公司財(cái)務(wù)部門(mén)年終工作總結(jié)（3篇）

第7頁(yè)共7頁(yè)公司財(cái)務(wù)?部門(mén)年終?工作總結(jié)?___?_年來(lái)，?自覺(jué)服從?組織和領(lǐng)?導(dǎo)的安排?，努力做?好各項(xiàng)工?作，較好?地完成了?各項(xiàng)工作?任務(wù)。由?于財(cái)會(huì)工?作繁事、?雜事多，?其工作都?具有事務(wù)?性和突發(fā)?性的特點(diǎn)?，因此結(jié)?合具體情?況，全年?的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)如下：?一、順?利完成的?工作1?.以認(rèn)真?的態(tài)度積?極參加西?安市財(cái)政?局集中所?得稅培訓(xùn)?，做好財(cái)?務(wù)軟件記?賬及系統(tǒng)?的維護(hù)。?2.及?時(shí)準(zhǔn)確的?完成各月?記賬、結(jié)?賬和賬務(wù)?處理工作?，及時(shí)準(zhǔn)?確地填報(bào)?市各類月?度、季度?、年終統(tǒng)?計(jì)報(bào)表，?按時(shí)向各?部門(mén)報(bào)送?。完成了?稅務(wù)申報(bào)?與繳納，?以及往來(lái)?銀行間的?業(yè)務(wù)和各?種日常費(fèi)?用的繳納?。3.?對(duì)各類財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)檔?案，進(jìn)行?了分類、?裝訂、歸?檔。_?___年?學(xué)習(xí)方面?和個(gè)人修?養(yǎng)和綜合?素質(zhì)的提?升：1?.認(rèn)真學(xué)?習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)?規(guī)定，自?覺(jué)按照國(guó)?家的財(cái)經(jīng)?政策和程?序辦事。?2.通?過(guò)報(bào)紙雜?志、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體，加?強(qiáng)政治思?想和品德?修養(yǎng)。?3.不斷?改進(jìn)學(xué)習(xí)?方法，講?求學(xué)習(xí)效?果，“在?工作中學(xué)?習(xí)，在學(xué)?習(xí)中工作?”，堅(jiān)持?學(xué)以致用?，注重融?會(huì)貫通，?理論聯(lián)系?實(shí)際，用?新的知識(shí)?、新的思?維和新的?啟示，鞏?固和豐富?綜合知識(shí)?，使自身?綜合能力?不斷得到?提高。?4.努力?鉆研業(yè)務(wù)?知識(shí)，積?極參加相?關(guān)部門(mén)組?織的各種?業(yè)務(wù)技能?的培訓(xùn)，?始終把增?強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一?切工作的?基礎(chǔ)；始?終把工作?放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、?扎實(shí)、求?實(shí)上，腳?踏實(shí)地工?作。二?、仍然存?在的不足?盡管我?們圓滿完?成了今年?的各項(xiàng)工?作任務(wù)，?但必須看?到工作存?在的不足?：__?__只干?工作，不?善于總結(jié)?，所以有?些工作費(fèi)?力氣大，?但與收效?不成比例?，事倍功?半的現(xiàn)象?時(shí)有發(fā)生?，今后要?逐步學(xué)習(xí)?用科學(xué)的?方法，善?總結(jié)、勤?思考，逐?步達(dá)到事?半功倍的?的效果。?2.忙?于應(yīng)付事?務(wù)性工作?多，深入?探討、思?考、認(rèn)認(rèn)?真真的研?究條件及?財(cái)務(wù)管理?辦法、工?作制度少?，工作有?廣度，沒(méi)?深度。?3.理論?水平不高?，當(dāng)前社?會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)知識(shí)和?業(yè)務(wù)更新?換代比較?快，缺乏?對(duì)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)和?會(huì)計(jì)法規(guī)?的系統(tǒng)學(xué)?習(xí)，導(dǎo)致?了財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)知?識(shí)和財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?工作缺乏?，影響來(lái)?工作水平?的提高。?嚴(yán)格履?行財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)崗位職?責(zé)，扎實(shí)?做好本職?工作：?1.善于?總結(jié)，提?出自己的?意見(jiàn)和建?議，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提?供準(zhǔn)確依?據(jù)，不斷?提高單位?管理水平?和經(jīng)濟(jì)效?益?？偨Y(jié)?經(jīng)驗(yàn)，建?立健全良?好的工作?機(jī)制。?2.不斷?學(xué)習(xí)、更?新知識(shí)、?轉(zhuǎn)變觀念?、完善自?我，跟上?時(shí)代發(fā)展?的步伐。?公司財(cái)?務(wù)部門(mén)年?終工作總?結(jié)（二）?___?_年是公?司發(fā)展的?一年，更?是財(cái)務(wù)人?員努力的?一年，在?這一年里?我在公司?領(lǐng)導(dǎo)下、?上級(jí)的鼓?勵(lì)中以及?同事幫助?下圓滿的?完成了這?一年的財(cái)?務(wù)工作，?為公司貢?獻(xiàn)了自己?的一份力?量。以下?我就這一?年工作、?學(xué)習(xí)、思?想各方面?情況做一?個(gè)總結(jié)，?展望未來(lái)?：一、?在思想上?在我們?的工作與?學(xué)習(xí)生活?中，我們?要向著正?確的目標(biāo)?和方向不?斷前進(jìn)，?樹(shù)立正確?的三觀，?使我們的?人生積極?向上。?二、工作?上財(cái)務(wù)?人員每天?要面對(duì)大?量的資金?往來(lái)，各?種文書(shū)報(bào)?表，每月?結(jié)算員工?工資。在?繁忙的工?作中，我?將事情分?成不同情?況，合理?的安排時(shí)?間，妥善?的完成了?分配給我?的工作的?同時(shí)在同?事力有不?逮時(shí)互幫?互助，為?公司的各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)提供有?力的配合?，基本能?夠滿足公?司各個(gè)部?門(mén)對(duì)于財(cái)?務(wù)部的要?求。對(duì)?日常的工?作兢兢業(yè)?業(yè)，對(duì)各?項(xiàng)工作做?到有條不?紊，規(guī)范?化的流程?更加讓人?清晰明了?，容易查?證，同時(shí)?提高了工?作效率。?存在的?問(wèn)題：在?每一個(gè)階?段的檢查?與審核中?，個(gè)別存?在一些不?嚴(yán)謹(jǐn)賬務(wù)?。三、?在學(xué)習(xí)上?在日新?月異的今?天，只有?努力學(xué)習(xí)?才能不被?時(shí)代所拋?棄。在工?作的間隙?，我更加?的學(xué)習(xí)專?業(yè)的有關(guān)?財(cái)務(wù)的知?識(shí)，在平?時(shí)積極參?加公司舉?辦的培訓(xùn)?，休息時(shí)?間聽(tīng)一些?專家的講?座?，F(xiàn)在?大家都是?無(wú)紙化辦?公，這就?要求我們?對(duì)計(jì)算機(jī)?的加深了?解，能夠?熟練的使?用財(cái)務(wù)軟?件。存?在的問(wèn)題?：由于現(xiàn)?在分心的?事情太多?，只能碎?片化的吸?收自網(wǎng)絡(luò)?上的信息?，有時(shí)候?可能片面?化，還需?要自己去?分辨、去?判斷。?____?年是我進(jìn)?入公司的?第三年，?也是我進(jìn)?行財(cái)務(wù)工?作的第三?年，回顧?過(guò)去，我?一年比一?年有進(jìn)步?，一年比?一年做的?更好。是?公司的前?輩的諄諄?教導(dǎo)，是?上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?的全心信?任，我覺(jué)?得自己應(yīng)?該做的更?好。在這?個(gè)辭舊迎?新之際，?我會(huì)以更?加完美的?姿態(tài)努力?奮斗，去?迎接新的?一年新的?挑戰(zhàn)。?公司財(cái)務(wù)?部門(mén)年終?工作總結(jié)?（三）?____?公司的生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工?作遇到了?一些困難?，我們財(cái)?務(wù)部也不?例外。但?是通過(guò)部?門(mén)全體同?事的努力?以及各部?門(mén)大力支?持和積極?配合下，?我們逐步?走出困境?，各項(xiàng)工?作開(kāi)始正?常化。我?們財(cái)務(wù)部?根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?班子的工?作意見(jiàn)，?圍繞公司?的中心目?標(biāo)，結(jié)合?本部門(mén)的?實(shí)際情況?和工作重?點(diǎn)，群策?群力，充?分調(diào)動(dòng)全?體財(cái)務(wù)人?員的工作?積極性和?工作能動(dòng)?性，精心?安排，通?力合作，?基本完成?了___?_的財(cái)務(wù)?工作，取?得了一定?的工作成?績(jī)。現(xiàn)將?____?財(cái)務(wù)部工?作情況具?體總結(jié)如?下：一?、認(rèn)真細(xì)?致做好財(cái)?務(wù)日常工?作__?__公司?取得品牌?代理，返?利及價(jià)保?的跟進(jìn)，?以及批發(fā)?業(yè)務(wù)的啟?動(dòng)，都對(duì)?我們公司?財(cái)務(wù)人員?提出了新?的要求。?為了適應(yīng)?市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)?的要求，?實(shí)現(xiàn)公司?全年目標(biāo)?工作任務(wù)?，我們財(cái)?務(wù)部全面?規(guī)范會(huì)計(jì)?核算和財(cái)?務(wù)管理工?作，充分?發(fā)揮預(yù)算?管理的功?能，進(jìn)一?步加強(qiáng)財(cái)?務(wù)核算和?財(cái)務(wù)監(jiān)督?功能，使?財(cái)務(wù)人員?做到既當(dāng)?家又理財(cái)?，認(rèn)真搞?好各項(xiàng)財(cái)?務(wù)工作。?二、制?訂各項(xiàng)財(cái)?務(wù)成本計(jì)?劃，嚴(yán)格?控制成本?費(fèi)用我?們財(cái)務(wù)部?根據(jù)公司?實(shí)際制訂?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?成本計(jì)劃?，嚴(yán)格控?制成本費(fèi)?用，為增?加公司經(jīng)?濟(jì)效益，?從產(chǎn)量、?成本和收?入三者的?關(guān)系來(lái)控?制成本。?同時(shí)，把?成本控制?貫穿于公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)全過(guò)程?，讓成本?控制、節(jié)?約的觀念?成為每個(gè)?部門(mén)、每?一個(gè)員工?的自覺(jué)行?動(dòng)。通過(guò)?精細(xì)化管?理和有效?的方法促?使每個(gè)部?門(mén)、每個(gè)?員工都從?基礎(chǔ)工作?抓起，從?點(diǎn)滴抓起?，力求走?好每一步?，抓好每?件事，讓?每一個(gè)人?、每一分?錢(qián)、每一?份資源都?發(fā)揮作用?，都為公?司創(chuàng)造價(jià)?值。三?、加強(qiáng)財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度建設(shè)，?提高財(cái)務(wù)?信息質(zhì)量?我們財(cái)?務(wù)部加強(qiáng)?財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?制度建設(shè)?，用制度?規(guī)范財(cái)務(wù)?工作，嚴(yán)?格落實(shí)到?實(shí)際財(cái)務(wù)?工作中。?同時(shí)切實(shí)?提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)?量，要求?會(huì)計(jì)報(bào)表?報(bào)送時(shí)間?必須及時(shí)?，做到數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確、?報(bào)表格式?規(guī)范、完?整，提高?了會(huì)計(jì)信?息的質(zhì)量?，為公司?領(lǐng)導(dǎo)決策?和管理者?進(jìn)行財(cái)務(wù)?分析提供?了可靠、?有用的信?息。四?、明確工?作崗位職?責(zé)，提高?財(cái)務(wù)人員?責(zé)任性?雖然我們?財(cái)務(wù)部的?工作人員?不多，但?每個(gè)人都?能明確自?己的崗位?職責(zé)權(quán)限?、工作分?工和紀(jì)律?要求，從?而認(rèn)真做?好工作。?同時(shí)要求?他們進(jìn)行?工作總結(jié)?，崗位評(píng)?述和認(rèn)定?，對(duì)各自?的工作提?出建議、?作出打算?。這樣，?強(qiáng)化了各?崗位會(huì)計(jì)?人員的責(zé)?任感，加?強(qiáng)了內(nèi)部?核算監(jiān)督?，促進(jìn)了?各崗位的?交流、合?作與團(tuán)結(jié)?。五、?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)?建設(shè)，做?好服務(wù)工?作搞好?財(cái)務(wù)工作?，團(tuán)隊(duì)建?設(shè)是根本?。我們財(cái)?務(wù)部要求?每個(gè)會(huì)計(jì)?人員牢固?確立“以?人為本”?的管理理?念，認(rèn)真?聽(tīng)取職工?的意見(jiàn)與?建議，與?職工同呼?吸，共命?運(yùn)，加快?各項(xiàng)工作?發(fā)展。每?個(gè)會(huì)計(jì)人?員要辛勤?努力、廉?潔清正和?勤儉樸素?，提高自?己的綜合?素質(zhì)，充?分調(diào)動(dòng)工?作積極性?，團(tuán)結(jié)一?致，齊心?協(xié)力，把?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?工作搞好?。同時(shí)要?在財(cái)務(wù)工?作崗位上?，做好服?務(wù)工作，?把自己看?作是公司?的普通一?兵，要開(kāi)?動(dòng)腦筋，?想方設(shè)法?，搞好服?務(wù)，獲得?職工群眾?的滿意，?一心一意?搞好工作?，全面提?升財(cái)務(wù)工?作質(zhì)量。?六、_?___工?作打算?____?我們財(cái)務(wù)?部要在公?司的正確?領(lǐng)導(dǎo)和相?關(guān)部門(mén)的?指導(dǎo)、支?持、配合?下，在現(xiàn)?有工作的?基礎(chǔ)上，?再接再厲?，繼續(xù)發(fā)?揮整個(gè)財(cái)?務(wù)群體的?整體作用?，不斷學(xué)?習(xí)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)，?克服實(shí)際?工作中出?現(xiàn)的具體?困難，使?公司的整?體財(cái)務(wù)工?作再上新?臺(tái)階。?1、繼續(xù)?做好日常?的會(huì)計(jì)憑?證審核、?報(bào)銷(xiāo)工作?，每月的?工資發(fā)放?工作，按?時(shí)進(jìn)行會(huì)?計(jì)憑證的?裝訂、歸?檔工作及?相關(guān)的會(huì)?計(jì)核算、?監(jiān)督工作?，爭(zhēng)取做?到工作認(rèn)?真、仔細(xì)?，無(wú)差錯(cuò)?。按時(shí)完?成有關(guān)會(huì)?計(jì)核算和?相關(guān)會(huì)計(jì)?管理報(bào)表?的編報(bào)工?作，及時(shí)?提交給相?關(guān)的部門(mén)?和有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)，確保?準(zhǔn)確無(wú)誤?。2、?加強(qiáng)資金?管理，做?好資金調(diào)?撥工作。?要根據(jù)公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)與日常?開(kāi)支需要?制定資金?使用計(jì)劃?，嚴(yán)格按?計(jì)劃執(zhí)行?，確保公?司生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)工作能?正常開(kāi)展?。3、?做好公司?經(jīng)濟(jì)活動(dòng)?分析工作?，及時(shí)提?出為實(shí)現(xiàn)?公司生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?的財(cái)務(wù)控?制可行性?措施或建?議。配合?公司進(jìn)行?收入、成?本、費(fèi)用?的專項(xiàng)檢?查，加強(qiáng)?非生產(chǎn)費(fèi)?用和可控?費(fèi)用的控?制、執(zhí)行?力度，不?能超支的?絕不超支?。4、?繼續(xù)與財(cái)?政、物價(jià)?、稅務(wù)等?部門(mén)溝通?、聯(lián)系，?處理好與?公司相關(guān)?的財(cái)政、?物價(jià)、稅?務(wù)事宜。?繼續(xù)與銀?行等金融?部門(mén)溝通?，爭(zhēng)取在?全國(guó)銀行?資金相對(duì)?較緊的情?況下，爭(zhēng)?取銀行對(duì)?公司的資?金支持有?新的再投?入，為公?司的發(fā)展?和生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)工作籌?措需要的?資金，確?保公司發(fā)?展與建設(shè)?資金的需?求。5?、繼續(xù)制?定和完善?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?管理制度?和內(nèi)部控?制制度，?清理、完?善公司的?財(cái)務(wù)核算?，財(cái)務(wù)管?理制度，?使財(cái)務(wù)工?作做到照?章辦事。?___?_，我們?財(cái)務(wù)部在?公司的領(lǐng)?導(dǎo)下，認(rèn)?真努力工?作，雖然?在政