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文檔簡介

銷售人員勞動合同補充協(xié)議背景合同訂立時，一般是在當事人達成一致的前提下，按照法律的規(guī)定簽訂的文件。然而，在實際工作中，有些情況可能引起勞動合同變更。這時候，雙方應該協(xié)商并簽署一份補充協(xié)議。為了維護雙方的合法權益，在合同變更時應當認真制定合同補充協(xié)議，以明確其具體內容，避免引起不必要的法律糾紛。本文旨在為銷售人員勞動合同補充協(xié)議的制定提供參考。補充協(xié)議內容為了規(guī)范銷售人員的工作內容和勞動報酬，公司與銷售人員在原勞動合同基礎上，達成以下補充協(xié)議：一、工作內容公司經過評估，認為銷售人員在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，此次補充協(xié)議將新增銷售人員的工作內容，具體如下：市場調研：銷售人員需要了解客戶需求，對公司的產品進行市場調研，并及時反饋給公司相關部門。業(yè)務拓展：銷售人員需要開拓新市場，拓展新客戶，提高公司的營業(yè)額?？蛻舴眨轰N售人員需要與客戶進行溝通，解決客戶提出的問題，并對客戶進行售后服務。二、勞動報酬公司按照銷售人員的工作貢獻，將適當提高銷售人員的勞動報酬，具體如下：銷售提成：公司根據(jù)銷售人員為公司帶來的利潤提取提成，提高銷售人員的薪酬。績效獎勵：公司會根據(jù)銷售人員的績效表現(xiàn)，給予相應的獎勵，以激勵銷售人員提高工作效率。三、工作時間和地點考慮到銷售人員的工作需要，公司和銷售人員通過協(xié)商規(guī)定其工作時間和工作地點如下：工作時間：銷售人員的工作時間為每天9:00至18:00，每周工作5天，休息兩天。工作地點：銷售人員的工作地點為公司辦公室和客戶單位。四、其他條款有效期：本補充協(xié)議自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。生效方式：本補充協(xié)議經公司和銷售人員簽字蓋章后生效。爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中如出現(xiàn)糾紛，應及時溝通協(xié)商解決。若協(xié)商未果，則提交至勞動仲裁部門處理。結論制定一份完整合理的銷售人員勞動合同補充協(xié)議，能夠明確相關工作內容、勞動報酬、工作時間和地點等方面，有效保障雙方權益，同時提高工作效率和工作質量。因此，我們制定

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