工作報(bào)告的討論(5篇)

最新工作報(bào)告的討論(通用5篇)工作報(bào)告的爭論篇一

1、xxx始終堅(jiān)持仔細(xì)學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，在思想上與黨保持著親密聯(lián)系，還常常與黨員同志溝通學(xué)習(xí)心得，工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，起到了模范帶頭作用。不足之處在于不擅長大膽、放手開展工作，簡單滿意于現(xiàn)狀。

2、xxx能夠樂觀參與黨員培訓(xùn)活動(dòng)，并樂觀向黨支部匯報(bào)思想動(dòng)態(tài)，在工作上態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，沉穩(wěn)冷靜，不足之處存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的狀況。

3、xxx始終能以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，生活中樂于助人，待人真誠，常能及他人所急，為他人著想，給身邊的人帶來正能量作用，存在好人主義，不愿觸及沖突，照看情面，搞一團(tuán)和氣。

4、xxx在思想上與黨中央保持高度全都，有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及良好的黨性修養(yǎng)和覺悟，在工作上仔細(xì)謹(jǐn)慎，盡職盡責(zé)，留意討論工作方法，不足之處生活上艱苦奮斗精神不夠。

5、xxx在思想上樂觀向黨組織靠攏，遵守黨章，遵紀(jì)守法，有良好的政治修養(yǎng)和思想覺悟，工作上態(tài)度端正勤勤懇懇，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識，不足之處缺乏實(shí)踐閱歷，還需更多的實(shí)踐學(xué)習(xí)來豐富個(gè)人的社會閱歷。

6、xxx對黨忠誠，重品德，作表率，模范履行黨章規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，樂觀參與支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，工作力量突出，不足之處實(shí)踐中存在閱歷不足現(xiàn)象。

7、xxx生活上敬重師長，團(tuán)結(jié)同學(xué)，工作上樂于助人，是老師的好幫手，同學(xué)的好伴侶，思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，留意學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的.基本學(xué)問，但是在為人處事方面閱歷不夠。

工作報(bào)告的爭論篇二

學(xué)?，F(xiàn)在共有七個(gè)教學(xué)班，在校同學(xué)294人，有教職工29人，其中專任老師24人，年齡、學(xué)歷學(xué)科搭配較為合理，黨政工團(tuán)協(xié)調(diào)全都。

校內(nèi)面積7333㎡，生均24.95㎡，生均教學(xué)用房14.93㎡，校舍面積4389㎡，教學(xué)用房基本配套，各種設(shè)施基本完備。

1、學(xué)校精神文明建設(shè)工作，在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)開展工作，建立健全了學(xué)校精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組由團(tuán)總支負(fù)總責(zé)，組員由教育主任、總務(wù)主任、工會委員、團(tuán)總支委員、班主任、同學(xué)會宣揚(yáng)部成員組成，領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)、評比、檢查各班開展文明班級狀況，并在每學(xué)期開學(xué)教職工大會上提出和布置學(xué)校精神文明建設(shè)工作要求，每周由值周老師組織同學(xué)會成員對各班開展工作狀況進(jìn)行評比。

2、領(lǐng)導(dǎo)小組[此篇范文為大/秘/書/網(wǎng)嘔心嚦血之作()-未經(jīng)過本站站同意轉(zhuǎn)載此文均為抄襲后果自負(fù)]每學(xué)期召開1——2次專題討論精神文明建設(shè)工作，在提出措施的同時(shí)進(jìn)行檢查落實(shí)。

3、學(xué)校精神文明建設(shè)進(jìn)展有規(guī)劃，充分體現(xiàn)形象育人，楷模帶人，行動(dòng)感人的育人功能。

4、依據(jù)學(xué)校的實(shí)際狀況每年訂有《人民日報(bào)》、《云南日報(bào)》、《楚雄日報(bào)》、《黨建》、《求是》，樂觀完成上級下達(dá)的任務(wù)，并每周要求每班出一期黑板報(bào)，每天上晚自習(xí)前都必需唱一首歌，將其列入評比內(nèi)容，學(xué)校還有消遣室、圖書室、電腦教室、多媒體教室等。

5、每學(xué)年對開展精神文明建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入均在2500元以上。

6、依據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府工作支配，鄉(xiāng)級組織的各項(xiàng)文體活動(dòng)都樂觀參加并取得了好的成果。

7、樂觀響應(yīng)政府號召，制造條件為扶貧戶送米，指導(dǎo)生產(chǎn)，引導(dǎo)下一代就學(xué)，發(fā)動(dòng)教職工捐資助學(xué)，努力為貧困同學(xué)排憂解難，做好“兩基”鞏固工作。

8、不斷建立健全校內(nèi)政治學(xué)習(xí)、考勤嘉獎(jiǎng)、崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)管理、衛(wèi)生檢查等制度，并由相關(guān)部門督促檢查評比。凡鄉(xiāng)黨委、政府組織的或者有關(guān)部門組織的政治理論及各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)全部參與。

9、樂觀組織教職工參與“四五”普法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，參與考試人數(shù)為100以上。

10、因地制宜能夠支配的空地根據(jù)美觀的原則，都建起花臺種上樹木，并包干到班級管理，做到樹常青、草常綠、話花常開。

11、學(xué)校文化技術(shù)主要由團(tuán)總支、工會宣揚(yáng)委員負(fù)責(zé)，要求各班級根據(jù)“班級刊書黑板報(bào)的要求”方法實(shí)施。

12、環(huán)境衛(wèi)生要求每周一大掃，每天一小掃制執(zhí)行，努力做到校內(nèi)干凈、潔凈、衛(wèi)生、美觀，教室均張貼出名人名言錄。

13、嚴(yán)格執(zhí)行《中同學(xué)日常行為規(guī)范》、《中學(xué)校生守則》、《中學(xué)校老師職業(yè)道德規(guī)范》，多年來師生中無違法違紀(jì)行為消失。杜絕男師生留長發(fā)、穿拖鞋、背心上課，在日常生活中文明用語，不講臟話、流話。

14、學(xué)校始終堅(jiān)持周一、六升、降國旗、唱國歌儀式，并作為制度堅(jiān)持不懈。

15、根據(jù)學(xué)校工作方案，每年開展一次團(tuán)隊(duì)組織的“五四”青年聯(lián)歡活動(dòng)，工會組織的“五一”歌詠競賽，黨支部組織的國慶征文競賽等豐富師生的文化生活。

16、全校各班均有一塊學(xué)習(xí)園地專欄，開展?fàn)顩r由同學(xué)會文藝宣揚(yáng)部進(jìn)行檢查評比，校內(nèi)內(nèi)有永久性的標(biāo)語、校訓(xùn)激發(fā)師生勤奮工作和學(xué)習(xí)。

17、各班每周都保證一次課外愛好小組活動(dòng)的時(shí)間，活躍同學(xué)的學(xué)習(xí)氣氛，陶冶他們的情趣。

總之，自20xx年以來的幾年間，在各級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全校上下團(tuán)結(jié)全都，勵(lì)精圖治，學(xué)校工作取得了較大進(jìn)展。依據(jù)當(dāng)前教育改革形勢進(jìn)展要求，我校將進(jìn)一步加大教育改革力度，樂觀探究出適合我校進(jìn)展的新的教育模式。

以上報(bào)告妥否，請審核。宗上所述，我校除個(gè)別量化標(biāo)準(zhǔn)還有肯定差距外，大多數(shù)項(xiàng)目已基本達(dá)到要求，經(jīng)自評分為95分，懇請上級部門賜予評審。

工作報(bào)告的爭論篇三

身為銀行會計(jì)的主管，在年終的時(shí)候有哪些總結(jié)需要寫出來呢？下面是的銀行主管會計(jì)個(gè)人工作總結(jié)資料，歡迎閱讀。

一、會計(jì)工作質(zhì)量

1、依據(jù)會計(jì)結(jié)算部的統(tǒng)一要求，堅(jiān)持每日、每周、每旬、每月、半年的檢查工作，根據(jù)檢查方案和市行的檢查要求，仔細(xì)履行會計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范常規(guī)檢查職責(zé)，做好內(nèi)控自查，對支行的重要物品管理、印章管理、查庫狀況、錄音電話管理、會計(jì)檔案管理、單位賬戶資料、個(gè)人開銷戶資料、查詢查復(fù)、掛失業(yè)務(wù)、網(wǎng)銀業(yè)務(wù)、托收業(yè)務(wù)、假幣收繳、各類資料打印狀況、個(gè)人存款證明、詢證函、單位資信證明、代發(fā)業(yè)務(wù)、信貸資金流向、理財(cái)業(yè)務(wù)、大額款項(xiàng)支付核實(shí)制度執(zhí)行、反洗錢工作進(jìn)行了全面的檢查和梳理，對檢查出的問題堅(jiān)決予以整改，督促柜員養(yǎng)成良好的柜面操作習(xí)慣。

2、提高會計(jì)核算質(zhì)量?，F(xiàn)前臺柜面共有柜員11名，3人上崗不到一年，其中柜員xx6月底剛剛上崗，對公柜員xx由于調(diào)崗也是2月底剛剛從事對公業(yè)務(wù)。在工作中我實(shí)行前期由老柜員幫新柜員看票，后期業(yè)務(wù)較熟識后，新柜員之間相互看票，這樣不僅降低了差錯(cuò)率，同時(shí)也從他人的傳票中學(xué)習(xí)到了新業(yè)務(wù)。在二季度核算中有8名柜員差錯(cuò)為0，大提高了柜員的核算質(zhì)量，保障支行業(yè)務(wù)的健康進(jìn)展。

二、員工管理及培訓(xùn)

1、在7月末，對公會計(jì)柜員xx調(diào)至xx路支行，柜員xx由xx路支行調(diào)到我行，柜員xx由儲蓄柜員調(diào)崗到會計(jì)柜臺。一系列的調(diào)整對柜員的心理影響較大，心情波動(dòng)不穩(wěn)定。針對這種狀況，我準(zhǔn)時(shí)與柜員逐個(gè)進(jìn)行溝通，經(jīng)過大家的共同努力，柜員已能嫻熟把握所在崗位的技能，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)的平穩(wěn)過渡。

2、由于總體柜員從業(yè)時(shí)間不長，他們的操作風(fēng)險(xiǎn)意識較淡薄，我利用市行財(cái)會部進(jìn)行柜面合規(guī)操作競賽之機(jī)，結(jié)合合規(guī)執(zhí)行年活動(dòng)，利用班前晨會和每周例會帶領(lǐng)柜員采納領(lǐng)講、爭論、提問等多種形式學(xué)習(xí)省市行制定的各項(xiàng)會計(jì)結(jié)算制度，會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理及相關(guān)操作流程要求，并重點(diǎn)學(xué)習(xí)《xxxxxxxxxxx市行柜面操作風(fēng)險(xiǎn)管理工作指引》以及柜面操作風(fēng)險(xiǎn)題庫等內(nèi)容，對員工進(jìn)行了操作風(fēng)險(xiǎn)防范的宣貫，使柜員的操作風(fēng)險(xiǎn)意識有了一個(gè)較大的提高，在20xx年x季度xxxx市行柜面合規(guī)操作競賽中支行取得了三等獎(jiǎng)的好成果。

3、在業(yè)務(wù)培訓(xùn)方面，我樂觀組織前臺柜員開展業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，在內(nèi)部進(jìn)行業(yè)務(wù)練兵活動(dòng)，樂觀調(diào)動(dòng)大家的主觀能動(dòng)性。二季度學(xué)習(xí)任務(wù)較重，會計(jì)證考試，反假幣考試及三季度理論學(xué)問考試，二季度我行新增兩名柜員取得會計(jì)證，一名柜員取得反假資格證，并且經(jīng)過我與支行柜員的共同努力，在二季度理論考試中支行取得第一名的好成線。

三、反洗錢工作

1、加強(qiáng)反洗錢內(nèi)控管理。從反洗錢內(nèi)掌握度建設(shè)、盡職調(diào)查、數(shù)據(jù)的上報(bào)質(zhì)量、客戶資料及交易記錄保存、培訓(xùn)制度及宣揚(yáng)各個(gè)方面進(jìn)行嚴(yán)格要求。

2、指定專人負(fù)責(zé)個(gè)人開戶資料的保管整理工作，按時(shí)將個(gè)人批量開戶風(fēng)險(xiǎn)等級評定單獨(dú)專夾保管，作為反洗錢資料。做好臨時(shí)身份證及即將到期身份證管理，編制臨時(shí)身份證及即將到期身份證表格，準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系客戶，完善后續(xù)手續(xù)。

3、向市行反洗錢工作辦公室報(bào)送20xx年二季度客戶洗錢風(fēng)險(xiǎn)等級劃分報(bào)告和非現(xiàn)場監(jiān)管分析報(bào)告，二季度識別對公新客戶57家，對私新客戶3579戶。

四、其他主要工作

1、補(bǔ)充制定工人路支行前臺業(yè)務(wù)柜員績效考核實(shí)施細(xì)則

2、按時(shí)精確?????報(bào)送市行各項(xiàng)報(bào)表

3、協(xié)作會計(jì)部進(jìn)行二季度會計(jì)檢查，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)整改報(bào)告

4、組織召開支行季度風(fēng)險(xiǎn)分析會議并上報(bào)風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告

5、協(xié)作市行各管理部門進(jìn)行檢查

五、存在的問題：

首先是管理水平有待進(jìn)一步提高，要轉(zhuǎn)換視角，以一個(gè)基層管理人員的角度看待問題和解決問題;再者業(yè)務(wù)水平需要進(jìn)一步的提高，會計(jì)暨合規(guī)主管需要把握更加全面更加細(xì)致的業(yè)務(wù)學(xué)問。

這些都需要我在以后的工作中多學(xué)、多問、多總結(jié)，仔細(xì)加以改進(jìn)和完善，根據(jù)市行要求及委派會計(jì)主管的職權(quán)范圍，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，努力做好分支行交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

六、下一步工作方案：

1、進(jìn)一步梳理、規(guī)范會計(jì)基礎(chǔ)管理工作，為支行會計(jì)管理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2、按時(shí)做好會計(jì)主管日常檢查工作，對于工作中存在的問題要做到早發(fā)覺、早整改。

3、加強(qiáng)人員管理，連續(xù)加強(qiáng)柜員培訓(xùn)，結(jié)合總市行各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程等對柜員開展會計(jì)基礎(chǔ)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高柜員的工作效率和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，樂觀為大家制造一個(gè)良好的工作氛圍。

4、加強(qiáng)柜員的道德風(fēng)險(xiǎn)警示教育，使每一位柜員都緊繃風(fēng)險(xiǎn)這根弦，時(shí)刻不松懈，杜絕風(fēng)險(xiǎn)隱患。

一、正確履行會計(jì)職責(zé)和行使權(quán)限

仔細(xì)學(xué)習(xí)國家財(cái)經(jīng)政策、法令，熟識財(cái)經(jīng)制度。樂觀鉆研會計(jì)業(yè)務(wù)，精通專業(yè)學(xué)問，把握會計(jì)技術(shù)方法;喜愛本職工作，忠于職守，廉潔奉公，嚴(yán)守職業(yè)道德;嚴(yán)守法紀(jì)，堅(jiān)持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計(jì)法規(guī)。仔細(xì)貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和建行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計(jì)核算，對重要會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字，在全行員工的關(guān)心和努力下，順當(dāng)完成了全年儲蓄、會計(jì)、外幣、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作。在xx計(jì)工作規(guī)范化檢查評比標(biāo)準(zhǔn)中榮獲xx名。根據(jù)上級規(guī)定的財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，常常了解各部門的經(jīng)費(fèi)需要狀況和使用狀況，主動(dòng)關(guān)心各有關(guān)部門合理使用好各項(xiàng)資金。

二、以身作則，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率

20xx年本人在分管行長、會計(jì)主管的要求及指導(dǎo)下嚴(yán)格根據(jù)內(nèi)掌握度的要求，討論不同業(yè)務(wù)量、不同業(yè)務(wù)種類的崗位設(shè)置和勞動(dòng)組合形式，重新制定細(xì)化了會計(jì)崗位職責(zé)，嚴(yán)格了操作流程，并依據(jù)不同的營業(yè)人員經(jīng)辦的業(yè)務(wù)權(quán)限，確定相應(yīng)的職責(zé)。同時(shí)，依據(jù)上級行的要求和我行各網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際狀況，上半年先后參加制定了錢箱現(xiàn)金管理方法、錢箱單證管理方法、證券業(yè)務(wù)管理方法及憑證裝訂管理方法、會計(jì)差錯(cuò)考核方法等一系列規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范各網(wǎng)點(diǎn)帳務(wù)，使我行的核算手續(xù)更加嚴(yán)密，業(yè)務(wù)辦理程序更加平安科學(xué)，做到了相互制約、職責(zé)分明。強(qiáng)化了內(nèi)部掌握，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動(dòng)觀看和總結(jié)，發(fā)覺問題和業(yè)務(wù)操作中不合理的地方，都能準(zhǔn)時(shí)給主任和主管匯報(bào)，并能準(zhǔn)時(shí)給柜員和網(wǎng)點(diǎn)提示，起到了警示建議作用。

三、做到了存量個(gè)人賬戶身份信息真實(shí)核查

我深深的知道：“個(gè)人銀行存款賬戶是老百姓的"錢袋子"，現(xiàn)金存取和轉(zhuǎn)賬結(jié)算是否平安，關(guān)乎國計(jì)民生”，因此，我在會計(jì)工作中時(shí)刻注意存量個(gè)人賬戶身份信息真實(shí)核查。

(一)對重點(diǎn)核查對象進(jìn)行了核實(shí)

主要針對20xx年6月30日(含)以前開立且尚未通過聯(lián)網(wǎng)核查公民身份信息系統(tǒng)(以下簡稱聯(lián)網(wǎng)核查系統(tǒng))核查，或未向公安等身份證件發(fā)證部門核實(shí)，或未經(jīng)其次代居民身份證閱讀機(jī)具鑒別的個(gè)人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息;同時(shí)在20xx年6月30日以后開立，且開戶證明文件為非居民身份證的個(gè)人人民幣銀行存款賬戶的存款人及其代理人的身份信息的重點(diǎn)核實(shí)。完成了對個(gè)人人民幣銀行存款賬戶包括目前尚未銷戶的個(gè)人人民幣銀行結(jié)算賬戶、個(gè)人人民幣活期儲蓄賬戶、個(gè)人人民幣定期存款賬戶、個(gè)人人民幣通知存款賬戶等各類人民幣銀行賬戶的核實(shí)。

(二)抓結(jié)算賬戶清理工作

樂觀協(xié)作人民銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在銀行人員特別緊急的狀況下，準(zhǔn)時(shí)錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報(bào)人行核準(zhǔn)。到6月底止，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準(zhǔn)或報(bào)備的220戶，其中基本賬戶150戶，專用賬戶20戶，臨時(shí)賬戶3戶，30戶一般賬戶。并按時(shí)填報(bào)《人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集、錄入進(jìn)度報(bào)告表》。對未經(jīng)人行核準(zhǔn)或報(bào)備的120戶仍在使用的賬戶實(shí)行了定的措施，其中60戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”。

(三)信息的準(zhǔn)時(shí)登記與更新

在開展身份信息核查及疑義信息核實(shí)工作時(shí)，準(zhǔn)時(shí)在行內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)中登記核實(shí)結(jié)果、疑義身份信息種類、無法核實(shí)緣由等。對于核實(shí)過程中存款人開戶證明文件、聯(lián)系方式等信息發(fā)生變更的，準(zhǔn)時(shí)更新行內(nèi)系統(tǒng)記錄的信息。根據(jù)《個(gè)人人民幣銀行存款賬戶申報(bào)接口格式》規(guī)范進(jìn)行工作，核實(shí)工作結(jié)束后，又重新開展了個(gè)人人民幣銀行存款賬戶信息向人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)的報(bào)備工作。

(四)依法處理相關(guān)賬戶

遇到未提交有效身份證件原件進(jìn)行核實(shí)的處理，對在銀行通告時(shí)間結(jié)束后仍未提交有效身份證件原件進(jìn)行核實(shí)的存款人，依據(jù)其風(fēng)險(xiǎn)管理要求，關(guān)于身份不明及身份證件過期的存款人，依據(jù)《中華人民共和國反洗錢法》第十六條第五款及《金融機(jī)構(gòu)客戶身份識別和客戶身份資料及交易記錄保存管理方法》第十九條第三款的規(guī)定，中止為其供應(yīng)服務(wù)。依法實(shí)行處理措施，妥當(dāng)保存了相應(yīng)的賬戶處理、記錄和資料。同時(shí)，根據(jù)賬戶管理及反洗錢等相關(guān)法規(guī)制度的要求，歸檔保存存款人開立賬戶的全部賬戶資料、身份資料和賬戶交易信息。

在過去的工作中，雖然取得了肯定的成果，但還不夠扎實(shí)，應(yīng)當(dāng)多仔細(xì)討論和學(xué)習(xí)，在以后的工作中，加強(qiáng)其他方面的學(xué)習(xí)，拓展學(xué)問面，了解更多銀行業(yè)的狀況，特殊是對其它銀行的會計(jì)業(yè)，多做撐握，今后我將連續(xù)以爭先進(jìn)位為目標(biāo)，不斷提高履職力量，努力開創(chuàng)工作新局面。

思想方面

本人思想品德好，上進(jìn)心較強(qiáng)，自xx年起開頭接受黨組織的考驗(yàn)，定期向黨組織做思想?yún)R報(bào)。對自己嚴(yán)格要求，廉潔自律，團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)及同事，團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)力量也較強(qiáng)。不計(jì)較個(gè)人得失，敬業(yè)精神強(qiáng)。

學(xué)習(xí)方面

本人能吃苦耐勞勤奮好學(xué)，能全面把握xx支行全部柜面業(yè)務(wù)學(xué)問。在20xx年參與了省行dcc講師團(tuán)培訓(xùn)班，被省行評為優(yōu)秀學(xué)員。學(xué)成后與其他三位共同完成了xx分行柜面人員的全員培訓(xùn)工作。為dcc系統(tǒng)的順當(dāng)上線做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。個(gè)人獲得省行數(shù)據(jù)集中工程推廣項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。利用業(yè)余時(shí)間不斷給自已充電，參與了xx年11月國際注冊內(nèi)部審計(jì)師資格考試。

工作方面

一、會計(jì)核算方面

1、委派會計(jì)主管能仔細(xì)貫徹國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)和建行各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)規(guī)章制度及操作流程，正確組織會計(jì)核算，對重要會計(jì)事項(xiàng)進(jìn)行審批、授權(quán)、簽字，在全行員工的努力下，順當(dāng)完成了全年儲蓄、會計(jì)、外幣、信用卡、房信業(yè)務(wù)的核算工作。

2、狠抓會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化工作，督促網(wǎng)點(diǎn)按《會計(jì)基礎(chǔ)工作等級驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)》逐項(xiàng)檢查落實(shí)。

為順當(dāng)實(shí)現(xiàn)升二級目標(biāo)，長青支行多次組織柜面人員學(xué)習(xí)《會計(jì)基礎(chǔ)工作等級驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作等級單位驗(yàn)收程序》，以強(qiáng)化柜面人員會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化及升級意識，并組織柜面人員加班加點(diǎn)整改存在的問題，還多次組織柜面人員進(jìn)行了點(diǎn)鈔考試和柜面服務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問考試，最終對比《會計(jì)基礎(chǔ)工作等級驗(yàn)收評分標(biāo)準(zhǔn)》自評分為90分，并準(zhǔn)時(shí)向上級行報(bào)送了關(guān)于達(dá)標(biāo)升級的材料。四季度經(jīng)分行會計(jì)結(jié)算部檢查驗(yàn)收，會計(jì)基礎(chǔ)工作達(dá)二級。

二、會計(jì)內(nèi)控方面

委派會計(jì)主管負(fù)責(zé)組織會計(jì)檢查及日常查庫工作，每旬查庫一次，每月全面檢查一次，對稽核工作進(jìn)行日常檢查、指導(dǎo)。重點(diǎn)加強(qiáng)以下四方面的管理：(1)加強(qiáng)授權(quán)管理。督促網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、業(yè)務(wù)主管嚴(yán)格根據(jù)會計(jì)制度的規(guī)定，做好對重要會計(jì)業(yè)務(wù)和大額收付業(yè)務(wù)的授權(quán)工作，必需先對業(yè)務(wù)和有關(guān)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，再進(jìn)行授權(quán)或簽字。加強(qiáng)授權(quán)卡及操作密碼的管理，定期修改密碼，防止授權(quán)卡被盜用或借給他人使用、密碼失密等現(xiàn)象的發(fā)生。(2)加強(qiáng)對現(xiàn)金、重要單證的管理。落實(shí)日終綜合員核對每個(gè)柜員的現(xiàn)金及重要單證并雙人上鎖、尾箱雙人接送、交接、特別現(xiàn)金支付進(jìn)行嚴(yán)格審批、報(bào)備等規(guī)章制度。(3)加強(qiáng)對單位定期存款，保證金存款，承兌匯票，銀行匯票的核對和監(jiān)控。(4)加強(qiáng)對重點(diǎn)業(yè)務(wù)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)的掌握。如銀承、承兌、貼現(xiàn)、個(gè)貸、資金掛帳等業(yè)務(wù)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行雙人折角驗(yàn)印制度。(5)加強(qiáng)自助設(shè)備的管理。堅(jiān)持每日雙人清機(jī)制度，準(zhǔn)時(shí)處理長短款，隨時(shí)排解設(shè)備故障，確保設(shè)備運(yùn)行率達(dá)95%以上。

三、柜面人員方面

1、為切實(shí)提高提高會計(jì)人員的工作樂觀性，增加會計(jì)人員遵章守規(guī)、按規(guī)操作的自覺性，解決會計(jì)核算管理、內(nèi)部掌握過程中的有章不循、違章操作現(xiàn)象屢禁不止的發(fā)生，年初xx支行制定了《會計(jì)人員核算質(zhì)量考核方法》，后分行又先后下發(fā)了《xx市分行會計(jì)核算質(zhì)量績效考核標(biāo)準(zhǔn)》和《xx市分行柜面優(yōu)質(zhì)服務(wù)績效考核標(biāo)準(zhǔn)》、《xx市分行員工違規(guī)行為積分管理方法》，xx支行也相應(yīng)制定了《xx支行績效考核方法》、《xx支行員工業(yè)務(wù)量考核方法》等。xx支行嚴(yán)格按以上文件要求按月對柜面人員工作質(zhì)量進(jìn)行考核、通報(bào)。

2、依據(jù)xx函〔20xx〕3xx號《關(guān)于營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推行彈性工作制有關(guān)事項(xiàng)的通知》精神，為提高柜面工作效率，拓展網(wǎng)點(diǎn)容納客戶力量，提高柜面服務(wù)質(zhì)量，貫徹落實(shí)“以客戶為中心”的服務(wù)理念，市分行打算在各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)推行彈性工作制。我行嚴(yán)格執(zhí)行，通過推行彈性工作制，打破傳統(tǒng)的倒班模式，依據(jù)業(yè)務(wù)量的凹凸分布狀況，敏捷調(diào)整窗口設(shè)置，挖掘柜面人員的工作潛力，增加營業(yè)窗口的服務(wù)力量，減緩客戶排隊(duì)現(xiàn)象，業(yè)務(wù)高峰期，我行對外窗口由8組增開到了11組，為我行業(yè)務(wù)健康穩(wěn)定進(jìn)展供應(yīng)保證。

四、高度重視、明確責(zé)任、全力以赴、圓滿完成dcc上線工作。

1、1-2月份，腳踏實(shí)地地做好城綜網(wǎng)數(shù)據(jù)清理、補(bǔ)錄、核對工作，我行加班加點(diǎn)，共補(bǔ)錄客戶信息近1500多條，為客戶信息的精確?????轉(zhuǎn)換打下了基礎(chǔ)。

2、一季度，我行合理支配當(dāng)班柜員，有21名柜員先后參與了dcc培訓(xùn)班，其中有2名柜員被評為優(yōu)秀學(xué)員。培訓(xùn)完成后又為聯(lián)機(jī)培訓(xùn)制定了切實(shí)可行的學(xué)習(xí)方案，從三月份開頭每個(gè)晚上進(jìn)行聯(lián)機(jī)操作，利用實(shí)踐來消化封閉式培訓(xùn)中的理論學(xué)問，全體員工全面完成市行下達(dá)的聯(lián)機(jī)考試和考核要求。

3、我行深刻理解抓好全員摸擬演練的重要性，召開全體人員思想動(dòng)員會，要求每一位員工要全力以赴打好摸擬演練仗。結(jié)果是比較圓滿的，不僅保質(zhì)保量地完成了六輪演練工作，而且演練考核名列茅，其中第三、四輪我行演練的交易量和交易代碼獲得全省第一。

4、提前做好客戶的通知工作，5月15日前將《告客戶書》送達(dá)客戶，為平穩(wěn)上線奠定了基礎(chǔ)。

五、開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競賽活動(dòng)。

依據(jù)xx函[20xx]1xx號“關(guān)于開展全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競賽活動(dòng)的通知”精神，8月1日至11月中旬在全行范圍內(nèi)開綻開以“提高員工技能、供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為主題的全行柜面服務(wù)大比拼勞動(dòng)競賽活動(dòng)。通過參與該活動(dòng)，達(dá)到調(diào)動(dòng)廣闊員工的樂觀性，從強(qiáng)化員工的操作技能和服務(wù)水平入手，全面提高柜面服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率和服務(wù)品質(zhì)，提升核心競爭力，促進(jìn)業(yè)務(wù)快速進(jìn)展的目的。

8月份我行依據(jù)競賽活動(dòng)方案細(xì)心組織和支配，狠抓培訓(xùn)，全面提高營銷學(xué)問、業(yè)務(wù)學(xué)問和操作技能。首先，全面培訓(xùn)，擴(kuò)大員工的學(xué)問面。我行一共組織了5次集中培訓(xùn)，內(nèi)容有會計(jì)業(yè)務(wù)、服務(wù)禮儀、dcc系統(tǒng)交易代碼、點(diǎn)鈔、柜面服務(wù)技巧和營銷學(xué)問等。其次進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練，使大部分員工的計(jì)算機(jī)操作和點(diǎn)鈔速度明顯提高，辦理業(yè)務(wù)的速度明顯加快，縮短客戶等候時(shí)間，切實(shí)提高柜面服務(wù)效率。最終，對全部員工進(jìn)行了全面測試，進(jìn)行全面比拼，提升柜面人員綜合素養(yǎng)。通過這次培訓(xùn)，強(qiáng)化了員工的產(chǎn)品營銷技能、柜面交易業(yè)務(wù)技能和計(jì)算機(jī)操作技能。我行制定了柜面服務(wù)工作實(shí)施方案和細(xì)則、以及柜面服務(wù)監(jiān)督方案、設(shè)立了客戶投訴看法簿，對服務(wù)場所、服務(wù)形象、語言規(guī)范、服務(wù)檢查都落實(shí)到細(xì)處。

總之，從看法簿中看到客戶的確定多了，一流的設(shè)備、一流的服務(wù)，文明用語、微笑服務(wù)已漸漸成自然，沒有發(fā)生一起有效投訴。并在市分行20xx年11月至20xx年3月開展的“抓服務(wù)、樹形象、促營銷”的柜面服務(wù)競賽活動(dòng)中獲得二等獎(jiǎng)，這些都標(biāo)志著我行柜面業(yè)務(wù)已上了一個(gè)新臺階。

六、抓結(jié)算帳戶清理工作。

為協(xié)作xx銀行做好賬戶管理系統(tǒng)推廣工作，在人員特別緊急的狀況下，支配專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，準(zhǔn)時(shí)錄入客戶經(jīng)理采集回來的客戶資料報(bào)人行核準(zhǔn)。到12月底止，共錄入客戶信息并經(jīng)人行核準(zhǔn)或報(bào)備的225戶，其中基本帳戶170戶，專用帳戶30戶，臨時(shí)帳戶3戶，22戶一般帳戶。人民銀行已核準(zhǔn)153戶，其中基本戶115戶，臨時(shí)戶3戶。并按時(shí)填報(bào)《人民幣單位銀行結(jié)算賬戶客戶信息采集、錄入進(jìn)度報(bào)告表》，和《xx行銀行結(jié)算賬戶清理核實(shí)及賬戶管理系統(tǒng)推廣工作周報(bào)》。對未經(jīng)人行核準(zhǔn)或報(bào)備的130戶仍在使用的帳戶實(shí)行了定的措施，其中81戶在系統(tǒng)中執(zhí)行“封存”交易，29戶余額較高的帳戶專題向市分行報(bào)告，懇求幫助解決。

七、全面開展客戶對帳工作。

為有效防范會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，為加強(qiáng)對賬工作，樹立“對賬工作是全行大事”的觀念，委派會計(jì)主管對會計(jì)人員分工進(jìn)行必要調(diào)整，為了明確責(zé)任和便于考核對賬工作進(jìn)度，我行將負(fù)責(zé)對帳人員分為三個(gè)小組，每個(gè)小組由一名開放式柜臺人員與一名分行客戶經(jīng)理組成。同時(shí)依據(jù)客戶原分管行業(yè)和單位，將全部賬戶進(jìn)行細(xì)分到三個(gè)小組，并打印出明細(xì)表，使各個(gè)賬戶都有了相應(yīng)的責(zé)任人員。由于任務(wù)安排到人，就有了壓力，其次天員工就樂觀行動(dòng)起來。在正式開展對賬工作前，先加班做好了充分的預(yù)備，分別將以前未對賬的對賬單和利息清單、年費(fèi)單、回單清理連同六月份對賬單裝訂在一起，把同一單位開立的多個(gè)賬戶的對賬單，或幾個(gè)關(guān)聯(lián)單位的對賬單裝訂在一起。我行將對帳工作分為三個(gè)階段，第一階段主要以柜臺對賬為主，對到開放式柜臺來辦理業(yè)務(wù)的客戶，進(jìn)行柜臺當(dāng)時(shí)對賬，或進(jìn)行對賬單簽收回。對于不常來柜臺辦理業(yè)務(wù)的客戶則由客戶經(jīng)理上門送對賬單。其次階段由柜員和客戶經(jīng)理依據(jù)名印鑒卡上的聯(lián)系方式電話通知單位，對于不常常辦理業(yè)務(wù)的客戶由柜員和客戶經(jīng)理一一電話通知和記錄，電話通知其次天沒有對賬的我們又進(jìn)行其次次第三次通知，直至到對完為止。第三階段主要是針對那些沒打通電話無法聯(lián)系上的客戶，由我行的大堂經(jīng)理親自上門對賬。由于有了一二階段的大規(guī)模對賬，剩下的都是一些小金額不動(dòng)戶，而且由于開立賬戶所留下的電話大多是停機(jī)或空號，所以更增大了對賬的難度。我行大客經(jīng)理克服酷暑高溫的酷熱天氣，頂著烈日依據(jù)客戶以前留下的線索，跑遍了xx的大街小巷。因而到7月底止，已回收6月份對帳單309份，完成比率為100%。

為協(xié)作省行集中對帳系統(tǒng)的使用，對400多戶對公客戶的客戶信息進(jìn)行了全面清理，對單位的地址和郵編進(jìn)行具體登記。

八、強(qiáng)化會計(jì)稽核的“防火墻”作用。

dcc上線后，開頭的一、二個(gè)月，業(yè)務(wù)主管只起到了憑證裝訂員的作用，存在很大的風(fēng)險(xiǎn)隱患。為此，我行依據(jù)實(shí)際狀況制定了支行會計(jì)稽核管理方法，規(guī)范了稽核內(nèi)容，落實(shí)了稽核責(zé)任人，優(yōu)化了稽核日志，加強(qiáng)了稽核工作，強(qiáng)化了會計(jì)監(jiān)，對稽核發(fā)覺的問題準(zhǔn)時(shí)訂正，有效防范了會計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

九、加強(qiáng)自助設(shè)備管理，提高人機(jī)替代率。

由于我行地處商業(yè)中心，流淌人口較多，且客戶群較為簡單。很多客戶不愿使用自助設(shè)備，而寧可到柜臺排隊(duì)。針對這種現(xiàn)象，我行每天支配客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理，甚至要求柜員親自引導(dǎo)客戶分流，手把手教會客戶使用自助設(shè)備。短短幾個(gè)月，我行自助設(shè)備使用率逐月提升，人機(jī)替代率已名列前茅。

工作報(bào)告的爭論篇四

西張門學(xué)校始建于1973年。我校占地9896平方米，其中校舍面積為1797平方米，體育場4843平方米。目前，學(xué)校共有教職工12人，6個(gè)教學(xué)班，138名同學(xué)。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、規(guī)范管理

足球運(yùn)動(dòng)不僅強(qiáng)健體魄，更能培育同學(xué)的組織紀(jì)律觀念，集體協(xié)作精神、勇于拼搏、堅(jiān)忍不拔的的意志品質(zhì)。它在帶給同學(xué)精神歡樂和心靈愉悅的同時(shí)，也促進(jìn)同學(xué)的全面進(jìn)展和一生進(jìn)展，對我校素養(yǎng)教育的全面推行能起到很好的促進(jìn)作用。

為此，今年學(xué)校以“文明、和諧、勤奮、開拓”為辦學(xué)理念，以“全面進(jìn)展，自主向上”為辦學(xué)宗旨，把足球做為學(xué)校的體育特色來常抓不懈。

二、努力為足球工作保駕護(hù)航

在統(tǒng)一了熟悉的基礎(chǔ)上，我校成立以校長為組長的足球工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并支配專業(yè)教練直接主管足球項(xiàng)目建設(shè)工作。仔細(xì)討論相關(guān)文件的精神，制定歡樂足球教育進(jìn)展規(guī)劃。同時(shí)劃撥專項(xiàng)教育經(jīng)費(fèi)、競賽經(jīng)費(fèi)，多措并舉，樂觀開展了校內(nèi)足球建設(shè)工作。

我校新建運(yùn)動(dòng)場擁有籠式足球場、羽毛球場、200米跑道、7人制自然?草坪足球場等設(shè)施。學(xué)校又投入專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)健全了訓(xùn)練器材。

在硬件設(shè)施完善的同時(shí)，學(xué)校更注意加強(qiáng)體育老師隊(duì)伍的建設(shè)。學(xué)?，F(xiàn)有兩名體育老師，并引入新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)明日之星足球俱樂部參加我校足球訓(xùn)練工作。并鼓舞老師們樂觀參與進(jìn)修和培訓(xùn)，其中一名教練已經(jīng)先后參與了新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)教文體局開展的短期培訓(xùn)班，從而大大了提高訓(xùn)練水平。

三、多措并舉，辛勤耕耘。

硬件設(shè)施到位，師資力氣充分，接下來就是如何充分利用現(xiàn)有的條件把校內(nèi)足球教學(xué)訓(xùn)練工作做好，我們覺得這得靠日常工作的專心。為此學(xué)校做了以下一系列工作。

1、組織相關(guān)人員仔細(xì)學(xué)習(xí)學(xué)校體育工作條例校內(nèi)足球相關(guān)文件的基礎(chǔ)上，制定了校內(nèi)足球運(yùn)動(dòng)進(jìn)展規(guī)劃和相應(yīng)的規(guī)章制度。

2、科學(xué)、合理地開設(shè)了體育課程。

做為農(nóng)村薄弱學(xué)校，我們在整體課時(shí)特別緊急的狀況下，在體育課中，增加了大量關(guān)于足球的內(nèi)容，真正為普及提高足球水平奠定了基礎(chǔ)。

3、高度重視對足球訓(xùn)練活動(dòng)。

通過廣泛的宣揚(yáng)動(dòng)員，我校目前報(bào)名參與足球培訓(xùn)的同學(xué)已達(dá)48名，成立了不同年齡層次的訓(xùn)練隊(duì)，切實(shí)保證了每周2次以上的訓(xùn)練量。

4、樂觀參與足球競賽活動(dòng)。

本學(xué)期我校第一次報(bào)名參與了新鄉(xiāng)市鳳泉區(qū)“區(qū)長杯”中學(xué)校生足球競賽，并獲得了學(xué)校男子乙組第四名和