發(fā)改專題培訓(xùn)班心得體會發(fā)言

發(fā)改專題培訓(xùn)班心得體會發(fā)言第一句話：因為相信，所以看見。有一個擺鐘實驗，一堆鐘擺，隨機撥動，剛開始搖擺不規(guī)則，讓人驚奇的是，一段時間以后，這些鐘擺同頻共振了，就是說，一種思想、理論、觀點，只要有越來越多的人相信，就會形成一種愿力、念力，形成強大的能量和磁場。可見，人總是要有信念有定力有堅守的，首先就應(yīng)該是對黨的路線方針堅定不移的相信。作為一名年輕干部，我們要相信道路曲折、前途光明。當(dāng)前世界之變、時代之變、歷史之變正在以前所未有的方式展開，面對百年未有之大變局，我們又到了“喚起工農(nóng)千百萬、同心干”的歷史時刻，唯有在黨的領(lǐng)導(dǎo)下團結(jié)得如同一塊堅硬的鋼鐵，才能化危為機，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，不斷從勝利走向勝利，每一位年輕干部都應(yīng)當(dāng)深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，學(xué)懂弄通做實*思想，把政治落到具體，體現(xiàn)在時時刻刻，用行動書寫忠誠擔(dān)當(dāng)。我們要相信初心難得、理想偉大。理想是單純和熱烈的，堅持做理想主義者，必定不是因為幼稚，而是因為精神上的自覺和成熟，不忘初心、不失本真，不人云亦云、不隨波逐流，堅守理想抱負(fù)，活出人生境界。當(dāng)前*市正處于（）攻堅期，大家都處在重要的崗位，有幸肩負(fù)這個重任，要相信每個人多努力一分，*的發(fā)展就會向前多邁進(jìn)一大步。特別是當(dāng)前改革已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū)，很多深層次的問題靠修修補補、小打小鬧已經(jīng)很難解決，甚至?xí)a(chǎn)生更多的麻煩，需要我們在創(chuàng)新深化、改革攻堅、開放提升上做表率，在只爭朝夕中彰顯個人價值。我們要相信人性為本、常識可貴。我們總說要完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，然而在落實中是不是會看到走歪走偏的反面案例，究其根源，很大程度上是忽略了人性，違背了常識，常識里有人的尊嚴(yán)與品格，有微觀生活的價值與邊界，年輕干部作為制度設(shè)計的重要角色，更應(yīng)該明白回歸常識才是實事求是，才能消弭背離科學(xué)、背離人性的謬誤。年輕干部要在繁雜的事務(wù)工作中抽離出來，堅持獨立思考，避免顧此失彼、片面思維，凡事都從符合事務(wù)發(fā)展，符合民心民意的角度出發(fā)，講實話、做實事、謀實功，把新時代黨的群眾路線走的更扎實。第二句話：身在兵位，胸為帥謀?！皣d廢，在于政事；政事得失，由乎輔政”，年輕干部作為重要部門的中堅力量，是領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀員”，必須圍繞中心，把握大局，站在大局的高度、領(lǐng)導(dǎo)的角度，謀劃改革發(fā)展穩(wěn)定大事，只有胸懷全局，才能登高望遠(yuǎn)，謀事才有戰(zhàn)略眼光，謀策才能抓住要害，輔政才能有力有效。工作立場上，要提高站位、胸懷大局。要胸懷“國之大者”，始終關(guān)注黨中央在關(guān)注什么，強調(diào)什么，深刻領(lǐng)會什么是黨和國家最重要的利益，什么是最需要維護的立場。要立足省委、市委的重大決策部署，聚焦國資國企改革發(fā)展的定位，找準(zhǔn)本單位的職能目標(biāo)，從全局角度出發(fā)，不能拘泥于一個項目、一個科室、一個單位，隨時隨地跳出來看問題，用上帝視角開天眼審視一項工作的價值和意義，通過個體的微光點亮?xí)r代的發(fā)展大幕。工作理念上，要戰(zhàn)略統(tǒng)籌、全面謀劃。戰(zhàn)略要遠(yuǎn)、戰(zhàn)術(shù)要實，戰(zhàn)略上的統(tǒng)籌要做到“戰(zhàn)略引領(lǐng)規(guī)劃布局、體制機制統(tǒng)籌整合、資源要素優(yōu)化配置、全部力量打通使用”，就是要整合政府各部門各單位的力量；戰(zhàn)術(shù)上的部署要做到“時間引領(lǐng)、計劃倒排、節(jié)點控制、過程管理、分工落實、責(zé)任捆綁、結(jié)果驗收、考核獎罰”，就是要認(rèn)認(rèn)真真落實市委、市政府的各項決策部署，形成完整的可量化的工作閉環(huán)。工作落實上，要優(yōu)化力量、集思廣益。面對人少事多任務(wù)重的工作局面，破題的關(guān)鍵應(yīng)該是“不動體制動機制、不變職能強功能”，主動融合優(yōu)化力量，聚焦聚力中心工作，協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門，聽取其他職能部門的意見建議，爭取部門支持合力形成科學(xué)、嚴(yán)密、完善、高效的推進(jìn)體系，為領(lǐng)導(dǎo)決策的落實提供強大動能。年輕干部自身要自覺服從組織的工作調(diào)配，不斷磨練自身本領(lǐng)，既要學(xué)會跨界，做復(fù)合型人才，更要鉆研業(yè)務(wù)，成為一個領(lǐng)域的行家里手甚至業(yè)務(wù)權(quán)威，形成跟隨一輩子的核心競爭力，藝多不壓身。第三句話：但行耕耘，莫問前程?！兜赖陆?jīng)》有云：“知人者智，自知者明；勝人者有力，自勝者強”意思是了解別人的人有智慧，了解自己的人有洞察力；戰(zhàn)勝別人的人有力量，戰(zhàn)勝自己的人才是強者。年輕干部就是要不斷戰(zhàn)勝自己的欲望、邪念、貪念、惰性，成為真正的自己。要明確找準(zhǔn)定位、初心不改。相比較于區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的年輕干部，市直的干部特別容易被提前定義，如果說鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部是綜合生，市直干部就是特長生，很多干部一生都在一個單位工作，直至退休，很多干部幾十年如一日在一個科室工作到底。這是全市干部管理序列的規(guī)律和要求，我們更多的應(yīng)該是學(xué)會適應(yīng)和自我調(diào)整，心態(tài)上接受現(xiàn)狀并努力去做好自己被定義的方向，既然做了，就要對這個行業(yè)極端負(fù)責(zé)，在這個領(lǐng)域做到極端專業(yè)。要堅守心思純凈、做事純粹。堅持信念，可能失去很多，但放棄信念，肯定失去更多，我們不要太計較個人得失、不要太看中個人進(jìn)退、不要太急功近利，更不要當(dāng)“兩面人”“兩面派”，一輩子很長，我們走過的每一步路，皆有因果、都是勛章，要算大帳、算總賬、算長遠(yuǎn)賬，肯定不吃虧。一定要相信組織、相信因果，把心思放在追求事業(yè)、提升境界、放大格局上，不做選擇性的工作，不當(dāng)精致的利己主義者，保持善念，善良做人，多行善事好事，一定會得到善意的果實。要懂得彼此溫暖、相互成就。人在一起只能叫聚會，心在一起才叫團隊。有句話叫“同事不交友”，但我積極倡導(dǎo)“工作＋感情”，不僅在工作中一起共事合作做好工作，還在工作中覓知音、交朋友。人與人之間，真正能吸引對方的，是你傳遞給對方的信賴和踏實、真誠