![績效考核(修改版)_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/a84e7ee2c74d683da4b0448900d09e62/a84e7ee2c74d683da4b0448900d09e621.gif)
![績效考核(修改版)_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/a84e7ee2c74d683da4b0448900d09e62/a84e7ee2c74d683da4b0448900d09e622.gif)
![績效考核(修改版)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/a84e7ee2c74d683da4b0448900d09e62/a84e7ee2c74d683da4b0448900d09e623.gif)
![績效考核(修改版)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/a84e7ee2c74d683da4b0448900d09e62/a84e7ee2c74d683da4b0448900d09e624.gif)
![績效考核(修改版)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/a84e7ee2c74d683da4b0448900d09e62/a84e7ee2c74d683da4b0448900d09e625.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會委員績效考核制度為加強校學(xué)生會自身建設(shè),完善各項管理機制,更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍,同時為了進一步增強學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識,充分發(fā)揮我學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性,提高我學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì),促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展,特制定《廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會委員績效考核制度》。一總則第一條公平原則第二條嚴(yán)格原則第三條單頭考評的原則第四條結(jié)果公開原則第五條結(jié)合獎懲原則第六條客觀考評的原則第七條反饋的原則二考核條例第八條學(xué)生會工作人員要愛國、愛黨、愛校,堅持正義,反對邪教及一切不良之風(fēng)。第九條學(xué)生會工作人員要積極參加黨課學(xué)習(xí),自覺向黨組織靠攏,以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,以身作則,起表率作用。第十條學(xué)生會工作人員帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會工作原則和組織紀(jì)律。第十一條學(xué)生會工作人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會的章程和決議,按時、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會交給的各項任務(wù)。第十二條學(xué)生會工作人員在工作中要顧全大局,不計較個人得失,加強團結(jié),積極配合其他部門開展工作,反對一切形式的小團體主義。第十三條學(xué)生會工作人員在工作中要勇于開拓,奮力進取,勇于創(chuàng)新,任勞任怨。第十四條學(xué)生會工作人員的工作作風(fēng)要正派,謙虛謹慎,平易近人,虛心聽取別人的意見,知道錯誤要及時改正,實事求是。第十五條學(xué)生會工作人員要克服官僚作風(fēng),深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任,關(guān)心下級干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。第十六條學(xué)生會工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正,目的明確,勤奮刻苦,很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。第十七條學(xué)生會工作人員在工作期間嚴(yán)禁吸煙喝酒、吃東西、說臟話,不穿拖鞋,不袒胸露背,在公共場合要自覺維護學(xué)生會的形象。第十八條學(xué)生會工作人員不準(zhǔn)酒后工作,不準(zhǔn)在學(xué)生會辦公室里大聲喧嘩及做與工作無關(guān)的事情。三考核細則第十九條考核對象為校學(xué)生會全體成員。
第二十條學(xué)生會各部門委員考核工作由學(xué)生會常代會負責(zé)。各部門負責(zé)人積極配合考核第二十一條考核包括日??己伺c學(xué)期考核兩部分。
第二十二條
日常考核。學(xué)生會秘書處負責(zé)本部的日常考核工作,每月由學(xué)生會秘書處向常代會上交本月考核記錄。常代會秘書處負責(zé)記錄整理,將平時的考核結(jié)果及時記錄(每月1日~3日提交,4日~7號整理、總結(jié)記錄),作為學(xué)期考核的依據(jù)之一。包括會議、值班考勤、獎勵、懲罰、工作業(yè)績(包括自愿性活動)等方面。
第二十三條學(xué)期考核。成績由自評、群眾意見、常代會評定、上一級意見三部分組成。
第二十四條學(xué)期考核分數(shù)由思想整治、綜合素質(zhì)、工作業(yè)績和學(xué)習(xí)成績四部分組成,并附個人總結(jié)。
第二十五條干部考核總分150分。學(xué)期考核總評120—150分者為優(yōu)秀,105—119分者為良好,90—104分者為合格,低于90分為差。
第二十六條每學(xué)期末由學(xué)代會根據(jù)學(xué)生會各成員本學(xué)期工作表現(xiàn)及本人述職報告進行考核,考核分為四個等級,分別是優(yōu)秀、良好、合格、差,被評為差的干部經(jīng)學(xué)代會與學(xué)生會常委討論通過在大會上提出公開批評。屢教不改者提出自動辭退申請。
第二十七條(一)學(xué)習(xí)成績(由學(xué)生會學(xué)習(xí)部負責(zé)執(zhí)行)。(滿分55分,起評分40分)1、學(xué)習(xí)部每學(xué)期組織對學(xué)生會全體成員的??汲煽冞M行考核,并上報常代會秘書處。2、專業(yè)、公共課學(xué)習(xí)情況:一學(xué)期一門專業(yè)課不合格減15分,一門公共課不合格減10分。3、
榮獎學(xué)金情況:獲獎金者可加15分,不得著不加分亦不減分。(二)工作業(yè)績。(70分)1、工作業(yè)績由工作態(tài)度、工作能力和工作效果三部分組成。
2、工作態(tài)度滿分20分,起評分10分;工作能力滿分25分,起評分10分;工作效果滿分25分,起評分5分。
3、工作態(tài)度(評分由秘書處完成)依據(jù)各次例會、活動、值班出勤和日??己讼鄳?yīng)內(nèi)容記錄為依據(jù)。例會、活動或值班請假(值班制度中的提前正式請假)一次減2分;遲到一次減2分;缺勤或空崗一次減5分。
4、工作能力
(1)活動主辦部門每次加5分。
(2)活動協(xié)助部門每參與一次加2分,其中外聯(lián)部每支持一次活動的贊助加2分。有突出成績者(由常委評定)時加5分,單次取最高不重復(fù)加分。
(3)按時上交活動計劃和總結(jié),要求寫明主辦和協(xié)辦部門。逾期一周以內(nèi)減4分,逾期一周以上視為缺交減7分。
5、工作效果:此分數(shù)由內(nèi)部評定和外部評定兩部分組成。外部評定(常委聽取各學(xué)院學(xué)生會意見)滿分10分,起評分3分;內(nèi)部評定由上一級評定,滿分10分,起評分2分。(三)綜合素質(zhì)
1、滿分15分,起評分5分。學(xué)科競賽、校園活動:國家級任何獎項8分,選拔6分,參加3分省級
一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,選拔2分,參加1分。校級
一等獎4分,二等獎3分,三等獎2分,參加1分。
2、文藝活動:參加一次院級文藝晚會1分參加一次校級文藝晚會2分參加一次省級文藝晚會3分參加一次全國文藝晚會5分3、文學(xué)作品:全國性刊物加5分,地區(qū)性加3分,校極(校報)加2分(必須有原件)4、校報、廣播臺的宣傳人員,加2分。(四)思想品德。1、滿分10分。(自評)2、分思想和品行兩方面:思想:以下各項1分,滿分4分。(1)自覺加強馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和時事政策學(xué)習(xí),積極參加黨的知識的學(xué)習(xí),樹立崇高理想,具有科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,積極上進。積極向黨組織靠攏,遞交入黨申請、思想?yún)R報。(2)堅持真理,主持正義,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,具有良好的社會公德。(3)遵守國家各項法律法規(guī),嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)。不參加任何反動,組織,無任何反動行為。(4)積極參加學(xué)校、學(xué)院及班級的各項活動,熱心公益事業(yè),受到好評。
品行:以下各項2分,滿分6分。(1)尊敬師長,文明禮貌,團結(jié)同學(xué),誠實守信,樂于助人。
(2)工作態(tài)度積極,能按時、按量、按質(zhì)完成任務(wù),責(zé)任心強。工作中有創(chuàng)新精神。(3)個人形象良好,穿戴整潔,儀表端莊,姿態(tài)良好,精神振作。(五)獎懲
1、此項加分或減分直接計入學(xué)期考核成績。
2、分懲罰和獎勵兩方面:
懲罰:(1)在學(xué)生會工作、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí),有損學(xué)生會形象者,一次扣5分;(2)收到來自同學(xué)的批評,一次扣10分
(3)故意欺騙老師、常代會和常委者,每人次扣10分;
(4)違反學(xué)校規(guī)章制度者:點名批評,扣20分;嚴(yán)重警告,扣30分;記大過,扣40分;留校察看,扣50分。
獎勵:(以下獎勵項目由上一級評定,上線15分)
(1)工作積極、認真負責(zé)者加5分;(2)對本職工作認真負責(zé)、責(zé)任心強,并有一定突出成績者,加5分;
(3)為學(xué)生會制訂計劃或獻計獻策者,每次加3分;
(4)一學(xué)期例會全勤者加5分;
(5)幫助他人解決困難,拾金不昧者加3分;
(6)職能部門在工作中有突出表現(xiàn),全部成員各加5分。
第二十八條
各職能干部根據(jù)本制度制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進行考核,考核最終結(jié)果交常代會批準(zhǔn)交學(xué)生會秘書處備案。
第二十九條
考核結(jié)果公開,如有置疑,由相關(guān)部門做出解釋。
第三十條
常委將根據(jù)考核結(jié)果,結(jié)合學(xué)生會實際情況和各成員的個人實際情況決定學(xué)生會干部及委員的職位安排。
第三十一條
本制度自頒布之日起實施。
第三十二條
本制度解釋權(quán)歸廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會所有。廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會廣西師范學(xué)院學(xué)生委員會績效考核表所屬部門:職務(wù):姓名:學(xué)院:班級:項目考核內(nèi)容分值具體說明考評分學(xué)習(xí)成績(滿分55,起評分40分)平時學(xué)習(xí)基本情況40該項學(xué)生會全體成員的平時學(xué)習(xí)態(tài)度。專業(yè)、公共課學(xué)習(xí)情況無限制一學(xué)期一門專業(yè)課不合格減15分,一門公共課不合格減10分。榮獎學(xué)金情況15獲獎學(xué)金加15分工作業(yè)績。(70分)工作態(tài)度無限制。例會、活動或值班請假(值班制度中的提前正式請假)一次減2分;遲到一次減2分;缺勤或空崗一次減5分。工作能力無限制(1)活動主辦部門每次加5分。
(2)活動協(xié)助部門每參與一次加2分,其中外聯(lián)部每支持一次活動的贊助加2分。有突出成績者(由常委評定)時加5分,單次取最高不重復(fù)加分。
(3)按時上交活動計劃和總結(jié),要求寫明主辦和協(xié)辦部門。逾期一周以內(nèi)減4分,逾期一周以上視為缺交減7分。工作效果25分此分數(shù)由內(nèi)部評定和外部評定兩部分組成。外部評定(常委聽取各學(xué)院學(xué)生會意見)滿分10分,起評分3分;內(nèi)部評定由上一級評定,滿分10分,起評分2分。綜合素質(zhì)滿分15分,起評分5分學(xué)科競賽、文娛活動國家級任何獎項8分,選拔6分,參加3分
省級
一等獎5分,二等獎4分,三等獎3分,選拔2分,參加1分。
校級
一等獎4分,二等獎3分,三等獎2分,參加1分。文學(xué)作品全國性刊物加5分,地區(qū)性加3分,校極(校報)加2分(必須有原件)宣傳校報、廣播臺的宣傳人員,加2分。思想品德滿分10分。(自評)思想覺悟以下各項1分,滿分4分。(1)自覺加強馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論和時事政策學(xué)習(xí),積極參加黨的知識的學(xué)習(xí),樹立崇高理想,具有科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,積極上進。積極向黨組織靠攏,遞交入黨申請、思想?yún)R報。
(2)堅持真理,主持正義,自覺抵制歪風(fēng)邪氣,具有良好的社會公德。
(3)遵守國家各項法律法規(guī),嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)。不參加任何反動,組織,無任何反動行為。
(4)積極參加學(xué)校、學(xué)院及班級的各項活動,熱心公益事業(yè),受到好評。品行修養(yǎng)以下各項2分,滿分6分。
(1)尊敬師長,文明禮貌,團結(jié)同學(xué),誠實守信,樂于助人。
(2)工作態(tài)度積極,能按時、按量、按質(zhì)完成任務(wù),責(zé)任心強。工作中有創(chuàng)新精神。
(3)個人形象良好,穿戴整潔,儀表端莊,姿態(tài)良好,精神振作。懲罰與獎勵懲罰(1)在學(xué)生會工作、活動過程中與他人發(fā)生爭執(zhí),有損學(xué)生會形象者,一次扣5分;(2)收
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030年抗氧化維生素E行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 摩托車駕駛員傷害與事故責(zé)任認定考核試卷
- 2025-2030年手工臺歷設(shè)計行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 2025-2030年即食百合蓮子粥企業(yè)制定與實施新質(zhì)生產(chǎn)力戰(zhàn)略研究報告
- 明星女藝人網(wǎng)絡(luò)直播合作協(xié)議書(2025版)
- 2025年度生態(tài)旅游區(qū)土地租賃與開發(fā)管理合同
- 建筑裝飾工程智能家居技術(shù)應(yīng)用考核試卷
- 2025年度農(nóng)藥行業(yè)政策研究與解讀合同
- 消防演練的活動總結(jié)(集合15篇)
- 生日的講話稿
- 農(nóng)電公司績效考核管理辦法
- 斜拉橋施工技術(shù)之斜拉索圖文并茂
- 心肌梗死的心電圖改變
- 三星SHP-DP728指紋鎖說明書
- 預(yù)應(yīng)力錨索張拉及封錨
- 烤煙生產(chǎn)沿革
- GB 1886.227-2016食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品添加劑嗎啉脂肪酸鹽果蠟
- 毛澤東思想課件-第七章 毛澤東思想的活的靈魂
- 公共關(guān)系效果的評估課件
- 建筑施工安全員理論考核試題與答案
- 高速公路用地勘測定界及放線定樁技術(shù)標(biāo)書
評論
0/150
提交評論