物業(yè)安保部門工作總結(jié)2023年(3篇)_第1頁
物業(yè)安保部門工作總結(jié)2023年(3篇)_第2頁
物業(yè)安保部門工作總結(jié)2023年(3篇)_第3頁
物業(yè)安保部門工作總結(jié)2023年(3篇)_第4頁
物業(yè)安保部門工作總結(jié)2023年(3篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第9頁共9頁物業(yè)安保?部門工作?總結(jié)20?23年?為了總結(jié)?經(jīng)驗,揚(yáng)?長避短,?推進(jìn)保安?工作更上?一層樓,?我們將一?年的保安?工作總結(jié)?如下:?一、發(fā)揮?優(yōu)勢管理?,狠抓基?層建設(shè)?1、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)、贏?得信賴。?自公司把?安保部轉(zhuǎn)?為內(nèi)保后?,強(qiáng)化管?理準(zhǔn)則,?加強(qiáng)管理?人員的現(xiàn)?場督導(dǎo)和?質(zhì)量檢查?,逐步完?善安全崗?位的窗口?形象,不?斷提高自?身的優(yōu)質(zhì)?服務(wù)水準(zhǔn)?,得到了?小區(qū)業(yè)主?好評,贏?得了業(yè)主?的信賴,?一改以前?的不好習(xí)?慣,把被?動服務(wù)變?成自動服?務(wù),多次?受業(yè)主寫?信表揚(yáng),?多名同志?成為業(yè)主?眼中的活?雷鋒。?2、預(yù)防?為主、重?點布控。?在公司總?部的關(guān)心?指導(dǎo)下,?通過制定?各項安全?方案等項?消防預(yù)案?,___?_防火、?防盜等"?六防"措?施,全年?未發(fā)生一?件意外安?全事故。?項目經(jīng)理?每天召開?部門經(jīng)理?反饋會,?通報情況?提出要求?。安全部?安排員工?勤于巡查?、嚴(yán)密防?控,在相?關(guān)部門的?配合下,?實行群防?、群檢、?群治,以?確保小區(qū)?萬無一失?。針對特?別區(qū)域?qū)?行重點監(jiān)?控。3?、完善設(shè)?施、有備?無患。通?過公司領(lǐng)?導(dǎo)親臨現(xiàn)?場指導(dǎo),?安保部將?小區(qū)消防?預(yù)案、設(shè)?備設(shè)施、?消防器材?檢查維護(hù)?等各項工?作,進(jìn)行?了不斷的?完善。制?定園區(qū)消?防設(shè)施設(shè)?備維修保?養(yǎng)計劃,?使園區(qū)消?防設(shè)施設(shè)?備不但做?到正常運?行而且延?長使用年?限。今年?已對小區(qū)?的消防設(shè)?施進(jìn)行了?專業(yè)性檢?測,嚴(yán)格?檢查消防?設(shè)施設(shè)備?,提前對?煙感系統(tǒng)?報警點不?準(zhǔn)確進(jìn)行?專業(yè)性檢?測。同時?對消防器?材實行分?區(qū)管理、?檢查、維?護(hù)并落實?到人。?二、嚴(yán)格?管理、提?升品質(zhì),?改變觀念?、創(chuàng)新管?理1、?按照項目?年初制定?的安全培?訓(xùn)計劃,?多次對保?安員進(jìn)行?專題培訓(xùn)?,重點講?解管理素?質(zhì)、服務(wù)?意識、禮?貌待客、?專業(yè)技能?、消防知?識、突發(fā)?事件分析?等,通過?講解、點?評、交流?使保安員?在思想認(rèn)?識和日常?工作中皆?有不同程?度的感悟?與提升。?2、安?全管理部?按照各月?計劃對保?安員進(jìn)行?崗位培訓(xùn)?,對保安?一線崗位?做好培訓(xùn)?工作。做?到實際工?作培訓(xùn),?分階段、?分內(nèi)容進(jìn)?行考評,?通過培訓(xùn)?保安員整?體素質(zhì)提?升了、服?務(wù)水平提?高了、業(yè)?主滿意度?提高了,?通過培訓(xùn)?提高了保?安員整體?思想素質(zhì)?,服務(wù)態(tài)?度和業(yè)務(wù)?技能。?3、在思?想工作是?一切工作?的生命線?的方針指?引下,結(jié)?合項目管?理服務(wù)特?點,按照?項目部的?要求,針?對保安部?的實際情?況,引導(dǎo)?保安員與?時俱進(jìn)、?提升素質(zhì)?、轉(zhuǎn)變觀?念。安保?部教育安?保人員要?有緊迫感?、應(yīng)具有?上進(jìn)心、?培養(yǎng)精氣?神、物業(yè)?的管理服?務(wù)不是高?科技,沒?有什么深?奧的學(xué)問?。關(guān)鍵在?人的主觀?能動性和?責(zé)任心,?是對公司?的忠誠度?和敬業(yè)精?神、是對?管理與服?務(wù)內(nèi)涵的?真諦的理?解及運用?。安保部?通過樹立?優(yōu)秀標(biāo)兵?,激發(fā)大?家積極進(jìn)?取,在完?成項目給?的管理工?作和服務(wù)?工作的過?程中體現(xiàn)?自身價值?,并感受?人生樂趣?。通過思?想教育工?作,提升?了保安員?思想道德?品質(zhì),涌?現(xiàn)出多個?拾金不昧?的好保安?,受到了?業(yè)主的書?面贊揚(yáng)。?通過工作?實踐的摸?索,安保?部還學(xué)習(xí)?了"物業(yè)?保安員應(yīng)?知應(yīng)會"?,不但使?椰林灣的?每位一線?保安員在?為業(yè)主和?客戶服務(wù)?時品質(zhì)顯?著提升,?而且使其?他同行向?我們學(xué)習(xí)???偨Y(jié)?過去、展?望未來,?整改不足?之處并制?定新一年?的提升服?務(wù)目標(biāo),?以利于_?___年?安全管理?部各項工?作更好的?全面展開?。以下?幾項工作?是保安部?的工作重?點及提升?項:1?、我們將?始終__?__"安?全第一、?預(yù)防為主?"的方針?,在各項?預(yù)案具體?實施還不?盡完美的?情況下,?保安部將?繼續(xù)跟進(jìn)?落實。?2、保安?員及領(lǐng)導(dǎo)?組織管理?水平有待?提升:表?現(xiàn)為骨干?人員文化?修養(yǎng)、專?業(yè)知識和?管理能力?等綜合素?質(zhì)高低不?一、參差?不起,保?安部與項?目制定的?管理規(guī)范?尚未全部?落實,保?安部將針?對問題加?強(qiáng)教育培?訓(xùn)。3?、服務(wù)質(zhì)?量尚需優(yōu)?化和提高?:從多次?檢查和客?戶投訴中?發(fā)現(xiàn),安?保部各個?崗位保安?員的服務(wù)?質(zhì)量,橫?向比較有?高有低,?縱向比較?有優(yōu)有劣?。保安部?將強(qiáng)化管?理達(dá)到白?天與夜晚?、平時與?周末、領(lǐng)?導(dǎo)在與不?在的一個?樣的服務(wù)?標(biāo)準(zhǔn)。?4、反復(fù)?出現(xiàn)的問?題是有個?別崗位保?安員儀容?儀表不整?齊、禮節(jié)?禮貌不生?動、服務(wù)?不周到、?處理應(yīng)變?不靈活,?這些問題?嚴(yán)重影響?著整體的?服務(wù)質(zhì)量?。在后面?的工作中?,保安部?將重點跟?進(jìn)、狠抓?落實。?物業(yè)安保?部門工作?總結(jié)20?23年(?二)為?了總結(jié)經(jīng)?驗,揚(yáng)長?避短,推?進(jìn)保安工?作更上一?層樓,我?們將一年?的保安工?作總結(jié)如?下:一?、以人為?本,提高?保安隊伍?整體素質(zhì)?保安服?務(wù)是一項?特殊的服?務(wù)性工作?,企業(yè)要?不斷發(fā)展?,關(guān)鍵是?人員素質(zhì)?的高低。?為此,公?司堅持“?以人為本?、服務(wù)至?上”為工?作理念,?狠抓保安?隊伍建設(shè)?,不斷提?高保安隊?伍整體素?質(zhì)。一是?嚴(yán)把“進(jìn)?人關(guān)”,?在招聘人?員方面,?嚴(yán)格面試?、政審關(guān)?,按條件?錄用,對?新招收的?保安人員?嚴(yán)格按照?:崗前培?訓(xùn)、班長?帶班實習(xí)?,實行傳?、幫、帶?制度。二?是要求各?部門要定?期或不定?期開展軍?訓(xùn)與消防?演練,以?增強(qiáng)隊員?的體能和?應(yīng)變能力?。三是樹?品牌,公?司每半年?度評選一?次品牌保?安員、品?牌班組,?被評選上?的班組及?保安員發(fā)?放證書及?獎金,以?增強(qiáng)保安?員愛崗敬?業(yè)的意識?。四是關(guān)?心保安員?的衣食住?行,大家?來自全國?各地,公?司領(lǐng)導(dǎo)始?終將解決?保安員的?衣食往行?當(dāng)作一件?大事來抓?,公司為?各駐點保?安配置電?視機(jī)__?__臺、?熱水器_?___臺?、空調(diào)_?___臺?,電飯煲?____?臺,有條?件的為保?安人員租?集體宿舍?,配專人?為保安辦?理伙食,?讓大家感?受到保安?大家庭的?溫暖,使?大家能夠?安心工作?,確保受?保單位安?全。二?、規(guī)范管?理,做好?各項保安?工作為?了提高隊?伍的整體?素質(zhì),公?司將隊伍?的規(guī)范管?理放在第?一位。公?司領(lǐng)導(dǎo)遵?循以“三?抓三定”?為核心的?管理模式?,三抓為?:抓隊伍?、抓思想?、抓工作?;三定為?:各受保?單位的重?點要害部?位要做到?定人、定?崗、定職?責(zé)。公司?制定每周?一為部門?工作匯報?例會,各?部門匯報?上周工作?情況及本?周工作安?排,對在?工作中遇?到的難題?及時在會?上提出,?公司領(lǐng)導(dǎo)?根據(jù)實際?工作情況?做出解決?方案。周?二為部門?保安員例?會,由各?部門負(fù)責(zé)?對公司的?各項工作?計劃進(jìn)行?傳達(dá)與部?署,使保?安員能夠?做到各項?工作目標(biāo)?明確,對?公司的任?務(wù)心中有?數(shù),行為?有章可循?,隊伍整?體綜合素?質(zhì)得到了?提高。全?體保安員?工作認(rèn)真?負(fù)責(zé),勤?勤懇懇,?受到了受?保單位領(lǐng)?導(dǎo)的一致?好評。?三、清理?整頓,專?項整治工?作取得成?效為了?切實有效?搞好今年?專項整治?清理工作?,認(rèn)真落?實市委創(chuàng)?建“平安?____?”戰(zhàn)略構(gòu)?想,全方?位推動社?會治安綜?合治理,?進(jìn)一步規(guī)?范保安服?務(wù)市場,?加強(qiáng)我保?安隊伍建?設(shè)健康有?序發(fā)展,?我們先后?出動督察?調(diào)查模底?____?次,參加?人員有_?___人?次,調(diào)查?模底共發(fā)?現(xiàn)本轄區(qū)?非法保安?組織有_?___家?____?人,其中?企事業(yè)單?位___?_家__?__人,?物業(yè)管理?公司__?__家_?___人?。我們在?調(diào)查模底?的同時現(xiàn)?場均對單?位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)?行有關(guān)文?件等的宣?傳和做耐?心細(xì)致的?思想動員?工作。同?時我們還?重點進(jìn)行?專項整治?,先后專?項行動_?___次?,參加人?員___?_人次,?先后發(fā)出?整改通知?書___?_份,并?現(xiàn)場再三?對單位法?人代表進(jìn)?行上級有?關(guān)文件的?宣傳和思?想教育工?作,由此?先后納入?____?托管與派?駐的共有?____?家___?_人,派?駐___?_家__?__人(?____?事業(yè)單位?____?家___?_人,_?___業(yè)?公司__?__家_?___人?。整治查?處共有_?___家?單位__?__人,?不再以保?安名義稱?呼。專項?整治工作?取得一定?成效。?四、嚴(yán)格?督察,落?實各項規(guī)?章制度?公司根據(jù)?保安工作?的實際情?況,強(qiáng)化?以人為本?的管理,?在嚴(yán)格管?理的前提?下,不斷?落實各項?規(guī)章制度?,對各項?規(guī)章制度?進(jìn)行跟蹤?督察。公?司實行三?級查崗制?度,不定?期不分晝?夜抽查各?受保單位?的保安工?作情況。?公司派出?督察__?__多人?次,出動?以防火、?防盜為重?點的安全?防范檢查?____?多人次,?發(fā)現(xiàn)不安?全隱患_?___次?,提出整?改意見7?8條,已?整改77?條,整改?率為__?__%以?上。各駐?點保安人?員都能夠?自覺遵守?各項規(guī)章?制度,認(rèn)?真做好各?項保安工?作,確保?了受保單?位安全,?受到了受?保單位的?認(rèn)可。?隨著社會?的進(jìn)步與?經(jīng)濟(jì)的發(fā)?展,保安?行業(yè)要面?對更加激?烈的市場?競爭,公?司將在新?的一年里?在各級部?門的支持?下立足本?職、努力?進(jìn)取,要?不斷提高?保安人員?的生活、?福利、待?遇。以人?為本,做?好人性化?管理,力?爭保安隊?伍穩(wěn)定,?抓好保守?隊伍建設(shè)?,提高保?安人員素?質(zhì),創(chuàng)_?___品?牌保安公?司,努力?做到公司?的社會效?益和經(jīng)濟(jì)?效益雙豐?收。我們?將在新的?一年里更?加努力,?在抓社區(qū)?技防和物?業(yè)保安方?面積極探?索出一條?適應(yīng)保安?業(yè)發(fā)展的?新路,為?協(xié)助公安?機(jī)關(guān)維護(hù)?社會治安?做出積極?貢獻(xiàn)。?物業(yè)安保?部門工作?總結(jié)20?23年(?三)我?物業(yè)安保?部門這一?階段的工?作如下:?一、內(nèi)?部治安工?作1、?人員變動?情況:保?安部原編?制共計_?___人?(經(jīng)理_?___人?,主管_?___人?,領(lǐng)班_?___人?,保安員?____?人),為?加強(qiáng)夜間?管理力度?和內(nèi)勤事?務(wù)的管理?,經(jīng)公司?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)?,___?_月份入?職兩名內(nèi)?保;__?__月份?入職一名?文員。本?年度保安?部先后有?____?名內(nèi)保離?職。因工?作需要,?本年度有?____?名內(nèi)保調(diào)?至___?_廈保安?部,先后?又有內(nèi)保?____?人入職。?現(xiàn)保安部?人員共計?____?人,并順?利完成了?部門內(nèi)離?職及入職?人員的交?接和培訓(xùn)?工作。?2、保安?部除每月?定期召開?部門全體?會和領(lǐng)班?會各__?__次之?外,每月?還對車場?管理員、?外保進(jìn)行?____?次業(yè)務(wù)培?訓(xùn)。__?__月份?進(jìn)行了_?___次?全體內(nèi)、?外保參加?的消防水?泵原理的?現(xiàn)場講解?培訓(xùn);_?___月?份對全體?內(nèi)、外保?進(jìn)行了_?___次?質(zhì)量管理?程序文件?的培訓(xùn);?____?月份對全?體內(nèi)、外?保進(jìn)行了?____?次應(yīng)對突?發(fā)事件(?火警、停?電、跑水?)程序的?培訓(xùn)。?3、公司?開始做三?標(biāo)一體質(zhì)?量體系認(rèn)?證工作,?保安部按?管理公司?要求認(rèn)真?落實貫標(biāo)?工作,在?三次內(nèi)審?中,保安?部對出現(xiàn)?的不合格?項認(rèn)真分?析,查找?原因,從?第一次內(nèi)?審的__?__個不?合格項、?第二次的?____?個不合格?項直至第?三次的_?___個?不合格項?,徹底進(jìn)?行了整改?,并落實?到工作中?和每位員?工,保安?部力爭順?利通過內(nèi)?審和外審?工作。?4、保安?部已將全?部整層客?戶單元的?使用區(qū)域?“防火安?全協(xié)議書?”全部簽?定完成。?并完成大?廈內(nèi)所有?客戶檔案?的存檔工?作。5?、全面完?善大廈內(nèi)?及停車場?____?個監(jiān)控點?和巡更系?統(tǒng)的安裝?調(diào)試工作?,并投入?正常使用?。6、?保安部在?____?期間,按?照公司和?管理處指?示嚴(yán)格控?制大廈進(jìn)?出人員,?并做好進(jìn)?入大廈人?員測量體?溫、檢查?客戶卡、?來訪人員?登記等工?作,確保?大廈內(nèi)無?一例非典?、疑似人?員,有效?保障了大?廈正常運?行和工作?秩序。?7、保安?部對各公?司的消防?封存鑰匙?工作已完?成,共有?封存鑰匙?____?把,門禁?卡___?_張。?二、消防?管理工作?1、消?防系統(tǒng)的?設(shè)備、設(shè)?施(消防?主機(jī)、噴?淋、煙感?、溫感、?插孔電話?、手報、?防火卷簾?門、消防?廣播,聲?光報警等?)的安裝?和改造已?全面完成?,并正常?運行使用?。2、?本年度消?防主機(jī)報?警統(tǒng)計:?火警__?__次,?動作__?__次,?故障__?__次,?所報火警?全部核實?均為誤報?,動作與?故障已全?部排除,?確保消防?主機(jī)的正?常運行,?達(dá)到零故?障。3?、本年度?完成大廈?各公共區(qū)?域和重點?部位的滅?火器配備?工作,各?類滅火器?共配備_?___具?,其中_?___公?斤干粉滅?火器配備?____?具、二氧?化碳滅火?器___?_具、干?粉手推車?____?具,并對?大廈內(nèi)需?要年檢的?滅火器_?___具?進(jìn)行了年?檢,保證?了大廈內(nèi)?所有滅火?器材均處?在良好狀?態(tài)。4?、完成大?廈各層消?防安全疏?散指示圖?(共貼出?____?份)標(biāo)識?的張貼工?作,完成?各層消防?栓箱粘貼?封條和滅?火器箱的?警示標(biāo)語?工作,共?貼消火栓?封條__?__張。?5、本?年度完成?客戶入住?前和退租?的煙

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論