銷售專員勞務(wù)合同

銷售專員勞務(wù)合同引言本文檔為銷售專員勞務(wù)合同草案，雙方確認(rèn)并遵守以下內(nèi)容，確保雙方權(quán)益，并維持并發(fā)展良好的合作關(guān)系。雙方信息甲方（雇主）：公司名稱：XXX有限公司法定代表人：XXX注冊地址：XXX省XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX乙方（雇員）：姓名：XXX身份證號(hào)碼：XXXXXXXXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXX-XXXXXXXX合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起生效，期限為X年X個(gè)月，至XXXX年XX月XX日終止。合同內(nèi)容崗位職責(zé)乙方根據(jù)雇主公司的要求，擔(dān)任銷售專員，具體工作職責(zé)如下：負(fù)責(zé)開發(fā)和拓展客戶資源，為公司推銷相關(guān)產(chǎn)品和服務(wù)；審核合同和協(xié)議，并嚴(yán)格按照公司制度和流程執(zhí)行；深入了解市場行情、競爭對(duì)手以及客戶需求，制定營銷策略；維護(hù)客戶關(guān)系，及時(shí)反饋客戶反饋信息，做好客戶服務(wù)。薪酬福利乙方的薪酬以月薪形式支付，具體薪資制度為XXXX元/月。薪酬發(fā)放時(shí)間為每月20日。此外，乙方還享有以下福利待遇：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)；全年15天帶薪年假，節(jié)假日當(dāng)天從加班費(fèi)；定期組織培訓(xùn)、調(diào)崗晉升機(jī)會(huì)；公司不定期加薪或發(fā)放獎(jiǎng)金。工作時(shí)間與休息工作時(shí)間：乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間自6:00AM-10:00AM、15:00PM-19:00PM。休息時(shí)間：每周休息2天，約定在雇主規(guī)定的日期。法律規(guī)定的法定節(jié)假日休息，另有約定的也按照相應(yīng)約定執(zhí)行。保密條款乙方在勞務(wù)合同有效期和解除后均不得向公司的競爭對(duì)手或其他第三方披露公司的商業(yè)秘密和涉及商業(yè)機(jī)密的信息。違約責(zé)任如果乙方在合同期間有以下違約行為，將在根據(jù)每次違約允許的時(shí)間內(nèi)，受到警告或罰款或直接解除合同的處理：違反公司相關(guān)規(guī)定，不履行工作職責(zé)；未經(jīng)雇主同意，私自與公司客戶交流、接觸；向外界泄露公司的商業(yè)機(jī)密。解除合同在下列情況下，任何一方未經(jīng)對(duì)方一方同意不得解除合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：系雙方協(xié)商一致；乙方因合同履行成為不適宜工作的state或者因病不能從事原工作，經(jīng)所在醫(yī)院或衛(wèi)生部門證明，可以與甲方解除合同；甲方因戰(zhàn)略調(diào)整或合并等原因，造成乙方不能從事原工作，甲方可與乙方協(xié)商解除合同；在合同期內(nèi)，任何一方未能按時(shí)履行合同規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)催告后仍不改正的；爭端解決在雙方努力協(xié)商解決爭端仍無法達(dá)成一致意見時(shí)，任何一方均可向縣級(jí)以上人民法院提起訴訟。簽署本合同共四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份，其中一份作為備案材料。甲方（雇主）：簽章：_____________法定