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個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒——打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略主講/李松頤2013·深圳個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒——打造職業(yè)競爭力的系統(tǒng)攻略主講/李松頤1課程目錄課程目錄21.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人定義職業(yè)化職業(yè)化與競爭力積極的自我認(rèn)知自我管理五個(gè)經(jīng)典問題SIGN職業(yè)優(yōu)勢分析16.六脈神鑒之合作1.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六3什么是職業(yè)化?一句話,職業(yè)化就是()。什么是職業(yè)化?4【六脈神鑒】職業(yè)競爭力之【六脈神鑒】5個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒培訓(xùn)講義課件6自我管理需要問自己的五個(gè)問題自我管理需要問自己的五個(gè)問題7SIGN:優(yōu)勢的四大標(biāo)志SIGN:優(yōu)勢的四大標(biāo)志81.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人人生事業(yè)方程式職場六大效應(yīng)激發(fā)天賦正能量吸引力法則情智高手的五大特征壓彈與復(fù)原6.六脈神鑒之合作21.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六9ABCDE…Z12345…26ABCDE…Z1210人生事業(yè)方程式——【日】稻盛和夫人生事業(yè)方程式——【日】稻盛和夫11職場的六六大順職場的六六大順12人類的四種天賦潛能人類的四種天賦潛能13EQ是什么?EQ高手的五大特征:1.辨識自己的情緒2.處理3.正面4.洞察5.善用EQ是什么?EQ高手的五大特征:14●●●●●●●●●123456789123456789123456789123456789123456789123456789●●●●●●●●●123456789123456789123151.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人你的形象價(jià)值百萬職業(yè)素養(yǎng)測評組織公民行為(OCB)TWA創(chuàng)造性循環(huán)成為轉(zhuǎn)型人高效能人士的七個(gè)習(xí)慣6.六脈神鑒之合作31.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六16偉大首先在于管理自己,而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人當(dāng)一個(gè)人走向偉大的時(shí)候,千萬先把自己管理好,管理好自己的金錢、自己周邊的人脈關(guān)系,管理自己的行為。你管理好了自己,我們稱之為自律,稱為守法,很多類似的美德就有了。管理好你自己的時(shí)候,才取得領(lǐng)導(dǎo)別人的資格,在組織中成為最好的成員?!T侖偉大首先在于管理自己,而不在于領(lǐng)導(dǎo)別人17職業(yè)素養(yǎng)自測1.根據(jù)問題情境,在題目對應(yīng)的方格內(nèi)寫下自己的分?jǐn)?shù)

從不=1偶爾=2經(jīng)常=32.將32道題目合計(jì)得分合計(jì)分?jǐn)?shù)()職業(yè)素養(yǎng)自測1.根據(jù)問題情境,在題目對應(yīng)的方格內(nèi)寫下自己的分18組織公民行為(OCB)組織公民行為(OCB)19TWATWA20消極被動(dòng)積極主動(dòng)·我已無能為力·試試看有沒有其它可能性·我就是這樣一個(gè)人·我可以選擇不同的作風(fēng)·他使我怒不可遏·我可以控制自己的情緒·他們不會(huì)接受的·我可以想出有效的表達(dá)方式·我被迫·我能選擇恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)·我不能·我選擇·我必須·我情愿·如果·我打算…態(tài)度言語對照表消極被動(dòng)積極主動(dòng)·我已無能為力·試試看有沒有其它可能性·我就21DependentIndependentInterdependent1主動(dòng)積極2以終為始3要事第一雙贏思維

4設(shè)身處地

5統(tǒng)合綜效

67不斷更新個(gè)人成功人際成功持續(xù)成熟模式圖DependentIndependentInterdepen221.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人管理好你的時(shí)間要事矩陣目標(biāo)的價(jià)值SMART原則目標(biāo)設(shè)定與執(zhí)行問題解決6.六脈神鑒之合作41.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六23個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒培訓(xùn)講義課件24以終為始的行動(dòng)指南以終為始的行動(dòng)指南25時(shí)間管理是自我管理的起點(diǎn)時(shí)間管理是自我管理的起點(diǎn)26時(shí)間矩陣圖ⅣⅢⅡⅠ重:你個(gè)人覺得有價(jià)值且對你的使命、價(jià)值觀及首要目標(biāo)有意義的活動(dòng)。緊急:你或別人認(rèn)為需要立刻處理的緊急事件或活動(dòng)。重要緊急不緊急不重要時(shí)間矩陣圖ⅣⅢⅡⅠ重:你個(gè)人覺得有價(jià)值且對你的使命、價(jià)值觀及27目標(biāo)設(shè)定SMART原則目標(biāo)設(shè)定28耶魯大學(xué)的目標(biāo)設(shè)定七個(gè)步驟耶魯大學(xué)的目標(biāo)設(shè)定七個(gè)步驟29【科學(xué)工作法】【科學(xué)工作法】301.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人《成功關(guān)鍵報(bào)告》人際了解人際沖突與解決策略走出溝通的誤區(qū)有效溝通的關(guān)鍵6.六脈神鑒之合作51.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六31個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力之六脈神鑒培訓(xùn)講義課件32同理心=體會(huì)對方的感受+把你的體會(huì)表達(dá)出來Empathy=Understanding

+

Showing

Understanding同理心=體會(huì)對方的感受+把你的體會(huì)表達(dá)出來33人際拓展地圖人際拓展地圖34信任四大要素信任四大要素35自我/對他人積極認(rèn)知自我/對他人積極認(rèn)知36@溝通高手必是表達(dá)高手@溝通的重點(diǎn)在于說理@溝通的內(nèi)容須針對個(gè)人@好溝通標(biāo)準(zhǔn)是:一次就說明白@溝通高手必是表達(dá)高手@溝通的重點(diǎn)在于說理@溝通的內(nèi)容371.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心3.六脈神鑒之修身4.六脈神鑒之謀事5.六脈神鑒之待人團(tuán)隊(duì)的價(jià)值團(tuán)隊(duì)的五大要素團(tuán)隊(duì)合力三角團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行與團(tuán)動(dòng)同行6.六脈神鑒之合作61.六脈神鑒之知己2.六脈神鑒之正心

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