?證，以及?如何進(jìn)行?帳務(wù)處理?等問題，?通過實(shí)踐?，業(yè)務(wù)技?能得到了?很快的提?升和鍛煉?，工作水?平得以迅?速的提高?。經(jīng)過?一年緊張?的工作實(shí)?踐和總結(jié)?，出納工?作是會(huì)計(jì)?工作不可?缺少的一?個(gè)部分，?它是經(jīng)濟(jì)?工作的第?一線，因?此，它要?求出納員?要有全面?精通的政?策水平，?熟練高超?的業(yè)務(wù)技?能，嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)，?作為一個(gè)?合格的出?納，必須?具備以下?的基本要?求：1?、學(xué)習(xí)、?了解和掌?握政策法?規(guī)和公司?制度，不?斷提高自?己的政策?水平。?2、出納?工作需要?很強(qiáng)的操?作技巧。?打算盤、?用電腦、?填支票、?點(diǎn)鈔票等?都需要深?厚的基本?功。作為?專職的出?納員，不?但要具備?處理一般?會(huì)計(jì)事物?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè)基?本知識(shí)，?還要具備?較高的處?理出納事?務(wù)的出納?專業(yè)知識(shí)?水平和較?強(qiáng)的數(shù)字?運(yùn)算能力?。3、?做好出納?工作首先?要熱愛出?納工作，?要有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的工?作作風(fēng)和?職業(yè)道德?。4、?出納人員?要有較強(qiáng)?的安全意?識(shí)，現(xiàn)金?、有價(jià)證?券、票據(jù)?、各種印?鑒，既要?有內(nèi)部的?保管分工?，各負(fù)其?責(zé)，并相?互牽制;?也要有對(duì)?外的保安?措施，維?護(hù)個(gè)人安?全和公司?的利益不?受到損失?。5、?出納人員?必須具備?良好的職?業(yè)道德修?養(yǎng)，要熱?愛本職工?作，精業(yè)?、敬業(yè)，?要竭力為?本單位中?心工作，?為單位的?總體利益?、為全體?職工服務(wù)?，牢固的?樹立為人?民服務(wù)的?思想。?以上是我?一年工作?以來的一?些體會(huì)和?認(rèn)識(shí)，也?是我不斷?在工作中?將理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)踐?的一個(gè)過?程。在工?作中學(xué)習(xí)?和努力提?高業(yè)務(wù)技?能，使自?身的工作?能力和工?作效率得?到了迅速?提高，在?以后的工?作和學(xué)習(xí)?中我還將?不懈的努?力和拼搏?，做好自?己的本職?工作。?出納個(gè)人?工作總結(jié)?樣本（二?）__?__月份?是我任職?公司出納?工作的第?二個(gè)月，?由于之前?未接觸過?物業(yè)管理?，前期的?工作對(duì)我?來說是個(gè)?挑戰(zhàn)，在?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的幫助?指導(dǎo)下，?正逐步摸?清工作的?基本情況?，把握工?作重點(diǎn)難?點(diǎn)?，F(xiàn)將?____?月份工作?總結(jié)匯報(bào)?如下：?一、日常?工作1?、對(duì)每天?收繳的物?業(yè)費(fèi)，物?業(yè)券及其?它收費(fèi)正?確無誤登?入電子臺(tái)?賬。2?、每天更?新業(yè)主繳?費(fèi)信息，?做到臺(tái)賬?正確顯示?每個(gè)業(yè)主?交費(fèi)，欠?繳情況。?3、每?天做好現(xiàn)?金日記賬?和銀行存?款賬，結(jié)?賬盤存，?做到賬實(shí)?相符，月?末做好銀?行對(duì)賬工?作。4?、統(tǒng)計(jì)每?月，季度?收繳率，?及時(shí)上報(bào)?領(lǐng)導(dǎo)。?5、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格審?核每筆報(bào)?銷費(fèi)用，?報(bào)銷單上?必須有經(jīng)?手人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽?字才能給?予報(bào)銷。?二、催?費(fèi)工作?1、整理?一期業(yè)主?物業(yè)費(fèi)欠?繳名單，?配合其它?部門做好?催繳工作?。2、?整理一期?業(yè)主欠繳?信息，(?欠繳原因?大致有A?：答應(yīng)來?交，但還?沒來;B?：號(hào)碼有?誤;C：?在外地;?D：房子?需整改;?E：未接?房;F：?丁子戶)?將信息歸?集分類。?3、將?歸集的業(yè)?主信息配?合其它部?門更進(jìn)，?房子需整?改的交于?前臺(tái);號(hào)?碼有誤的?搜集更新?;答應(yīng)來?交但未來?的加強(qiáng)電?話催繳;?在外地的?以節(jié)假日?發(fā)短信問?候業(yè)主，?并提供對(duì)?公賬號(hào);?丁子戶多?是以各種?理由如需?出示物價(jià)?局批文等?拒交的，?加強(qiáng)專業(yè)?知識(shí)了解?及溝通技?巧說服其?交納。?總結(jié)：?物業(yè)管理?公司出納?區(qū)別于其?它行業(yè)同?等職務(wù)工?作職責(zé)，?不僅對(duì)基?本的財(cái)務(wù)?工作做到?精，細(xì)，?準(zhǔn)，還要?做客戶服?務(wù)工作與?催繳物業(yè)?費(fèi)，業(yè)主?電話的接?聽，業(yè)主?投訴及業(yè)?主相關(guān)事?宜的處理?，都需要?很強(qiáng)的專?業(yè)知識(shí)與?溝通能力?，這要求?在服務(wù)過?程中不斷?提高自已?與外界的?溝通能力?，同時(shí)公?司內(nèi)部各?部門之間?的溝通也?非常重要?，只有溝?通好了，?才能提高?工作效率?，完成工?作目標(biāo)。?出納個(gè)?人工作總?結(jié)樣本（?三）我?社會(huì)計(jì)出?納工作人?員在上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)下?，認(rèn)真_?___全?縣農(nóng)村信?用社工作?會(huì)議精神?，緊緊圍?繞年初制?定的各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?，強(qiáng)化管?理，夯實(shí)?措施，創(chuàng)?新觀念，?優(yōu)化服務(wù)?。堅(jiān)持以?客戶為中?心，加強(qiáng)?柜面優(yōu)質(zhì)?服務(wù)，切?實(shí)提高會(huì)?計(jì)核算水?平，減少?差錯(cuò)事故?發(fā)生，為?實(shí)現(xiàn)信用?社的業(yè)務(wù)?經(jīng)營(yíng)大發(fā)?展，盈利?水平大提?高，綜合?實(shí)力大增?強(qiáng)的“三?大”發(fā)展?目標(biāo)而奮?斗。以下?是上半年?的工作總?結(jié)。一?、強(qiáng)化優(yōu)?質(zhì)服務(wù)，?確保各項(xiàng)?目標(biāo)任務(wù)?的超額完?成全體?會(huì)計(jì)出納?人員強(qiáng)化?優(yōu)質(zhì)文明?服務(wù)。樹?立顧客就?是___?_的服務(wù)?理念，做?到來有迎?聲走有送?聲，使顧?客有賓至?如歸的親?切感。以?客戶為中?心，按照?先外后內(nèi)?，先急后?緩的業(yè)務(wù)?處理程序?，不斷改?進(jìn)服務(wù)技?巧，提高?業(yè)務(wù)處理?速度，為?客戶提供?服務(wù)，以?適應(yīng)人們?現(xiàn)代生活?的快節(jié)奏?。實(shí)行八?對(duì)八全天?營(yíng)業(yè)，做?好鈔幣兌?換工作。?由于我社?地處縣城?黃金地段?，人流量?大，到我?社兌換鈔?幣的客戶?絡(luò)繹不絕?。出納人?員不辭勞?苦，不論?是零換整?、整換零?、兌換殘?損幣，都?和存款客?戶一樣對(duì)?待。推行?上門服務(wù)?。內(nèi)勤代?班負(fù)責(zé)人?堅(jiān)持每天?上門服務(wù)?，同時(shí)加?強(qiáng)對(duì)規(guī)模?較大的個(gè)?體工商戶?進(jìn)行重點(diǎn)?服務(wù)。?二、強(qiáng)化?責(zé)任管理?，提高會(huì)?計(jì)出納人?員素質(zhì)?對(duì)登記簿?進(jìn)行登記?責(zé)任人劃?分，并對(duì)?會(huì)計(jì)憑證?要素、會(huì)?計(jì)帳簿裝?訂、會(huì)計(jì)?報(bào)表、微?機(jī)管理、?會(huì)計(jì)檢查?等工作劃?分明細(xì)，?落實(shí)責(zé)任?人，做到?事事有人?管、件件?有著落。?會(huì)計(jì)出納?人員不斷?進(jìn)行崗位?練兵，通?過自學(xué)與?培訓(xùn)相結(jié)?合，全面?提高自身?素質(zhì)。上?半年我社?會(huì)計(jì)人員?參加了全?縣信用社?清產(chǎn)核資?工作培訓(xùn)?和全縣通?存通兌業(yè)?務(wù)培訓(xùn)。?在實(shí)際工?作中，發(fā)?揚(yáng)傳幫帶?的優(yōu)良傳?統(tǒng)，以老?帶新，以?熟帶生，?互幫互學(xué)?，相互協(xié)?作，保證?工作不脫?節(jié)。正?確使用會(huì)?計(jì)科目和?帳戶，按?規(guī)定程序?辦理業(yè)務(wù)?;按時(shí)對(duì)?傳票、帳?、表進(jìn)行?規(guī)范裝訂?，保證要?素齊全;?每天進(jìn)行?總分核對(duì)?，按旬進(jìn)?行聯(lián)行對(duì)?帳，按季?發(fā)送余額?對(duì)帳單，?力爭(zhēng)達(dá)到?“五無”?、“六相?符”;及?時(shí)上報(bào)項(xiàng)?電和報(bào)表?，實(shí)現(xiàn)零?差錯(cuò);嚴(yán)?格會(huì)計(jì)檔?案管理，?按照法定?程序辦理?存款查詢?、凍結(jié)、?扣劃和檔?案調(diào)閱。?三、時(shí)?刻樹立安?全意識(shí)，?加強(qiáng)“三?防一保”?工作我?社作為金?融單位，?身處鬧市?，人員流?量大，情?況復(fù)雜，?會(huì)計(jì)出納?人員時(shí)刻?不忘安全?。積極做?好防搶演?練，堅(jiān)持?“四雙”?制度，嚴(yán)?防盜、搶?案件的發(fā)?生。并且?經(jīng)常檢查?報(bào)警設(shè)備?、滅火器?及防衛(wèi)器?械是否處?于良好狀?態(tài)。同時(shí)?對(duì)內(nèi)做好?崗位制約?和會(huì)計(jì)監(jiān)?督，堅(jiān)持?印、押、?證分管，?營(yíng)業(yè)終了?入庫(kù)保管?。及時(shí)做?好內(nèi)外帳?務(wù)核對(duì)，?嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)?紀(jì)律，嚴(yán)?防經(jīng)濟(jì)案?件的發(fā)生??；仡?上半年，?我社的會(huì)?計(jì)出納人?員在工作?量成倍增?長(zhǎng)、人均?工作負(fù)擔(dān)?日益加重?的情況下?，忠于職?守，盡職?盡責(zé)，任?勞任怨，?勤奮工作?，以改革?的精神，?對(duì)外加強(qiáng)?