java程序員面試指南

余輝Java程序員面試指南走向成功關(guān)鍵！你準(zhǔn)備好了嗎?積極的心態(tài)和強(qiáng)烈的上進(jìn)心！高度的責(zé)任心！無私的團(tuán)隊(duì)精神！超強(qiáng)的自學(xué)能力！至少掌握一門精湛的技術(shù)！流程尋找合適的公司投簡歷電話通知筆試面試合適的公司什么是合適的公司？你能進(jìn)的公司！你對將來發(fā)展的期望。大公司vs小公司了解這家公司！公司作過什么項(xiàng)目，需要什么樣的技術(shù)，公司的文化（習(xí)慣加班，出差？！）了解的渠道：師兄、師姐、朋友，互聯(lián)網(wǎng)！簡歷多投簡歷，獲得鍛煉機(jī)會(huì)簡歷編寫不宜太過花哨，不要寫太多！突出自己掌握什么技術(shù)，不會(huì)的不要寫，懂一點(diǎn)的就可以寫熟悉，比較懂的可以寫精通！看看公司對技術(shù)的要求，把他們最感興趣的技術(shù)列在前面！掌握技術(shù)：J2SE、servlet、JSP、JSTL

、JDBC、javaScript、Ajax、HTML、XML、CSS、UML建模、Oracle數(shù)據(jù)庫、MySql數(shù)據(jù)庫開源框架：struts、spring、hibernateAjax框架：JQuery，DWR其他：Htmlparser

，log4j，junit，POI，Heritrix，JFreeChart，F(xiàn)CKEdit,freemarker,ibaitis,dom4j簡歷突出自己做過什么項(xiàng)目！例如：××業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)：權(quán)限模塊例如：××客戶關(guān)系管理系統(tǒng)：某英語培訓(xùn)學(xué)校的客戶的管理。例如：××公司教質(zhì)管理系統(tǒng)：學(xué)員管理模塊電話通知面試電話保持通話電話溝通清楚公司名稱，公司地址，面試時(shí)間筆試算法：排序，查找，遞歸算法，雙向鏈表等多線程編程生產(chǎn)者－消費(fèi)者問題模擬死鎖哲學(xué)家就餐問題結(jié)合網(wǎng)絡(luò)編程編寫一個(gè)多線程的服務(wù)器編程模型筆試數(shù)據(jù)庫：Sql查詢Oracle中的分頁Oracle中常見的一些概念：序列，鎖，視圖，索引，觸發(fā)器，存儲(chǔ)過程的概念JDBC最基本的增、刪、改、查（注意代碼的規(guī)范和嚴(yán)謹(jǐn)）數(shù)據(jù)庫連接池?cái)?shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)：樹狀結(jié)構(gòu)筆試J2SE基礎(chǔ)（重點(diǎn)）找到網(wǎng)上和書上的例子：背。JavaWebServlet的生命周期Session與cookie的區(qū)別Session的實(shí)現(xiàn)方式Forward和sendredirect的區(qū)別四種屬性范圍JSP有哪些內(nèi)置對象Filter和listener自定義標(biāo)簽JSTL相關(guān)知識筆試XML你用過哪些XML解析的模型DOM和SAX有何區(qū)別你在項(xiàng)目中哪些地方用了XMLXSTL，DTD，Schema的概念筆試Javascript基礎(chǔ)：（從網(wǎng)上找）Ajax的原理：一定要清楚，能寫出來。（javascript的框架有10多種，你不會(huì)面試官不會(huì)怪你，但原理不懂他一定覺得你基本功不夠）框架：JQuery基礎(chǔ)用法和配置，DWR基礎(chǔ)用法和配置StrutsMVC的基本原理Struts的工作流程Struts國際化Struts的自動(dòng)異常處理機(jī)制Struts的配置如果他問你：struts1，你就說自己的自學(xué)能力比較強(qiáng)，相信可以在1個(gè)星期之內(nèi)用熟他。HibernateORMapping的原理Many-one,one-many,one-one,many-manyHibernate為什么設(shè)計(jì)Lazy，問題的現(xiàn)象，如何解決Hibernate的一級緩存和二級緩存繼承關(guān)系在hibernate中如何映射HQL的基本語法Ibatis：自己動(dòng)手寫sql實(shí)現(xiàn)映射，適合把原來直接使用JDBC的項(xiàng)目進(jìn)行移植。Spring為什么需要Ioc（DI）Ioc、DI概念注入方式有哪些面向切面編程的思想：AOP（主要用在事務(wù)處理上）JDK動(dòng)態(tài)代理和cglib代理Ssh集成時(shí)的配置UMLUML中基本圖形和基本概念UML中用例圖，序列圖，狀態(tài)圖和活動(dòng)圖的畫法UML中分析問題的基本方法設(shè)計(jì)模式最常見的設(shè)計(jì)模式的模擬代碼單例，工廠，觀察者，策略，調(diào)停者，適配器，代理，門面，裝飾者筆試中其他注意事項(xiàng)帶上紙和筆記不清方法名，注上平常寫代碼時(shí)會(huì)查文檔或copy已有代碼命名規(guī)范，格式嚴(yán)謹(jǐn)注意邊界，是否為null值的判斷等。面試心態(tài)最重要內(nèi)心的想法：要自信，我的機(jī)會(huì)很多，這一家不要我，其他要我的公司多的很。不要表現(xiàn)的很自傲，自傲其實(shí)是自卑的另一面。不要太敏感，敏感是自尊心太強(qiáng)的體現(xiàn)，其實(shí)這不僅是阻礙你面試的原因，還是你以后發(fā)展的大敵。不要因?yàn)橐粋€(gè)問題沒有回答出來而自卑，其實(shí)其他面試的人比你差多了，在沒有回答出問題時(shí)可以稍微為自己辯解一下自己的自學(xué)能力較強(qiáng)，1個(gè)星期之內(nèi)肯定可以搞定這個(gè)技術(shù)。面試不要過多的和面試官侃技術(shù)細(xì)節(jié)（除非你很有把握，那就可以多說），一般只談技術(shù)的輪廓，除非面試官追問你回答問題要誠懇，不要表現(xiàn)的太社會(huì)化。儀表要干凈。有意思的提醒自己聲音要大一點(diǎn)。眼光不要游離，不要釘著面試官的眼睛看，看他的筆尖，如果有幾個(gè)面試官，眼光還要和旁邊的面試官交流一下，不要忽略其他人。碰到回答不出的智力問題不要太慌張，很可能那這是一次壓力測試而以。要表現(xiàn)忠誠，自己愿意在這里和公司長期一起發(fā)展。有自學(xué)能力，新的東西太多，必須要自學(xué)面試基本上都會(huì)問的問題個(gè)人經(jīng)歷： 突出自己在技術(shù)上的興趣，取得的成績，忠誠和與人相處的能力。 在談自己做過的項(xiàng)目時(shí)要充滿熱情，好像那就是你的女朋友或男朋友一樣。你的發(fā)展規(guī)劃？如果和上司和不來會(huì)怎樣？待遇：在發(fā)達(dá)地區(qū)，沒有工作經(jīng)驗(yàn)2200－3500，1年3000－5000，2年4000－6000有可能問你為什么要換一家公司？我對你們公司作的那一塊很有興趣。大公司到小公司：大公司的工作內(nèi)容比較單一，發(fā)展不夠全面，我想全方位的鍛煉自己。小公司到大公司：小公司的管理不是很規(guī)范，我想到一個(gè)規(guī)范的公司發(fā)展。我們公司為什么要聘用你我年輕，有沖勁，對技術(shù)充滿了熱情我有經(jīng)驗(yàn)問你有其他要求嗎（住宿，戶口，補(bǔ)貼，培訓(xùn)，保險(xiǎn)）與項(xiàng)目有關(guān)的問題工作經(jīng)驗(yàn)：1年或2年談項(xiàng)目情況：談項(xiàng)目大體情況：給誰做的？XX局項(xiàng)目分了哪些模塊采用什么技術(shù)架構(gòu)：分多少層項(xiàng)目多少人：7，8個(gè)人，半年時(shí)間，完成第一個(gè)版本擔(dān)任什么角色？有項(xiàng)目經(jīng)理（同時(shí)擔(dān)著架構(gòu)師和設(shè)計(jì)責(zé)任），有3，4個(gè)程序員，每個(gè)負(fù)責(zé)一個(gè)模塊，我負(fù)責(zé)的模塊做了主要設(shè)計(jì)（做了什么設(shè)計(jì)），大家討論通過，有個(gè)測試的，同時(shí)通過cvs管理代碼，有個(gè)美工同時(shí)負(fù)責(zé)寫文檔。每個(gè)人同時(shí)都兼有其他工作，程序員也兼職設(shè)計(jì)模塊。用到哪些技術(shù)，有哪些心得？當(dāng)初沒有用到緩存，有時(shí)間用緩存。開發(fā)項(xiàng)目的時(shí)候得討論問題，探討需求，確定一門技術(shù)需要時(shí)間。遇到困難與解決的情況（hibernate）如果讓我重新來過的話：選擇ajax其他方式，直接寫可能更好的解決方案數(shù)據(jù)庫表的設(shè)計(jì)性能的調(diào)優(yōu)其他如果公司通知報(bào)道，先答