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文檔簡介
2023年月工作計劃范文匯編5篇月工作安排篇1
教化工作
開展主題活動《轱轆轱轆》,各種運動著的物體,給幼兒驚異,引幼兒遐想,令幼兒著迷,導引著幼兒去視察、去操作、去發(fā)覺、去主動建構自己的學問和閱歷。
開展主題活動《小不點兒》,讓幼兒看到萬事萬物都有大有小,有強有弱,有成長,有改變;感受到自己正在經驗由小到大、由弱到強的成長改變,體驗成長的歡樂。
開展主題活動《冬天來了》,讓幼兒感受到氣候的改變,發(fā)覺人們的生活起居、穿戴裝扮的改變,會因為冰雪的出現而欣喜不已。
保育工作
留意幼兒運動前后的自我愛護,如知道熱了要脫衣服,冷了要剛好增加衣服,出汗了主動到老師處擦汗等。
在午睡、進餐環(huán)節(jié)中,激勵幼兒自己穿脫衣服,自己用勺吃飯,培育幼兒的獨立生活實力。
帶領幼兒多在陽光下漫步或運動。
環(huán)境創(chuàng)設
布置富有動感的、以汽車等會滾動的物體為主的圖案等,粘貼在展板上,形成“汽車畫廊”。
布置一組幼兒從小到大的成長改變的'照片,使幼兒清楚地看到人的成長過程。
冬天場景,主體為身著夏裝的一家三口,引導幼兒自制“冬衣”粘貼到人物身上。
家園共育
帶孩子到公路上視察來來往往的汽車、自行車、三輪車、摩托車等,感受輪子的作用。
留意培育孩子的生活自理實力,不要包辦代替,應賜予他們獨立做事的機會,如自己穿脫衣服、整理玩具等。
選個易結冰的日子,家長和孩子一起拿一個容器,如小口杯等,盛上水放置室外,其次天結冰后把它帶到班上,放置科學區(qū)內。
其他
帶領幼兒用積木在沙池里修建公路或盤山馬路,并放上玩具汽車。
引導孩子視察生活中“大”和“小”的事物以及由小變大的事物。
孩子穿戴過多會活動不便,過少則會著涼。請家長依據孩子體質,合理調整著裝,提高孩子的自我愛護意識。
月工作安排篇2
為全面搞好十月份預算管理與財務管理工作,我們安排重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)依據上級公司下達的預算指導看法,進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作休戚相關。在明年的工作當中,要進一步加強對科室、站所的費用預算指導與預算管理,仔細做好預算的分析、分解與落實工作,使全面預算管理真正成為全員預算管理,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合iso9000質量認證,當好領導的參謀,確保完成上級局(公司)下達的各項指標。今年,公司已走上了良性發(fā)展的快車道,卷煙銷售與煙葉經營質量不斷提高,企業(yè)資產得到進一步凈化與整合。結合市局(公司)貫徹9000質量認證體系,本著“嚴、深、細、實”的原則,全面強化兩煙責任制的制定與落實,在千辛萬苦抓增收的基礎上,想方設法探討節(jié)支,力爭完成各項任務指標。同時,仔細探討搞好多種經營工作,圍繞盤活資產,對現有閑置的網點和煙站進行對外租賃;仔細清理往來帳戶,大力回收貨款,削減資金占用,提高企業(yè)資產負債結構,降低企業(yè)資產負債率。依據上級公司物資選購 的要求,進一步健全物資比價選購 制度。
(三)接著開展會計從業(yè)人員的培訓活動,進一步搞好煙站的基礎工作,提高管理水平。企業(yè)更加展進步,財務管理的作用就越突出。所著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大,對財務管理的要求也越來越高。為了適應這一要求,就必需接著開展會計從業(yè)人員的培訓,提高會計從業(yè)人員的.水平。在提高會計人員水平的基礎上,進一步加強檢查督促與指導,搞好會計的基礎工作,為更好的參加企業(yè)的經營管理工作打下堅實的基礎。
總之,在十月份財務科的工作在各位領導的支持與幫助下,在各科室和基層站所的協(xié)作下,根據黨委的部署和支配,仔細組織落實,取得了較好的成果。但是,來年的任務更重,壓力更大,我們財務科全體成員將變壓力為動力,主動進取,開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮財務管理在企業(yè)管理中的核心作用,為企業(yè)的發(fā)展壯大做出新的更大的貢獻!
月工作安排篇3
學院學生會文藝部在過去的一年各項工作都開展得繪聲繪色,并且勝利地組織了“校內文化藝術節(jié)”、“校內十佳歌手競賽”、“消夏演唱會”、“慶元旦迎新晚會”等大型文藝活動,得到了領導、學院師生領導和同學的高度評價。這些來之不易的勝利都凝合了我們文藝部、學生會其他部門以及學院老師辛苦的汗水和才智。又是一個新的學期,新的起先,我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇。
文藝部是一個團結的群眾,我們習慣把全體成員比方成一只手,每個成員就是手上一指,他們敏捷、勤勞,各有特點,當把手握在一齊我們就是最有力氣的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望將來,我們信念滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”為主題,以一種團結求實的工作作風,奮勉向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素養(yǎng)和工作潛力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將專心響應號召,依據學期工作安排,專心開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作安排如下:
(一)部門例會管理安排
(1)由于文藝部的任務特點,將實行比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。
(2)全體成員務必準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應剛好請假,經同意后方可。
(3)嚴格遵守例會紀律。開會時看法嚴謹仔細,做好會議記錄,探討時發(fā)言踴躍,專心主動,保證會議的肅穆性和活潑性。
(二)部內成員培育管理安排
提高本部成員的自身素養(yǎng),多給助理帶給一些熬煉的機會,使她們的才能得到充分發(fā)揮。
(1)充分調動文藝部全部成員專心性和主觀能動性,深化了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的潛力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和舉薦,加強文藝部成員潛力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱忱活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
(2)在每次會議中,我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權,把總結的機會留給她們,盡量讓她們發(fā)表好的看法,好的觀點,并且從中視察他們各方面的潛力,提高部內工作質量。
(3)部內成員每月上交工作總結安排,并對文藝部提出舉薦,要求。
(4)每次活動的之前要進行安排,做到嚴謹細致,分工明確。要求部內各成員,工作到位。活動結束要有工作總結。此外,還將專心協(xié)作校文藝活動。
(三)部門內部管理安排
(1)每月召開一次溝通會,與各部門持續(xù)緊密的'聯系,確保各部門之間文藝活動的順當開展。
(2)協(xié)作各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。
(3)加強與學院各文藝類社團的溝通。
(4)幫助其他部門開展工作,共同完成學院的各項任務。
(5)加強與其他部門溝通,營造團結一樣的工作氛圍,有利于各項工作的順當開展
(6)在工作中不斷發(fā)覺自我的問題,總結閱歷,以實事求是的、專心向上的工作看法應對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
(7)我們部還要專心協(xié)作校學生會整體的工作,聽從支配,一齊為我們學院各方面的建設做出專心的貢獻。
(四)幫助學院管理安排
專心響應其他部門的工作支配,幫助學院各項工作順當進行。
1、近期文藝部活動資料進行更新
2、本學期文藝部的安排,制訂完整的安排讓文藝部成員明白本學期活動的總的方向。
3、做到充分打算,嚴格落實。
(五)活動支配安排
(A)開展藝術團工作
1、目的:近幾年來,學院在晚會方面取得了較輝煌的成就,但是節(jié)目重復性,創(chuàng)新性低,主要缺少這方面的機會和氛圍,為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展,從“服務于同學”的宗旨動身,我部擬定成立一個藝術團籌備節(jié)目。這樣既能夠擴大同學的參加面,培育愛好、陶冶情操、激發(fā)熱忱、發(fā)揮潛能,營造更好的氛圍;同時又能夠在活動中更好地挖掘、培育人才,打出我院的特色,并且為以后的各項活動打下了堅決的基礎,避開措手不及。
2、資料:
(1)合唱組
合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。
(2)舞蹈協(xié)會
詳細資料包括:民族、現代、搏擊操、隊列式舞蹈等
(3)表演組
詳細資料包括:
1)話劇類,包括課本劇
2)小品類,有仿照類和創(chuàng)編或改編類
3)相聲類、雙簧類(同小品類)
4)快板類
(4)創(chuàng)編組
包括:
1)演員的化妝及服飾設計
2)編劇(此方面人才用于院內文化性活動以到達更好的效果)
3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動帶給容貌、氣質均佳的禮儀小姐)
4)主持人小組(為同學們帶給一個展示才華的舞臺,培育同學們敢于呈現自我的志氣,另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學,為大型晚會及其他活動帶給精彩的主持人)
3、運作過程:
我們將透過招新選拔進行安排。安排在半年后進行匯報演出,展示成果。
(B)為五月份第三屆校內文化藝術節(jié)晚會做打算
詳細籌措以下幾方面:
(1)晚會資料的選定
(2)舞臺場景的設計
(3)演出形式的協(xié)定
(4)有關領導的邀請
(5)各預算的制訂及其審核,籌集
(6)聯絡其他部門的支持幫忙
(7)內部人員的工作安排
以上是我文藝部本學期初步的工作安排,若無太大的變動將嚴格根據安排開展本學期的工作,請團委老師批閱。同時,依據各部門要求和須要,親密協(xié)作學院的各項工作,并以實際工作中的改變和須要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱忱與才華做房柱,勤奮與英勇做屋頂,在團隊協(xié)作的力氣下,將文藝部工作開展的繪聲繪色,能夠真正起到活躍校內文化的作用,為同學們撐起一片歡樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。
月工作安排篇4
每日必做:
1、早上用四分鐘鼓舞自己,增加自信
2、用四分鐘做戶外活動
3、細化一次當天的工作
4、參與一次鼓舞式的晨會
5、整理一次所需的資料禮品等
6、確定一次探望醫(yī)生的路途
7、在醫(yī)生上班時,以每位客戶摯友禮儀性的問候一次
8、到**站,查看一次住院病人的狀況
9、同**溝通溝通了解一次用藥的請況
10、查房后,與自己的目標醫(yī)生溝通一次
11、給醫(yī)生幫一次忙
12、探望一位目標醫(yī)生看能否約好外出活動一次
13、中午給值班醫(yī)生買一份快餐或水果
14、請一個醫(yī)生吃飯或喝茶閑聊
15、了解一個醫(yī)生的性格愛好及家人請況
16、了解一個醫(yī)生的社會關系
17、參與一次找差距式的業(yè)務溝通會
18、匯報一次工作并提出須要解決的問題
19、夜訪一次值班醫(yī)生以增進感情
20、熟記一個醫(yī)生的名字
21、仔細填寫一次工作日志
22、安排一下明天的工作
23、給一個醫(yī)生通一次電話或發(fā)條短信
24、看一份報紙或新聞雜志
25、給家人和摯友通一次電話
26、聽一段音樂或唱首歌放松自己
27、睡前二四分鐘,找出當天工作中的不足
每周必做:
1、參與一次科室學習推廣會,醫(yī)藥代表工作安排。
2、做一次重點醫(yī)生的家訪。
3、請一個目標醫(yī)生戶外活動一次。
4、交一個醫(yī)生做摯友。
5、收集一次療效顯著的病例。
6、依據可客戶的愛好、學習一門學問。
7、與一名優(yōu)秀同事做一次請教溝通。
8、與經理或主管談心一次。
9、與一名新同事溝通溝通一次。
10、閱讀一次公司的網頁,了解公司的最新動態(tài)。
11、總結一次本周工作中的不足。
12、幫助主管開一次科會。
13、參與一次找差距式的周例會。
14、查找一次本周不足,制定糾錯措施。
15、參與一次‘案例’輪講輪訓課。
16、核銷一次本周的費用。
17、仔細制定下周工作安排及維護安排。
18、給醫(yī)生發(fā)一次祝愿‘周末開心’的.短信。
19、主動主動清理一次集體和個人衛(wèi)生。
每月必做:
1、統(tǒng)計一次當月的銷量,工作安排《醫(yī)藥代表工作安排》。
2、兌一次費(不帶金銷售的不在次列)
3、排一次當月醫(yī)生的用量,并重點維護。
4、把同類品種做一次比較,找出差距。
5、系統(tǒng)分析一次客戶資料及竟爭對手。
6、制定一次針對性對策。
7、開發(fā)一位目標醫(yī)生。
8、交一位醫(yī)生做摯友。
9、參與一次市場部每月例會。
10、依據業(yè)務排名找一次不足。
11、請教一次排名上升業(yè)務員的工作閱歷。
12、參與或講一次業(yè)務培訓課,并做好記錄。
13、申請一次下月的維護費。
14、細化一次經理下達考核目標任務。
15、參與一次市場部消遣活動,放松自己。
16、交一位醫(yī)藥銷售方面人士做摯友。
17、仔細做一次下月的工作安排。
月工作安排篇5
一、7月份工作狀況
1、重點抓好社會穩(wěn)定工作。一是堅持沖突糾紛排查,共排查出不穩(wěn)定因素2起,其中老問題1起,新問題1起,針對不穩(wěn)定因素,進行仔細分析,制定工作預案。二是對排查出的沖突糾紛剛好進行預防、限制和化解,7月份全鎮(zhèn)調委會共調解民間沖突糾紛14起,調解勝利14起。
2、加強法制宣揚教化工作。一是抓了常規(guī)性法制宣揚教化。
二是利用洞靖歌圩節(jié)和橋業(yè)歌圩節(jié)開展法律詢問和發(fā)放宣揚資料;三是利用下村開展走訪社區(qū)服刑人員和調解沖突糾紛時在當地開展以案說法的方式宣揚國家法律法規(guī)。
3、安置幫教工作。一是對安置幫教工作逐人連接,逐人立卷,定期探訪,使幫教安置工作有條不紊地進行,現有在冊各類歸正人員65人,7月份新增安置幫教人員2人。二是走訪刑滿釋放人員家屬、本人及所在的村委會,了解其個人、思想、家庭成員關系及生活狀況,剛好駕馭其去向;三是注意后續(xù)跟進管理,切實加強對歸正人員的管理;四是依據去司法廳文件要求,在轄區(qū)內開展“三類”人員留守兒童和留守婦女排查走訪工作;7月份未發(fā)覺我鎮(zhèn)的安置幫教對象出現重新犯罪現象。
4、社區(qū)矯正工作。本月新增社區(qū)服刑人員1人,到期解除矯正人員0人,自此,我所累計接收矯正人員73人,累計解除矯正
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