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6s管理和標準規(guī)范榮康物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范榮康物業(yè)管理有限公司目錄處理問題方法6S實施6S管理精品欣賞Contents01020304服務(wù)理念05目錄處理問題方法6S實施6S管理精品欣賞Contents01處理問題方法method一、5W1H工作法(解析分析法/六何法)1.Why---為什么干這件事?(目的)2.What---怎么回事?(對象)3.Where---在什么地方執(zhí)行?(地點)4.When---什么時間執(zhí)行?什么時間完成(時間)5.Who---由誰執(zhí)行?(人員)6.How---怎樣執(zhí)行?采取哪些有效措施(方法)處理問題方法method一、5W1H工作法(解析分析法/六何處理問題方法method二、PDCA(戴明循環(huán)法)P:計劃D:實施C:檢查A:處置處理問題方法method二、PDCA(戴明循環(huán)法)6S管理Method6S管理Method推行6S的理由Why

推行6S的理由Why

沒有最好,只有更好Nobest,onlybetter沒有最好,只有更好Nobest,onlybetter目的purpose目的purpose6S概念和原理Conceptandprinciple6S概念和原理Conceptandprinciple1955年,日本企業(yè)對工作現(xiàn)場提出了整理、整頓2S,后來因管理水平的提高陸續(xù)增加了后3個S?,F(xiàn)在企業(yè)中不斷推出新的S如:6S、7S、8S、9S······13S等隨著管理的不斷完善和精細,5S管理的內(nèi)容也不斷地被擴充,已經(jīng)逐步發(fā)展到13S,即在5S的基礎(chǔ)上增加安全、節(jié)約、服務(wù)、滿意、堅持、共享、效率、學(xué)習(xí)。其實,無論怎么變化,5S其實是一種管理思想和文化。5S被廣泛應(yīng)用、推動,從品質(zhì)環(huán)境擴展到安全、行動、衛(wèi)生、效率、品質(zhì)及成本管理等諸多方面;起源發(fā)展企業(yè)推動、創(chuàng)新思想和文化6S起源、思想ManagementThought1955年,日本企業(yè)對工作現(xiàn)場提出了整理、整頓2S,后來因管6S哲學(xué)思想PhilosophicalThought6S哲學(xué)思想PhilosophicalThought整理Seiri整理Seiri某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件整頓Seitoni整頓Seitoni某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件1.黃色(實線):一般通道線、區(qū)劃線、固定物品定位線2.黃色(虛線):移動臺車、工具車等停放定位線3.綠色:合格區(qū)、成品區(qū)4.紅色:不合格區(qū)、廢品區(qū)、危險區(qū)5.紅色斑馬線:不得放置、不得進入….(配電裝置、消防栓處、升降梯下等)6.黃色斑馬線:警告、警示(地面突起物、易碰撞處、坑道、臺階等)1.參考線寬:4-10CM。2.通道線用于人車物料的通行,通常用實線,采用刷油漆或貼膠帶的方法。3.區(qū)劃線用于工作區(qū)域內(nèi)的功能細分,一般也用實線.有時出于美觀與靈活考慮,可以使用虛線另外功能不確定的區(qū)域也可考慮用虛線。4.建議通道線和區(qū)劃線使用明黃色線條。5.對不合格品區(qū)域或危險區(qū)域,應(yīng)使用紅色線條。定位-顏色的區(qū)域標準地面通道線\區(qū)劃線整頓—技巧Seitoni--Skill1.黃色(實線):一般通道線、區(qū)劃線、固定物品定位線1.參1.定位線用于地面物品的定位,視實際情況可以采用實線、虛線或四角定位線等形式,線寬3-6CM。2.定位線通常采用黃色線條;某些物品為了特別區(qū)分(如清潔工具、垃圾箱、凳椅等),可使用白色。3.對消防器材或危險物品的定位(如乙炔氣瓶),為達到警示效果,應(yīng)使用紅色線條,前方禁止擺放的區(qū)域(如消防栓前、配電柜前)應(yīng)使用紅色斑馬線。定位線定位線整頓—技巧Seitoni--Skill1.定位線用于地面物品的定位,視實際情況可以采用實線、虛線4.位置變動類物品定位時,常采用虛線定位法:5.形狀規(guī)則的小物品定位時,可采用四角定位法,其中物品角和定位角線間距應(yīng)在2-4CM定位線定位線整頓—技巧Seitoni--Skill4.位置變動類物品定位時,常采用虛線定位法:5.形狀規(guī)則的某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件整頓的活動案例整頓的活動案例某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件清掃Seiso清掃Seiso某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件清掃-禁忌Seiso--taboo1只在規(guī)定的時間清掃,平時見到污漬和臟物也不當一回事。2

清掃對象過高、過遠,手不容易夠著,于是死角很少或干脆就不打掃。3清掃工具太簡單,許多臟物無法清除。清掃-禁忌Seiso--taboo1只在規(guī)定的時間清掃,平時清掃的活動案例清掃的活動案例某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件清潔Seiketsu清潔Seiketsu某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件清潔-禁忌Seiketsu--taboo1出于小團體的榮譽,為了應(yīng)付檢查評比經(jīng)常搞突擊性衛(wèi)生打掃。2簡單地停留在掃干凈的認識上,以為只要掃干凈就是清潔了,結(jié)果除了干凈之外,其他方面并沒有多大的改善。清潔-禁忌Seiketsu--taboo1出于小團體的榮譽,素養(yǎng)Shitsuke素養(yǎng)Shitsuke素養(yǎng)-禁忌Shitsuke--taboo1只是按照規(guī)章制度的要求去做,不動腦筋想辦法,如何做得好。2認為只要做好本職工作就可以了,沒有必要再花時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。素養(yǎng)-禁忌Shitsuke--taboo1只是按照規(guī)章制度的某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件素養(yǎng)的活動案例6S—素養(yǎng)素養(yǎng)的活動案例6S—素養(yǎng)某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件安全Safety

安全Safety

某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件某物業(yè)管理有限公司6s管理和標準規(guī)范課件火災(zāi)事故機械事故電器事故化學(xué)品泄露事故安全-事故分類Classify爆炸事故跌、碰傷事故中毒事故勞保事故產(chǎn)品事故其它事故火災(zāi)事故機械事故電器事故化學(xué)品泄露事故安全-事故分類Cla6S實施-流程implement建立6S活動小組建立6S管理標準開展6S培訓(xùn)與宣傳全面執(zhí)行6S6S評比綜合分析與改進6S實施-流程implement建立6S活動小組建立6S管理6S實施-成立小組implement組長標準組宣傳與培訓(xùn)推行組檢查與評比作業(yè)區(qū)辦公區(qū)輔助區(qū)域外圍作業(yè)區(qū)1作業(yè)區(qū)n辦公室會議室倉庫休息室崗?fù)ね\噲?S實施-成立小組implement組長標準組宣傳與培訓(xùn)推6S實施implement6S實施implement6S實施-標準implement6S實施-標準implement6S實施implement區(qū)域責任劃分進行清掃并自檢整修在清掃中發(fā)現(xiàn)有問題的地方查明問題源,從根本上解決問題6S實施implement區(qū)域責任劃分進行清掃并自檢整修在6S實施implement6S實施implement6S實施implement6S實施implement6S實施implement6S實施implement6S精髓implement6S精髓implement精品欣賞Showing未執(zhí)行5S執(zhí)行5S精品欣賞Showing未執(zhí)行5S執(zhí)行5S精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing精品欣賞Showing儀容儀表OurTeam物業(yè)保潔人員標榜的就是干凈整潔,如果自己的外表邋里邋遢,是沒人相信你的服務(wù)質(zhì)量的。儀表包括容貌、姿態(tài)、個人衛(wèi)生和服飾,是人的精神面貌外在表現(xiàn)。良好的儀表可以體現(xiàn)公司氣氛、檔次、規(guī)格,員工必須講究儀表,舉止姿態(tài)和風(fēng)度。著裝要清潔整齊保持良好的精神狀態(tài)儀容要大方儀容儀表OurTeam物業(yè)保潔人員標榜的就是干凈整潔,如果儀容、儀表標準Service1、著裝要清潔整齊,上班要穿工作服,并且保持整齊干凈,紐扣要齊全扣好,不可敞胸露懷、衣冠不整不潔,工號牌要戴在左胸前,不能將衣袖、褲子卷起,女員工穿裙子,不可露出襪口,應(yīng)穿肉色襪子。系領(lǐng)帶時要將衣服下擺扎在褲里,穿黑皮鞋要保持光亮。2、儀容要大方,指甲要常修剪,不留指甲、不涂有色的指甲油,發(fā)式按公司的規(guī)定要求,男員工留寸發(fā),發(fā)角不蓋耳部為宜,女員工不留怪異發(fā)型,頭發(fā)要梳洗整齊,不披頭散發(fā)。3、注意個人清潔衛(wèi)生,愛護牙齒,男員工堅持每天刮胡子,鼻毛不準出鼻孔,手要保持清潔,早晚要刷牙,飯后要漱口。勤洗澡防臭,上班前不吃異味食品和不喝含酒精的飲料。4、注意休息好,充足睡眠,常做運動,保持良好的精神狀態(tài),不要上班時面帶倦容。5、女員工要淡妝打扮,但不準佩戴怪異首飾及夸張的頭飾,戴項鏈不外露,男女均不準戴有色眼鏡。6、每日上班前要檢查自己的儀表,在公共場所需整理儀表時,要到衛(wèi)生間和工作間,到客人看不到的地方,不要當著客人的面在公共場所整理。儀容、儀表標準Service1、著裝要清潔整齊,上班要穿工作微笑服務(wù)OurTeam服務(wù)行業(yè)是離不開微笑的,微笑服務(wù)能提升你的親和力,拉近與客戶的距離,以便更好的滿足客戶的需求。最美微笑微笑標準練習(xí)發(fā)自內(nèi)心的微笑微笑服務(wù)OurTeam服務(wù)行業(yè)是離不開微笑的,微笑服務(wù)能提微笑服務(wù)Smile1、微笑的內(nèi)涵。微笑是自信的象征,一個人充分尊重自己,重視自己,有理想,有抱負,充分看到自身存在的價值,必須重視強化自我形象,青春常駐,笑臉常開。2、微笑是禮儀修養(yǎng)的充分展現(xiàn),一個有知識、重禮儀、懂禮貌的人必然十分尊重別人,即使陌路相逢,也不吝嗇把微笑當作禮物,慷慨地奉獻給別人。3、微笑是和睦相處的反映?,F(xiàn)實生活豐富多彩,即有風(fēng)和日麗、鮮花盛開的暖春,也有風(fēng)雪交加、百花凋謝的寒冬,人生旅途,既有坦道,也有坎坷。但是只要我們臉上充滿微笑,樂此忘憂,就會使身處人生這個大舞臺的人們都感到愉快、安祥、融洽、平和。4、微笑是心理健康的標志。一個心理健康的人,定能將美好的情緒、愉快的心境、溫暖的盛意、善良的心地、水乳交融、交成微笑。5、微笑是一種資本。能夠創(chuàng)造經(jīng)濟價值和社會效益。6、微笑是對別人的尊重也是對愛心和誠心的一種禮贊,是社會生活中美好而無聲的語言。微笑服務(wù)Smile1、微笑的內(nèi)涵。微笑是自信的象征,一個人充儀態(tài)要求OurTeam人們在交往交際活動中的舉止所表現(xiàn)出來的姿態(tài)和風(fēng)度,包括日常生活中和工作中的舉止。。最美微笑儀態(tài)標準練習(xí)發(fā)自內(nèi)心的微笑儀態(tài)要求OurTeam人們在交往交際活動中的舉止所表現(xiàn)出來儀態(tài)要求Manners1、員工應(yīng)對業(yè)主時,行為舉止應(yīng)端莊、穩(wěn)重、落落大方,表情自然(略帶微笑)、誠懇、和藹可親,同時應(yīng)精神振奮,服務(wù)情緒飽滿。2、除特殊情況外,員工接待和應(yīng)對對方應(yīng)采取站式服務(wù),站立時不得雙手插入衣褲包內(nèi)或隨意亂放,不得敲桌子或玩弄其它物品。3、正確的站姿有:側(cè)放式----雙手放在腿部兩側(cè),雙手與肩齊寬自然下垂分開,挺胸、收腹、兩眼平視前方(男女皆可,以男員工為宜)。前腹式----雙手相交放在小腹部(男女皆可,以女員工為宜)。4、面對業(yè)主或有業(yè)主在場時,身體不得東倒西歪,前傾后靠,不得伸懶腰、駝背、聳肩;不得打噴嚏、打哈欠、挖耳鼻、剔牙、打飽嗝、挖眼屎、搓泥垢、修指甲、吸咽口水、吹口哨、哼歌曲、吸煙、嚼口香糖、吃零食。5、坐姿要端正,腰部挺起,胸前挺,雙肩平正放松,坐時只應(yīng)坐滿椅子的2/3,手自然放于膝上,雙膝并攏。不能坐在椅子上前俯后仰,搖腿、蹺腿或跨在椅子上。儀態(tài)要求Manners1、員工應(yīng)對業(yè)主時,行為舉止應(yīng)端莊、穩(wěn)儀態(tài)要求Manners6、員工行走:上身正直不動,肩平不搖,兩臂擺動自然,兩腿直而不僵,步幅適中均勻,兩腳落地一線;男員工行走時,兩腳跟交替前進在一線上,兩腳尖稍外展;女員工宜走一字步,切忌行走時晃頭晃肩,左右搖擺。嚴禁相互摟腰、搭背、牽手。7、恰當?shù)氖謩荩号c業(yè)主交談時,手勢不宜過多,動作不宜過大,介紹某人或為業(yè)主引路指示方向時,應(yīng)掌心向上,四指并攏,大拇指張開,以肘關(guān)節(jié)為軸,前臂自然上抬伸直,鼓掌時,應(yīng)用右手手掌拍左手掌心,但不要過分用力,時間過長:在談到自己時,可用手掌輕按自己的左胸。8、取拿低處物品時,兩腳稍分,屈膝下蹲,慢慢彎腰拿起。遞交給業(yè)主的物件應(yīng)雙手奉上。9、行鞠躬禮時,應(yīng)停步,躬身15°—30°,眼往下看,雙手交叉放于小腹部。10、業(yè)主或領(lǐng)導(dǎo)對面走過應(yīng)點頭致意,并側(cè)身讓路或慢步隨后。儀態(tài)要求Manners6、員工行走:上身正直不動,肩平不搖,儀態(tài)要求Manners11、為業(yè)主服務(wù)時,不得流露出厭煩、冷談、憤怒、僵硬的表情,不得扭捏作態(tài)、吐舌、做鬼臉等,不得因私人的情緒不佳而影響工作。12、注意做到走路輕、說話輕、操作輕,打噴嚏時要背向業(yè)主或用手帕掩住口鼻。13、工作時書、看報、打磕睡、吃東西、喝酒、聽收音機、辦私事;不得聊天、開玩笑、講粗話、臟話、大聲喧嘩或竊竊私語。14、不準隨地吐痰。儀態(tài)要求Manners

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