檔案管理工作總結(jié)參考模板（二篇）

第6頁共6頁檔案管理?工作總結(jié)?參考模板?檔案整?理工作已?快尾聲，?現(xiàn)從幾方?應(yīng)對(duì)自我?工作進(jìn)行?總結(jié)：?一、近兩?個(gè)月來做?了哪些工?作二、?在整理過?程中存在?哪些問題?，是如何?解決的?三、分析?問題產(chǎn)生?的原因，?探索人事?檔案工作?將來如何?開展四?、本次檔?案整理工?作的好處?從__?__月_?___日?來總部報(bào)?到，至今?已歷時(shí)_?___天?時(shí)間，期?間在張志?英同志的?傾力協(xié)助?、支持、?關(guān)心下，?我們把公?司本部人?員、漳電?分公司、?河津分公?司、寧夏?、華澤等?單位副處?以上人員?的檔案共?計(jì)72本?進(jìn)行了審?核、補(bǔ)充?、整理歸?檔。同?時(shí)，對(duì)其?它單位的?檔案管理?人員進(jìn)行?了培訓(xùn)、?指導(dǎo)、具?體幫帶、?輔助整理?等工作。?受培訓(xùn)人?員達(dá)__?__多人?，培訓(xùn)時(shí)?間貫穿整?個(gè)整理過?程，隨來?隨培訓(xùn)。?在整理?過程中，?每份檔案?都有不一?樣程度的?缺短材料?，我們補(bǔ)?充完善了?____?多份材料?，復(fù)印_?___多?件原件，?補(bǔ)做《干?部任免審?批表》_?___多?份，在作?表時(shí)查找?相關(guān)文件?資料__?__多件?，補(bǔ)蓋公?章___?_多個(gè)。?(審批表?、復(fù)印件?需加蓋公?章，張工?親自多次?去北京或?到原單位?補(bǔ)蓋，或?找人順帶?等等，千?方百計(jì)做?這些工作?)。在?補(bǔ)充完善?了歸檔材?料后，透?過準(zhǔn)確分?類、裁剪?修補(bǔ)、認(rèn)?真書寫分?類號(hào)和頁?碼，打印?目錄、整?齊裝訂，?使近__?__份檔?案完美上?架。一份?檔案，不?經(jīng)過__?__次以?上的反復(fù)?是上不了?架的，我?們就利用?周末或晚?上加班，?使工作時(shí)?間有了保?障。在?整理過程?中發(fā)現(xiàn)存?在共性的?問題有以?下___?_個(gè)方面?：1、?年齡出現(xiàn)?多個(gè)版本?，隨意更?改；2?、姓名隨?意更改，?多用同音?字；3?、《干部?履歷表》?多年不填?寫，填寫?了的缺照?片，缺本?人簽字，?缺機(jī)關(guān)蓋?章，不規(guī)?范；4?、在應(yīng)審?計(jì)的崗位?上工作過?的干部，?沒有審計(jì)?報(bào)告或結(jié)?論性的審?計(jì)材料(?普遍沒有?歸檔)；?5、掛?職人員、?培訓(xùn)人員?、出國人?員所需的?鑒定、成?績、審查?表等普遍?缺少歸檔?；6、?受獎(jiǎng)干部?缺少登記?表、審批?表，只是?帶給了獎(jiǎng)?狀復(fù)印件?；7、?《干部任?免審批表?》缺的程?度很嚴(yán)重?，有的干?部已是副?處甚至以?上，竟沒?有一張任?免表，有?的離開原?先單位十?多年了，?職位多次?變動(dòng)，任?免表還停?留在原單?位僅有的?幾張。?對(duì)以上存?在的問題?我們是怎?樣解決的?？①、?對(duì)年齡的?確認(rèn)，我?們依據(jù)檔?案里最早?出現(xiàn)年齡?的那份材?料(一般?是《入團(tuán)?志愿書》?)，再參?考本人身?份證，如?若相差但?是___?_個(gè)月，?就與其身?份證持續(xù)?一致，盡?量不給其?以后的生?活造成麻?煩。對(duì)于?相差一年?或兩年的?，嚴(yán)格依?據(jù)最早的?那份材料?來確認(rèn)。?②、對(duì)?姓名中出?現(xiàn)多音字?的，請(qǐng)其?出示“更?改姓名證?明”，或?不曾更改?的，只是?自我隨意?寫，就在?檔案目錄?前填寫《?檔案中存?在的問題?》。③?、對(duì)于《?干部履歷?表》短缺?的，已無?法重新組?織填寫的?，只能成?為遺憾。?缺照片、?本人簽字?的，我們?盡量找本?人索要相?近時(shí)代的?照片補(bǔ)貼?上去，需?補(bǔ)蓋審查?機(jī)關(guān)公章?的，去原?單位補(bǔ)蓋?。并指導(dǎo)?規(guī)范填寫?新的履歷?表。④?、對(duì)參加?過培訓(xùn)，?受過獎(jiǎng)勵(lì)?的人員索?要培訓(xùn)證?書、獎(jiǎng)狀?等原件進(jìn)?行復(fù)印，?并對(duì)復(fù)印?件加蓋人?資部公章?，填寫復(fù)?印人姓名?。⑤、?對(duì)《干部?任免審批?表》的補(bǔ)?做，我們?在人資及?黨群部門?配合下，?查找當(dāng)年?的文件，?依據(jù)其文?號(hào)、時(shí)間?、任免資?料，并查?找出本人?的簡歷，?重新制作?相應(yīng)的任?免表，并?補(bǔ)蓋相關(guān)?部門的公?章。總?上所述問?題，分析?存在的原?因有以下?幾方面：?①、出?生日期的?前后不一?致，有陰?陽歷、采?用虛歲等?不一樣習(xí)?慣造成的?，也有筆?誤，也有?個(gè)人為滿?足入學(xué)、?參軍或參?加工作所?務(wù)必的年?齡條件而?有意所為?。②、?姓名出現(xiàn)?同音字，?是歷史原?因造成的?，在沒有?居民身份?證的年代?，人們對(duì)?自我的名?字隨意換?用與其同?音的字，?總之，沒?有確定名?字的觀念?和意識(shí)。?③、對(duì)?于《干部?履歷表》?的缺失及?不規(guī)范、?審計(jì)報(bào)告?、培訓(xùn)成?績、鑒定?表、獎(jiǎng)勵(lì)?人員登記?表、出國?人員審查?表、干部?任免審批?表等等材?料的缺失?，我認(rèn)為?主要原因?在于人事?檔案管理?部門沒有?及時(shí)組織?填寫、收?集歸檔所?造成的。?為什么?這么說呢?？因?yàn)橐?般員工、?干部不了?解人事檔?案，沒有?歸檔的意?識(shí)。那么?及時(shí)收集?歸檔是人?事檔案管?理人員責(zé)?無旁貸的?工作。?然而目前?的現(xiàn)狀是?，各單位?人事檔案?都是兼職?，沒有時(shí)?間精力來?分管這塊?，而且這?塊的制度?也不健全?，以致造?成不能對(duì)?應(yīng)歸檔的?材料及時(shí)?、完整歸?檔，使人?事檔案雜?亂無章地?塵封在鐵?皮柜里，?多年無人?問津。?我們?cè)谡?理檔案的?過程中，?感到最費(fèi)?時(shí)、費(fèi)力?的就是補(bǔ)?充、收集?缺的材料?，一旦材?料齊全，?那整理工?作就是既?快又簡單?的。針?對(duì)存在這?么多的問?題及目前?人事檔案?工作的現(xiàn)?狀，我有?以下不成?熟的想法?及推薦：?1、首?先設(shè)崗，?設(shè)專人負(fù)?責(zé)人事檔?案管理工?作，制定?、完善檔?案的收集?、歸檔、?整理制度?；2、?檔案管理?人員組織?員工、干?部開展講?座，提高?大家的歸?檔意，變?被動(dòng)為主?動(dòng)；3?、管理人?員跟蹤、?收集，構(gòu)?成網(wǎng)絡(luò)管?理，比如?在人資登?記的參加?培訓(xùn)人員?，參加資?格、職稱?考試人員?、出國人?員、受獎(jiǎng)?勵(lì)人員，?檔案人員?要首先獲?取這些人?員的名單?，然后跟?蹤，一一?收集歸檔?，這樣就?不會(huì)有紕?漏。(訂?制度：參?加以上的?人員務(wù)必?及時(shí)上交?相關(guān)資料?，且與報(bào)?銷差旅掛?鉤等)。?如果檔?案管理部?門能按制?度及時(shí)收?集就應(yīng)歸?檔的材料?，而且廣?大員工、?干部都具?備了歸檔?的知識(shí)及?意識(shí)，那?出現(xiàn)缺失?的檔案材?料的幾率?就會(huì)大大?降低，甚?至不會(huì)出?現(xiàn)這樣的?狀況。?透過這次?檔案整理?，以及對(duì)?各分公司?檔案人員?的培訓(xùn)，?使公司本?部及各分?公司的檔?案整理工?作全面展?開，把以?往塵封多?年的檔案?進(jìn)行了審?核、補(bǔ)充?、整理，?使遺留的?所有問題?得到了全?面解決，?從中找到?了存在的?問題，總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，為以?后人事檔?案工作步?入正軌，?打下堅(jiān)實(shí)?基礎(chǔ)！?檔案管理?工作總結(jié)?參考模板?（二）?一、加強(qiáng)?理論修養(yǎng)?，提高自?身執(zhí)政能?力一年?來，我以?“五查五?樹”活動(dòng)?為契機(jī)，?帶領(lǐng)全局?干部職工?，通過對(duì)?理論知識(shí)?的學(xué)習(xí)，?尤其是對(duì)?____?的認(rèn)真研?讀，對(duì)黨?在新的時(shí)?代條件下?繼續(xù)全面?建設(shè)小康?社會(huì)，團(tuán)?結(jié)帶領(lǐng)全?國各族人?民堅(jiān)定不?移的走社?會(huì)主義道?路有了更?深刻的認(rèn)?識(shí)。也使?自己的理?論水平、?思想覺悟?和執(zhí)政能?力都有了?明顯提高?，為開創(chuàng)?檔案工作?的新局面?奠定了思?想基礎(chǔ)。?二、超?額完成招?商引資任?務(wù)在縣?委、縣政?府的領(lǐng)導(dǎo)?下，我始?終把招商?引資工作?作為工作?的重中之?重，在任?務(wù)下達(dá)后?，我認(rèn)真?學(xué)習(xí)了我?縣的招商?引資政策?，制定了?我局招商?引資目標(biāo)?責(zé)任制和?獎(jiǎng)懲措施?，在實(shí)際?工作中積?極拓寬思?路，擴(kuò)大?招商渠道?，克服困?難，超額?完成縣政?府下達(dá)的?招商引資?____?萬的任務(wù)?。熱點(diǎn)欄?目：三?、資政惠?民，做好?檔案服務(wù)?工作資?政惠民是?檔案工作?的出發(fā)點(diǎn)?和落務(wù)工?作腳點(diǎn)。?因此我局?館緊緊圍?繞這一主?題活動(dòng)，?服務(wù)黨和?政府的工?作大局，?服務(wù)社會(huì)?各界群眾?。一是?，積極參?與重大活?動(dòng)及重點(diǎn)?項(xiàng)目工作?，為經(jīng)濟(jì)?建設(shè)服務(wù)?。近兩年?來，我局?作為成員?單位，多?次派出專?人全程跟?蹤各項(xiàng)重?大活動(dòng)及?重點(diǎn)工作?，做好了?檔案資料?的收集工?作。到目?前為止共?收集到一?至八屆皮?草交易會(huì)?檔案資料?____?余件，照?片___?_多張，?資料60?冊(cè)，全縣?各重點(diǎn)項(xiàng)?目竣工后?檔案已全?部整理完?畢共建檔?207冊(cè)?。二是?，建立榮?譽(yù)檔案室?，購置了?檔案裝具?，解決了?榮譽(yù)檔案?的存放問?題現(xiàn)已接?收榮譽(yù)檔?案___?_余件。?為全縣各?單位提供?了一個(gè)存?放榮譽(yù)檔?案的安全?場所。?三是，搞?好編研，?為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供服?務(wù)。今年?我局館為?充分開發(fā)?檔案信息?資源，編?印了《縣?招商引資?政策匯編?》、編寫?了《縣大?事記》、?《縣檔案?利用效果?匯編》