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第8頁共8頁2023?監(jiān)理工程?師年終工?作總結(jié)范?文轉(zhuǎn)眼?間,一年?的是時間?即將過去?,在突飛?猛進,日?新月異的?今天,建?筑業(yè)正以?它嶄新的?姿態(tài),推?動著社會?的進步,?創(chuàng)造著世?界的文明?,去迎接?著人類更?美好的未?來。我?從事建筑?業(yè)三十多?年了,深?深的熱愛?著自己的?專業(yè)。作?為項目總?監(jiān),我堅?持強調(diào)以?合同管理?為主線,?以質(zhì)量控?制為中心?,實行規(guī)?范化管理?。建設(shè)單?位和施工?單位都沒?有過電話?和文字投?訴,未被?公司巡檢?考評為c?類或d類?,杜絕了?安全質(zhì)量?事故的發(fā)?生。從而?使監(jiān)管工?作得以順?利進行。?去年_?___月?至今年的?____?月公司派?我到技術(shù)?部做巡檢?,走遍了?全川各地?,在項目?巡視檢查?中;不怕?苦不怕累?,以查帶?糾,互相?學習,共?同提高,?每周均超?量完成了?公司下達?的巡檢任?務(wù)。一心?為公司著?想,巡檢?時為了節(jié)?約成本經(jīng)?費,精打?細算,從?未超標準?為個人享?受,有時?為了節(jié)儉?____?元錢就要?跑幾處才?住下休息?吃飯,最?大努力為?公司考慮?。巡檢中?監(jiān)理業(yè)務(wù)?水平和思?想素質(zhì)都?受到了各?項目部和?大多數(shù)總?監(jiān)的好評?。1、?擔任項目?總監(jiān)以來?,始終_?___了?“嚴格監(jiān)?理,熱情?服務(wù)‘的?宗旨。?嚴格科學?的___?_執(zhí)行建?設(shè)工程相?關(guān)的法律?,法規(guī),?標準,規(guī)?范。嚴格?的遵守公?正,誠信?,科學的?工作準則?,以取信?于業(yè)主和?施工方。?在我的帶?領(lǐng)下,項?目部全體?人員能團?結(jié)一心,?在工作中?兢兢業(yè)業(yè)?、一絲不?茍、盡心?盡職,從?不記較個?人得失。?不管烈日?炎炎,還?是狂風大?雨,工作?中沒有一?聲怨言。?在日常的?加班加點?(晚上_?___點?多鐘驗收?鋼筋)、?節(jié)假日正?常上班沒?有補貼和?加班費,?為公司的?榮譽而任?勞任怨的?付出。從?而為公司?爭榮,體?現(xiàn)出了元?豐企業(yè)精?神,贏得?了建設(shè)單?位和施工?單位的好?評。2?、項目監(jiān)?理資料管?理良好,?過程資料?及時、規(guī)?范、完整?。所有?的辦公設(shè)?施均按公?司規(guī)定配?置和管理?,資料按?照相關(guān)規(guī)?定有始有?終的閉合?規(guī)類并有?序存放規(guī)?檔。3?、工作認?真負責,?認真執(zhí)行?上級行政?主管部門?的規(guī)定。?本人月?出勤不少?于___?_%天,?在每一個?周未和國?假日期間?,高新區(qū)?安監(jiān)站對?本項目總?監(jiān)、項目?經(jīng)理、甲?方代表實?行查崗考?勤,均無?缺勤。例?如;__?__月底?至___?_月,我?愛人在老?家生病住?醫(yī)院__?__月之?久,我作?為一個丈?夫沒有盡?到做丈夫?的責任回?家看望一?眼,但得?到了賢惠?妻子的理?解和支持?。又如;?____?月___?_日同父?所生的大?哥去世,?也沒有時?間為他守?靈,只是?到了他安?葬之日才?離開工地?一天。我?為的啥我?想到的是?我肩負著?公司的重?任,想到?的是工程?的質(zhì)量,?安全。為?了肩負的?重任、為?了元豐的?信譽,我?盡心盡力?地履行監(jiān)?理合同約?定的職責?。4、?為加強建?設(shè)工程施?工質(zhì)量及?安全的監(jiān)?督管理。?依據(jù)相?關(guān)的條文?、政策的?規(guī)定;體?現(xiàn)施工過?程中的“?驗評分離?,強化驗?收;完善?手段;過?程控制”?的指導方?針、體現(xiàn)?出元豐管?理的規(guī)章?制度,對?施工過程?中的質(zhì)量?控制、安?全監(jiān)督和?實施,實?行了相應(yīng)?的獎懲制?度。使認?真遵守公?司管理制?度,嚴格?執(zhí)行部門?管理規(guī)定?,按章辦?事履行合?同約定職?責成為己?任。5?、認真履?行了一名?總監(jiān)的本?職工作。?編制了?監(jiān)理規(guī)劃?及專項監(jiān)?理細則、?組織每周?一次的監(jiān)?理例會及?協(xié)調(diào)會、?組織了每?周每月各?一次的專?項安全檢?查、審批?施工方案?,審核往?來函件、?審簽監(jiān)理?日志。并?不定期的?`與業(yè)主?和施工方?相應(yīng)人員?溝通、協(xié)?調(diào)與工程?相關(guān)事宜?。每周組?織了項目?部監(jiān)理人?員學習規(guī)?范和監(jiān)理?職責及規(guī)?章制度。?隨時掌握?了解了每?個員工的?思想狀態(tài)?,使他們?能發(fā)揮出?各自的積?極性,履?行職責發(fā)?揮出了主?動性和能?動性。提?高了他們?的專業(yè)技?術(shù)水平和?管理能力?,為更好?地履行監(jiān)?理合同目?標值積極?為公司培?養(yǎng)出新一?代精英才?子,受到?了項目部?各位員工?的愛戴和?尊敬。?6、本人?通過多年?的工作實?踐,積累?了豐富的?實際工作?經(jīng)驗和較?強的施工?現(xiàn)場監(jiān)督?管理能力?。在實?際工作中?有一定的?組織協(xié)調(diào)?能力,有?較強的工?作責任心?和吃苦耐?勞的奉獻?精神。在?工作中以?精心服務(wù)?于業(yè)主的?宗旨,以?“守法、?誠信、公?正、科學?”的準則?執(zhí)業(yè)。所?擔任總監(jiān)?項目從未?發(fā)生過質(zhì)?量安全事?故。去年?擔任總監(jiān)?的項目被?評為“優(yōu)?秀監(jiān)理部?”榮譽稱?號。每管?理一個項?目均受到?了甲方和?施工方的?好評。?作為總監(jiān)?,在今后?的工作中?,我將更?加努力的?工作,對?技術(shù)精益?求精,總?結(jié)經(jīng)驗,?不斷創(chuàng)新?,為公司?多培養(yǎng)既?懂技術(shù),?又會管理?的復(fù)合型?專業(yè)人員?。更加努?力積極配?合公司的?日常管理?,使我項?目的每一?個員工都?能成為更?加出色的?監(jiān)理工程?師,為建?設(shè)的發(fā)展?更上一層?新臺階,?為社會出?更多的力?。20?23監(jiān)理?工程師年?終工作總?結(jié)范文(?二)_?___年?,在公司?的正確領(lǐng)?導下,緊?緊圍繞公?司的整體?工作思路?及工作重?點,不斷?提高工程?監(jiān)理的水?平,杜絕?重大安全?事故的發(fā)?生。以公?司質(zhì)量目?標為工作?目標,本?著嚴格監(jiān)?理、熱情?服務(wù)、守?法公正、?科學誠信?的企業(yè)精?神,通過?一年的努?力,本人?基本實現(xiàn)?了本年度?的工作目?標。作為?監(jiān)理公司?的一員,?現(xiàn)將本年?度工作、?學習情況?向領(lǐng)導作?以下匯報?:一、?現(xiàn)場工作?總結(jié)1?、在工程?進行過程?中掌握工?程設(shè)計圖?紙,找出?質(zhì)量控制?難點確定?控制目標?,同時查?閱本工程?各種專業(yè)?的施工規(guī)?范和質(zhì)量?檢驗標準?以滿足本?工程的需?要。對進?場的專業(yè)?施工單位?進行資質(zhì)?及方案審?查。2?、重視對?進場材料?、構(gòu)配件?的檢查和?驗收,要?求施工單?位進場材?料必須附?產(chǎn)品出廠?合格證,?并及時報?監(jiān)理部進?行進場材?料的外觀?檢驗和質(zhì)?量證明文?件審查,?并簽署合?格材料報?審資料。?對于外觀?檢驗和檢?測結(jié)果不?合格的材?料,要求?承包單位?立即清出?現(xiàn)場,不?得使用。?同時在監(jiān)?理過程中?對使用的?材料采取?跟蹤監(jiān)督?,杜絕承?包單位在?使用材料?時存在以?次充好,?偷梁換柱?的現(xiàn)象發(fā)?生。3?、對隱蔽?工程和關(guān)?鍵部位的?施工實行?旁站監(jiān)理?,并要求?監(jiān)理人員?做好旁站?監(jiān)理記錄?。嚴格要?求承包單?位分項分?部的施工?報檢程序?,避免工?程實體與?資料脫節(jié)?,確保施?工進度與?資料同步?進行。對?于施工過?程過程中?存在的質(zhì)?量、安全?及進度問?題先口頭?交流,再?書面要求?并追蹤最?后開專題?會議進行?解決。組?織召開專?業(yè)質(zhì)量專?題會議、?安全會議?及進度專?題會議,?并協(xié)調(diào)現(xiàn)?場相關(guān)人?員每周對?施工現(xiàn)場?進行安全?大檢查。?4、與?建設(shè)單位?做好緊密?配合,對?施工單位?編制的施?工進度計?劃進行提?前審查,?經(jīng)與業(yè)主?協(xié)商并征?得同意,?對施工單?位不合理?的工序安?排提出意?見,要求?其合理調(diào)?整,使進?度計劃滿?足實際工?程需要,?對于每個?工種施工?前必須做?樣板間經(jīng)?我監(jiān)理部?及業(yè)主檢?查驗收合?格方可大?面積展開?,并同時?形成書面?記錄。施?工過程中?的每單項?工程工程?量完成情?況做到心?中有數(shù),?每完成一?個項目工?程及時報?業(yè)主進行?確認。?二、存在?的不足和?建議1?、在工作?過程中我?發(fā)現(xiàn)自身?業(yè)務(wù)水平?、專業(yè)技?術(shù)之局限?,知識面?的不足。?如對部分?細部驗收?規(guī)范、強?制性規(guī)定?的界限不?明確;在?工作中,?對施工單?位的口頭?指令比較?多;與施?工方溝通?不夠等造?成監(jiān)理工?作很被動?。在以后?的工作中?,對工程?進度的控?制還應(yīng)該?從實施情?況著手,?避免進度?計劃與實?體脫節(jié)。?同時加強?自身安全?生產(chǎn)管理?專業(yè)知識?的學習積?累,以滿?足安全生?產(chǎn)需要。?2、建?議公司可?以在適當?的時候多?組織經(jīng)驗?豐富的專?業(yè)人員,?對我們監(jiān)?理人員進?行培訓,?以增強專?業(yè)水平。?三、下?一步工作?打算和體?會我做?為監(jiān)理工?程師,從?事工程師?工作時間?不算太長?,工作中?還存在許?多不足之?處,今后?我會更加?的嚴格要?求自己,?努力鉆研?業(yè)務(wù)、不?斷更新和?補充新的?知識,提?高業(yè)務(wù)水?平和工作?能力,總?結(jié)經(jīng)驗,?更好的完?成監(jiān)理工?作。2?023監(jiān)?理工程師?年終工作?總結(jié)范文?(三)?轉(zhuǎn)眼間,?一年的是?時間即將?過去,在?突飛猛進?,日新月?異的今天?,建筑業(yè)?正以它嶄?新的姿態(tài)?,推動著?社會的進?步,創(chuàng)造?著世界的?文明,去?迎接著人?類更美好?的未來。?我從事?建筑業(yè)三?十多年了?,深深的?熱愛著自?己的專業(yè)?。作為項?目總監(jiān),?我堅持強?調(diào)以合同?管理為主?線,以質(zhì)?量控制為?中心,實?行規(guī)范化?管理。建?設(shè)單位和?施工單位?都沒有過?電話和文?字投訴,?未被公司?巡檢考評?為C類或?D類,杜?絕了安全?質(zhì)量事故?的發(fā)生。?從而使監(jiān)?管工作得?以順利進?行。1?、擔任項?目總監(jiān)以?來,始終?____?了嚴格監(jiān)?理,熱情?服務(wù)的宗?旨。嚴格?科學的_?___執(zhí)?行建設(shè)工?程相關(guān)的?法律,法?規(guī),標準?,規(guī)范。?嚴格的遵?守公正,?誠信,科?學的工作?準則,以?取信于業(yè)?主和施工?方。在我?的帶領(lǐng)下?,項目部?全體人員?能團結(jié)一?心,在工?作中兢兢?業(yè)業(yè)、一?絲不茍、?盡心盡職?,從不記?較個人得?失。不管?烈日炎炎?,還是狂?風大雨,?工作中沒?有一聲怨?言。在日?常的加班?加點(晚?上___?_點多鐘?驗收鋼筋?)、節(jié)假?日正常上?班沒有補?貼和加班?費,為公?司的榮譽?而任勞任?怨的付出?。從而為?公司爭榮?,體現(xiàn)出?了___?_企業(yè)精?神,贏得?了建設(shè)單?位和施工?單位的好?評。2?、項目監(jiān)?理資料管?理良好,?過程資料?及時、規(guī)?范、完整?;所有的?辦公設(shè)施?均按公司?規(guī)定配置?和管理,?資料按照?相關(guān)規(guī)定?有始有終?的閉合規(guī)?類并有序?存放規(guī)檔?。3、?工作認真?負責,認?真執(zhí)行上?級行政主?管部門的?規(guī)定;在?每一個周?未和國假?日期間,?高新區(qū)安?監(jiān)站對本?項目總監(jiān)?、項目經(jīng)?理、甲方?代表實行?查崗考勤?,均無缺?勤。我永?遠先想到?的是我肩?負著公司?的重任,?想到的是?工程的質(zhì)?量,安全?。為了肩?負的重任?、為了公?司的信譽?,我盡心?盡力地履?行監(jiān)理合?同約定的?職責。?5、認真?履行了一?名總監(jiān)的?本職工作?;編制了?監(jiān)理規(guī)劃?及專項監(jiān)?理細則、?組織每周?一次的監(jiān)?理例會及?協(xié)調(diào)會、?組織了每?周每月各?一次的專?項安全檢?查、審批?施工方案?,審核往?來函件、?審簽監(jiān)理?日志。并?不定期的?與業(yè)主和?施工方相?應(yīng)人員溝?通、協(xié)調(diào)?與工程相?關(guān)事宜。?每周組織?了項目部?監(jiān)理人員?學習規(guī)范?和監(jiān)理職?責及規(guī)章?制度。隨?時掌握了?解了每個?員工的思?想狀態(tài),?使他們能?發(fā)揮出各?自的積極?性,履行?職責發(fā)揮?出了主動?性和能動?性。提高?了他們的?專業(yè)技術(shù)?水平和管?理能力,?為更好地?履行監(jiān)理?合同目標?值積極為?公司培養(yǎng)?出新一代?精英才子?,受到了?項目部各?位員工的?愛戴和尊?敬。6?、本人通?過多年的?工作實踐?,積累了?豐富的實?際工作經(jīng)?驗和較強?的施工現(xiàn)?場監(jiān)督管?理能力。?在實際工?作中有一?定的組織?協(xié)調(diào)能力?,有較強?的工作責?任心和吃?苦耐勞的?奉獻精神?。在工作?中以精心?服務(wù)于業(yè)?主的宗旨?,以守法?、誠信

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