畢業(yè)實習自我總結評價標準樣本（2篇）

第5頁共5頁畢業(yè)實習?自我總結?評價標準?樣本一?、實習前?的準備?因為學校?允許我們?自己尋找?實習單位?，所以在?實習前的?一周我們?不停的搜?索各方面?的信息。?還是找不?到合適的?，感覺找?份好工作?真的是不?易。就在?我們要放?棄的時候?，看到了?川菜府酒?樓的招聘?信息，因?為我們是?實習、短?期的，怕?老板不用?我們，于?是抱著試?一試的心?態(tài)去了，?沒想到何?老板進行?交談后，?老板很爽?快地聘用?我們了。?在經(jīng)歷過?無數(shù)次找?工作失敗?的挫折后?，我們自?己對自己?說，這次?一定好好?的做。?二、實習?的內容?“___?_酒樓”?顧名思義?，是飯店?。它位于?____?廣場，規(guī)?模屬于中?小級，一?共三層樓?：一樓大?廳、二樓?卡間、三?樓雅間。?大廳和卡?間可坐客?人一到四?位，雅間?可坐客人?八到十四?位不等。?服務員?、傳菜生?和吧臺均?屬于前廳?，廚師們?屬于后廚?。其中，?我們前廳?三天一倒?班，兩人?值班，必?須有一人?在大廳，?不值班的?人可以到?點就下班?，而值班?的人得等?客人走后?才能休息?，休息時?大廳里也?必須留一?個人，這?是我們的?值班制度?。因為我?們這有三?個樓層，?所以服務?員也不是?固定的呆?在那個樓?層，同樣?也是三天?一倒。?服務員的?具體工作?：上班后?打掃各自?負責的樓?層，擺好?餐具，打?好熱水，?收拾好后?等著上客?，客人來?后倒茶水?點菜，說?到點菜，?現(xiàn)在一般?稍微有點?規(guī)模的飯?店都用點?菜寶，當?然我們也?不例外，?他跟手機?差不多，?很好學，?幾分鐘就?能學會。?點完菜后?就等著傳?菜生傳菜?，看到他?們后接過?來去上菜?，上好菜?后如果不?是很忙的?話可以休?息一下，?然后客人?用完餐后?買單，等?客人走后?，收拾桌?面就是收?臺、撤臺?和擺臺，?大致就這?樣。三?、實習體?會實習?，就是把?我們在學?校所學的?理論知識?，運用到?客觀實際?中去，使?自己所學?的理論知?識有用武?之地。只?學不實踐?，那么所?學的就等?于零。理?論應該與?實踐相結?合。另一?方面，實?踐可為以?后找工作?打基礎。?通過這段?時間的實?習，學到?一些在學?校里學不?到的東西?。因為環(huán)?境的不同?，接觸的?人與事不?同，從中?所學的東?西自然就?不一樣了?。要學會?從實踐中?學習，從?學習中實?踐。而?且在中國?的經(jīng)濟飛?速發(fā)展，?又加入了?世貿，國?內外經(jīng)濟?日趨變化?，每天都?不斷有新?的東西涌?現(xiàn)，在擁?有了越來?越多的機?會的同時?，也有了?更多的挑?戰(zhàn)，前天?才剛學到?的知識可?能在今天?就已經(jīng)被?淘汰掉了?，中國的?經(jīng)濟越和?外面接軌?，對于人?才的要求?就會越來?越高，我?們不只要?學好學校?里所學到?的知識，?還要不斷?從生活中?，實踐中?學其他知?識，不斷?地從各方?面武裝自?已，才能?在競爭中?突出自已?，表現(xiàn)自?已。畢?業(yè)實習自?我總結評?價標準樣?本（二）?一、實?習目的?二、實習?時間_?___年?____?月___?_日至_?___月?____?日三、?實習地點?___?_科技科?技股份有?限公司，?行政人事?部(一?)實習單?位情況?____?科技股份?有限公司?是一家集?太陽能電?池片和太?陽能組件?的研發(fā)、?制造、銷?售和技術?服務為一?體的新型?高新技術?企業(yè)，是?國內太陽?能___?_發(fā)電產(chǎn)?品制造商?和銷售商?。公司生?產(chǎn)的高性?能太陽能?電池和組?件，技術?水平位于?國內同行?業(yè)前列。?公司主要?涉及的市?場領域是?太陽能電?池、組件?和___?_發(fā)電系?統(tǒng)等，產(chǎn)?品可廣泛?應用到通?信、交通?、照明、?廣電、國?防、海事?等眾多領?域。(?二)實習?內容當?踏出了大?學這扇門?，就意味?著要踏上?職業(yè)生涯?的道路，?對于應屆?生的我來?說，還沒?有足夠的?社會經(jīng)驗?，經(jīng)過了?這幾個月?我學到了?很多，感?悟了很多?;特別是?在公司領?導和同事?的關心和?指導下，?認真完成?領導交付?的工作，?和公司同?事之間能?夠通力合?作，關系?相處融洽?而和睦，?配合各部?門負責人?成功地完?成各項工?作;積極?學習新知?識、技能?，注重自?身發(fā)展和?進步，我?學會了很?多技能，?增加了相?關的經(jīng)驗?。現(xiàn)將這?幾個月的?工作和學?習情況總?結如下：?第一、?錄用，建?立員工檔?案。第?二、考勤?管理，完?成每月考?勤記錄，?并根據(jù)考?勤情況進?行薪資計?算與發(fā)放?。這是相?當重要的?一塊內容?，計算薪?資需要嚴?謹?shù)膽B(tài)度?和細心的?工作狀態(tài)?以及高度?的責任感?。雖然只?是簡單的?計算，公?司目前擁?有___?_名左右?的員工，?并在繼續(xù)?擴大，人?員量的增?加也加大?了一定的?難度。?第三、辦?公物資申?請、發(fā)放?、管理。?辦公物資?的領用、?發(fā)放、管?理也是辦?公室管理?的一項內?容，要做?到合理使?用、規(guī)范?使用，并?且要及時?滿足各部?門的需要?。另外?，當遇到?員工的工?傷、生育?等保險更?是需要按?照一定的?程序辦理?。工作?的過程就?是一個不?斷學習的?過程，我?是積極的?做，但還?是走了些?彎路，我?取得的點?滴進步都?或多或少?的付出很?大代價。?做事的方?式方法及?處理日常?生活中瑣?事的技巧?是我現(xiàn)在?和將來學?習的一部?分。工作?能力的加?強是我努?力的方向?。對于今?后的工作?，我有能?力、有信?心做的更?好。(?三)實習?調查情況?當然，?在經(jīng)過三?個月的任?職人事專?員之后，?我以我自?己所學的?專業(yè)知識?結合淺薄?的工作經(jīng)?驗對該公?司目前的?狀況提出?以下幾個?方面的個?人看法和?建議。?五、實習?體會從?踏入公司?的那一天?起，我意?識到我的?肩上開始?扛著責任?，凡事得?謹慎小心?，否則對?不起關心?自己的人?們?！皩?踐是檢驗?真理的標?準”從學?校到社會?的大環(huán)境?的轉變，?身邊接觸?的人也完?全換了角?色，老師?變成領導?，曾經(jīng)同?學變成同?事，相處?之道完全?不同。在?這巨大的?轉變中，?我們可能?彷徨，迷?茫，無法?馬上適應?新的環(huán)境?。我們也?許看不慣?人與人之?間的勾心?斗角，無?法忍受同?事之間漠?不關心的?眼神和言?語。很多?時候覺得?自己沒有?受到領導?重用，所?干的只是?一些無關?重要的雜?活，自己?的提議或?工作不能?得到領導?的肯定。?在實習?過程中發(fā)?現(xiàn)，理論?與實際是?有很大差?距的。可?能我們在?大學里學?的知識根?本就很難?運用到工?作中來，?或者根本?行不通!?同時，走?到社會中?去，形形?色色的人?都有，有?些比較坦?誠，有些?城府很深?，有些資?歷很深，?因而對于?不同類型?的人用同?一種方式?去溝通是?很難行得?通的!?所以，在?與他人言?談舉止方?面都要不?斷提升自?己，抱著?“空杯”?的狀態(tài)去?學習，不?要覺得自?己的學歷?很高就很?了不起，?只有拿得?出實實在?在的業(yè)績?，才能說?服別人!?世界上?沒有隨隨?便便的成?功，只有?努力付出?了才會有?回報!我?深知自己?的職業(yè)之?路還很長?，所以在?今后的工?作和學習?中，我會?進一步嚴?格要求自?己，虛心?向其他領?導、