護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)考核應(yīng)試內(nèi)容

----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有--------------------------------------------------------------------------精品word文檔值得下載值得擁有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)考核應(yīng)試內(nèi)容質(zhì)控：五月份內(nèi)容：搶救藥品器材、特、一級(jí)病人護(hù)理質(zhì)量、消毒隔離、護(hù)士對(duì)病情掌握存在問(wèn)題：應(yīng)急燈接觸不良、化驗(yàn)異常值護(hù)士了解不清、對(duì)患者肌力評(píng)估不準(zhǔn)、無(wú)蓖物品未按有效期擺放、拖把放置較亂、病人不知責(zé)任護(hù)士、不能準(zhǔn)確說(shuō)出護(hù)理重點(diǎn)及治療要點(diǎn)。培訓(xùn)：五月份張作芹：PICC并發(fā)癥原因分析與處理張敏：分子靶向藥物應(yīng)用王云：輸液港應(yīng)用李萍：PICC應(yīng)用分層培訓(xùn)：?jiǎn)栕o(hù)士長(zhǎng)如何對(duì)你們培訓(xùn)答：首先有N1、N2、N3培訓(xùn)計(jì)劃要求N1、N2、N3護(hù)士掌握本病區(qū)制度、流程、預(yù)案、基本急救技能、急救儀器使用及專科知識(shí)；N3重點(diǎn)?？谱o(hù)理技能、論文寫及新技術(shù)引用如PICC、輸液港。N1每年完成護(hù)理查房?jī)纱?、讀書報(bào)告一份、N2每年完成護(hù)理查房一次、護(hù)理計(jì)劃一份、N3完成一次新技術(shù)引進(jìn)或論文書寫。操作簡(jiǎn)易呼吸相關(guān)知識(shí)問(wèn)心電監(jiān)護(hù)儀怎么設(shè)置報(bào)警？出現(xiàn)報(bào)幕怎么處理？如何更換？化療藥物外滲怎么處理？流程預(yù)案？護(hù)理查房：?jiǎn)柲銈兛圃鯓舆M(jìn)行護(hù)理查房護(hù)士長(zhǎng)選定病例，對(duì)治療特別、病情變化進(jìn)行查房，按排負(fù)責(zé)人，通過(guò)晨會(huì)或晨間護(hù)理、或通過(guò)集中進(jìn)行分析討論，總結(jié)分析，提出改進(jìn)措施。大科查房?jī)?nèi)容：肝癌護(hù)理五月份病區(qū)查房?jī)?nèi)容：張敏發(fā)言人，肺癌，李永霞行紫杉醇化療，心電監(jiān)測(cè)存在問(wèn)題1、疼痛2、知識(shí)缺少3、焦慮4、便秘謝思思：健康指導(dǎo)疑難病例討論：屠根祥，胃癌、腸梗阻討論問(wèn)題：皮膚黃染護(hù)理護(hù)理人力資源管理有人力資源調(diào)配方案、每天排二線班，通訊暢通正常時(shí)間：護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)、科主任務(wù)----護(hù)理部節(jié)假日：護(hù)士—護(hù)士長(zhǎng)、科主任務(wù)----總值班根據(jù)病房工作量、病情和護(hù)士工作能力每日按排床位管理、彈性排班應(yīng)急預(yù)案演練3月份輸液不良反應(yīng)，謝思思甲發(fā)現(xiàn)病情變化、李萍乙、醫(yī)生吳艷優(yōu)質(zhì)護(hù)理彈性排班，每天按排床位，落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理、心制度落實(shí)強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理專業(yè)技能培訓(xùn)、PICC，CPR等創(chuàng)建癌痛病房、走進(jìn)雷鋒車分級(jí)護(hù)理質(zhì)控護(hù)士少、人員不夠、分級(jí)護(hù)理內(nèi)容掌握不足護(hù)理安全質(zhì)量分析護(hù)理評(píng)分不準(zhǔn)確、救物品補(bǔ)充不及時(shí)、作未戴口罩科室亮點(diǎn)：粉紅絲帶活動(dòng)、食指導(dǎo)、腺癌防治手冊(cè)?？谱o(hù)士培養(yǎng)計(jì)劃：參加科內(nèi)、院內(nèi)?？婆嘤?xùn)訓(xùn)、及各種講座院感：職責(zé)：