利潤分享計劃以沃爾瑪為例課件

利澗分享計劃小組成員Profit-SharingPlan黎海斌、石向真于淼、劉明、李迪姚倩、項靖祺利潤分享計劃以沃爾瑪為例利澗分享計劃小組成員Profit-SharingPlan黎海斌、石向真于淼、劉明、李迪姚倩、項靖祺利澗分享計劃定義及作用理論內(nèi)容具體實施以沃爾瑪為例定義及作用美國有家羅伯梅德家庭用品公司,八年來生產(chǎn)迅速發(fā)展,利潤以每年18%到20%的速度增長。這是因為公司建立了利潤分享制度,把每年所賺的利潤,按所規(guī)定的一個比率分配給每一個員工這就是說,公司賺得越多,員工也就分得越多。員工明白了這個“水漲船高”的道理,人人奮勇,個個爭先,積極生產(chǎn)自不待說,還隨時隨地挑產(chǎn)品的缺點和毛病,并主動加以改進利澗分享計劃利潤分享計劃以沃爾瑪為例利澗分享計劃1利澗分享計劃定義及作用理論內(nèi)容具體實施以沃爾瑪為例利澗分享計劃2定義及作用美國有家羅伯梅德家庭用品公司,八年來生產(chǎn)迅速發(fā)展,利潤以每年18%到20%的速度增長。這是因為公司建立了利潤分享制度,把每年所賺的利潤,按所規(guī)定的一個比率分配給每一個員工這就是說,公司賺得越多,員工也就分得越多。員工明白了這個“水漲船高”的道理,人人奮勇,個個爭先,積極生產(chǎn)自不待說,還隨時隨地挑產(chǎn)品的缺點和毛病,并主動加以改進定義及作用3定義及作用定義利潤分享計劃(Profit-SharingPlan)是指企業(yè)為了鼓勵員工參與企業(yè)管理,體現(xiàn)員工企業(yè)主人翁精神而依據(jù)員工所在崗位價值、潛在貢獻及歷史貢獻、工作業(yè)績等而額外給予員工一部分公司利潤的企業(yè)整體激勵計劃。定義及作用4定義及作用作用激發(fā)員工工作動機與士氣降低企業(yè)的管理監(jiān)督成本增強員工主人翁意識定義及作用5「理論內(nèi)容一-總利潤分配固定比例法:分段比例法:獲利界限法:固定比例提取利分段提取利潤最低標準基礎(chǔ)潤上提取利潤操作簡便,難以有效激勵,但合理控制人工成制定合理的比例人工成本較高本,但操作復(fù)雜「理論內(nèi)容一-總利潤分配6「理論內(nèi)容一個人利潤分配崗位貢獻法:個人貢獻法綜合法:系統(tǒng)地測定參與系統(tǒng)地測定參與將崗位與個人貢獻利潤分享的崗位潤分享的個人法結(jié)合并根據(jù)企業(yè)在企業(yè)整體組織對企業(yè)的歷史貢現(xiàn)實情況賦予不同結(jié)構(gòu)中的價值獻、未來潛在貢權(quán)重綜合決定利潤獻分享額度體現(xiàn)崗位貢獻體現(xiàn)個人貢獻,體現(xiàn)崗位與個人難體現(xiàn)個人貢獻難體現(xiàn)崗位貢獻貢獻,操作復(fù)雜「理論內(nèi)容一個人利潤分配7「理論內(nèi)容一-利潤分配方式(2)現(xiàn)金分享延期利潤分享:利潤分享額直接存入員工個人賬戶分配給員工并在一定時期后支付給員工短期激勵長期激勵「理論內(nèi)容一-利潤分配方式8「具體實施一利用企業(yè)生命法選擇合適的方案可分配利潤總個人分配利潤發(fā)放方式選分享對象選企業(yè)典型特征領(lǐng)度選擇額度選擇面臨著巨大的生存壓力,資金實力不強,沒有知名度獲利界限法+初創(chuàng)期個人貢獻法現(xiàn)金分享+延業(yè)務(wù)骨干◆管理不規(guī)范,規(guī)章制度不完善固定比例法期利潤分享管理水平低下,市場托抗力差今企業(yè)規(guī)模迅速擴大,業(yè)務(wù)量迅速加利界限法+銷售骨干成長期今銷售人員、技術(shù)人員需求量迅速增分段比例法綜現(xiàn)金分享+延技術(shù)骨干固定比例法期利潤分享中高管理人加今中高管理者需求增加企業(yè)運作環(huán)節(jié)銜接緊湊、有序成熟期

企業(yè)現(xiàn)模及利潤水平達到最佳及相獲利界限法+綜合法或崗位現(xiàn)金分享全員或中高◆企業(yè)文化及理念相對完善管理人員固定比例法貢獻法延期分享對狀態(tài)技術(shù)骨干企業(yè)形成一定的知名度◆銷售和利潤額大幅度下降不分配利潤或◆產(chǎn)品更新速度慢獲利界限法+個人貢獻法現(xiàn)金分享或少數(shù)管理骨◆職工隊伍不穩(wěn)定,員工敬業(yè)精神弱分段比例法延期分享「具體實施一利用企業(yè)生命法選擇合適的方案9「具體實施一利用企業(yè)生命法選擇合適的方案利潤分享計劃設(shè)計模型企業(yè)生命周期可分配總利潤額度確定個人可分配額度確定發(fā)放方式選擇利潤分享時象確定個人貢獻模型沒計崗位貢獻模型選擇與修正分享制度設(shè)計利潤分享計劃實施「具體實施一利用企業(yè)生命法選擇合適的方案10利潤分享計劃以沃爾瑪為例課件11利潤分享計劃以沃爾瑪為例課件12利潤分享計劃以沃爾瑪為例課件13利潤分享計劃以沃爾瑪為例課件14利潤分享計劃以沃爾瑪為例課件15利潤分享計劃以沃爾瑪