駕駛員勞動(dòng)合同參考樣本（7篇）

第26頁共26頁駕駛員勞?動(dòng)合同參?考樣本?甲方：_?____?乙方：?____?_根據(jù)?《中華人?民共和國(guó)?勞動(dòng)法》?，甲乙雙?方經(jīng)平等?協(xié)商，自?愿簽訂本?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?第一條本?合同期限?類型為_?___期?限合同。?本合同生?效日期_?___年?____?月___?_日。其?中試用期?____?個(gè)月，本?合同__?___終?止。第?二條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要從事?出租汽車?駕駛員崗?位工作。?乙方應(yīng)按?照營(yíng)運(yùn)任?務(wù)承包合?同以及崗?位責(zé)任制?要求，按?時(shí)完成規(guī)?定的營(yíng)運(yùn)?任務(wù)。?第三條甲?方為乙方?提供符合?北京市公?安交通管?理局和出?租汽車管?理局規(guī)定?的營(yíng)運(yùn)車?輛，建立?健全駕駛?員服務(wù)規(guī)?程、勞動(dòng)?安全等有?關(guān)規(guī)章制?度。第?四條甲方?負(fù)責(zé)對(duì)乙?方進(jìn)行政?治思想、?職業(yè)道德?、遵章守?紀(jì)、業(yè)務(wù)?技術(shù)、勞?動(dòng)安全及?有關(guān)規(guī)章?制度的教?育和培訓(xùn)?。按國(guó)家?和北京市?的有關(guān)規(guī)?定組織安?排乙方進(jìn)?行健康檢?查。第?五條乙方?應(yīng)遵守勞?動(dòng)紀(jì)律和?甲方的規(guī)?章制度，?乙方違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或規(guī)章制?度，甲方?可依據(jù)本?單位的規(guī)?章制度處?理，直到?解除本合?同。第?六條甲方?安排乙方?執(zhí)行不定?時(shí)工作制?，乙方在?保證安全?行車、完?成甲任務(wù)?的前提下?，工作、?休息和休?假由乙方?自行安排?。第七?條乙方完?成規(guī)定的?工作任務(wù)?，甲方每?月___?_日支付?乙方工資?，工資不?低于__?__元;?其中試用?期內(nèi)工資?____?元。乙方?的其他勞?動(dòng)報(bào)酬按?駕駛員營(yíng)?運(yùn)任務(wù)承?包合同辦?理。因甲?方原因造?成車輛停?運(yùn)的，在?停運(yùn)期間?甲方支付?乙方的工?資，不得?低于北京?市最低工?資標(biāo)準(zhǔn)。?第八條?甲乙雙方?應(yīng)按國(guó)家?和北京市?社會(huì)保險(xiǎn)?的規(guī)定繳?納職工養(yǎng)?老、失業(yè)?、大病醫(yī)?療統(tǒng)籌及?其它社會(huì)?保險(xiǎn)費(fèi)用?。第九?條乙方因?工負(fù)傷的?工資和醫(yī)?療保險(xiǎn)待?遇按國(guó)家?和北京市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十條乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，其醫(yī)?療和病假?工資待遇?按照國(guó)家?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第十一條?甲方按照?國(guó)家和北?京市有關(guān)?規(guī)定，保?障女職工?在孕期、?產(chǎn)期、哺?乳期的工?資、保險(xiǎn)?和有關(guān)福?利待遇。?第十二?條乙方應(yīng)?保證完成?甲方擔(dān)負(fù)?的外事、?搶險(xiǎn)、主?要客運(yùn)集?散點(diǎn)供車?及其它特?殊任務(wù)。?第十三?條訂立本?合同所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使勞?動(dòng)合同無?法履行的?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?，可以變?更本合同?相關(guān)內(nèi)容?。第十?四條經(jīng)甲?乙雙方協(xié)?商一致，?本合同可?以解除。?第十五?條乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?：1.?在試用期?內(nèi)，被證?明不符合?錄用條件?的;2?.嚴(yán)重違?反勞動(dòng)紀(jì)?律或甲方?規(guī)章制度?的;3?.嚴(yán)重失?職、營(yíng)私?舞弊，對(duì)?甲方利益?造成重大?損害的;?4.被?有關(guān)部門?吊銷《機(jī)?動(dòng)車駕駛?證》、《?出租汽車?準(zhǔn)駕證》?、《出租?汽車駕駛?員監(jiān)督卡?》的;?5.被依?法追究刑?事責(zé)任的?。第十?六條有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同，?但是應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以書面?形式通知?乙方：?1.乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?期滿后，?不能從事?原工作也?不能從事?甲方另行?安排的工?作的;?2.乙方?不能勝任?工作，經(jīng)?過培訓(xùn)或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任工作的?;3.?符合本合?同第十三?條規(guī)定，?雙方不能?就變更合?同達(dá)成協(xié)?議的。?第十七條?甲方瀕臨?破產(chǎn)進(jìn)行?法定整頓?期間或者?生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?狀況發(fā)生?嚴(yán)重困難?，確需裁?減人員的?，應(yīng)當(dāng)提?前三十日?向工會(huì)或?全體職工?說明情況?，聽取工?會(huì)或職工?的意見，?并向勞動(dòng)?行政部門?報(bào)告后，?可以解除?本合同。?第十八?條乙方有?下列情形?之一的，?甲方不得?依據(jù)本合?同第十?六條、第?十七條的?規(guī)定終止?、解除勞?動(dòng)合同：?1.因?工負(fù)傷被?確認(rèn)喪失?或部分喪?失勞動(dòng)能?力的;?2.患病?或非因工?負(fù)傷，在?規(guī)定的醫(yī)?療期內(nèi)的?;3.?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期內(nèi)的;?4.復(fù)?員轉(zhuǎn)業(yè)軍?人和國(guó)家?建設(shè)征地?農(nóng)轉(zhuǎn)工人?員初次參?加工作未?滿三年的?;5.?義務(wù)服兵?役期間的?;6.?法律、法?規(guī)和規(guī)章?規(guī)定的其?他情形。?第十九?條乙方解?除勞動(dòng)合?同，應(yīng)當(dāng)?提前三十?日以局面?形式通知?甲方。乙?方給甲方?造成經(jīng)濟(jì)?損失尚未?處理完畢?或因其他?問題正在?被審查或?處理期間?，乙方不?得依據(jù)第?一款解除?勞動(dòng)合同?。第二?十條有下?列情形之?一的，乙?方可以隨?時(shí)通知甲?方解除勞?動(dòng)合同：?1.在?試用期內(nèi)?的;2?.甲方以?暴力、威?脅、監(jiān)禁?或者非法?限制人身?自由的手?段強(qiáng)迫勞?動(dòng)的;?3.甲方?不能按照?本合同規(guī)?定提供勞?動(dòng)條件或?者支付勞?動(dòng)報(bào)酬的?。第二?十一條本?合同期限?屆滿，勞?動(dòng)合同即?終止。在?本合同工?期滿前三?十日甲方?向乙方表?明終止或?續(xù)訂意向?，經(jīng)雙方?協(xié)商同意?續(xù)訂勞動(dòng)?合同。?第二十二?條甲方違?反本合同?約定或依?據(jù)本合同?第十四?條、第十?六條解除?勞動(dòng)合同?，應(yīng)按國(guó)?家和北京?市有關(guān)經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?規(guī)定，向?乙方支付?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?金。第?二十三條?甲乙雙方?當(dāng)事人任?何一方違?反勞動(dòng)合?同規(guī)定，?給對(duì)方造?成損失或?損害的，?應(yīng)當(dāng)說依?據(jù)國(guó)家和?____?市有關(guān)規(guī)?定承擔(dān)賠?償責(zé)任。?第二十?四條當(dāng)事?人約定的?其他內(nèi)容?：___?____?____?____?____?。第二?十五條因?履行本合?同發(fā)生勞?動(dòng)爭(zhēng)議，?當(dāng)事人可?以向本單?位勞動(dòng)爭(zhēng)?議調(diào)解委?員會(huì)申請(qǐng)?調(diào)解，調(diào)?解不成，?當(dāng)事人一?方要求仲?裁的，應(yīng)?當(dāng)自勞動(dòng)?爭(zhēng)議發(fā)生?之日起六?十日內(nèi)向?____?_勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。當(dāng)?事人一方?也可直接?向勞動(dòng)爭(zhēng)?議仲裁委?員會(huì)申請(qǐng)?仲裁。對(duì)?仲裁不服?的，可以?自收到仲?裁裁決書?之日起十?五日內(nèi)，?向人民法?院提起訴?訟。第?二十六條?北京市出?租汽車駕?駛員營(yíng)運(yùn)?任務(wù)承包?合同及甲?方以下規(guī)?章制度_?____?作為本合?同附件。?第二十?七條本合?同未盡事?宜，或與?國(guó)家、北?京市有關(guān)?規(guī)定相悖?的，按國(guó)?家、北京?市有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第二十?八條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各持?一份。?甲方（蓋?章）：_?____?????????乙方?（簽字）?：___?__法?定代表（?簽字）：?____?___?__年_?___月?____?日?????????__?__年_?___月?____?日駕駛?員勞動(dòng)合?同參考樣?本（二）?甲方：?____?_乙方?：___?__甲?乙雙方在?自愿、平?等的基礎(chǔ)?上，協(xié)商?一致，達(dá)?成以下條?款：一?、甲方聘?請(qǐng)乙方為?專職司機(jī)?。二、?本合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，期限?屆滿本合?同自行終?止，經(jīng)雙?方同意，?可以另簽?勞動(dòng)合同?。三、?其中試用?期為三個(gè)?月即__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日，試用?期限內(nèi)甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除勞?動(dòng)合同，?若乙方造?成甲方車?輛等到任?何損失，?應(yīng)照價(jià)賠?償。四?、乙方經(jīng)?甲方聘用?后，自愿?將身份證?、戶口本?復(fù)印件交?給甲方保?管，一直?到離職為?止。五?、甲方給?乙方的薪?資待遇：?試用期三?個(gè)月，工?資是80?0元/月?+安全獎(jiǎng)?，試用期?三個(gè)月過?后，甲方?聘任乙方?的，乙方?受聘期間?的報(bào)酬構(gòu)?成為：底?薪（80?0元）+?安全獎(jiǎng)金?+績(jī)效+?年終獎(jiǎng)+?工齡工資?。年終獎(jiǎng)?按公司績(jī)?效情況而?定。發(fā)薪?日應(yīng)在下?月份__?__日支?付。六?、甲方車?輛的保養(yǎng)?以及車的?正常維護(hù)?由甲方來?承擔(dān)。?七、乙方?在聘用駕?駛員崗位?期內(nèi)應(yīng)遵?守公司制?定的規(guī)章?制度，按?照公司彰?程辦事，?準(zhǔn)時(shí)上班?，按照公?司的需要?，自覺加?班，不講?怨言，愛?崗敬業(yè)，?吃苦耐勞?。八、?乙方在聘?用駕駛員?崗位期內(nèi)?，發(fā)生車?輛違章違?紀(jì)和車輛?碰撞等事?故，均由?乙方本人?負(fù)責(zé)，本?公司概無?責(zé)任。?九、乙方?在工作期?間內(nèi)每天?對(duì)車輛進(jìn)?行保養(yǎng)、?擦洗;每?天對(duì)車輛?進(jìn)行檢查?，保持車?輛狀況良?好再行駛?。絕不帶?著毛病上?道。如不?遵守交通?規(guī)則，而?發(fā)生交通?事故，責(zé)?任都由乙?方來承擔(dān)?，本公司?概無責(zé)任?。十、?甲方的權(quán)?利和義務(wù)?（1）?其有權(quán)進(jìn)?行本合同?規(guī)定的行?為，并已?采取所有?必要的公?司行為授?權(quán)簽訂和?履行本合?同;（?2）本合?同自簽訂?之日起對(duì)?其構(gòu)成有?約束力的?義務(wù)。?十一、合?同的變更?、終止和?解除1?、崗位聘?任合同簽?訂后，甲?、乙雙方?必須全面?履行合同?規(guī)定的義?務(wù)，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更的?，雙方應(yīng)?協(xié)商一致?，并按原?簽訂程序?辦理。雙?方未達(dá)成?一致意見?的，原合?同效力不?變。2?、有下列?情況之一?的，聘任?合同自行?終止：?（1）聘?任合同期?滿，或聘?任合同約?定終止聘?任合同的?條件出現(xiàn)?;（2?）甲方撤?消或解散?。3、?有下列情?況之一的?，甲方可?以隨時(shí)解?除聘任合?同：（?1）乙方?在試用期?內(nèi)不勝任?崗位要求?;（2?）乙方嚴(yán)?重失職、?瀆職，給?甲方造成?不同程度?的財(cái)產(chǎn)和?經(jīng)濟(jì)等損?失。甲?方簽字：?____?_????????????乙?方簽字：?____?_駕駛?員勞動(dòng)合?同參考樣?本（三）?甲方?乙方簽?訂日期：?____?年___?_月__?__日?根據(jù)《相?關(guān)法律、?法規(guī)的規(guī)?定，甲乙?雙方遵循?合法、公?平、平等?自愿、協(xié)?商一致、?誠(chéng)實(shí)信用?的原則，?訂立本勞?動(dòng)合同（?以下簡(jiǎn)稱?合同），?共同遵守?。第一?條本合同?期限經(jīng)雙?方協(xié)商一?致，采取?固定期限?形式：自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。其中?，試用期?自___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日。第?二條乙方?的工作區(qū)?域或工作?地點(diǎn)為開?縣百嘉港?口開發(fā)建?設(shè)有限公?司。第?三條乙方?同意根據(jù)?甲方工作?需要，由?甲方根據(jù)?公司崗位?設(shè)臵需要?安排具體?工作崗位?，并根據(jù)?崗位設(shè)臵?變化可臨?時(shí)調(diào)整崗?位。第?四條甲方?安排乙方?執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)?工時(shí)工作?制度。如?甲方節(jié)、?假日期間?因工作需?要乙方加?班，乙方?不得拒絕?，其加班?工資按照?公司管理?制度有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行?。第五?條甲方每?月___?_日前以?法定貨幣?足額支付?乙方工資?。甲乙雙?方約定，?甲方按公?司管理制?度有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?甲方應(yīng)?向乙方提?供當(dāng)月發(fā)?放工資的?清單。?第六條乙?方在婚假?、喪假、?探親假、?病假期間?的工資支?付標(biāo)準(zhǔn)為?崗位工資?及工齡工?資。第?七條甲方?支付乙方?的加班工?資按照公?司管理制?度有關(guān)規(guī)?定執(zhí)行。?第八條?甲方按規(guī)?定為乙方?繳納養(yǎng)老?、醫(yī)療、?工傷、其?中乙方負(fù)?擔(dān)的部分?由甲方負(fù)?責(zé)代扣代?繳。第?九條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守甲方所?制定的《?駕駛員管?理規(guī)定》?，定期對(duì)?車輛進(jìn)行?維護(hù)保養(yǎng)?，保證所?駕駛車輛?隨時(shí)處于?良好的技?術(shù)狀態(tài)。?第十條?乙方應(yīng)嚴(yán)?格遵守交?通安全法?規(guī)，嚴(yán)禁?酒后駕車?、出故障?車、開英?雄車等影?響駕駛安?全的行為?，如因乙?方不遵守?交通安全?法規(guī)和甲?方相關(guān)管?理規(guī)定所?造成的后?果由乙方?自行承擔(dān)?一切責(zé)任?。第十?一條乙方?應(yīng)嚴(yán)格遵?守車輛運(yùn)?行派遣制?度，做到?先報(bào)告，?后出車。?第十二?條乙方應(yīng)?到甲方指?定的修理?廠進(jìn)行車?輛維修和?保養(yǎng)，做?到先報(bào)告?，后維修?。未經(jīng)甲?方同意乙?方不得隨?意變更維?修地點(diǎn)和?對(duì)車輛進(jìn)?行維修。?第十三?條乙方有?下列情形?之一的，?甲方可以?隨時(shí)解除?勞動(dòng)合同?：（一?）、嚴(yán)重?違反甲方?的規(guī)章制?度的;?（二）、?嚴(yán)重失職?，營(yíng)私舞?弊，給用?人單位造?成重大損?害的;?（三）、?乙方同時(shí)?與其他用?人單位建?立勞動(dòng)關(guān)?系，對(duì)完?成本單位?的工作任?務(wù)造成嚴(yán)?重影響，?或者經(jīng)甲?方提出，?拒不改正?的;（?四）、被?依法追究?刑事責(zé)任?的。第?十四條有?下列情形?之一的，?甲方提前?三十日以?書面形式?通知?jiǎng)趧?dòng)?者本人，?可以解除?勞動(dòng)合同?：（一?）、乙方?患病或者?非因工負(fù)?傷，在規(guī)?定的醫(yī)療?期滿后不?能從事原?工作，也?不能從事?由用人單?位另行安?排的工作?的;（?二）、乙?方不能勝?任工作，?經(jīng)過培訓(xùn)?或者調(diào)整?工作崗位?，仍不能?勝任工作?的;（?三）、勞?動(dòng)合同訂?立時(shí)所依?據(jù)的客觀?情況發(fā)生?重大變化?，致使勞?動(dòng)合同無?法履行，?經(jīng)甲、乙?雙方協(xié)商?，未能就?變更勞動(dòng)?合同內(nèi)容?達(dá)成協(xié)議?的。第?十五條有?下列情形?之一的，?甲方應(yīng)當(dāng)?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償。經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償按乙?方在本單?位工作的?年限，每?滿一年支?付一個(gè)月?工資（即?乙方在勞?動(dòng)合同解?除或者終?止前十二?個(gè)月的平?均工資）?的標(biāo)準(zhǔn)向?乙方支付?。（一?）、乙方?因甲方未?及時(shí)足額?支付勞動(dòng)?報(bào)酬、未?依法為勞?動(dòng)者繳納?社會(huì)保險(xiǎn)?費(fèi)、甲方?的規(guī)章制?度違反法?律法規(guī)的?規(guī)定，損?害乙方權(quán)?益而解除?勞動(dòng)合同?的;（?二）、甲?方與乙方?協(xié)商一致?，解除勞?動(dòng)合同的?;（三?）、因本?合同中第?十條規(guī)定?解除勞動(dòng)?合同的;?（四）?、甲方依?照企業(yè)破?產(chǎn)法規(guī)定?進(jìn)行重整?而解除勞?動(dòng)合同的?;（五?）、除甲?方維持或?者提高勞?動(dòng)合同約?定條件續(xù)?訂勞動(dòng)合?同，乙方?不同意續(xù)?訂的情形?外，終止?固定期限?勞動(dòng)合同?的;第?十六條甲?方有下列?情形之一?的，乙方?可以解除?勞動(dòng)關(guān)系?：（一?）、未按?照勞動(dòng)合?同約定提?供勞動(dòng)保?護(hù)或者勞?動(dòng)條件的?;（二?）、未及?時(shí)足額支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的;?（三）、?未依法為?勞動(dòng)者繳?納社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)的;?（四）?、甲方的?規(guī)章制度?違反法律?、法規(guī)的?規(guī)定，損?害乙方權(quán)?益的;?（五）、?法律、行?政法規(guī)規(guī)?定勞動(dòng)者?可以解除?勞動(dòng)合同?的其他情?形。乙?方需提前?解除合同?的，必須?提前__?__日書?面通知甲?方。第十?七條甲方?在業(yè)務(wù)范?圍內(nèi)，安?排乙方具?體工作，?乙方必須?服從甲方?安排，并?盡心盡責(zé)?地完成工?作任務(wù)，?甲方根據(jù)?乙方工作?表現(xiàn)，有?權(quán)作出獎(jiǎng)?懲決定。?第十八?條乙方提?前終止勞?動(dòng)合同的?，如對(duì)甲?方造成損?失的，其?損失由乙?方全額承?擔(dān)。第?十九條乙?方因故意?或重大過?失行為導(dǎo)?致甲方利?益受損，?應(yīng)當(dāng)承擔(dān)?全額賠償?責(zé)任。?第二十條?甲方為乙?方提供專?項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)?用，對(duì)乙?方進(jìn)行專?業(yè)技術(shù)培?訓(xùn)的，雙?方另行訂?立約定服?務(wù)期及乙?方違反服?務(wù)期約定?的違約金?等內(nèi)容的?協(xié)議。?第二十一?條乙方患?職業(yè)病或?因工負(fù)傷?的待遇按?國(guó)家和重?慶市的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行第二?十二條甲?方根據(jù)生?產(chǎn)崗位的?需要，按?照國(guó)家以?及重慶市?的有關(guān)勞?動(dòng)安全、?職業(yè)衛(wèi)生?的規(guī)定為?乙方配備?必要的安?全防護(hù)設(shè)?施，發(fā)放?必要的勞?動(dòng)保護(hù)用?品。第?二十三條?甲方根據(jù)?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)，建立?安全生產(chǎn)?制度;乙?方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)?格遵守甲?方的勞動(dòng)?安全制度?，嚴(yán)禁違?章作業(yè)，?防止勞動(dòng)?過程中的?事故，減?少職業(yè)危?害。第?二十四條?甲方應(yīng)當(dāng)?建立、健?全職業(yè)病?防治責(zé)任?制度，加?強(qiáng)對(duì)職業(yè)?病防治的?管理，提?高職業(yè)病?防治水平?。第二?十五條甲?乙雙方在?本合同有?效期內(nèi)經(jīng)?協(xié)商一致?，可以變?更本合同?約定的內(nèi)?容。變更?合同應(yīng)采?用書面形?式，雙方?各執(zhí)一份?。第二?十六條甲?乙雙方變?更、續(xù)訂?、解除、?終止勞動(dòng)?合同應(yīng)當(dāng)?依照等?相關(guān)法律?、法規(guī)和?重慶市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?二十七條?甲方應(yīng)當(dāng)?在解除或?者終止本?合同時(shí)，?為乙方出?具解除或?者終止勞?動(dòng)合同的?證明，并?在十五日?內(nèi)為乙方?辦理檔案?和社會(huì)保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)?移手續(xù)。?乙方應(yīng)當(dāng)?按照甲方?有關(guān)規(guī)定?，辦理工?作交接。?第二十?八條甲乙?雙方因履?行本合同?發(fā)生勞動(dòng)?爭(zhēng)議，可?以協(xié)商解?決。協(xié)商?不成，可?直接向開?縣勞動(dòng)仲?裁機(jī)構(gòu)申?請(qǐng)仲裁。?第二十?九條本合?同自簽訂?之日起生?效，有下?列情形之?一的，勞?動(dòng)合同終?止：（?一）、勞?動(dòng)合同期?滿的;?（二）、?乙方開始?依法享受?基本養(yǎng)老?保險(xiǎn)待遇?的;（?三）、乙?方死亡，?或者被人?民法院宣?告死亡或?者宣告失?蹤的;?（四）、?甲方被依?法宣告破?產(chǎn)的;?（五）、?甲方被吊?銷營(yíng)業(yè)執(zhí)?照、責(zé)令?關(guān)閉、撤?銷或者甲?方?jīng)Q定提?前解散的?;（六?）、法律?、行政法?規(guī)規(guī)定的?其他情形?。第三?十條本合?同未盡事?宜或與國(guó)?家和重慶?市有關(guān)規(guī)?定相悖的?，按國(guó)家?和重慶市?有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。?第三十一?條本合同?一式叁份?，甲乙雙?方各執(zhí)一?份，存乙?方檔案?一份，具?有同等法?律效力。?甲方：?____?_（蓋章?）????????乙?方：__?___（?蓋章）?法定代表?人（簽字?）__?__年_?___月?____?日委托?代理人（?簽字）_?___年?____?月___?_日駕?駛員勞動(dòng)?合同參考?樣本（四?）甲方?：___?__甲?乙雙方在?自愿、平?等的基礎(chǔ)?上，協(xié)商?一致，達(dá)?成以下條?款：一?、甲方聘?請(qǐng)乙方為?專職司機(jī)?。二、?本合同自?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止，期限?屆滿本合?同自行終?止，經(jīng)雙?方同意，?可以另簽?勞動(dòng)合同?。三、?其中試用?期為一個(gè)?月即__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日，試用?期限內(nèi)甲?方有權(quán)隨?時(shí)解除勞?動(dòng)合同，?若乙方造?成甲方車?輛等到任?何損失，?應(yīng)照價(jià)賠?償。四?、乙方經(jīng)?甲方聘用?后，自愿?將身份證?、戶口本?復(fù)印件交?給甲方保?管，一直?到離職為?止。五?、甲方給?乙方的薪?資待遇：?試用期_?___個(gè)?月，工資?是___?_元/月?，試用期?一個(gè)月過?后，甲方?聘任乙方?的，乙方?受聘期間?的報(bào)酬構(gòu)?成為：_?___元?。發(fā)薪日?應(yīng)在下月?份___?_日支付?。六、?甲方車輛?的保養(yǎng)以?及車的正?常維護(hù)由?甲方來承?擔(dān)。七?、乙方在?聘用駕駛?員崗位期?內(nèi)應(yīng)遵守?公司制定?的規(guī)章制?度，按照?公司彰程?辦事，準(zhǔn)?時(shí)上班，?按照公司?的需要，?自覺加班?，不講怨?言，愛崗?敬業(yè)，吃?苦耐勞。?八、乙?方在聘用?駕駛員崗?位期內(nèi)，?發(fā)生車輛?違章違紀(jì)?和車輛碰?撞等事故?，均由乙?方本人負(fù)?責(zé)本公司?概無責(zé)任?。九、?乙方在工?作期間內(nèi)?每天對(duì)車?輛進(jìn)行保?養(yǎng)、擦洗?;每天對(duì)?車輛進(jìn)行?檢查，保?持車輛狀?況良好再?行駛。絕?不帶著毛?病上道。?如不遵守?交通規(guī)則?，而發(fā)生?交通事故?，責(zé)任都?由乙方來?承擔(dān)，本?公司概無?責(zé)任。?十、甲方?的權(quán)利和?義務(wù)（?1）其有?權(quán)進(jìn)行本?合同規(guī)定?的行為，?并已采取?所有必要?的公司行?為授權(quán)簽?訂和履行?本合同;?（2）?本合同自?簽訂之日?起對(duì)其構(gòu)?成有約束?力的義務(wù)?。十一?、合同的?變更、終?止和解除?1、崗?位聘任合?同簽訂后?，甲、乙?雙方必須?全面履行?合同規(guī)定?的義務(wù)，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更的，雙?方應(yīng)協(xié)商?一致，并?按原簽訂?程序辦理?。雙方未?達(dá)成一致?意見的，?原合同效?力不變。?2、有?下列情況?之一的，?聘任合同?自行終止?：（1?）聘任合?同期滿，?或聘任合?同約定終?止聘任合?同的條件?出現(xiàn);?（2）甲?方撤消或?解散。?3、有下?列情況之?一的，甲?方可以隨?時(shí)解除聘?任合同：?（1）?乙方在試?用期內(nèi)不?勝任崗位?要求;?（2）乙?方嚴(yán)重失?職、瀆職?，給甲方?造成不同?程度的財(cái)?產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)?等損失。?甲方簽?字：__?___?????????????乙方簽?字：__?___?身份證號(hào)?碼：__?___???????????身份證?號(hào)碼：_?____?駕駛員?勞動(dòng)合同?參考樣本?（五）?用人單位?（甲方）?：___?__勞?動(dòng)者（乙?方）：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》和?國(guó)家有關(guān)?法律、法?規(guī)規(guī)定，?經(jīng)甲乙雙?方平等協(xié)?商一致，?自愿簽訂?本勞動(dòng)合?同。一?、合同期?限1.?本合同為?有固定期?限的聘用?合同，期?限為__?__年。?自___?_年__?__月_?___日?至___?_年__?__月_?___日?有效。（?其中__?__年_?___月?____?日至__?__年_?___月?____?日為見習(xí)?期/試用?期，試用?期為__?__個(gè)月?，可視乙?方適應(yīng)工?作能力酌?情增減。?試用期滿?合格不再?另行辦理?正式錄用?手續(xù)。?2.勞動(dòng)?合同期滿?前___?_個(gè)月，?經(jīng)雙方協(xié)?商同意，?可以續(xù)訂?聘用合同?。3.?本合同期?滿后，任?何一方認(rèn)?為不再續(xù)?訂聘用合?同的，應(yīng)?在合同期?滿前__?__個(gè)月?書面通知?對(duì)方。?二、工作?崗位和工?作內(nèi)容?甲方安排?乙方從事?駕駛員工?作，同時(shí)?亦有權(quán)根?據(jù)其生產(chǎn)?經(jīng)營(yíng)活動(dòng)?或其它工?作需要另?行安排乙?方完成其?它臨時(shí)性?工作任務(wù)?。三、?工作報(bào)酬?及支付方?式1.?甲方對(duì)乙?方實(shí)行基?本工資加?補(bǔ)貼的工?資制度，?即月基本?工資為_?___元?，按車輛?行程每公?里補(bǔ)貼_?___元?，午餐補(bǔ)?貼每月_?___元?。2.?前款所述?工資制度?具體執(zhí)行?標(biāo)準(zhǔn)甲方?有權(quán)適當(dāng)?調(diào)整，但?調(diào)整后總?額不得低?于前款約?定數(shù)額。?3.每?月工資通?過第__?___種?方式發(fā)放?（1）?現(xiàn)金發(fā)放?（2）?發(fā)放至乙?方銀行卡?。銀行卡?號(hào)：__?___?四、勞動(dòng)?保護(hù)甲?方根據(jù)有?關(guān)職工勞?動(dòng)安全，?勞動(dòng)保護(hù)?，職業(yè)衛(wèi)?生等規(guī)定?，為乙方?提供必要?的工作條?件，保證?乙方在安?全、衛(wèi)生?的環(huán)境條?件下工作?。五、?勞動(dòng)紀(jì)律?雙方都?必須遵守?國(guó)家交通?，運(yùn)輸管?理部門制?定的交通?運(yùn)輸安全?管理法規(guī)?，不超限?、不疲勞?駕駛等，?確保交通?運(yùn)輸安全?。六、?勞保福利?待遇：?1.按駕?駛員崗位?要求發(fā)放?勞動(dòng)保護(hù)?用品。?2.乙方?安全行車?，不出現(xiàn)?機(jī)械或道?路交通肇?事事故，?甲方每月?發(fā)安全獎(jiǎng)?____?元。3?.甲方按?駕駛員崗?位要求和?國(guó)家相關(guān)?政策法規(guī)?規(guī)定為乙?方辦理人?身意外傷?害等保險(xiǎn)?。4.?乙方在甲?方連續(xù)工?作滿三年?以上，甲?方為乙方?辦理基本?養(yǎng)老保險(xiǎn)?。5.?乙方工傷?，甲方按?國(guó)家規(guī)定?標(biāo)準(zhǔn)給予?工傷待遇?。6.?乙方患病?或非因工?負(fù)傷不能?從事駕駛?員崗位工?作的可以?請(qǐng)病假，?病假期間?停發(fā)工資?，改按日?計(jì)算，每?日補(bǔ)助生?活費(fèi)__?__元，?如病假超?過三個(gè)月?仍不能正?常從事駕?駛員工作?，甲方可?安排乙方?從事其它?力所能及?的工作。?并相應(yīng)調(diào)?整乙方工?資報(bào)酬。?7.乙?方患病或?非因工負(fù)?傷，醫(yī)療?費(fèi)自理，?甲方可酌?情予以補(bǔ)?助。七?、乙方工?作紀(jì)律：?1.自?覺遵守國(guó)?家交通運(yùn)?輸及安全?管理法律?法規(guī)和甲?方制定的?各項(xiàng)規(guī)章?制度，服?從調(diào)度，?積極勞動(dòng)?，爭(zhēng)創(chuàng)一?流工作業(yè)?績(jī)。2?.按甲方?規(guī)定維護(hù)?保養(yǎng)車輛?，非因特?殊情況并?經(jīng)甲方認(rèn)?可不得讓?車輛帶病?運(yùn)行。?3.未經(jīng)?甲方事先?認(rèn)可，不?得有償或?無償為家?庭、親友?或他人（?包括機(jī)關(guān)?、企事業(yè)?單位）帶?客帶貨。?4.不?得為增加?里程而繞?道行使。?5.不?得在甲方?公司以外?任何單位?組織兼職?。6.?不得泄露?甲方客戶?名單和其?它商業(yè)秘?密。八?、合同的?變更和解?除：1?.經(jīng)雙方?協(xié)商一致?可變更或?解除本合?同。出?現(xiàn)下列情?況之一的?，甲方有?權(quán)解除本?合同且不?構(gòu)成違約?：2.?乙方經(jīng)試?用不能勝?任甲方工?作時(shí)。?3.乙方?因失職或?違反法律?、法規(guī)公?司規(guī)章制?度造成甲?方壹萬元?以上經(jīng)濟(jì)?損失的（?含道路交?通責(zé)任事?故）。?4.乙方?患病或非?因工負(fù)傷?，病假超?過三個(gè)月?同時(shí)又不?能勝任甲?方另行安?排的其他?崗位工作?的。5?.公司經(jīng)?營(yíng)虧損或?因其它不?可抗拒的?客觀情況?確需裁減?人員的。?6.乙?方被追究?刑事責(zé)任?或給予勞?動(dòng)教養(yǎng)行?政處罰的?。7.?出現(xiàn)下列?情況之一?的，乙方?有權(quán)解除?本合同且?不構(gòu)成違?約：（?1）乙方?在試用期?內(nèi)的。?（2）甲?方強(qiáng)令乙?方冒險(xiǎn)作?業(yè)或違規(guī)?作業(yè)的。?（3）?甲方不按?本合同約?定支付乙?方勞動(dòng)報(bào)?酬的。?（4）乙?方可以正?常從事駕?駛工作，?但甲方不?提供車輛?或拒不安?排乙方從?事駕駛工?作的（臨?時(shí)性安排?做其它工?作除外）?。8.?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同。?（1）?在試用期?內(nèi)被證明?不符合聘?用條件的?;（2?）嚴(yán)重違?反工作紀(jì)?律或聘用?單位規(guī)章?制度的;?（3）?故意不完?成工作任?務(wù)，給公?司造成嚴(yán)?重?fù)p失的?;（4?）嚴(yán)重失?職，營(yíng)私?舞弊，泄?露公司機(jī)?密，對(duì)甲?方單位利?益造成重?大損害的?;（5?）被依法?追究刑事?責(zé)任的。?九、違?約責(zé)任?除前面所?列情形外?，在本合?同履行期?限內(nèi)，任?何一方都?不得單方?解除本合?同。否則?即為違約?，因違約?給對(duì)方造?成損失的?，應(yīng)當(dāng)賠?償損失，?沒有造成?損失或損?失難以計(jì)?算的，應(yīng)?償付對(duì)方?違約金人?民幣_(tái)_?__元。?十、責(zé)?任分配?乙方在履?行甲方公?司職務(wù)或?執(zhí)行公司?任務(wù)過程?中，所產(chǎn)?生的民事?權(quán)利由甲?方享有，?民事責(zé)任?也由甲方?承擔(dān)，但?依照有關(guān)?政策，法?規(guī)和公司?規(guī)章制度?，乙方自?己應(yīng)當(dāng)承?擔(dān)的責(zé)任?，甲方在?對(duì)外承擔(dān)?責(zé)任后，?有權(quán)在公?司內(nèi)部依?照有關(guān)規(guī)?定向乙方?追償。?乙方在履?行公司職?務(wù)和執(zhí)行?公司任務(wù)?無關(guān)的個(gè)?人行為，?所產(chǎn)生的?民事行政?等法律責(zé)?任，均由?其本人承?擔(dān)，甲方?概不負(fù)責(zé)?。十一?、其他約?定事項(xiàng)?（一）_?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?___。?（二）?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?____?。十二?、爭(zhēng)議解?決本合?同項(xiàng)下發(fā)?生的爭(zhēng)議?，由雙方?當(dāng)事人協(xié)?商解決或?申請(qǐng)調(diào)解?解決;協(xié)?商或調(diào)解?不成的，?可以提交?____?_仲裁委?員會(huì)仲裁?或向__?__人民?法院提起?訴訟。?十三、合?同生效?本合同經(jīng)?甲乙雙方?簽字蓋章?后生效。?本合同一?式___?_份，其?中甲方執(zhí)?____?份，乙方?執(zhí)___?_份。?合同生效?后，甲乙?雙方對(duì)合?同內(nèi)容的?變更或補(bǔ)?充應(yīng)采取?書面形式?，作為本?合同的附?件。附件?與本合同?具有同等?的法律效?力。甲?方（蓋章?）：__?___?????????乙方（?簽字）：?____?_代表?人（簽字?）：__?___??????????身份證?號(hào)：__?___?____?年___?_月__?__日??????????____?年___?_月__?__日?駕駛員勞?動(dòng)合同參?考樣本（?六）甲?方：__?___?乙方：_?____?根據(jù)《?中華人民?共和國(guó)勞?動(dòng)法》,?甲乙雙方?經(jīng)平等協(xié)?商,自愿?簽訂本合?同,共同?遵守本合?同所列條?款。第?一條本合?同期限類?型為__?__期限?合同。本?合同生效?日期__?__年_?___月?____?日。其中?試用期_?___個(gè)?月,本合?同___?__終止?。第二?條乙方同?意根據(jù)甲?方工作需?要從事出?租汽車駕?駛員崗位?工作。乙?方應(yīng)按照?營(yíng)運(yùn)任務(wù)?承包合同?以及崗位?責(zé)任制要?求,按時(shí)?完成規(guī)定?的營(yíng)運(yùn)任?務(wù)。第?三條甲方?為乙方提?供符合北?京市公安?交通管理?局和出租?汽車管理?局規(guī)定的?營(yíng)運(yùn)車輛?,建立健?全駕駛員?服務(wù)規(guī)程?、勞動(dòng)安?全等有關(guān)?規(guī)章制度?。第四?條甲方負(fù)?責(zé)對(duì)乙方?進(jìn)行政治?思想、職?業(yè)道德、?遵章守紀(jì)?、業(yè)務(wù)技?術(shù)、勞動(dòng)?安全及有?關(guān)規(guī)章制?度的教育?和培訓(xùn)。?按國(guó)家和?北京市的?有關(guān)規(guī)定?組織安排?乙方進(jìn)行?健康檢查?。第五?條乙方應(yīng)?遵守勞動(dòng)?紀(jì)律和甲?方的規(guī)章?制度,乙?方違反勞?動(dòng)紀(jì)律或?規(guī)章制度?,甲方可?依據(jù)本單?位的規(guī)章?制度處理?,直到解?除本合同?。第六?條甲方安?排乙方執(zhí)?行不定時(shí)?工作制,?乙方在保?證安全行?車、完成?甲任務(wù)的?前提下,?工作、休?息和休假?由乙方自?行安排。?第七條?乙方完成?規(guī)定的工?作任務(wù),?甲方每月?____?日支付乙?方工資,?工資不低?于___?_元;其?中試用期?內(nèi)工資_?___元?。乙方的?其他勞動(dòng)?報(bào)酬按駕?駛員營(yíng)運(yùn)?任務(wù)承包?合同辦理?。因甲方?原因造成?車輛停運(yùn)?的,在停?運(yùn)期間甲?方支付乙?方的工資?,不得低?于北京市?最低工資?標(biāo)準(zhǔn)。?第八條甲?乙雙方應(yīng)?按國(guó)家和?北京市社?會(huì)保險(xiǎn)的?規(guī)定繳納?職工養(yǎng)老?、失業(yè)、?大病醫(yī)療?統(tǒng)籌及其?它社會(huì)保?險(xiǎn)費(fèi)用。?第九條?乙方因工?負(fù)傷的工?資和醫(yī)療?保險(xiǎn)待遇?按國(guó)家和?北京市有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十條乙方?患病或非?因工負(fù)傷?,其醫(yī)療?和病假工?資待遇按?照國(guó)家有?關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。第?十一條甲?方按照國(guó)?家和北京?市有關(guān)規(guī)?定,保障?女職工在?孕期、產(chǎn)?期、哺乳?期的工資?、保險(xiǎn)和?有關(guān)福利?待遇。?第十二條?乙方應(yīng)保?證完成甲?方擔(dān)負(fù)的?外事、搶?險(xiǎn)、主要?客運(yùn)集散?點(diǎn)供車及?其它特殊?任務(wù)。?第十三條?訂立本合?同所依據(jù)?的客觀情?況發(fā)生重?大變化,?致使勞動(dòng)?合同無法?履行的,?經(jīng)雙方協(xié)?商同意,?可以變更?本合同相?關(guān)內(nèi)容。?第十四?條經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致,本?合同可以?解除。?第十五條?乙方有下?列情形之?一,甲方?可以解除?本合同：?1.在?試用期內(nèi)?,被證明?不符合錄?用條件的?;2.?嚴(yán)重違反?勞動(dòng)紀(jì)律?或甲方規(guī)?章制度的?;3.?嚴(yán)重失職?、營(yíng)私舞?弊,對(duì)甲?方利益造?成重大損?害的;?4.被有?關(guān)部門吊?銷《機(jī)動(dòng)?車駕駛證?》、《出?租汽車準(zhǔn)?駕證》、?《出租汽?車駕駛員?監(jiān)督卡》?的;5?.被依法?追究刑事?責(zé)任的。?第十六?條有下列?情形之一?,甲方可?以解除本?合同,但?是應(yīng)當(dāng)提?前三十日?以書面形?式通知乙?方：1?.乙方患?病或者非?因工負(fù)傷?,醫(yī)療期?滿后,不?能從事原?工作也不?能從事甲?方另行安?排的工作?的;2?.乙方不?能勝任工?作,經(jīng)過?培訓(xùn)或者?調(diào)整工作?崗位,仍?不能勝任?工作的;?3.符?合本合同?第十三條?規(guī)定,雙?方不能就?變更合同?達(dá)成協(xié)議?的。第?十七條甲?方瀕臨破?產(chǎn)進(jìn)行法?定整頓期?間或者生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀?況發(fā)生嚴(yán)?重困難,?確需裁減?人員的,?應(yīng)當(dāng)提前?三十日向?工會(huì)或全?體職工說?明情況,?聽取工會(huì)?或職工的?意見,并?向勞動(dòng)行?政部門報(bào)?告后,可?以解除本?合同。?第十八條?乙方有下?列情形之?一的,甲?方不得依?據(jù)本合同?第十六條?、第十七?條的規(guī)定?終止、解?除勞動(dòng)合?同：1?.因工負(fù)?傷被確認(rèn)?喪失或部?分喪失勞?動(dòng)能力的?;2.?患病或非?因工負(fù)傷?,在規(guī)定?的醫(yī)療期?內(nèi)的;?3.女職?工在孕期?、產(chǎn)期、?哺乳期內(nèi)?的;4?.復(fù)員轉(zhuǎn)?業(yè)軍人和?國(guó)家建設(shè)?征地農(nóng)轉(zhuǎn)?工人員初?次參加工?作未滿三?年的;?5.義務(wù)?服兵役期?間的;?6.法律?、法規(guī)和?規(guī)章規(guī)定?的其他情?形。第?十九條乙?方解除勞?動(dòng)合同,?應(yīng)當(dāng)提前?三十日以?局面形式?通知甲方?。乙方給?甲方造成?經(jīng)濟(jì)損失?尚未處理?完畢或因?其他問題?正在被審?查或處理?期間,乙?方不得依?據(jù)第一款?解除勞動(dòng)?合同。?第二十條?有下列情?形之一的?,乙方可?以隨時(shí)通?知甲方解?除勞動(dòng)合?同：1?.在試用?期內(nèi)的;?2.甲?方以暴力?、威脅、?監(jiān)禁或者?非法限制?人身自由?的手段強(qiáng)?迫勞動(dòng)的?;3.?甲方不能?按照本合?同規(guī)定提?供勞動(dòng)條?件或者支?付勞動(dòng)報(bào)?酬的。?第二十一?條本合同?期限屆滿?,勞動(dòng)合?同即終止?。在本合?同工期滿?前三十日?甲方向乙?方表明終?止或續(xù)訂?意向,經(jīng)?雙方協(xié)商?同意續(xù)訂?勞動(dòng)合同?。第二?十二條甲?方違反本?合同約定?或依據(jù)本?合同第十?四條、第?十六條解?除勞動(dòng)合?同,應(yīng)按?國(guó)家和北?京市有關(guān)?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的規(guī)定,?向乙方支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)?償金。?第二十三?條甲乙雙?方當(dāng)事人?任何一方?違反勞動(dòng)?合同規(guī)定?,給對(duì)方?造成損失?或損害的?,應(yīng)當(dāng)說?依據(jù)國(guó)家?和___?_市有關(guān)?規(guī)定承擔(dān)?賠償責(zé)任?。第二?十四條當(dāng)?事人約定?的其他內(nèi)?容：__?____?____?____?____?_。第?二十五條?因履行本?合同發(fā)生?勞動(dòng)爭(zhēng)議?,當(dāng)事人?可以向